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順德公司vi標志設計質量（順德logo設計）

發(fā)布時間：2023-05-24 19:42:14 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 146

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本文目錄:

VI設計應該注意什么_設計vi是什么
VI設計要遵守哪些原則_vi設計的原則
企業(yè)VI設計要遵守哪些原則
公司vi系統(tǒng)設計的原則是什么_企業(yè)的vi設計系統(tǒng)
企業(yè)標志vi設計能帶來哪些好處？

順德公司vi標志設計質量（順德logo設計）

VI設計應該注意什么_設計vi是什么

VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業(yè)標語口號等。

一個VI設計的失敗往往表現(xiàn)在：

1、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清讓人產生錯誤的聯(lián)想

2、視覺效果與企業(yè)經營范圍、理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠甚至背道而馳

3、VI設計師的設計功力不足作品缺乏內在的邏輯性和外在的美感

4、缺乏時代感缺乏長久的生命力5、復制別人或自我復制。

如果說企業(yè)的VI系統(tǒng)存在以上問它就不具備一套成熟、科學的VI應有的作用如同虛設僅一個名字而已。企業(yè)沒有借助這套東西獲得更多更有效的經濟收益。實際上成功VI設計遵循的原則

1、突出企業(yè)形象強化企業(yè)識別作用——表現(xiàn)公司、產品、服務可識別性不同于其它品不易混淆方便記憶和傳播。設計風格與眾不同譬如與絕大多數(shù)眼鏡企業(yè)的標志相比極富個性化和差異化突破了傳統(tǒng)眼鏡企業(yè)標志設計的框架有著截然不同的氣派。字母和眼鏡圖形的上下結合直接明確地表達了企業(yè)的名稱。

2、強化企業(yè)或品牌定位——如潔美品牌刻意將“潔美”兩字設計成類似于韓文筆畫加上韓文的裝飾點綴明確表明了潔美與韓國頗有淵源十分符合打造潔美韓國風格品牌的定位當然潔美產品本身的確是委托韓國工廠生產的。

3、彰顯品牌個性精神——產品的標志要貼近目標消費者吻合目標消費者的審美口味彰顯他們的個性和精神追求。就像飛揚主色活躍字體設計活潑靈動、可愛俏皮加上動感十足的圖形無不體現(xiàn)出品牌年輕的特性充分表達了青春動感、活力激情的品牌特質。

VI設計要遵守哪些原則_vi設計的原則

原則一：可實施性

之所以要強調可實施性，是因為VI設計不僅只是一個設計師的想象，它最終會通過具象化的實物展現(xiàn)出來，因此需要一定的成本。如果一個公司的VI設計只是符合了設計師的審美，最終的成品非常復雜，不具備可實施性，那么它就是一件失敗的設計，對企業(yè)起不到任何價值。成本過高的設計會對公司造成一定的負擔，所以VI設計要做到簡潔而不簡單，可實施而不了無生趣。

原則二：統(tǒng)一性

這一原則是針對設計風格而言，VI設計包含的元素很多，并不是簡單地對企業(yè)的某一個產品或名稱進行設計，所以在各個元素的相融合時，必須做到風格上的統(tǒng)一。如果太過于跳脫，很難得到消費者的喜愛，就喪失了VI設計的最終意義。

原則三：視覺沖擊

盡管VI設計的最終形象需要做到簡潔，但是不能毫不起眼。吸引廣大群眾的注意對于企業(yè)形象是非常重要的，如果無法引起眾多群眾的注意，那么吸引客戶的能力就弱，無法維持良好的經營效率。

原則四：藝術性

藝術性對于任意一件設計作品都非常重要。而對于公司的VI設計，最終是為了向消費者提供一個可識別的企業(yè)標志，因此必須要具有符合大眾審美的特點。廣大消費者欣賞并喜愛是對一流VI設計的肯定，也能夠為企業(yè)的經營起到有利地推動作用。

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企業(yè)VI設計要遵守哪些原則

1、蘊涵MI原則

品牌VI設計導入要可以全面地體現(xiàn)MI內涵。VI設計并非就是進行機械的圖像操作，而是要對MI內涵進行生動地描述。因此VI設計應該實現(xiàn)多角度、全方位的體現(xiàn)企業(yè)經營理念。

