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vi設(shè)計(jì)所有禁用規(guī)范（vi設(shè)計(jì)禁用組合什么意思）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-26 17:53:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 131

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)所有禁用規(guī)范的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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哪些標(biāo)準(zhǔn)可以規(guī)定VI設(shè)計(jì)要求？
vi設(shè)計(jì)都包含什么

vi設(shè)計(jì)所有禁用規(guī)范（vi設(shè)計(jì)禁用組合什么意思）

哪些標(biāo)準(zhǔn)可以規(guī)定VI設(shè)計(jì)要求？

VI設(shè)計(jì)就象企業(yè)的外表，很多中小企業(yè)在做好市場(chǎng)定位以后，已開(kāi)始意識(shí)到從視覺(jué)識(shí)別上入手將是最為現(xiàn)實(shí)的。但是這些中小企業(yè)因企業(yè)的現(xiàn)狀或資金不足，不知道該如何利用有限的資源或資金通過(guò)VI設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)或產(chǎn)品的視覺(jué)形象品牌戰(zhàn)略。以下是優(yōu)逸根據(jù)以往的VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)提出的一些意見(jiàn)和建議：
1、在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候.我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行。比如，我們建議客戶根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)部分：包括“標(biāo)志設(shè)計(jì)”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等的確定。因?yàn)檫@些就像是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)制定好了，就比較容易進(jìn)行其他設(shè)計(jì)項(xiàng)目的應(yīng)用和執(zhí)行。接下來(lái)企業(yè)就可以根據(jù)自己的實(shí)際需要確定VI設(shè)計(jì)應(yīng)用部分的設(shè)計(jì)。比如，可能您只用到名片、word文檔、電子郵件，網(wǎng)站等等,那么先期就做這些。隨著公司的發(fā)展，再考慮其他的設(shè)計(jì)。
2、期間，但凡是視覺(jué)上的形象您都應(yīng)該與為您進(jìn)行設(shè)計(jì)的公司進(jìn)行緊密的溝通與修正。在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,這樣的話在碰到問(wèn)題時(shí)，我們即可以及時(shí)得以更正，不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題，又最大化了企業(yè)的視覺(jué)形象。
3、VI設(shè)計(jì)完成后應(yīng)該由設(shè)計(jì)公司至少做為企業(yè)做一次培訓(xùn)。參看VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓(xùn) 。企業(yè)拿到VIS設(shè)計(jì)手冊(cè)之后，應(yīng)嚴(yán)格按照手冊(cè)進(jìn)行有力的執(zhí)行，沒(méi)有執(zhí)行，那么VIS手冊(cè)中的規(guī)范就毫無(wú)意義，這在無(wú)形中就間接的浪費(fèi)了企業(yè)的資源。
4、品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入，一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴。我們的企業(yè)應(yīng)該慎重的選擇一家有責(zé)任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)公司，做您企業(yè)長(zhǎng)期的的品牌顧問(wèn)和品牌管理。企業(yè)的VIS手冊(cè)應(yīng)該由設(shè)計(jì)公司在與企業(yè)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)中進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

vi設(shè)計(jì)都包含什么

vi設(shè)計(jì)包含基本要素、應(yīng)用部分、導(dǎo)視與空間。基本要素的內(nèi)容主要包含有標(biāo)志說(shuō)明、標(biāo)志規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字、禁用規(guī)則等，在vi設(shè)計(jì)過(guò)程中這個(gè)部分內(nèi)容大部分都是大同小異。應(yīng)用部分內(nèi)容較多，主要包含有宣傳海報(bào)、單頁(yè)、易拉寶、一次性杯子、工作證、出入牌、發(fā)票袋、檔案袋、員工服裝等。
導(dǎo)視與空間部分內(nèi)容一般適用于中大型企業(yè)，主要包含有大樓門(mén)前、大樓一樓索引、大樓樓層標(biāo)牌、樓層方向牌、樓層科室牌等。

vi設(shè)計(jì)是建立企業(yè)文化的關(guān)鍵，企業(yè)可以利用vi設(shè)計(jì)，獲得了內(nèi)部員工的歸屬感和認(rèn)同感。也可以通過(guò)vi把企業(yè)文化理念和價(jià)值觀進(jìn)行對(duì)外宣傳，分利用自身多元、綜合、交融的文化精神，通過(guò)vi設(shè)計(jì)的整合與精煉，通過(guò)vi形象設(shè)計(jì)讓公司自身逐漸成長(zhǎng)。

vi設(shè)計(jì)理論起源于某國(guó)，最初，該系統(tǒng)只是一種操作手段，僅僅是為了提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度，擴(kuò)大銷售。vi設(shè)計(jì)經(jīng)歷了時(shí)代的演變，現(xiàn)在主要是將企業(yè)形象作為一個(gè)整體，通過(guò)一些視覺(jué)元素來(lái)規(guī)劃設(shè)計(jì)和展示。通過(guò)一個(gè)比較完整的系統(tǒng)，體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和文化精神，從而在市場(chǎng)中占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)。

vi設(shè)計(jì)所有禁用規(guī)范（vi設(shè)計(jì)禁用組合什么意思）