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    公文范文大全(優(yōu)秀公文范文大全)

    發(fā)布時間:2023-03-12 04:03:16     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 140        問大家

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    本文目錄:

    公文范文大全(優(yōu)秀公文范文大全)

    一、申論公文寫作格式范文6篇

    申論是近十年來國家及地方公務(wù)員錄用考試所采用的一種新型題型。信息技術(shù)條件下的申論寫作教學研究的目的是為了提高人們申論寫作水平、適應(yīng)社會對申論寫作的人才的需求。下文是我為大家整理的申論公文寫作的格式 范文 ,僅供參考。

    申論公文寫作格式范文篇一:

    __ 局開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動工作方案

    為深入學習貫徹黨的精神,積極踐行“科學發(fā)展觀” ,進一步提高人事部門自身建設(shè)水平,根據(jù)全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作會議的安排部署,結(jié)合我局實際,特制定本方案。

    我局將堅持以黨的精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”人事干部隊伍為重點,扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作,與時俱進、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)人事工作新局面,為我區(qū)全面建設(shè)小康社會提供堅強的人事人才保證。

    此活動的最終目標為:1.把局領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體和學習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好的領(lǐng)導班子。2.建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、進取心強的人事干部隊伍。3.各項人事人才工作任務(wù)按時全面完成。重點工作有創(chuàng)新、出 經(jīng)驗 、 出成果; 單項工作有特色, 每年至少要有 1~2項人事人才工作在市或省有影響、有位次。

    為實現(xiàn)上述目標,我局將從“抓學習,強素質(zhì);抓管理,樹形象;抓創(chuàng)新,創(chuàng)佳績”著手去做。同時為了保證活動效果,我局也會加強組織保障。

    (一)加強組織領(lǐng)導,確保活動效果。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù),納入重要議事日程

    (二)建立激勵機制,增強爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊伍為重點,建立激勵機制。

    (三)加強輿論引導,注重培養(yǎng)典型。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳,引導全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求,更新思想觀念,樹立終身學習的理念,勤于學習,善于學習,樹立本局的學習典范。

    申論公文寫作格式范文篇二:

    匯報材料

    通過最新山西公務(wù)員考試資訊、大綱可以了解到,公務(wù)員考試申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力的科目,山西中公 教育 整理了山西省考資料大全供考生備考學習。

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    _ 公務(wù)員考試申論中的貫徹執(zhí)行類題目歷來是廣大考生成“公”路上的攔路虎,因為貫徹執(zhí)行類題類目龐雜,涵蓋范圍廣,體裁不限,導致考生復習難度加大。在此,中公教育專家為各位考生整理了一些常見文種給出示范,供考生積累和參考,本文為匯報材料。

    關(guān)于 __ 區(qū) 安全生產(chǎn) 工作的匯報材料

    首先對省政府安全生產(chǎn)督查組到我區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎,下面,我簡要匯報一下__ 區(qū)的安全生產(chǎn)情況。

    __ 區(qū)是__ 市的中心城區(qū),轄區(qū)總面積 62 平方公里,管轄 9 個街道、32 個社區(qū)、19 個行政村,總?cè)丝诮?29.3 萬人。__ 區(qū)是__ 市的商貿(mào)中心,也是全市的政治、經(jīng)濟、 文化 中心。截止目前,全區(qū)安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定,未發(fā)生重傷以上安全事故,連續(xù)五年被市政府評為安全生產(chǎn)先進單位。具體做了以下幾項工作:

    一、領(lǐng)導重視,健全組織機構(gòu),完善網(wǎng)絡(luò)體系。一是區(qū)委、區(qū)政府將安全生產(chǎn)任務(wù)欄入重要議事日程; 二是建立縣級干部負責聯(lián)系安全生產(chǎn)工作制度, 嚴格部門安全職責,形成合力;三是強化安全目標管理,責任體系進一步健全完善;四是完善監(jiān)管隊伍,實行網(wǎng)絡(luò)化管理。

    二、落實責任,加強監(jiān)管,杜絕安全隱患。一是加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度;二是加強重點行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)管;三是積極創(chuàng)新監(jiān)管工作機制;四是強化監(jiān)管手段;五是領(lǐng)導帶頭,強化監(jiān)督檢查。

    三、加大整改力度,嚴格責任追究。一是我區(qū)采取條塊結(jié)合、拉網(wǎng)式排查的辦法;二是實行了嚴格的安全生產(chǎn)責任追究制。

    四、積極創(chuàng)建安全社區(qū),強化 安全教育 工作。一是明確創(chuàng)建目標;二是完善統(tǒng)一制度;三是強化宣傳教育。

    五、強化宣傳教育,提高防范意識。組織開展了“安全進社區(qū)” “青年安全志愿者”“法律法規(guī)咨詢” “ 安全知識 講座”等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動。

    持了持續(xù)穩(wěn)定,按照目標要求取到了良好的效果:一是責任意識得到了進一步強化;二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步落實;三是全民安全素質(zhì)有了新的提高。