有的企業(yè)覺得VI設計就是設計企業(yè)的標志，這不就是很簡單的一件事情嗎?其實并不是這樣的，標志還只是VI設計當中的一個最基本的環(huán)節(jié)。要和企業(yè)的標準字體、標準色彩相結合，在多個場合進行合理的應用，這才是VI應用的實際表現(xiàn)。

對策：設計公司的設計師需要和企業(yè)的負責人進行深入的溝通，雙方要達成一致認識。如果對方有怠慢或者是偏見的意識一定要盡快消除，讓他們認識到品牌VI設計是企業(yè)建設形象工程當中非常重要的一個步驟。

2、一致性原則

導入VI設計要確保連貫性、持續(xù)性，絕對不能隨意亂用，這樣就是失去品牌VI設計的真正意義。

不少企業(yè)并不重視VI設計這個問題，一般是標志設計出來之后就覺得不需要再進行后面的工作了，或者是就不需要堅持應用原則了。最后就會導致企業(yè)VI應用非常亂，要不就是色彩龐雜，要不就是主次顛倒，給消費者一種不穩(wěn)定的感覺。

對策：設計公司需要深入到客戶的企業(yè)去進行監(jiān)督，確保VI導入的有效性，如果在應用的時候出現(xiàn)了偏差，那么就會馬上進行糾正，確保VI導入的一致性。

3、實用性原則

品牌VI設計不是設計師天馬行空地去設計，而要有可行性。如果在操作的時候非常馬上，或者是成本太高，那么都是沒有遵守實用性原則。

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順德公司vi標志設計質量（順德logo設計）

公司vi系統(tǒng)設計的原則是什么_企業(yè)的vi設計系統(tǒng)

(1)有效傳播企業(yè)理念的原則:區(qū)別于一般的商標設計。VI設計的核心和首要目的是有效傳達企業(yè)的理念和精神。因此，VI設計不能簡單地追求所謂的技術美學效果，而必須從復制和傳播一個公司的經營理念和價值觀開始，以增強對家庭的溝通、吸引力和認同感。事實證明，成功的VI設計是以傳達公司理念為中心的。

(2)公司vi系統(tǒng)設計的原則是什么？加強視覺沖擊原理:心理學研究表明,在所有人類的感官獲得的信息(視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺),信息通過視覺器官占83%以上的所有信息,和信息通過視覺器官有回憶價值高,識別和回憶。因此，在VI設計中要注重視覺傳達設計，增強視覺沖擊力，開發(fā)高質量、高效率的視覺符號傳達系統(tǒng)。

(3)強調人性化原則:現(xiàn)代工業(yè)設計越來越重視人性化設計，以消除現(xiàn)代工業(yè)產品帶來的人性異化。特別是在vi系統(tǒng)設計的原則中，人們更加注重公司的標志、字體、顏色、名稱、符號圖案、公司形狀等視覺符號，以顯示消費者與公眾之間的親和力和自卑感，增強人們的心理認同感。根據(jù)《1991年香港市場報告》，領先國家的企業(yè)標志設計發(fā)展呈現(xiàn)出“感性過度理性的企業(yè)標志”的趨勢。

(4)公司vi系統(tǒng)設計的原則是什么？簡潔、生動原則:從復雜到簡單，從靜態(tài)到動態(tài)，從具體到抽象，追求簡單、生動、更好的傳播效果是VI設計的基本趨勢和重要原則。

(5)加強民族性格和民族風俗和習慣的車重原則:因為每一個國家都有自己獨特的思維方式,審美形象和語言的差異,因此,在公司vi系統(tǒng)設計原則,必須充分考慮國家方面的美感,材料和語言交際民族性格的差異和特征。中華民族的審美傾向是“寫意”，即追求整體的和諧、對稱和意境。而西方民族則表現(xiàn)出“現(xiàn)實主義”，即追求色彩、線條、構圖的整體感性效果

