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    直播的角度和坐姿問題(直播坐姿畫面大小)

    發(fā)布時間:2023-03-11 22:28:41     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 65        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于直播的角度和坐姿問題的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    直播的角度和坐姿問題(直播坐姿畫面大?。?  src=

    一、請問三腳架用什么角度來直播呢,是要直播衣服露全身的,怎么顯得高 但是不會突兀

    這個身材最好是露上半身比較好,三角架放低一點,從下往上一個角度就會顯高

    二、新人直播的技巧有哪些?

    01

    表情動作豐富

    很多新手網(wǎng)絡主播在直播間容易犯錯的一點就是:表情動作僵硬,不夠豐富。這也是許多新手主播人氣不夠的重要原因之一。

    直播間就是主播和觀眾溝通互動最重要的橋梁,主播們除了要善于調動現(xiàn)場氣氛,處變不驚,還要盡可能的增加與粉絲間的交流,提高每個人的參與感。

    除了多笑,新手主播也要考慮更多豐富的表情和動作:比如剪刀手的賣萌,手比愛心的溫馨,吐舌頭的調皮。即使是唱歌,也可以在演唱的過程中,增加一些靈動的小手勢和表情,這會讓玩家覺得你唱歌投入,增添很多魅力。不要小看這些細節(jié),這些細節(jié)讓粉絲們受到了感官刺激,不僅感受到你作為主播的積極與熱情,更容易對你產(chǎn)生好感,從而更有意愿消費打賞。

    02

    多說禮貌感謝

    當有粉絲送禮物給你時,無論數(shù)量于價值的多少,都要一視同仁,向送禮物的粉絲表達尊重,表示感謝:“謝謝××哥哥。”能配上適當?shù)馁澝雷詈貌贿^的,比如:謝謝XX哥哥的第二次送禮啦,你真大方。讓粉絲感受到主播的誠意與熱情,并有意愿繼續(xù)互動。

    當沒有人送禮物時,不要直接當面要禮物,這其實是一種很讓粉絲反感的行為。但可以用一些詞句,譬如:“好久沒有看到過××禮物了!”“求上榜!”等增加粉絲送禮物的積極性。

    03

    平時多積累段子

    直播間的主播如果有幽默的潛力,就很容易引起粉絲好感。但是許多新手主播自己本身不夠外向,也沒有幽默的潛質,那么對她們來說,怎么辦呢?

    比如曾經(jīng)就有新手網(wǎng)絡主播就把段子抄在紙條上,然后直播時可以照著讀。雖然略顯生硬,但也不失為一種辦法。更好的辦法,則是平時多積累些段子在心里,直播時可以背下來,至少不會那么生硬,再搭配一些當前的熱門話題,相信你的直播間一定不會枯燥了。

    三、你必須知道的線上面試技巧

    疫情尚未平息,別樣的職場生活正在上演,

    企業(yè)延遲復工、員工居家辦公、輪班上崗……

    招聘求職也開始流行“無接觸”新概念……

    一份工作機會,從隔著互聯(lián)網(wǎng)屏幕端的一場“面對面”交流開始

    線上招聘,哪些細節(jié)值得關注?面試時應該注意哪些事項?

    視頻面試該如何準備?如何有效避免在視頻面試中翻車?

    ……

    一、 線上面試與線下面試的“同”與“不同”

    無論是線上面試,還是線下面試,從根本上看,都是企業(yè)與你互相了解的過程。

    線上面試和線下面試 目的一樣 ,需要雙方面對面展開溝通。

    線上面試和線下面試 內容相似 ,面試官對相應的面試問題準備有一致性。

    線上面試和線下面試 時限一致 ,面試官對不同應聘者的面試時長有相關一致性。

    線上面試和線下面試的 溝通 流程 一致 ,熱場、介紹、提問、結束等環(huán)節(jié)具有一致性。

    線上面試和線下面試最大的改變在于 具體面試所使用的工具與手段 發(fā)生了改變,但同時我們也應該清醒的看到,線上招聘面試的優(yōu)勢正在不斷顯現(xiàn),在疫情尚未完全解除的當下乃至未來,線上招聘將會成為招聘的主流! 