    今年來,我區(qū)安全生產(chǎn)工作在省、市的正確領(lǐng)導下,在社會各界的大力支持下,取得了一定的成績,但是,我們清醒地認識到目前面臨的安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻, 工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,如一些企業(yè)對安全生產(chǎn)投入不足,安全生產(chǎn)執(zhí)法環(huán)境有待改善等等,這些問題都需要我們進一步改進。在今后的工作中,我區(qū)將認真落實省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,進一步加大監(jiān)管力度,促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

    以上匯報不到之處請批評指正。

    申論公文寫作格式范文篇三:

    實施綱要

    公民道德建設(shè)實施綱要 ( 節(jié)選 )

    加強公民道德建設(shè)是一項長期而緊迫的任務(wù)。一方面社會主義道德建設(shè)是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容。另一方面愛國主義、集體主義、社會主義思想日益深入人心,為人民服務(wù)精神不斷發(fā)揚光大,崇尚先進、學習先進蔚然成風,追求科學、文明、健康生活方式已成為人民群眾的自覺行動,社會道德風尚發(fā)生了可喜變化,中華民族的傳統(tǒng)美德與體現(xiàn)時代要求的新的道德觀念相融合,成為我國公民道德建設(shè)發(fā)展的主流。但是,我國公民道德建設(shè)方面仍然存在著不少問題。這些問題如果得不到及時有效解決,必然損害正常的經(jīng)濟和社會秩序,損害改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,應(yīng)當引起全黨全社會高度重視。

    我國在公民道德建設(shè)中,堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),重在建設(shè)、以人為本,在全民族牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在全社會大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強奉獻”的基本道德規(guī)范,努力提高公民道德素質(zhì),促進人的全面發(fā)展,培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

    我國的公民道德建設(shè)要從我國歷史和現(xiàn)實的國情出發(fā),社會主義道德建設(shè)要堅持以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為求,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點。而為人民服務(wù)作為公民道德建設(shè)的核心,是社會主義道德區(qū)別和優(yōu)越于 其它 社會形態(tài)道德的顯著標志。為此,大力加強基層公民道德教育,提高公民道德素質(zhì),教育是基礎(chǔ);家庭是人們接受道德教育最早的地方;學校是進行系統(tǒng)道德教育的重要陣地;道德教育的重要場所;社會是進行公民道德教育的大課堂;家庭、學校、機關(guān)、企事業(yè)單位和社會在公民道德教育方面各有側(cè)重、各有特點,是相互銜接、密不可分的統(tǒng)一整體。

    當然,深入開展群眾性的公民道德實踐活動,以“講文明樹新風”為主題的創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動,各級黨政機關(guān)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、依法行政、公正執(zhí)法、做人民滿意公務(wù)員活動,以及社會各界組織的“希望工程” 、 “送溫暖” 、 “志愿者” 、“手拉手” 、 “幸福工程” 、 “春蕾計劃” 、 “扶殘助殘”等公益活動,覆蓋面廣、參與人數(shù)多,對公民道德建設(shè)有著深刻的影響。

    申論公文寫作范文篇四:

    孟子說:民為貴,社稷次之,君為輕。也曾說過:判斷黨和政府工作好壞的根本標準,是人民滿意不滿意,人民答應(yīng)不答應(yīng)。然而在制度設(shè)計中,還存著忽視群眾意見、漠視群眾利益、無視群眾力量等突出問題,致使制度的科學性和有效性受到一定影響。因此,要保障制度科學有效,必須要堅持群眾路線不動搖。

    要集民智,虛心聽取群眾意見。俗話說:三個臭皮匠,頂個諸葛亮。黨在革命和建設(shè)的歲月里,一直注重聽取群眾意見、匯集眾人智慧,使各項制度設(shè)計充分吸納了各界群眾的智慧與意見,確保了制度的科學性和有效性。然而當下,以限塑令為代表,個別部門在制度設(shè)計過程中,缺少必要的調(diào)查研究,忽視了群眾的意見和智慧,導致制度脫離實際,難以執(zhí)行。所以,我們要引以為戒,鼓勵公眾參與制度設(shè)計,發(fā)表不同意見,才能保障制度的科學性和有效性。

    要惠民利,維護群眾切身利益。以人為本,是科學發(fā)展觀的核心思想,要求我們在工作中要把尊重好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,視作一切工作的出發(fā)點和落腳點。制度設(shè)計的初衷,就是為了更好地維護群眾切身利益;而能否維護好群眾切身利益,是關(guān)系到制度是否科學有效的關(guān)鍵。然而,在計劃生育罰款提成等制度設(shè)計過程中,部門本位主義思想依然濃厚,出現(xiàn)了“好事人人管,壞事沒人管;有好處就管,沒好處就算”等權(quán)力越位與缺位并存的現(xiàn)象,背離了制度設(shè)計的初衷。

