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vi視覺設(shè)計基礎(chǔ)介紹論文（vi視覺設(shè)計的作用）

發(fā)布時間：2023-05-24 20:00:21 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 78

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本文目錄:

VI設(shè)計的概念_vi設(shè)計的概念及構(gòu)成
VI設(shè)計有哪些基礎(chǔ)要素_vi設(shè)計基礎(chǔ)部分都有哪些
VI設(shè)計要點是什么_vi設(shè)計基礎(chǔ)部分都有哪些
淺談VI形象設(shè)計與使用

vi視覺設(shè)計基礎(chǔ)介紹論文（vi視覺設(shè)計的作用）

VI設(shè)計的概念_vi設(shè)計的概念及構(gòu)成

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；

B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分別為MI、BI、VI，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。

VI全稱VisualIdentity，即[企業(yè)VI視覺設(shè)計]，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

VI：視覺識別

VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

VI系統(tǒng)：

A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容：

I．基本要素系統(tǒng)

A.標志

B.標準字

C.標準色

D.標志和標準字的組合.

II．應(yīng)用系統(tǒng)

A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

VI設(shè)計的一般原則

企業(yè)的視覺識別（VI）則是企業(yè)信息傳達的符號，它有具體而直接的傳播力和感染力，能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達出來，使公眾直觀地接受所傳達的信息，以便達成識別與認同的目的。因此，在VI設(shè)計時，首先明確VI設(shè)計的基本要求和原則。

VI全稱VisualIdentity,即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

致力于企業(yè)VI設(shè)計的導(dǎo)入和VI手冊的設(shè)計與實施，幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，建立統(tǒng)一的視覺管理體系，完善企業(yè)對內(nèi)對外的傳播系統(tǒng)，加速企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)，企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念，不斷進取、精益求精，為您的成功不懈努力。

VI設(shè)計有哪些基礎(chǔ)要素_vi設(shè)計基礎(chǔ)部分都有哪些

企業(yè)VI設(shè)計又稱為企業(yè)視覺識別設(shè)計，一般包括VI的基礎(chǔ)要素和應(yīng)用系統(tǒng)要素?；A(chǔ)要素是VI設(shè)計的基本構(gòu)成，是企業(yè)視覺識別設(shè)計系統(tǒng)的基礎(chǔ)。企業(yè)VI設(shè)計的基本要素包括企業(yè)名稱、企業(yè)標識、企業(yè)標準字體、企業(yè)標準色、企業(yè)象征圖案和企業(yè)標語口號與企業(yè)專用印刷字體等。

一、企業(yè)名稱

企業(yè)名稱是企業(yè)形象的基礎(chǔ)展示，它在VI設(shè)計中主要是通過文字的表述來突出表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)、企業(yè)精神和經(jīng)營理念以及企業(yè)形象。

二、企業(yè)標識

企業(yè)標識是企業(yè)形象的外部象征和企業(yè)形象視覺識別符號的有機結(jié)合和統(tǒng)一，能夠通過簡練生動的形象設(shè)計集中強烈表現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神和企業(yè)文化，更好地展現(xiàn)企業(yè)良好的社會品牌形象。企業(yè)標識是把企業(yè)精神、經(jīng)營理念、企業(yè)文化等要素融入到視覺識別符號當(dāng)中，通過組合設(shè)計形成完美的具有識別性、領(lǐng)導(dǎo)性、統(tǒng)一性、造型性、延展性、系統(tǒng)性、時代性的企業(yè)標識，從而把企業(yè)的信息準確地傳遞給社會公眾，獲得感知和認同。