    1、覆蓋面廣: 互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的,它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網(wǎng)絡招聘依托于互聯(lián)網(wǎng)的這個特點,達到了傳統(tǒng)招聘方式無法獲得的效果。

    2、時效性強: 網(wǎng)絡招聘的雙方通過交互式的網(wǎng)上登陸和查詢完成信息的交流。這種方式與傳統(tǒng)招聘方式不同,它不強求時間和空間上的絕對一致,方便了雙方時間的選擇?;ヂ?lián)網(wǎng)本身不受時間、地域限制,也不受服務周期和發(fā)行渠道限制。它不僅可以迅速、快捷地傳遞信息,而且還可以瞬間更新信息。這種基于招聘雙方主動性的網(wǎng)上交流,于無聲無息之間,完成了及時、迅捷的互動。

    3、成本 低: 網(wǎng)絡招聘在節(jié)約費用上有很大的優(yōu)勢。對于畢業(yè)生來說,通過輕點鼠標即可完成個人簡歷的傳遞,既節(jié)約了復印、打印費用,還省卻了一番鞍馬勞頓。對用人單位來講,網(wǎng)絡招聘的成本更低。

    4、針對性強: 網(wǎng)絡招聘是一個跨時空的互動過程,對供求雙方而言都是主動行為,無論是用人單位還是個人都能根據(jù)自己的條件在網(wǎng)上進行選擇。這種積極的互動,減少了招聘和應聘過程中的盲目行為。目前,一些大型的人才招聘網(wǎng)站都提供了個性化服務,如快捷搜索方式,條件搜索引擎等,這進一步加強了網(wǎng)絡招聘的針對性。

    5、篩選功能: 目前,構成“網(wǎng)民”主體的是一個年輕、高學歷、向往未來的群體。通過上網(wǎng),招聘者就已經(jīng)對應聘者的基本素質有了初步的了解,相當于已經(jīng)對他們進行了一次小型的測試,對應聘者作了一次初步篩選。

    二、 線上面試前你該做哪些準備?

    1、詳細確認面試信息及要求

    查看好面試官的郵件或者消息,確認好相關的時間信息,還有需要準備的資料 。注意看是在哪個平臺上進行的面試,注意提前熟悉平臺的操作。把你的用戶名改成你的姓名,上傳一個簡單的自拍或者正規(guī)照都可以。如果你當前的用戶名和照片不符合這些標準,最好立馬改一下準備遠程面試。

    2、進一步深入了解企業(yè)及崗位需求

    對于公司的了解,建議大家從 業(yè)務、產(chǎn)品、市場、競品 四個方面進行;從企業(yè)的官網(wǎng)、網(wǎng)上的資訊等各方面,對即將面試的企業(yè)進行全方面深入的了解,比如了解企業(yè)的業(yè)務,比如企業(yè)主要是做什么的,有哪些具體的產(chǎn)品,在行業(yè)做得怎么樣?公司的發(fā)展歷程和近年的大事記,企業(yè)的規(guī)模及發(fā)展水平,企業(yè)有哪些同行及競爭對手等……結合自身的應聘的崗位角度,覺得自己可以做什么,有什么好的意見及建議等。

    3、提前檢測好設備并確保網(wǎng)速順暢

    重中之重是確保面試用的網(wǎng)速、視頻設備、音頻設備順暢。如果你家的網(wǎng)速不能滿足面試需求,可以嘗試到其他地方進行面試,視頻卡是非常影響面試效果的,同時要保證你的電子設備有充足的電量。在正式視頻面試前,一定要確保的你的電腦,攝像頭,話筒,麥克風,以及面試平臺的連接狀況都能夠正常運行。如果面試前5分鐘才發(fā)現(xiàn)你的話筒沒聲音,你很有可能搞砸這個面試,因為即使你修好了話筒,你的心情也會收到影響而變的更加緊張。