    要用民力,發(fā)動依靠群眾力量。有首歌唱得好:老百姓是天,老百姓是地,老百姓是共產(chǎn)黨力量的源泉。在制度設(shè)計過程中,不僅要考慮到制度自身的合理性,更要考慮到制度的可執(zhí)行性。須知,執(zhí)行是制度科學性和有效性最集中的體現(xiàn),是制度設(shè)計的生命線,而制度的順利實施與有效執(zhí)行,則離不開群眾的鼎力支持。當前食品安全工作領(lǐng)域的“媒體依賴癥”,雖然暴露出主管部門的監(jiān)管缺失,但同樣說明了食品安全工作離不開公眾特別是媒體的參與配合。這就是群眾的力量,是制度生命力的保障,也是提高制度設(shè)計科學有效性的重要力量。

    群眾路線是黨奪取新民主主義革命、社會主義革命和現(xiàn)代化建設(shè)勝利的重要法寶,也是保障和增強制度設(shè)計科學有效性的基石。只要我們在制度設(shè)計中,能做到集民智、惠民利、用民力,就能形成政民互動、干群互動、上下互動的大好局面,最大限度地獲得人民群眾的理解與支持,最大限度地增強制度設(shè)計的生命力!(959字)

    點評:

    申論公文寫作范文篇五:

    古人說:不患寡而患不均??梢?,財富公平分配是人們亙古以來的理想與追求,而公平則是財富分配的生命線!然而,在社會財富總量持續(xù)快速增加的同時,我國收入分配差距卻日益擴大,基尼系數(shù)已經(jīng)突破國際黃色警戒線,成為群眾最關(guān)注、反響最強烈、矛盾最突出、影響最深遠的社會難題。為國家長治久安計,必須調(diào)整分配格局,保護收入分配的生命線!

    要調(diào)整一次分配格局,提高工資收入水平。一次分配,是資方與勞方之間進行的財富分配。由于我國人口基數(shù)龐大,就業(yè)崗位有限,勞動力市場總體上處于并將長期處于資方市場,由此決定了資方在財富分配方面擁有更大的話語權(quán)、更強的姿態(tài)和更加主動的地位。這導致群眾工資收入水平增長緩慢,貧富差距進一步擴大。所以,調(diào)整一次分配格局,就需要建立并完善工資集體協(xié)商和自然增長機制,持續(xù)提高群眾工資收入水平。

    要調(diào)整二次分配格局,發(fā)揮稅收杠桿作用。二次分配,是政府通過稅收形式,和公眾之間進行的財富分配。當前,我國稅收存在的主要問題有兩個,一是稅收負擔偏重,甚至不少地方還在征收“過頭稅”,存在寅吃卯糧的問題,侵害了群眾的合法收入;二是稅收轉(zhuǎn)化成財政后,投入在民生和公共服務(wù)領(lǐng)域的資金數(shù)量較少,未能轉(zhuǎn)化成人民群眾的福祉,也間接影響了群眾增收。故此,調(diào)整二次分配格局,需要改革稅制、減輕稅負并加大稅收在民生領(lǐng)域的投入力度,才能更好地發(fā)揮其調(diào)節(jié)收入差距的杠桿作用。

    要調(diào)整三次分配格局,發(fā)展公益慈善事業(yè)。三次分配,是社會公眾以公益慈善等形式,將部分財富無償捐贈給困難群體的財富分配方式。在西方發(fā)達國家,已經(jīng)形成了積極參與公益慈善活動的社會氛圍。在我國,受傳統(tǒng)觀念的影響,公眾對企業(yè)家從事公益慈善事業(yè)的期望值很高,而自身投身公益慈善活動的積極性偏低。同時,受郭美美事件的影響,公益慈善組織的公信力大幅度下降,也在客觀上打擊了公眾從事公益慈善活動的積極性,削弱了財富公平分配的自主性??梢?,調(diào)整收入分配格局,需要增強公眾從事公益慈善事業(yè)的自覺意識,提高公益慈善組織的服務(wù)水平與工作透明度。

    古人說:“大道之行也,天下為公”,又說“天之道,損有余而補不足”,調(diào)整收入分配格式,正是要行天下大道、損余補缺。通過提高工資收入水平、發(fā)揮稅收杠桿作用、發(fā)展公益慈善事業(yè),促進財富在社會各階層之間進行合理流動,才能縮小貧富差距、避免兩極分化,守住公平這條生命線!

    申論公文寫作范文篇六:

    —— 養(yǎng)老難題須強化政府責任

    《中庸》說:“仁者,親親為大”,意思是孝順父母是仁愛的第一要義,讓老年人安度晚年也是仁政的題中應(yīng)有之義。然而,隨著我國老齡化迅猛發(fā)展,不少老年人卻面臨著“養(yǎng)老真空”難題,傳統(tǒng)的子女養(yǎng)老模式難以為繼,政府公共養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展緩慢,社會機構(gòu)養(yǎng)老問題重重。誰能 養(yǎng)老難題?

    總體來看,必須強化政府責任。當前,養(yǎng)老難題已經(jīng)大大突破了傳統(tǒng)家庭的邊界,特別是受計劃生育政策的影響,“421”甚至“8421”家庭大量出現(xiàn),一對夫妻要贍養(yǎng)四位甚至八位老人,壓力之大可想而知。實際上,養(yǎng)老難題已經(jīng)變成了社會公共問題,向全體老人提供養(yǎng)老公共服務(wù),政府責無旁貸,必須下大力氣、下苦功夫!

