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測試自己適合的職業(yè)(測試自己適合的職業(yè)免費)
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測試自己適合的職業(yè)
測試自己適合的職業(yè)可以通過霍蘭德職業(yè)興趣自測進行測試。
霍蘭德職業(yè)興趣自測是由美國職業(yè)指導專家霍蘭德根據(jù)他本人大量的職業(yè)咨詢經驗及其職業(yè)類型理論編制的測評工具?;籼m德認為,個人職業(yè)興趣特性與職業(yè)之間應有一種內在的對應關系。
根據(jù)興趣的不同,人格可分為研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業(yè)型(E)、傳統(tǒng)型(C)、現(xiàn)實型(R)六個維度,每個人的性格都是這六個維度的不同程度組合。人們通常傾向選擇與自我興趣類型匹配的職業(yè)環(huán)境,如具有現(xiàn)實型興趣的人希望在現(xiàn)實型的職業(yè)環(huán)境中工作,可以最好地發(fā)揮個人的潛能。但職業(yè)選擇中,個體并非一定要選擇與自己興趣完全對應的職業(yè)環(huán)境。
霍蘭德職業(yè)興趣自測的特征:
霍蘭德的職業(yè)興趣理論主要從興趣的角度出發(fā)來探索職業(yè)指導的問題。他明確提出了職業(yè)興趣的人格觀,使人們對職業(yè)興趣的認識有了質的變化。
霍蘭德以職業(yè)興趣理論為基礎,先后編制了職業(yè)偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我導向搜尋表(Self-directed Search)兩種職業(yè)興趣量表,作為職業(yè)興趣的測查工具,霍蘭德力求為每種職業(yè)興趣找出兩種相匹配的職業(yè)能力。興趣測試和能力測試的結合在職業(yè)指導和職業(yè)咨詢的實際操作中起到了促進作用。
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