三、企業(yè)標準字體

企業(yè)標準字體包括字體設(shè)計以及相應(yīng)的配套組合設(shè)計，是根據(jù)企業(yè)名稱、企業(yè)標識和企業(yè)性質(zhì)等基本要素來進行策劃設(shè)計的，形成符合美學(xué)規(guī)律、大方醒目、簡單易記、風(fēng)格獨特的組合整體展現(xiàn)給社會公眾，體現(xiàn)出企業(yè)認真嚴謹?shù)钠髽I(yè)精神和經(jīng)營理念，給人以美好的視覺感受，從而增強企業(yè)形象的嚴謹性、可靠性。

四、企業(yè)標準色

企業(yè)標準色是用來象征企業(yè)精神、企業(yè)理念的標準規(guī)定色彩。通過在企業(yè)VI視覺識別設(shè)計中所規(guī)定的標準色的正確運用，能夠體現(xiàn)出企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)，有效地區(qū)分企業(yè)形象;能夠充分展現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神，積極樂觀向上的精神面貌，提高企業(yè)在社會公眾中的認知度，從而起到宣傳企業(yè)形象的作用。

五、企業(yè)象征圖案

為了配合企業(yè)VI視覺識別設(shè)計基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用需要設(shè)計圖案，這種圖案能夠在內(nèi)在精神上象征企業(yè)的精神理念，使其在現(xiàn)實意義上更加完整、更加豐滿，在視覺表現(xiàn)方面更具有視覺表現(xiàn)力和沖擊力，更好地增強企業(yè)優(yōu)秀形象的宣傳。這種圖案我們叫做企業(yè)象征圖案。

六、企業(yè)標語口號

對企業(yè)理念的進行提煉和概括，形成一種根據(jù)經(jīng)營理念而創(chuàng)造出的宣傳標語口號，體現(xiàn)企業(yè)積極向上企業(yè)精神，激勵企業(yè)員工為企業(yè)的快速發(fā)展不斷努力，讓社會公眾了解企業(yè)文化，增強社會公眾對企業(yè)的美好印象。成為企業(yè)標語口號。

七、企業(yè)專用印刷字體

企業(yè)專用印刷字體主要包括應(yīng)用于企業(yè)形象宣傳的報刊、雜志、宣傳招貼等不同媒體上的標題和正文的專用印刷字體，對專用字體進行統(tǒng)一的設(shè)計和規(guī)定。

以上是企業(yè)VI設(shè)計最基礎(chǔ)的部分，此外，還包括企業(yè)標準字體的各種組合形式、企業(yè)吉祥物的設(shè)計等方面，設(shè)計企業(yè)VI不一定非得全面完整，需要根據(jù)企業(yè)自身的需要確定要素。

VI設(shè)計要點是什么_vi設(shè)計基礎(chǔ)部分都有哪些

VI設(shè)計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷，所以千萬不可以忽視。VI設(shè)計要點具體體現(xiàn)在幾方面，注意一下將會來帶很大效益。那么VI設(shè)計的要點是什么呢？

1、塑造企業(yè)公眾形象

視覺識別系統(tǒng)，顧名思義，是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象，把抽象的品牌形象具體化，是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提，也是傳播的關(guān)鍵和重點。因此，在設(shè)計時，要注重企業(yè)的“獨特性”，以形成較高的識別度。

設(shè)計師在進行VI設(shè)計的時候，都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解，并將相應(yīng)的理念文化注入到企業(yè)VI設(shè)計當(dāng)中，從而使得企業(yè)品牌形象在市場當(dāng)中傳播的同時，企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播，從而贏得消費者和社會的認可。設(shè)計的關(guān)鍵在于設(shè)計師能真正洞察企業(yè)文化精髓，使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。

不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求，而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位，從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設(shè)計師的設(shè)計水準，也考驗著設(shè)計師對于市場的整體感知能力。

VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念，和雄厚的實力，一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同，也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感，以及企業(yè)的榮譽感，可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。

對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，企業(yè)VI設(shè)計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分，不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設(shè)計，對于這個企業(yè)、服務(wù)于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責(zé)任的做法。建議企業(yè)在做VI設(shè)計時，選擇專業(yè)的設(shè)計公司，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

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