    要在輿論引導上下功夫。在某種程度上,對老年人的關(guān)愛程度,可以反映一個社會文明進步的程度。在現(xiàn)實生活中,不少年輕人或忘卻了孝順父母的祖訓,或忙于事業(yè)無暇顧及老人,反映出傳統(tǒng)美德的淡漠和缺位,已逐漸演化成社會公德問題。所以,我們必須在輿論引導上下功夫,加強“尊敬老人、關(guān)心老人、愛護老人”傳統(tǒng)美德教育,為 養(yǎng)老難題營造良好的輿論環(huán)境。

    要在財力保障上下功夫。當前,我國養(yǎng)老公共服務(wù)體系還不夠健全,覆蓋面比較狹窄,保障水平不高,難以滿足老齡化社會快速發(fā)展的要求,構(gòu)成了當前養(yǎng)老難題的主要矛盾。故此,要堅持兩手抓,兩手都要硬。一手抓養(yǎng)老公共服務(wù)體系建設(shè),因地制宜,提高養(yǎng)老金發(fā)放標準,加快養(yǎng)老院等公共養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)速度;一手抓養(yǎng)老社會化,通過財政轉(zhuǎn)移支付,支持民辦養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。

    要在優(yōu)化管理上下功夫。由于我國養(yǎng)老服務(wù)存在著比較嚴重的供不應(yīng)求的現(xiàn)象,導致不少民辦養(yǎng)老機構(gòu)在發(fā)展過程中存在諸多問題,如管理混亂、服務(wù)很差、條件簡陋、收費昂貴等諸多問題,導致養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量低下,群眾意見很大。所以,我們還必須在優(yōu)化管理上下功夫,在硬件設(shè)施和軟件服務(wù)上提出更加具體、嚴格、科學的標準,提高準入門檻,嚴厲打擊非法養(yǎng)老機構(gòu),尊重和保障老年人各項權(quán)益。

    老年人是國家的寶貴財富,讓老年人安享晚年,也是政府的責任。在養(yǎng)老公共服務(wù)嚴重緊缺的今天,我們只有進一步強化政府責任,增強養(yǎng)老服務(wù)的供給能力,才能從根本上 養(yǎng)老難題,開創(chuàng)老有所養(yǎng)的大好局面!

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    二、文秘公文寫作范文

    秘書工作的輔助性是指秘書工作在領(lǐng)導工作中所具有的輔助性。那么大家知道關(guān)于一些文秘專業(yè)基礎(chǔ)知識嗎?下面是我給大家?guī)淼氖聵I(yè)單位文秘專業(yè)基礎(chǔ)知識,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

    文秘公文寫作 范文 (一)

    ____ 市人民政府:

    __ 市湯頭地下熱水站負責人___ 同志 來信反映在地熱管理中存在的問題,我部現(xiàn)作如下答復。

    地熱資源屬礦產(chǎn)資源,分類上屬于能源礦產(chǎn)。地熱能是地殼內(nèi)巖石(固相)、和流體(液、氣相)中能被人類經(jīng)濟、合理地開發(fā)出來的熱量。地下熱水中的水僅是傳遞地熱能的一種媒介、載體,它只能帶出地熱能的20%,因此,地下熱水應(yīng)屬礦產(chǎn)資源。這一結(jié)論在19__ 年8月國務(wù)院法制局與地礦部聯(lián)合召開的專家論證會上得到了與會專家和絕大多數(shù)部門代表的肯定。

    ____ 的地下熱水之所以有較高價值,就在于它的溫度和有益元素,這是區(qū)別于普通地下水的關(guān)鍵。對于地下熱水這一寶貴的礦產(chǎn)資源,應(yīng)按《礦產(chǎn)資源法》對某進行合理地開發(fā)利用和保護,使其發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。

    綜上所述,地下熱水的開采活動必須納入《礦交資源法》的法制軌道。我部希望__ 市人民政府盡快對場頭地下熱水管理站的問題依法予以解決。

    __ 省林業(yè)局關(guān)于《集體林權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法(征求意見稿)》等草案修改意見的復函

    國家林業(yè)局農(nóng)村林業(yè)改革發(fā)展司:

    你司《關(guān)于征求〈集體林權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法(征求意見稿)〉等草案修改意見的函》收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)提出如下修改意見,僅供參考。

    一、關(guān)于《集體林權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法(征求意見稿)》

    1.建議將第五條(二)中的“林地用途”改為“林業(yè)用地性質(zhì)”;將第五條(五)中的“優(yōu)先權(quán)”改為“優(yōu)先流入權(quán)”。

    2.建議將第九條第二款中的“接受林業(yè)主管部門的監(jiān)督”改為“接受林業(yè)等相關(guān)主管部門的監(jiān)督”。

    3.建議將第十三條中的“允許從事林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營”改為“適合條件”。

