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ai將取代哪些行業(yè)（ai將取代哪些行業(yè)的產(chǎn)品）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-12 05:15:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 127 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于ai將取代哪些行業(yè)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、人工智能時(shí)代下，我們會(huì)失去哪些工作？
2、會(huì)計(jì)行業(yè)未來會(huì)不會(huì)被AI替代？
3、人工智能取代哪些工作崗位
4、將來的什么行業(yè)不會(huì)被ai代替

ai將取代哪些行業(yè)（ai將取代哪些行業(yè)的產(chǎn)品）

一、人工智能時(shí)代下，我們會(huì)失去哪些工作？

1.卡車司機(jī)

僅美國的卡車司機(jī)人數(shù)就有2000萬人左右，但每年的人數(shù)卻在不斷下降，相信在未來的某個(gè)月或某一天，卡車司機(jī)可能真的要消失了。究其原因，是自動(dòng)化和智能化的發(fā)展。要知道，如今亞馬遜公司已經(jīng)著手開發(fā)無人機(jī)物流送貨服務(wù)了。另外，未來自動(dòng)卡車駕駛將越來越成為主流，因?yàn)槠囎詣?dòng)駕駛也在不斷發(fā)展。此外，特斯拉公司在2017年還推出了一款半自動(dòng)駕駛的卡車。這款卡車不僅能夠通過攝像頭來控制車輛行駛方向，還能根據(jù)路況做出判斷，從而實(shí)現(xiàn)自主導(dǎo)航。除此之外，它還是一個(gè)無人駕駛的智能機(jī)器人，可以在道路上行走，并進(jìn)行拍照等操作。在未來自動(dòng)駕駛汽車和無人機(jī)送貨到成熟的時(shí)候，這將為無數(shù)商家節(jié)省更多人工成功的成本。同時(shí)也表明卡車司機(jī)這個(gè)職業(yè)很有可能會(huì)消失，加上快遞工作者的失業(yè)。

2，體育比賽的裁判員

裁判員是體育比賽過程中不可缺少的一員，有時(shí)他們也能創(chuàng)造出一些聞名世界的判罰。但裁判工作并不那么容易，有時(shí)某些失誤也會(huì)引起巨大爭(zhēng)議。未來十年，我們很有可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，裁判這個(gè)職業(yè)正在一步步走向死亡。因?yàn)樵谌斯ぶ悄苋找姘l(fā)達(dá)的今天，機(jī)器人或AI裁判將完美地取代裁判員的職責(zé)，其出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率甚至?xí)陀谡嫒瞬门?。因此，我們有必要?duì)人工智能時(shí)代下的裁判員進(jìn)行研究和探討。1.機(jī)器人與智能裁判1.1機(jī)器人裁判：未來的裁判員。目前，機(jī)器人裁判已經(jīng)成為了一種趨勢(shì)。因?yàn)樵谌斯ぶ悄懿粩喟l(fā)展的今天，機(jī)器人或AI裁判將完美地代替裁判員的工作，他們出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率可能比真人裁判更低。如他們能準(zhǔn)確看清任意一個(gè)球的落點(diǎn)并在第一時(shí)間內(nèi)播放，從而避免引起糾紛；此外，缺乏情感的機(jī)器人裁判員很難受到現(xiàn)場(chǎng)觀眾的影響。

3，飛機(jī)駕駛員

汽車駕駛汽車，卡車，貨車等汽車上行駛的事物，也許在未來會(huì)變得更加普通和平凡，但你有沒有想過自動(dòng)駕駛飛機(jī)呢？有時(shí)我們會(huì)從新聞中看到這樣一件事：有的飛行員因?yàn)槭д`，導(dǎo)致飛機(jī)墜毀。但在人工智能駕駛員操作下，他們會(huì)更多地減少錯(cuò)誤方式，嚴(yán)格遵循安全規(guī)則，這很可能會(huì)降低意外事故發(fā)生率。美國國家航空與運(yùn)輸協(xié)會(huì)（NASA）的數(shù)據(jù)顯示：從目前到2040年，每年大約要花費(fèi)1億美元用于研發(fā)智能技術(shù)；而到了2030年時(shí)，這個(gè)數(shù)字將達(dá)到10萬億美元左右。因?yàn)槿斯こ杀镜慕档停彩沟蔑w機(jī)票的成本降低。

