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vi設(shè)計如何說服甲方（設(shè)計怎樣讓甲方更滿意）

發(fā)布時間：2023-05-24 21:04:40 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 60

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計如何說服甲方的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

如何進行品牌VI設(shè)計的前期溝通
關(guān)于VI設(shè)計公司的設(shè)計流程是如何的_vi設(shè)計的基本流程
如何機智的讓甲方贊同你的觀點？
怎樣說服甲方不要換人
假如你是老板，我該怎么說服你做企業(yè)VI

vi設(shè)計如何說服甲方（設(shè)計怎樣讓甲方更滿意）

如何進行品牌VI設(shè)計的前期溝通

A、準備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。

人數(shù)不在于多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

B、設(shè)計開發(fā)階段：基本要素設(shè)計應(yīng)用要素設(shè)計VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有利于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。

說白了要先吃透MI、BI，再進行VI的設(shè)計。

河南靈智策劃數(shù)十年一線設(shè)計經(jīng)驗，希望能幫助到您。

關(guān)于VI設(shè)計公司的設(shè)計流程是如何的_vi設(shè)計的基本流程

一、溝通

第一步，顯然是和甲方進行深入溝通交流，內(nèi)容包括但不限于：公司文化、公司理念、公司規(guī)模、產(chǎn)品信息資料、VI設(shè)計方向、VI設(shè)計預(yù)算等。只有把這些基礎(chǔ)資料落實好后，設(shè)計公司才能切中肯綮地將VI設(shè)計貫徹下去。

二、立項

任何大型項目都離不開立項的過程，它包括但不限于：整理資料、搜集資料、頭腦風暴、策劃先行、頂層設(shè)計等。只有通過設(shè)計公司的目光，將VI設(shè)計的頂層內(nèi)容梳理完畢，做好大方向的把控，才能保證做出來的VI系統(tǒng)是成體系，不脫節(jié)的。

三、接洽

在VI設(shè)計公司準備好自己的設(shè)計路徑和理念規(guī)劃后，需要與甲方反復(fù)溝通、修改、接洽、磋商，最后甲乙雙方達到一個較為完美的共識。

四、logo設(shè)計

logo設(shè)計是整套設(shè)計的靈魂，是必不可少的內(nèi)容，后續(xù)的一切VI系統(tǒng)設(shè)計，全部依靠于logo鋪展、延伸。所以在logo環(huán)節(jié)，就要花大力氣，下大功夫，一舉做成兼顧企業(yè)文化、企業(yè)品牌、企業(yè)理念，并貼合市場、貼合消費者、貼合流行審美的高度藝術(shù)logo。在logo設(shè)計時，必然會與甲方有多次溝通、交流、協(xié)商，最后，達到一個雙方滿意的程度。

五、VI套件設(shè)計

在logo的基礎(chǔ)上，延展出其他包括畫冊、折頁、海報、梯條等各種各樣的廣告VI及便簽、水杯、工具、牌證等辦公VI。

六、交稿

在所有內(nèi)容完結(jié)以后，再與甲方商定、敲定內(nèi)容，并交付原件，完成合同。

如何機智的讓甲方贊同你的觀點？

首先要足夠了解甲方的需求一集潛在需求，這樣做出來的方案和作品才有可能獲得客戶的認可，另外我們在讓客戶認可的過程中，不妨使用幾個簡單的心理學方法：
1、利用稀缺法則說服別人
人們總想得到他們得不到的東西。讓人們接受你的主張的一個辦法是設(shè)置一個時間限制、數(shù)量限制、或者創(chuàng)造一種“獨享”的氛圍。
2、運用一致性法則說服別人。
當你讓人們出于一種狀態(tài)：他們希望與先前所作的陳述或者承諾保持一致時，人們便可以被說服了。要采用漸進的方法來實現(xiàn)這一目標。要讓你的一只腳踏進門里。
3、理解了互惠規(guī)則，你的說服力將會大大增加。
人們都不喜歡欠人情。通過創(chuàng)造一種讓別人“欠你人情”的情形，你可能有機會使他們產(chǎn)生知恩圖報的愿望。
4、人們往往不經(jīng)過分析，而是依靠反射和經(jīng)驗法則來幫助他們做出決定。
當人們不能夠很容易地對所提供產(chǎn)品和服務(wù)的價值進行評估時，他們往往會依靠反射或以往起過作用的方法做出決定。其中一個例子就是人們把價格等同于價值。
5、勸說就是觸動人們的內(nèi)心情感。
人們會告訴你：他們會理性地做出決定。但事實的真相是：90%的決定都是在某種情感的層面做出的。
最后一點，不要欺騙甲方，一旦甲方發(fā)現(xiàn)你在說謊，那么很可能會失去客戶的全部信任，之后的合作會更加艱難。誠信一直是，而且也將永遠是最好的策略。

vi設(shè)計如何說服甲方（設(shè)計怎樣讓甲方更滿意）

怎樣說服甲方不要換人

說服甲方不要換人方法如下：
1、要講清楚字形設(shè)計的變形緣由和創(chuàng)意來源，要讓甲方充分明白設(shè)計思路，無論字體還是logo，都是以形達意的，無論多么吊炸天的創(chuàng)意和形式，脫離了品牌內(nèi)涵，那也是無用的空殼，要在提案中進行準確闡述，讓甲方明白心思，看到深思熟慮，不只擺個孤零零的字體，讓人猜來猜去，也猜不明白。
2、通過貼圖樣機，VI延展等環(huán)節(jié)，給甲方直觀真實的應(yīng)用展示，讓甲方能夠大致了解logo真正使用之后的效果，要給甲方繪制一張漂亮的藍圖，讓甲方兩眼放光，對自己品牌的未來充滿暢想和期待。

假如你是老板，我該怎么說服你做企業(yè)VI

我的工作內(nèi)容里也做過VI，所以給你提點綱要性的意見：
1、先考察這個企業(yè)（也就是目標客群）是不是經(jīng)濟效益好，因為一個效益不好的企業(yè)，按照其老板一貫的做法，會認為做此項東西“暫時是多余的，那應(yīng)該是以后的事情”，所以在你去約訪前，要先想好對策，對效益好的企業(yè)和相依不好的企業(yè)，你要幫他分析原因——VI在其中的因素占多少（但千萬別夸大）
2、對于大的、誠信度高的企業(yè)，你先分析下他VI的優(yōu)缺點，然后，你設(shè)計出一、兩個比他稍微好點的，去給他看（是看，不是給他），讓他自己去比較。
3、再找尋客戶的時候，要區(qū)分哪種行業(yè)在乎或者必須要做VI，給你說兩個：酒店行業(yè)、百貨行業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)——等等都是真注重這個東東的。
4、有很多人去談客戶，命名客戶確實需要，但是客戶看到你后，沒給你做，因為覺得你“太浮”，“怕你不能擔當重任”，所以要注意著裝和談吐等商務(wù)禮儀，要給人覺得你是“非常專業(yè)、職業(yè)、認真”的。
5、再說個“歪道道”：你多去和公司的企劃部、策劃部（其實是一個只是有時叫法不一樣）的工作人員、最好是頭，多拉拉關(guān)系，對你的生意也會有好處。
6、最后，不管生意成不成，都不要表現(xiàn)出“不滿”等情緒，保持熱情是一樣的，老祖宗留下的話很經(jīng)典：“現(xiàn)用現(xiàn)交不管用”“山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”“多個朋友多條路”——最后你一定能得到“三個好漢幫”。
匆忙時間，思路不是很清晰，話語不一定成熟，自己加工下吧！

以上就是關(guān)于vi設(shè)計如何說服甲方相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。