    4.建議將第十四條第二款中的“流入方有權(quán)對其林權(quán)依法進行再流轉(zhuǎn)”改為“流入方有權(quán)對其全部或部分林權(quán)依法進行再流轉(zhuǎn)”。

    5.建議將第十六條改為“流入方在流轉(zhuǎn)期內(nèi)對其在流入的林地上投入而提高林地生產(chǎn)能力的,因流轉(zhuǎn)合同到期等原因,流出方依法收回林地時,有權(quán)獲得相應(yīng)的補償。具體辦法可以在合同中約定或者雙方協(xié)商解決。”。

    6.建議將第二十一條中的“集體經(jīng)濟組織將其統(tǒng)一經(jīng)營的林地、林木流轉(zhuǎn)給本集體經(jīng)濟組織以外的單位或者個人的”改為“集體經(jīng)濟組織將其統(tǒng)一經(jīng)營的林地使用權(quán)、林木所有權(quán)、使用權(quán)流轉(zhuǎn)給本集體經(jīng)濟組織以外的單位或者個人的”。

    7.建議將第二十二條全部內(nèi)容刪除。

    8.建議將第二十三條第三款中的“以轉(zhuǎn)讓方式再流轉(zhuǎn)的,間隔期限不得少于五年。”內(nèi)容刪除。

    9.建議將第二十四條(一)中的 “流出方和流入方的名稱或者姓名和住所”改為“流出方和流入方的名稱或者姓名、身份證號碼和住所”;將第二十四條(七)中的 “合同到期后地上附著物及相關(guān)設(shè)施的處理”改為“合同到期后地上附著物及相關(guān)設(shè)施和林地投入補償?shù)奶幚?amp;rdquo;。

    10. 建議將第二十五條中的“縣級人民政府林業(yè)主管部門”改為“縣級林業(yè)主管部門或公證、鑒證部門”。

    11.建議將第二十六條中的“發(fā)包方應(yīng)當及時辦理備案”改為“發(fā)包方應(yīng)當及時受理備案”。

    12.建議將第二十七條第一款中的“林地采取轉(zhuǎn)讓、互換、入股、抵押等方式流轉(zhuǎn)的”改為“林地采取轉(zhuǎn)讓、互換等方式流轉(zhuǎn)的”;將第二十七條第二款的內(nèi)容全部刪除。

    13.建議將第三十一條第一款中的“林業(yè)主管部門”改為“林業(yè)等有關(guān)主管部門”。

    14. 建議將第三十五條第一款中的“當事人應(yīng)當依法協(xié)商解決”改為“當事人依法協(xié)商解決”。

    二、《集體林權(quán)制度改革檔案管理辦法(征求意見稿)》

    無修改意見。

    文秘公文寫作范文(二)

    會議時間:20__ 年11月3日09:00-10:30

    會議地點:集團公司五層總經(jīng)理辦公室

    主 持 人:___

    參會人員:___、___、___、___、___

    記 錄 人:___

    會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

    會議內(nèi)容:

    20__ 年11月3日,___副董事長和總經(jīng)理___,召集總工程師___、經(jīng)營副總___、基建副總___、總經(jīng)理助理___在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,會議形成如下意見:

    一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

    1.機關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標準,具體明確如下:

    (1)各礦副礦級以上人員和公司 安全生產(chǎn) 系統(tǒng)部長,月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。

    (2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。

    (3)機關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。

    (4)集團公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準,經(jīng)分管副總審核后,報公司領(lǐng)導批準執(zhí)行。

    2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。

    3.公司副總級領(lǐng)導已有工薪待遇的,暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。

    4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

    會議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

    (1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產(chǎn)工作的,整個礦井領(lǐng)導的工薪按70%發(fā)放。

    (2)在停產(chǎn)期間,為了啟動、恢復生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個礦井領(lǐng)導的工薪根據(jù)工作的實際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

    5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標準

    (1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補助80元。

    (2)集團公司人員下井補助,建議部長50元、科長30元、科員20元。

    二、關(guān)于下一步績效考核辦法

    1.公司對各礦后二個月考核辦法,由總工程師___、基建副總___、總經(jīng)理助理___根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進行修訂補充,作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

    2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師___、基建副總___、總經(jīng)理助理___,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

    3.非礦類機關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標準執(zhí)行。

    三、關(guān)于員工工休問題

    會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:

    1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

    2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

    3.因工作原因工休日無法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實后,對超出天數(shù)按當月日工資水平予以補助,因個人原因達不到全勤天數(shù)的,按員工的當月日工資水平予以減薪。

    4.會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準,一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導下井次數(shù)

    根據(jù)國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領(lǐng)導要認真落實此項制度,具體要求為:

    1.集團公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

    2.礦級領(lǐng)導礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長不得少于18次。

    3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導每月下井次數(shù)不得少于20次。

    拓展閱讀:文秘寫 述職 報告 寫作四要忌

    述職報告屬事務(wù)性公文的范疇,是對干部本職工作完成情況的檢驗,也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在前一段時間或整個任職期內(nèi)完成的工作,作一個綜合的、自我評述性的匯報,突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面,表現(xiàn)履行職責的能力。