4，工廠工人

自動(dòng)化工廠可以比人更快更高效地完成任務(wù)的同時(shí)還可以降低成本，這就決定了工廠在未來的某一天不需要人，因?yàn)橹灰脵C(jī)器人就可以了。

5，出租車司機(jī)

又因?yàn)樽詣?dòng)駕駛發(fā)展迅速，將來的出租車也會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿詣?dòng)行駛，也就是說本來依靠這種賺錢養(yǎng)家的人不得不另謀出路。在這個(gè)背景下，自動(dòng)駕駛技術(shù)給人們帶來了巨大便利的同時(shí)也讓一些人產(chǎn)生了“自動(dòng)駕駛汽車會(huì)取代人類”的想法。其實(shí)這種說法并不正確，自動(dòng)駕駛是有可能代替人的。而且，由于方便的手機(jī)應(yīng)用與自動(dòng)駕駛汽車相連，人也同樣可以通過手機(jī)應(yīng)用迅速叫車。

6，收銀員

在超市，便利店或快餐店，收銀的人似乎是必不可少的工作人員。但現(xiàn)在很多地方都有不少自動(dòng)收銀臺(tái)。但這還不夠智能。在未來，隨著科技的進(jìn)步，自動(dòng)收銀臺(tái)將更加自動(dòng)化，智能化。購物車中的物品會(huì)自動(dòng)進(jìn)入到指定位置的掃描儀中進(jìn)行消費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)，通過人臉或指紋等方式確認(rèn)消費(fèi)金額后即可完成支付交易。而且在飯店里，服務(wù)員和收銀員會(huì)對(duì)你進(jìn)行一體化的服務(wù)，他們會(huì)開車到你的屏幕前，為你提供點(diǎn)餐和支付服務(wù)。在這些情況下，收銀員將成為一個(gè)機(jī)器人，而不是一個(gè)人。如果收銀員的身份不允許使用的話，他們就無法完成任何業(yè)務(wù)。此外，收銀過程也很容易出錯(cuò)。因此，收銀員這個(gè)職業(yè)也許會(huì)被取代。

7，農(nóng)民

一，農(nóng)業(yè)的重要意義rn農(nóng)業(yè)和工業(yè)是并列的，無論在什么時(shí)候，農(nóng)業(yè)都很重要。因?yàn)檗r(nóng)業(yè)不僅能夠?yàn)槿藗兲峁┦澄铮瑫r(shí)還能為其他行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。所以，世界各國的政府都很重視農(nóng)業(yè)。在很多國家中，農(nóng)業(yè)占國民生產(chǎn)總值的60%以上。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因其出口農(nóng)產(chǎn)品量大面廣，影響著全國乃至世界的命脈。但是由于農(nóng)業(yè)和工業(yè)的結(jié)合、自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展、人工智能技術(shù)的進(jìn)步，未來農(nóng)民這個(gè)職業(yè)可能會(huì)銷聲匿跡。因?yàn)?，它的工作將被機(jī)器人所取代，相對(duì)于人類而言，它的工作效率更高，而且不知疲倦。未來，真正管理農(nóng)田的不再是農(nóng)民，而是科學(xué)家和機(jī)器人。

二、會(huì)計(jì)行業(yè)未來會(huì)不會(huì)被AI替代？

這算是一個(gè)偽命題，其實(shí)到目前為止人工智能在各個(gè)行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用都還沒有特別好的商業(yè)化的解決方案。但是，是不是意味著會(huì)計(jì)不會(huì)被人工智能取代呢？未必如此，目前在大型企業(yè)集團(tuán)普遍推行的財(cái)務(wù)共享中心某種程度上就是為未來人工智能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)做出鋪墊。

眾所周知，在工業(yè)革命以后人類的效率得到了極大的提高，緊接著在管理領(lǐng)域以歐美和日本為代表的管理實(shí)踐使人類的生產(chǎn)力得到了更一步的提升。流程化的運(yùn)作體系已經(jīng)成為一個(gè)提高效率的共識(shí)，于是在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┝鞒袒呱素?cái)務(wù)共享中心的運(yùn)作模式。

