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- 企業(yè)VI設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)是什么
- 如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計(jì)
- 企業(yè)vi設(shè)計(jì)的重點(diǎn)
- 公司整套vi設(shè)計(jì)需要多少錢?
廣東小微企業(yè)vi設(shè)計(jì)(廣東小微企行)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于廣東小微企業(yè)vi設(shè)計(jì)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
企業(yè)VI設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)是什么
了解企業(yè)視覺形象VI設(shè)計(jì),先要知道什么是CIS。CIS是企業(yè)文化和經(jīng)營理念統(tǒng)一設(shè)計(jì),利用整體表達(dá)體系傳達(dá)給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同,形成良好的企業(yè)印象,合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷售。企業(yè)視覺形象VI設(shè)計(jì)是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分,對(duì)于形象識(shí)別,我們可以將其分為基礎(chǔ)標(biāo)志識(shí)別,基礎(chǔ)色彩識(shí)別,輔助元素識(shí)別,廣告物料識(shí)別,品牌廣告語識(shí)別幾大模塊,這幾大模塊概述了VI設(shè)計(jì)的幾大關(guān)鍵點(diǎn)。VI設(shè)計(jì)
一、基礎(chǔ)標(biāo)志識(shí)別
標(biāo)志是每個(gè)品牌的個(gè)性展示,它體現(xiàn)了品牌之間的細(xì)微差別,代表著企業(yè)形象與企業(yè)文化,它所展現(xiàn)的是整個(gè)企業(yè)的形象,人們通過記憶標(biāo)志,來記憶品牌,正如汽車行業(yè),每個(gè)汽車品牌的標(biāo)志是地位的象征,是所處行業(yè)的個(gè)性展示,所代表公司的價(jià)值體現(xiàn)。標(biāo)志在視覺競爭激烈的今天,所處的地位是不可小覷的。
色彩的運(yùn)用對(duì)于展示一個(gè)品牌的氣質(zhì)內(nèi)涵是不同的,不同的顏色所代表的意義是不同的,紅色代表生命,代表熱情,藍(lán)色代表憂郁,代表冷艷等等,基礎(chǔ)顏色的運(yùn)用是展現(xiàn)企業(yè)文化的重要途徑,元素色彩的運(yùn)用很大程度上可以影響于企業(yè)的定位,基礎(chǔ)色彩的選擇是設(shè)計(jì)中最基礎(chǔ)的運(yùn)用。
三、輔助元素識(shí)別
輔助元素,作為品牌形象設(shè)計(jì)中重要的組成部分,在整個(gè)VI設(shè)計(jì)過程中,隨處可見,例如,企業(yè)吉祥物,公司的信箋紙等等,它的廣泛運(yùn)用也就是企業(yè)文化的延伸,對(duì)視覺識(shí)別的擴(kuò)充,能夠更加準(zhǔn)確的傳達(dá)企業(yè)定位、文化、價(jià)值觀等等。
四、廣告物料識(shí)別
廣告物料,是企業(yè)宣傳過程中所涉及的,所展現(xiàn)的效果是消費(fèi)者印象的關(guān)鍵要素,企業(yè)對(duì)于品牌的認(rèn)識(shí)了解,很大程度來自于廣告,廣告物料則是對(duì)廣告的最好展示,例如海報(bào)廣告,路牌廣告等等,這些都屬于廣告物料。
五、品牌廣告語識(shí)別
廣告語,在眾多的情況下是,是喚醒品牌記憶度的重要因素,例如“我們只做大自然的搬運(yùn)工”“JUST DO IT”這些廣告語,能夠立刻讓你產(chǎn)生品牌聯(lián)想,這就是廣告語的魅力,品牌廣告語在當(dāng)廣告營銷中占據(jù)重要的位置。
VI所呈現(xiàn)的信息是巨大的,所展示的效果是非凡的,如何做出影響巨大的VI系統(tǒng)關(guān)鍵要把握住這幾點(diǎn),更好的將各個(gè)元素組合,建立完善有特色的VI識(shí)別系統(tǒng),在品牌形象營銷中發(fā)揮其重要作用,建立品牌聯(lián)想,品牌知名度,品牌美譽(yù)度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,以及為企業(yè)的外部營銷建立通途。
原名威客中國威客網(wǎng),是威客行業(yè)領(lǐng)先的眾包服務(wù)平臺(tái)。是雇主和威客最值得信賴的威客網(wǎng)站,其中服務(wù)品類涵蓋知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)注冊、logo設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、文案策劃、裝修設(shè)計(jì)等為主的400余種現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域。致力于為廣大需求者解決各種實(shí)際性需求問題,打造全方位的創(chuàng)意服務(wù)。
如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計(jì)
企業(yè)vi設(shè)計(jì)是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識(shí)別部分,企業(yè)vi設(shè)計(jì),即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。長沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的企業(yè)vi設(shè)計(jì),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段:
①準(zhǔn)備階段:
成立企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組
理解消化企業(yè)理念,確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本形式
搜集相關(guān)咨訊,以利比較
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
②企業(yè)vi設(shè)計(jì)開發(fā)階段
基本要素設(shè)計(jì)
應(yīng)用要素設(shè)計(jì)