    述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力,有利于組織或上級領(lǐng)導進行各方面的考核;述職報告作為重要的業(yè)績材料,有利于群眾地述職者進行監(jiān)督和批評;述職報告是述職者對自身的檢查,可以做到“吾日三省吾身”,能夠不斷提高自身素質(zhì)。隨著我國干部人事制度改革的不斷深入,述職報告已經(jīng)成為各類人才精英充分展示自己才華的一條重要 渠道 。如何寫好述職報告,筆者認為應(yīng)做到四要四忌。

    一、要實事求是,切忌華而不實

    述職報告一定要講真話,講實話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。述職報告一般要當眾宣讀,一些同志為了顧面子,獲取領(lǐng)導和群眾的好感,對自己的工作成績大肆渲染,夸大其辭,只講自己的優(yōu)點和所取得的成績,對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實,任何人無論做什么工作,即使非常盡職盡責,缺點、錯誤也不可避免。而且,每個人所取得的成績并非一己之功,是全體同仁密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的國家干部,應(yīng)排除私心雜念,以群眾利益為重,上不欺領(lǐng)導,下不瞞群眾,正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,時刻保持清醒頭腦,分清功過是非,做任何事都不要搶頭功,做到實事求是。在肯定自己成績的同時,也要敢于承擔責任,使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。

    二、要突出重點、切忌報流水帳

    平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動筆之前,要對材料進行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細,一概羅列。如果為了評功擺好,照顧各個方面的關(guān)系,把述職報告寫成啰啰唆唆的“流水帳”,就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責的過程,取得的成績或出現(xiàn)的失誤,及對工作的認識表述出來,要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。要解釋棘手問題的處理 方法 ,特別是要交代清楚對群眾迫切關(guān)心的問題是如何認識和處理的。剖析工作失誤的原因,做到一切從實際出發(fā),對得與失作出客觀公正的評價,真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開拓進取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度,能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì),讓領(lǐng)導和群眾清楚地了解述職者稱職與否,從而對述職者作出恰當?shù)脑u價。

    三、要情理相宜,切忌考慮個人

    述職報告在敘事說事過程中,要有適當?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多,以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉,圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的 反思 ,肯定成績,找出差距。要與群眾面對面地交流,以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外,述職報告要如實闡述群眾的反映,面對事實,將自己的真實想法公之于眾,這樣群眾會感到親切,而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而,有一些競爭上一級職務(wù)的述職報告,述職者過多地考慮個人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花,缺乏面對錯誤與失敗的勇氣,這不僅脫離了群眾,也嚴重違背了述職報告的宗旨。江澤民同志多次強調(diào),共產(chǎn)黨人要立志做大事,不要立志做大官。作為黨的干部,一切從黨和人民的利益出發(fā),光明磊落,襟懷坦白,樂于奉獻,這樣才能更好地為群眾辦一些實事。

    四、要語言樸實,切忌虛飾浮夸

    述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實,給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職時,用樸實的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己才學,述職報告的語言艱深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如“霧里看花”,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。述職報告實用性,決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對聽眾 文化 層次有差異,這就要求敘述時語言表達通俗易懂,多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言,直陳其意,決不嘩眾取寵,也不能用一些生僻的字眼,故作高深。

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    三、公文請示格式及范文6篇

    請示類公文是下級單位為請求上級指示、批準事項而呈報的公文,請示者一般都希望自己所請示的事項能盡快得到解決。本文是我為大家整理的公文請示格式及 范文 ,僅供參考。

    公文請示格式:

    一. 請示的含義

    請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準的公文。(上行文)

    二. 請示的分類(適用情況)

    (一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示

    1.新問題、新情況,無章可循;

    2.對上級的政策、方針、規(guī)定、指示有疑問或把握不準;

    3.與其他機關(guān)單位就某個問題有分歧,需要上級裁決。

    總之,在不知如何是好的情況下使用。

    (二)求批性指示(事務(wù)性請示)——請求批準

    1. 請求批準有關(guān)規(guī)定、方案、規(guī)劃等;

    2. 請求審批有些項目,指標等;

    3. 請求、批轉(zhuǎn)有關(guān)辦法, 措施 。

    總之,已有計劃安排,但需要經(jīng)過上級的批準才可實行。

    三. 請示的特點

    1.期復性(雙向性)

    發(fā)出請示意味著將得到一份批復,與批復對應(yīng)。

    2.單一性

    一事一文,多事多問

    3.時效性

    應(yīng)在問題發(fā)生或處理前行文,不合先斬后奏。

    4.可行性

    請示中提出的準予批準的要求,應(yīng)是切實可行的。

    5.針對性(適用范圍)

    四. 請示的寫法

    (一)標題

    1.發(fā)文機關(guān)+事由+文種

    例1《__ 市__ 區(qū)人民政府關(guān)于__ 路上禁止重

    型卡車和大型貨車行駛的請示》

    2,事由+文中

    例2《關(guān)于建立中國工程院有關(guān)問題的請示》

    (二)主送機關(guān)

    只能有一個

    (三)正文

    1.請示原因

    2.請示事項

    3.結(jié)語

    (四)落款

    正文

    1. 請示原因(開頭)

    即:“為什么提出請示?”