建立財(cái)務(wù)共享中心一般是以信息系統(tǒng)為依托，將基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作集中到共享中心來執(zhí)行，財(cái)務(wù)的現(xiàn)金管理、應(yīng)收應(yīng)付模塊、固定資產(chǎn)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基礎(chǔ)模塊都以流程化的方式在總部基地通過建立財(cái)務(wù)核算工廠，將業(yè)務(wù)細(xì)分成一個(gè)個(gè)流程節(jié)點(diǎn)，提高每個(gè)節(jié)點(diǎn)的熟練度和效率來提高整體的效率。

在這種情況下，其實(shí)不要說人工智能了，即便不考慮人工智能，一個(gè)“ERP+流程化”就使會(huì)計(jì)人員減少50%以上，可見新技術(shù)和新的管理模式給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員帶來的沖擊有多大。這逼迫財(cái)務(wù)人員在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、在知識(shí)和技能的儲(chǔ)備上要做出新的改變，如果不想被替代就必須改變。

不同類型的企業(yè)會(huì)計(jì)人員有不同的發(fā)展方向：

1、大型集團(tuán)企業(yè)的會(huì)計(jì)發(fā)展的方向

(1)做報(bào)表專家

基礎(chǔ)核算會(huì)計(jì)上更加專業(yè)化，在會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程、報(bào)表編制的財(cái)務(wù)工廠職能上做到專家級(jí)的程度。因?yàn)檫@些任務(wù)總要有人來處理，不可能完全依賴系統(tǒng)，即便以后人工智能發(fā)展起來了，這些工作最終還是要人工去干預(yù)，比如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變更、需要會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的收入成本的確認(rèn)等等。只要你是專家、你更懂得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、你能知道不同會(huì)計(jì)處理對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響那你就不會(huì)被替代。

(2)做精通行業(yè)的管理會(huì)計(jì)專家

會(huì)計(jì)應(yīng)該是天然對(duì)整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)情況最了解的職能，因?yàn)閹缀跛械臉I(yè)務(wù)運(yùn)作最后都會(huì)反映在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上。比如公司業(yè)務(wù)的盈利模式？整個(gè)公司業(yè)務(wù)盈利的來源在哪里？公司再某項(xiàng)業(yè)務(wù)上投入了多少，之后最低的保本銷售額是多少？目前的應(yīng)收策略下企業(yè)的資金缺口在哪里，在什么時(shí)候需要融多少錢？公司那些地方成本比同行業(yè)頂尖的水平高多少？過去的三年內(nèi)那一項(xiàng)業(yè)務(wù)投入最低利潤(rùn)最高？未來的資金如何配置到不同的業(yè)務(wù)線上？這些問題都是一個(gè)管理會(huì)計(jì)要回答的問題，這樣的會(huì)計(jì)是不會(huì)被替代掉的，因?yàn)槟撤N程度上，你在做一個(gè)CEO要做的事情。

(3)做內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)專家

大型企業(yè)集團(tuán)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的需求是剛性的需求，尤其企業(yè)在發(fā)展到一定階段之后，人員和組織結(jié)構(gòu)愈加復(fù)雜，管理公司整體風(fēng)險(xiǎn)是必須要做的事情，而內(nèi)部控制是風(fēng)險(xiǎn)管理的雙生子。因此，內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)方面的專家將來會(huì)成為會(huì)計(jì)人員主要的一個(gè)職業(yè)分支，而且也不會(huì)被人工智能替代。

(4)做信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)專家

在信息系統(tǒng)方面深入發(fā)展，信息系統(tǒng)的發(fā)展離不開人的干預(yù)，尤其既懂財(cái)務(wù)又懂信息系統(tǒng)兩方面的人，這樣的人必然在未來的會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展中是不可或缺的，甚至說是最頂尖的一部分人。

2、中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員

對(duì)于中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)人員來說，職業(yè)發(fā)展會(huì)比較尷尬，但是很有可能中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是會(huì)被人工智能沖擊最大的一個(gè)群體。