    4 、檢查好你的周邊環(huán)境盡量避免被打擾

    在面試前先看看自己在視頻中看起來怎么樣,確保你的方位有很好的燈光。不要背光,因為背光會讓你看起來非常黑和不清晰。你的位置一定要向著光照射過來的方向。

    要保持鏡頭內的環(huán)境整潔有序,場所方面,大家最好選擇 書房 ,或者 采光良好、簡單背景、環(huán)境安靜 的室內。過于雜亂的背景、吵雜的聲音都有可能將擾亂你的面試。

    提前盡量避免一切可預見性的打擾,比如你需要提前確認不會在面試過程中有電話鈴聲響起,有人從你身后走過。

    5、注意儀 容儀表與衣著適當

    不直接面對面的交流并不意味著面試官看不到你穿了什么。衣服重要,臉更重要!在那么大點的屏幕上,面試官沒辦法看見你穿的有多精致,但你的臉和面試官卻達到了前所未有的近距離啊!

    而且,不要以為他們只會注意到你的上半身,你并不知道會有什么情況發(fā)生。被看到上身穿西裝下身短褲拖鞋只會讓人覺得你沒有充分重視這次面試。把自己打扮的整潔一點,女生可以化個淡妝,男生可以吹個頭發(fā),面試服裝最好整潔,干凈,以平時工作面試的服裝會給人以非常專業(yè)的印象。

    6 、畫面呈現(xiàn)

    設備調試好后,接下來要模擬面試時的畫面呈現(xiàn)。切忌用什么自拍和直播的角度, 平視 最好,攝像頭調整到 穩(wěn)定地對著自己 。保證頭、肩均在畫面內,且 頭頂、肩側都有1/4的留白 。

    7、熟悉平臺及模擬面試

    在正式面試之前,一定要提前熟悉面試平臺、軟件,熟悉一些常見問題和bug的解決辦法。如果你不是常年面對鏡頭的主持人,那就最好和朋友來一次模擬演習,提前找找鏡頭前的感覺,將所有的問題都暴露在正式面試之前,逐一改進。讓你的朋友準備些刁鉆的問題訓練你的臨場反應,只為了在面試的時候將所有的專注都集中在面談本身,力求完美自然地呈現(xiàn)。

    三、 線上面試時你需要注意什么?

    習慣了傳統(tǒng)線下面談的形式,就像最近朋友圈里的教師朋友們紛紛吶喊“我不要做網(wǎng)絡主播”時的感覺一樣,不僅是初入職場的面試者,就連矜持沉穩(wěn)的HR們,也會對線上的一對一溝通,感到有點不自在,緊張也是難免的。

    1、 要看鏡頭,與面試官保持互動

    在面試過程中,你應該看著你的面試官而不是你自己。

    注意是看著攝像頭,而不是你在屏幕上的樣子,這樣能讓你看起來專注而投入,讓面試官覺得你在看著他/她的眼睛。雖然你會想要保持直立的坐姿,但稍稍向攝像頭前傾可以增加眼神接觸,讓面試官更好地閱讀你的面部表情。

    2、注意肢體語言

    可以有一些肢體語言:如再說并列的幾個觀點時用手數(shù)、手勢動作、打招呼等等。實地面試中的肢體語言并不等同于視頻面試中的語言。鏡頭前的你一定要控好自己的身體,挺直腰板,放松肩膀,面試中盡量全程都將手放在對方看得見的地方。當對方說話時,保持身體微微向前傾斜,并且適時點頭以示回應。但是不應該過于夸張,手舞足蹈,這樣反而會適得其反。