    要充分、具體、恰當,以便上級充分了解情況,做出決策。

    一般是請示的詳寫部分。

    2.注意事項(主體)

    必須明確、具體

    通常請示事項之說一句話,如一份請求撥給會議經(jīng)費的請示:“為此,請撥給會議經(jīng)費3000元

    過度

    “先將有關(guān)事項 報告 如下(篇幅較長):、”“因此”、“為此,(篇”幅較長)。

    自然過渡,一般另起一段。

    請示的寫法

    3.結(jié)語

    妥否(當否),請批示(指示)。

    以上意見妥否(當否),請批示(指示)。

    以上請示請以審批(批準)。

    以上意見是否可行,請以批復。

    “請從速批復”、“請盡快撥款,以解燃眉之急”。

    五. 寫作要求

    1. 一文一事

    2. 一個主送機關(guān)

    3. 不能越級請示

    4. 事前請示

    5. 請示事項具體:

    請示中除了必須要寫明請示的事項外,還要寫出本單位擬就的處理意見。

    公文請示范文篇一:

    __ 齒輪廠關(guān)于增加“七五”期間技術(shù)改造項目投資的請示

    __ 省機械工業(yè)廳:

    我廠經(jīng)國家批準的“七五”期間59萬元技術(shù)改造項目,在執(zhí)行過程中資金額突破了原計劃,其原因如下:

    一、原計劃更新和增加設(shè)備11臺,資金額13萬元。因一些優(yōu)質(zhì)名牌設(shè)備提價,致使這項資金額達14.7萬元,價差1.7萬元(詳見附表)。

    二、原計劃翻建鍛造車間廠房1000平方米,資金額30萬元。日前,我廠已與市鐵西區(qū)建筑工程公司簽訂了施工任務(wù)書,經(jīng)市建行審查定案后,工程預(yù)算為33.2萬元。超出的計劃的原因是:一部分計劃外建筑材料議價,價差3.2萬元。

    上述兩項共超出資金4.9萬元。由于在59萬元技術(shù)改造項目中,我廠自籌資金已達35萬元。此次突破計劃的資金4.9萬元,我廠已無力解決。為了不致影響“七五”技術(shù)改造項目實施,特請示予以辦理調(diào)整計劃,增加指標4.9萬元。

    妥否,請批復。

    附:優(yōu)秀名牌設(shè)備價格調(diào)整前后對照表(略)

    __ 齒輪廠

    __ 年_月_日

    公文請示范文篇二:

    關(guān)于盡快開通______ 道路的請示 (空1行)

    (公文標題用2號小標宋體字)

    市政府:(主送機關(guān)和公文正文用3號仿宋體字)

    2001年12月28日,市政府___常務(wù)副市長在___主持召開有市、區(qū)有關(guān)職能部門參加的“______ 實行全日制步行”工作會議(__ 會紀[2002]12號),會議對___街實行全日制步行的時間、周邊交通的疏導、打通相關(guān)的道路、解決停車難的問題、拆除周邊人行天橋等事項作出了決議。一年來,在市政府的領(lǐng)導下,在市有關(guān)部門的大力支持下,_____街順利實施了全日制步行,停車難的問題得到了初步的解決,周邊的交通基本順暢,達到了市、區(qū)政府預(yù)想的目標。但是,由于___、__ 街的道路尚未打通,__ 路未完全恢復道路的功能,在一定程度上影響了__ 路步行街周邊交通的通行能力,尤其是一年一度的__ 即將來臨,如果這些問題不盡快解決,影響則更大。

    __ _和__ 街兩條規(guī)劃路都具備開通的基本條件,但至今仍未開通,主要原因是___沿線地塊未能按期開工和個別地塊尚未拆遷;__ 街的地塊開發(fā)補償問題仍未解決。為此,根據(jù)市政府工作會議紀要,結(jié)合__ 路步行街的實際情況,我___建議:一是請市政府協(xié)調(diào),由市建委牽頭,盡快解決這兩條規(guī)劃路開通的有關(guān)問題。二是為了解決迎____ 帶來的交通壓力,臨時開通___路。該路原規(guī)劃26米,目前____ 地塊已拆平,街內(nèi)主要的建筑物為臨時建筑,拆除后路面寬約10米,實行單向行車基本可行。

    當否,請批復。

    __ 年_月_日(右空4字)

    公文請示范文篇三:

    __ _化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

    省勞動廳:

    按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產(chǎn)率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

    為全面貫徹按勞分配原則,進一步調(diào)動職工的勞動積極性,現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下:

    一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,1990年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

    二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

    以上請示,妥否,請批示。

    __ _化工廠

    __ 年_月_日

    公文請示范文篇四:

    縣政府:

    我局是個藥材之鄉(xiāng),為把我局的藥材推銷出去,推動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,更好的幫助農(nóng)民致富。我局經(jīng)商討決定擬舉辦藥材展銷會。但應(yīng)東安縣工商局當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展還能緩慢,資金周轉(zhuǎn)不便,這一原因嚴重阻礙了展銷會的開展。為此,就相關(guān)問題請示如下:

    為了此次展銷會能夠順利舉辦,我局特向縣政府申請貳萬伍仟元整(25000.00元)的經(jīng)費資助。

    為推動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展農(nóng)民致富,懇請縣政府給予支持。 以上請示,敬請批復。

    附件:(1)

    公文請示范文篇五:

    縣人民政府:

    在縣委、縣府的領(lǐng)導和指揮下,在相關(guān)部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產(chǎn)改制工作有序進行,現(xiàn)已進入人員安置階段??h蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養(yǎng)蠶桑輔導24人,在崗蠶桑輔導員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。

    按照批準的人員安置方案,根據(jù)債權(quán)、債務(wù)清算報告,經(jīng)測算,人員安置費用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發(fā)工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。因非整合資產(chǎn)的處置(已委托國土供應(yīng)中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結(jié),,故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財政算帳。

    以上請示可否,請批示。

    日期

    20__ 年_月_日

    公文請示范文篇六:

    __ 領(lǐng)導:

    __ 現(xiàn)有2007年11月購進的獵豹黑金剛一輛,用于__ 防汛工作,現(xiàn)已行駛__ 萬公里,因長期在__ 道路行駛,路況差,車輛損壞嚴重,車輛維修費、燃油費用高,請求更換新車。 根據(jù)《關(guān)于上報2014年防汛專用車購置計劃的通知》__ 文件精神,現(xiàn)__ 擬需購進___牌(型號為:bh6470mby)車1輛,望__ 領(lǐng)導根據(jù)__ 工作實際情況,予以批復為盼。

    __ ______

    20__ 年_月_日

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    ★ 帶附件的公文范文6篇

    ★ 公文函格式范文6篇

    四、帶附件的公文范文6篇

    附件指附屬于公文正文的其他公文、圖表、名單等材料。公文附件是公文正文內(nèi)容的組成部分,其作用在于補充和完善公文正文的內(nèi)容,與正文具有同等效力。本文是我為大家整理的,僅供參考。

    帶附件的公文 范文 篇一:

    關(guān)于××××××××通知

    ХХХХХХХХ:

    ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ。

    附件:1.ХХХХХХХХ

    2.ХХХХХХХХ

    20xx年x月x日

    帶附件的公文范文篇二:

    關(guān)于×的請示\ 報告 \意見

    ×××:

    ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

    ××××××××××××××。

    附件:1. ×

    附件:2. ×

    20xx年x月x日

    帶附件的公文范文篇三:

    關(guān)于XXXX的通知

    XXXXXXX:

    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

    特此通知

    附件:1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

    2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

    帶附件的公文范文篇四:

    關(guān)于××××××××××的請示

    集團領(lǐng)導:

    根據(jù)

    一、小標題

    (一)

    1.×××××××××××××××。

    (1)××××××××××××××××××××。

    妥否,請批示。(特此報告)

    附件:1.××××××××××

    2.××××××××××

    (單位公章)

    年×月×日

    主題詞: ×××× ×× 請示

    帶附件的公文范文篇五:

    中共×××委辦公室

    關(guān)于××××××的請示(紅色反線下空2行,居中

    排印,用2號

    小標宋體字)

    ××××(主送機關(guān)在標題下空1行,左側(cè)頂格標注,用3號仿宋體字):

    ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××ׄ„(正文在主送機關(guān)下1行,每自然段左空2字,回行頂格,用3號仿宋體字)。

    ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

    ××××××××××××ׄ„。

    ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

    ××××××××××××ׄ„。

    當否,請批復

    (發(fā)文機關(guān)署名在正文末行下空2行,用3號仿宋體字)

    ×××××××××

    20××年×月×日

    (成文日期用阿拉伯數(shù)字書寫全稱,位于發(fā)文機關(guān)署名右下方低2個字,且“日”字右空2個字,用3號仿宋體字。凡標明主送機關(guān)的公文需加蓋印章)

    帶附件的公文范文篇六:

    XX呈〔2012〕×號(3號仿宋左空一字) 簽發(fā)人:王××(3號楷體右空一字)

    標題(2號宋體紅線下兩行)

    國務(wù)院辦公廳:(3號仿宋標題下一行)

    X X X X X X X X X X

    一、X X X(黑體)

    (一)X X X(楷體)

    1.X X X

    (1)X X X

    附件:1.X X X(正文下一行右空兩字)

    2.X X X

    單位名稱(附件下兩行居成文日期中)

    成文日期(右空四字)

    (聯(lián)系人:X X 電話:X X X)(附注,成文日期下一行)

    抄送(如無抄送單位,可不列次欄):(4號仿宋左空一字)

    印發(fā)單位(4號仿宋左空一字)(右空一字)

    20xx年x月x日

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