因?yàn)橹行∑髽I(yè)規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，業(yè)務(wù)模式也相對(duì)來說簡(jiǎn)單，不需要也無法做復(fù)雜的職能分工，隨著電子發(fā)票的廣泛推廣，一定會(huì)有智能的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)來滿足基本的財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅、報(bào)表需求，那會(huì)計(jì)人員該怎么做呢？

基本會(huì)計(jì)工作不需要人工去做了，那對(duì)于會(huì)計(jì)來說管理會(huì)計(jì)實(shí)際上是更為切實(shí)可行的發(fā)展方向。

管理會(huì)計(jì)所提倡的預(yù)算、成本管理、績(jī)效管理等實(shí)際上是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)行的，也就是說中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要在完成基本財(cái)稅業(yè)務(wù)之后，真正的成為幫助中小企業(yè)節(jié)約成本、提高效益、控制風(fēng)險(xiǎn)方面的綜合型人才，扎根企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)，幫企業(yè)省錢、管好財(cái)物會(huì)得到老板認(rèn)可的。

三、人工智能取代哪些工作崗位

最有可能被人工智能取代的工作

1.專職司機(jī)、代駕

谷歌的無人駕駛汽車早已經(jīng)在美國的高速公路上穿梭，而福特將無人駕駛汽車作為研發(fā)重點(diǎn)、豐田、奧迪等也在研發(fā)自己的無人駕駛汽車。國內(nèi)企業(yè)也非常踴躍，之前百度李彥宏也曾乘坐無人駕駛汽車出了一回風(fēng)頭。深圳福田保稅區(qū)還實(shí)現(xiàn)了無人公交車試運(yùn)行。一旦無人駕駛汽車實(shí)現(xiàn)了商用并普及開來，那專職司機(jī)就會(huì)面臨失業(yè)。

今后除非出現(xiàn)緊急狀況，人們今后在坐車的時(shí)候只需要躺在座椅上就可以了。

2.收銀員

阿里無人超市投入市場(chǎng)使用，讓人們真切體會(huì)到科技進(jìn)步對(duì)于人類職業(yè)的威脅。未來隨著此類智能自動(dòng)收費(fèi)的推廣，消費(fèi)者可以自助繳費(fèi)，相信更多超市、商場(chǎng)、停車場(chǎng)、小區(qū)、高速公路收費(fèi)站都用不著收銀員了。并且智能自動(dòng)收費(fèi)系統(tǒng)不僅節(jié)約了人力成本，還大大提高是辦事效率。

3.傳統(tǒng)流水線工人

有媒體報(bào)道，正在大力推廣機(jī)器人取代工人的富士康動(dòng)作迅猛，其江蘇昆山工廠就因?yàn)?萬機(jī)器人的投入使用，員工人數(shù)從11萬減少到5萬。三全集團(tuán)的湯圓流水線一天可以生產(chǎn)400噸。牛津大學(xué)的一項(xiàng)研究調(diào)查表明，未來10年，47%的低級(jí)雇員有很高的可能性被機(jī)器取代。對(duì)于傳統(tǒng)流水線工人來說，尤其是低技術(shù)工作，將首先面臨智能機(jī)器人的替換。

4.保安

人工智能技術(shù)的發(fā)展，讓安防設(shè)備更加具有智慧，安保機(jī)器人也已經(jīng)出現(xiàn)，它可以自動(dòng)巡邏，靈活機(jī)智地處理巡邏途中的情況，還具備流暢的語音交互功能，自動(dòng)報(bào)警、防盜系統(tǒng)、自動(dòng)充電系統(tǒng)，24小時(shí)不間斷工作。未來的保安人員，必將面臨著失業(yè)的沖擊。

5.客服

據(jù)專家預(yù)測(cè)，到2020年，85%的客戶服務(wù)工作都將由AI完成，無需任何人工參與。這一改變是因?yàn)锳I技術(shù)的不斷進(jìn)步，使得機(jī)器人交互感覺更加真實(shí)，服務(wù)更加個(gè)性化。世界多家公司已經(jīng)研發(fā)出自動(dòng)化客服服務(wù)，該服務(wù)通過機(jī)器學(xué)習(xí)和自然語言處理來進(jìn)行自動(dòng)化的在線客戶聊天服務(wù)，相比雇傭員工，這項(xiàng)技術(shù)將會(huì)極大減少成本與出錯(cuò)概率。而且面對(duì)客戶的抱怨和怒火，人工智能的客服不會(huì)因此而崩潰，因?yàn)樗鼈兏揪蜎]有情感。