    3、時刻面帶微笑

    緊張可能會讓你在視頻中看起來過于嚴肅。所以建議你在面試過程中應該放松并充分展現(xiàn)你的性格魅力。保持微笑永遠不會出錯,在視頻面試過程中更是尤為重要,因為你的面部表情在面試官那里都被展現(xiàn)的一清二楚。你可以貼一個便簽在電腦旁邊,時刻提醒自己要保持微笑。

    4、別只顧自己High

    線上面試其實是一場交談,而不是單口相聲。每講一段時間,適時停頓,觀察對方反映,確保對方還在聽你說話。沒準,對方在你喋喋不休的乏味陳述間突然收到一封新郵件便從此轉移了注意力,此時唯有停頓才能重新將對方從走神中拉回。視頻面試,特別是遠程面試總是難免會出現(xiàn)一些延遲,所以請一定完全等待對方的發(fā)言結束再給與回應。聰明的面試者會利用這寶貴的延遲更好的構思自己的回答。

    5、回答問題不要著急,避免打斷面試官講話

    網(wǎng)絡連接出現(xiàn)延時很容易會讓人犯這個錯誤,而這會讓對話變的很不愉快。要等面試官把問題完全闡述完,略有一點停頓后你再做出回答,這也會讓你在開口之前有一些時間來思考一下自己將要講的話。

    備好應對可能出現(xiàn)的技術問題——如果你遇到信號不好或干擾等技術故障,請要求面試官重復問題。如果問題仍然存在,請禮貌地告知面試官并重新連接以避免遺漏任何重要信息。注意你的語速和語氣也有助于你應對溝通延遲,同時用“嗯”或“是”等確認字句讓面試官知道你可以聽到他們的聲音。

    遇到難回答的問題,可以用一些口語化表達來填充時間,不要冷場,實在回答不出來可以坦率的說目前還沒有涉獵這個領域,之后會研究一下暫時答不出來。

    6、用電話號碼做備胎方案

    面試開始時,給對方也同時發(fā)送你的電話號碼,告知對方這是以防萬一掉線的B計劃。萬一面試當中信號不靈,直接打電話接著聊總是最方便的備胎方案。哪怕在實際面試中,使用B計劃的幾率極低,你這樣周到考慮同樣會獲得對方的好感。

    7、面試答題有思路有邏輯有重點

    比如線上面試中自我介紹要掌握三個要點:“快,用最簡短的句子展現(xiàn)最棒的自己;準,突出自身亮點;狠,要敢于自我表揚。職場上不乏謙虛有禮的求職者,但面試官通常不會拒絕一個能夠清晰表述自己的候選人。對于自己確實有過的經(jīng)驗、取得的優(yōu)秀成績要敢于自我肯定,給面試官一個堅定、自信的印象?!?/p>

    8、迅速讀懂面試官的意圖

    在面試官提問后,要迅速領會到面試官想得到的信息,不要局限于對問題本身的回答上。

    比如面試官問“你在這段經(jīng)歷中收獲了什么”,面試官是想知道你工資多少、證書咋樣嗎?那對他有啥用?

    要記住,不管他問什么,都是想考察你的 能力和素質 ,所以一定要想辦法與這兩點產(chǎn)生聯(lián)系。

    9、隨時記錄梳理思路

    很多同學在面試時由于緊張,可能會斷了思路?,F(xiàn)在視頻面試給大家創(chuàng)造了條件,那么我們可以提前準備紙筆,隨時記錄問題和答題思路。記錄的時候要簡單、快速,不要因為記筆記而長時間與面試官失去眼神交流。

    此外,不建議大家用鍵盤打字,畢竟打字既可能造成雜音,而且很容易被文檔中的其他干擾性內容分散注意力。

    10、“百問百答”提前準備

    提前預設面試官要問的問題,并準備好如何回答。

    四、 線上面試后你該怎么“再加分”?