企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把企業(yè)理念的精神吃透,并尋找與企業(yè)VI設(shè)計(jì)中相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
③反饋修正階段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在企業(yè)VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
④編制企業(yè)VI手冊
編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的最后階段。
通過以上流程后,一本形式豐富,內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊就誕生了,這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊無論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)凝聚力上,還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。如何建立威信
1、以“德”立威
“德”是指領(lǐng)導(dǎo)的道德、品行、作風(fēng)、思想政治品格和道德品格。我國人民自古就崇尚有德之人,所謂“高山仰止,景行行止”。管理者只有心正、言正、行正、身正,正氣凜然,才會(huì)贏得敬重,才能成為眾人的貼心人?!暗轮欢?,其謀拙出,其本損焉”,眾人對(duì)于在“德”上有問題的管理者是從不寬恕的。
2、以“智”立威
“智”是指管理者的理論水平。作為一名管理者,理論水平如何直接影響威信的高低。理論水平高的管理者往往具有較多的真知灼見,其思維敏銳、洞察力強(qiáng),抓問題準(zhǔn),辦事周到,眾人欽佩他、擁戴它;相反,腹空如野、孤陋寡聞的管理者,不會(huì)擁有很高的威信。
3、以“能”立威
“能”是指管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力,包括思想教育能力、宣傳鼓動(dòng)能力、用人處事能力、觀察分析能力、聯(lián)系眾人能力、創(chuàng)新開拓能力等多方面。管理者能力的強(qiáng)弱決定威信的高低,能力強(qiáng)的管理者能維護(hù)好眾人的團(tuán)結(jié),發(fā)揮出集體的戰(zhàn)斗力,調(diào)動(dòng)起眾人積極性,處理好周圍的關(guān)系,能使集體中的每個(gè)人佩服他、信任他,從而服從他。
4、以“行”立威
“行”是指管理者要率先垂范,干出實(shí)績。“上有所為,下必效之”,講的就是這個(gè)道理,管理者敢說“看我的”,“跟我來”,眾人才會(huì)跟你干。干出實(shí)績是將工作落實(shí)成形,做出成果,讓群眾感受得到,否則“務(wù)言而緩行,雖辯必不聽”。搞花架子,形式主義,必失信于民。
5、以“和”立威
“和”是指管理者要與眾人“打成一片”,以情帶“兵”?!昂汀睘閮煞N:一種是“寬”,就是要對(duì)下“動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行”,進(jìn)行“軟”處理;另一種是“猛”,就是對(duì)一切違反原則的,要繩之以“法”,眾人才能“明其威”,威信成于民心,存于民心,這就要求管理者加強(qiáng)鍛煉,嚴(yán)于律己,防微杜漸。
6、“威”從“信”來
管理者的威信是在與眾人的血肉聯(lián)系中逐步形成的。是受眾人信任、支持、擁戴的集中體現(xiàn)。從一定意義上講,這種威信是眾人樹立的。由此可見,“威”和“信”是密切相連的,“威”是從“信”中來的,如管理者“威”而不可“信”,那么,“威”也不會(huì)持久。然而,一些管理者卻忘記了這一點(diǎn),居高臨下,盛氣凌人,或者沽名釣譽(yù),自命不凡,憑想當(dāng)然和個(gè)人意志辦事;或者吹吹拍拍,拉拉扯扯,自我貼金。這些官僚主義作風(fēng)是同聯(lián)系群眾的作風(fēng)根本對(duì)立、格格不入的。上述問題不克服,管理者的威信是難以提高的。
7、要相信眾人
作為管理者應(yīng)該懂得,如果不關(guān)心眾人,脫離群眾,那么,“權(quán)威”越大,威信則越低。因此,管理者應(yīng)養(yǎng)成相信眾人、依靠眾人、關(guān)心眾人的良好習(xí)慣,要自覺放下架子,甘當(dāng)群眾的小學(xué)生,做到思想上視眾人為主人,感情上視眾人為親人,工作上當(dāng)好眾人的“仆人”。只要這樣,威信自然會(huì)樹立起來。
8、要令人信服
關(guān)心眾人也要制度化和規(guī)范化。由此,形成心中裝著眾人,處處為著眾人,樹立為眾人解難題、辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。通過建立定期接待、走訪、談心等制度,關(guān)心眾人生活,體察眾人的疾苦,努力為他們辦實(shí)事,幫助他們解決工作和生活中的困難,用實(shí)際行動(dòng)樹起良好的形象,確立令人信服的領(lǐng)導(dǎo)威信。只有這樣,你說的話眾人才聽、才信、才服,你才能有效地依靠他們。房地產(chǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)vi設(shè)計(jì)大綱
一、vis(企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng))
品牌標(biāo)志;
品牌標(biāo)準(zhǔn)字體;
專用印刷字體;
標(biāo)準(zhǔn)色;
象征圖案;
辦公室用品;
辦公設(shè)備用品;
標(biāo)志牌;
建筑物外觀;
員工衣著制服;
產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì);
廣告、媒體、傳播等活動(dòng);
工作場所包裝設(shè)計(jì);
交通工具;
二、項(xiàng)目現(xiàn)場包裝規(guī)劃設(shè)計(jì)
項(xiàng)目入口設(shè)計(jì);
銷售部外設(shè)計(jì);
銷售部燈箱設(shè)計(jì)制作;
指示牌設(shè)計(jì)制作;
銷售部櫥窗設(shè)計(jì);
銷售部內(nèi)設(shè)計(jì);
銷售部內(nèi)綠化設(shè)計(jì);
銷售現(xiàn)場設(shè)計(jì);
展板、展臺(tái)設(shè)計(jì)制作;
工地外墻包裝(燈箱展板);
工地大門包裝;
工地道路包裝;
工地綠化包裝;
工地現(xiàn)場銷售部包裝。(展板及模型等)
銷售部門頭的包裝。
工地現(xiàn)場看樓道路的包裝。(指示牌及路引等)。
企業(yè)vi設(shè)計(jì)的重點(diǎn)