(6)公司的視覺識別法律法規(guī)(vi)多用于經營活動，必須遵守國內外重要的法律法規(guī)，以免對公司的經營活動造成不必要的影響和損失。例如，在設計VI時，首先要熟悉與公司業(yè)務關系更密切的國際法律、法規(guī)和公約，其中《工業(yè)產權保護巴黎合同》是主要的國際法文件。中國企業(yè)應該更加熟悉中國的商標法和有關知識產權的法律法規(guī)。

否則，公司vi系統(tǒng)設計的原則就會迷失在視覺符號和存在意義的海洋中。存在可以反映價值。如今，商標的價值，有的已經達到幾十億元?？梢姡瑅i設計在現(xiàn)代設計中占有重要的地位。后續(xù)將會有更多關于平面設計中各個分類的設計技巧與資訊，你也可以點擊本站的其他文章進行學習。

企業(yè)標志vi設計能帶來哪些好處？

企業(yè)標志企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。企業(yè)標志特點：其一，識別性。其二，系統(tǒng)性。其三，統(tǒng)一性。其四，形象性。其五，時代性。企業(yè)標志設計作業(yè)流程：調查企業(yè)經營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：其一，企業(yè)的理念精神內涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質等。其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。其四，企業(yè)的知名度與美譽度。其五，企業(yè)經營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。其六，企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。1、確立明確的概念。2、具體設計表現(xiàn)。3、標志作業(yè)的縝密化：其一，標志細部的縝密化。其二，標志形態(tài)的數(shù)值化：一是方格化，二是比例尺寸標志法，三是圓弧角度標志法。其三，標志形態(tài)的多樣化：線條粗細的變化；正負形的變化；彩色與黑白的變化；各種點、線、面的變化（如空心體、網紋、點成面、線成面等）；對應不同媒體的形態(tài)變更；縮小或放大形態(tài)的變化。企業(yè)標準字企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。企業(yè)標準字特征：其一，識別性。基二，可讀性。其三，設計性。其四，系統(tǒng)性。企業(yè)標準字種類：其一，企業(yè)名稱標準字。其二，產品或商標名稱標準字。其三，標志字體。其四，廣告性活動標準字。企業(yè)命名或更名：企業(yè)更名方案有以下幾種情況：其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。其三，階段性變更。其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。標準字制圖法：標準字制圖法常用兩種方法：其一，方格表示法。其二，直接標志法。企業(yè)標準色企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。標準色的開發(fā)設定：調查分析階段：其一，企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。其五，企業(yè)性質與標準色的關系分析。其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。其七，宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。概念設定階段：積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；成長的、和平的、清新的等（如綠色）；誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。色彩形象階段：通過對企業(yè)形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定，進一步確立相應的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。模擬測試階段：其一，色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調查。其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。其三，色彩在實施制作中，技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。色彩管理階段：本階段主要是對企業(yè)標準色的使用，作出數(shù)值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數(shù)值。實施監(jiān)督階段：對不同材質制作的標準色進行審定；對印刷品打樣進行色彩校正；對商品色彩進行評估；其他使用情況的資料收集與整理等。輔助圖形輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素，它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。1、企業(yè)造型（又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫）的設計與應用：企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產品的性格特征，而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等，作為企業(yè)的具體象征。企業(yè)造型的應用：其一，二維媒體，如印刷品等。其二，三維媒體，如影視媒體。其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。其四，企業(yè)公關物品和商品包裝，如贈品等到。2、企業(yè)象征圖形的設計構成：象征圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。企業(yè)象征圖形的設計題材：其一，以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。其二，以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。3、版面編排設計：一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分，編排的內容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文（文字和圖）、企業(yè)造型等，它們處于版面的不同位置。版面編排常用兩種方式表示其結構：其一，直接標示法。其二，符號標志法。企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。基本要素組合的內容：其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規(guī)定值。其二，企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合；二是標志同品牌名稱的組合；三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合；四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合；五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合；六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。禁止組合規(guī)范：其一，在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。其二，規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。其三，基本要素被進行規(guī)范以外的外理，如標志加框、立體化、網線化等。其四，規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。專用字體專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。標準字體：多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。指定字體：常用于部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。設計選擇專用字體應注意事項：其一，調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。其二，選用指定字體，應考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調。其三，所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應有一定的規(guī)律，并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)

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