    1、 如果面試官問你有什么問題問他,你可以事先準備兩個問題,但不要涉及官網(wǎng)已經(jīng)明確的內容,不要問你對我印象怎么樣、不要問什么時候出結果。可以問有關學習成長的機會的問題,職業(yè)生涯發(fā)展等方面的問題。

    2、對你的面試官表達感謝。面試結束后可以等待3-5秒等面試官先掛機,如果對方也沒有掛機的意思,這個時候你就可以掛機了。

    3、及時跟進:面試過后24小時內的一封感謝郵件十分必要。當然這感謝郵件的內容是長還是短,口吻是積極還是平和,則要根據(jù)面試中的臨場表現(xiàn)來針對性地補刀了。

    視頻只是方式,決定你是否錄用的關鍵還是你面試時的表現(xiàn)。可能是能力,也可能是表達力。無論是否被最終錄用,我們都可以把每一次面試作為我們學習成長的一次機會。

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    四、上班族的坐姿問題及糾正辦法

    1、低頭翹腿

    ①長時間低頭:因筆記本置放腿間,視覺角度過低,長時間低頭打字,會給頸椎帶來壓迫,容易造成頸椎痛。

    ②翹二郎腿:翹腿而坐時間過久,易限制另一條腿的血流量以及導致腿部出現(xiàn)短暫性的麻痹。

    ③腰部無支撐:長時間只坐椅子的前1/3,腰部沒有支撐力容易損傷脊柱。

    糾正:

    ①挺直脊梁:抬高電腦,使電腦屏幕盡量處于視線正前方或稍下位置。這樣就不必向下看屏幕,避免拉緊頸部和背部的肌肉。挺直脊梁后,可讓頸部保持直立,使頭部獲得足夠的支撐。

    ②腰背靠近椅背:朝椅子內部深坐,使得臀部緊靠椅背,如果椅背不足以支撐腰部,可在腰椎處放置一個靠墊。

    ③膝蓋呈彎曲直角:不翹腿,讓膝蓋呈彎曲直角。讓膝蓋的位置稍低于臀部,這樣就能讓大腿平行于地面、小腿垂直于地面。

    2、手臂懸空

    ①長時間低頭:長時間低頭易導致肩頸疼痛,進而導致頸椎病。

    ②手臂無彎曲:手臂彎曲角度過小,而且懸空過多,易造成手部酸痛。

    ③座椅不合適:座椅高低不合適,導致坐姿不正確,容易引發(fā)脊背和腿部酸痛。

    糾正:

    ①抬起頭部:墊高電腦位置,抬起頭部,使眼睛平視電腦。如此可緩解低頭看屏帶來的頸背部肌肉酸痛。

    ②手肘呈90度:調整座椅和辦公桌之間的位置,使得手肘部呈90度或略多的角度。這樣前臂能大致平行于地面,不會過于勞累。

    ③更換座椅:更換更加合適的辦公座椅,使得身體的各個部位更加貼合,從而保護頸椎、腰椎、腿部等。

    3、椅子太高

    ①手臂無彎曲:手臂無彎曲角度,時間過長導致手臂酸痛。

    ②椅子不合適:椅子過高,不適合身材嬌小之人,導致腿部懸空無法落地。

    糾正:

    ①手肘彎曲:拉近座椅和辦公桌之間的距離,使得手肘呈現(xiàn)90度彎曲。

    ②雙腳落地:兩腳懸空接觸不到地面,重力會使人體脫離自然曲線狀態(tài)??稍谀_底放置踏腳板或者鞋盒、小凳子。兩腳平踏地面的狀態(tài)能使踝關節(jié)自然呈直角。

    ③中途休息:不要長時間保持同一動作,可中途休息運動一下,緩解長時間帶來的疲勞。建議面對電腦達一小時至少休息10分鐘,可起身活動頭頸、四肢,目視遠方。

    以上就是關于直播的角度和坐姿問題相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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