說起品牌為何,相信很多人都能說出一二,但談起VI設(shè)計(jì),這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面,卻知之甚少。那么,到底什么是VI設(shè)計(jì)呢?它又能為企業(yè)帶來什么樣的效果?
VI系統(tǒng)即VisualIdentitySystem,通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個(gè)方面,分別為MI(企業(yè)理念識(shí)別)、BI(企業(yè)行為識(shí)別)、VI(企業(yè)視覺識(shí)別),每個(gè)部分都不可或缺。
具體說來,VI設(shè)計(jì)是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播,將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中,基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等;而應(yīng)用部分則一般包括:標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”,也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計(jì)認(rèn)為,VI設(shè)計(jì)并不是一個(gè)只局限于表面的設(shè)計(jì),它既是企業(yè)對(duì)外的表達(dá),更是一種內(nèi)部的提煉,體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計(jì),對(duì)企業(yè)會(huì)有哪些幫助呢?
1、識(shí)別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范,將品牌的接觸點(diǎn)保持統(tǒng)一性,使受眾接收的視覺傳播,始終具有一定的連貫性,幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識(shí)別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達(dá)著該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè),更可以提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高士氣。
3、無形品牌資產(chǎn)
一流的vi設(shè)計(jì)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用等要素,傳遞品牌氣質(zhì),助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產(chǎn)。
VI設(shè)計(jì)中要注意哪些問題?土秀才品牌設(shè)計(jì)在多年的品牌服務(wù)過程中,得出諸多經(jīng)驗(yàn):
1、戰(zhàn)略高度
在VI設(shè)計(jì)之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設(shè)計(jì)有一定包容性的標(biāo)志,為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價(jià)值
在當(dāng)前復(fù)雜的市場背景中,一個(gè)品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù),眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時(shí),VI設(shè)計(jì)工作就要把握一個(gè)工作的“度”,明確統(tǒng)一核心價(jià)值,以這個(gè)恒定的核心意識(shí)為指導(dǎo)來開展品牌構(gòu)建的所有工作,將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng),設(shè)計(jì)創(chuàng)意固然重要,嚴(yán)格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實(shí)施過程中,要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣,這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計(jì)的最大價(jià)值。
土秀才品牌設(shè)計(jì)是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設(shè)計(jì)。土秀才品牌設(shè)計(jì)自成立以來,服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計(jì)人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化,幫助企業(yè)進(jìn)行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計(jì)人運(yùn)用專業(yè)的眼光、獨(dú)特的創(chuàng)意,對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目展開針對(duì)性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位,及策略性的作出視覺規(guī)劃,并幫助客戶成功落地實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)“從細(xì)微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。
公司整套vi設(shè)計(jì)需要多少錢?
具體VI設(shè)計(jì)價(jià)格要做完品牌形象規(guī)劃后再詳細(xì)核算,每個(gè)品牌都是獨(dú)一無二的,所以報(bào)價(jià)完全是針對(duì)不同行業(yè)屬性來量身定制,工作量不一樣所以報(bào)價(jià)收費(fèi)也就各有不同。如果企業(yè)需要一套vi設(shè)計(jì)系統(tǒng),只需要一套基本的vi設(shè)計(jì),那么在企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)字體收費(fèi)約10000元,而在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩計(jì)劃收費(fèi)為3500到4000元,企業(yè)輔助圖形價(jià)格大概13000元。對(duì)于其他部分,大約是4000到5000,這是一整套基于vi的系統(tǒng)的成本。
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