6.銀行柜員

這兩年銀行裁員的新聞時(shí)有耳聞，其背后透露的正是傳統(tǒng)金融行業(yè)正在遭受互聯(lián)網(wǎng)類金融的沖擊。隨著移動(dòng)活躍用戶的增多，更多交易通過數(shù)字渠道完成，線下的網(wǎng)點(diǎn)已不再那么必要。通過數(shù)字渠道辦理業(yè)務(wù)的成本，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于網(wǎng)點(diǎn)渠道。而線下網(wǎng)點(diǎn)的很多服務(wù)正在逐步用機(jī)器人來替代，預(yù)計(jì)無人銀行也會(huì)出現(xiàn)。

7.導(dǎo)游

現(xiàn)在很多導(dǎo)游服務(wù)，都能通過智能設(shè)備來實(shí)現(xiàn)，比如語音導(dǎo)覽、智能問答等，隨著人工智能的發(fā)展，功能越來越強(qiáng)大，導(dǎo)游的很多工作將被機(jī)器替代，電子導(dǎo)游也逐漸為許多游客所青睞。日本政府還在推動(dòng)機(jī)器人導(dǎo)游服務(wù)，熟悉中英日三國語言，導(dǎo)游機(jī)器人能給外國旅客介紹景點(diǎn)及相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)，未來機(jī)器人導(dǎo)游還將增設(shè)圖像與聲音識(shí)別功能，可實(shí)現(xiàn)配合與人類進(jìn)行對(duì)話功能，讓游客有更好的體驗(yàn)。

8.銷售

銷售需要尋找潛在用戶，并深諳用戶的需求，而這個(gè)過程逐漸將被人工智能取代。目前，像InsideSales.com這樣的業(yè)務(wù)很受歡迎，他們使用人工智能分析數(shù)據(jù)，尋找最佳潛在客戶，成功率達(dá)到80%，而且在面對(duì)大量數(shù)據(jù)時(shí)不會(huì)頭大，而且還能得心應(yīng)手。隨著AI技術(shù)的進(jìn)步，銷售公司或許將更多依賴AI才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。2015年，美國有約800萬銷售類從業(yè)人員，占據(jù)了所有崗位的近6成，銷售AI或?qū)⒘詈芏噤N售從業(yè)者失業(yè)。

9.股票交易員

越來越多投資銀行開始使用人工智能、自動(dòng)化和機(jī)器人技術(shù)來幫助削減成本、消除耗時(shí)的日常工作。比如如說機(jī)器人理財(cái)、量化交易、銀行的財(cái)務(wù)理財(cái)。

2000年，高盛位于紐約的股票現(xiàn)金交易部門有600個(gè)交易員。而如今，只剩下兩個(gè)交易員，剩余的工作全部由機(jī)器包辦。股票交易大廳變得冷清不是因?yàn)槌垂傻娜松倭耍且驗(yàn)槿斯ぶ悄軄砹恕?/p>

10.銀行信貸員

以前，信審員是個(gè)體面的工作，只會(huì)招聘名校的畢業(yè)生。他們的工作主要是控制風(fēng)險(xiǎn)，看看每筆貸款是否達(dá)到放款的標(biāo)準(zhǔn)。人工智能來了，信審員成了一個(gè)“雞肋”的工作，可有可無。他們沒日沒夜的拼命干，核一天不過審核50單，機(jī)器審核量一天超過萬單，人力的速度，怎么可能拼得過機(jī)器，并且人工智能的準(zhǔn)確率更能得到保證。

四、將來的什么行業(yè)不會(huì)被ai代替

總結(jié)以下幾種有可能不被取代的行業(yè)。

第一類：針對(duì)人進(jìn)行行為活動(dòng)的行業(yè)，特征是依賴交流或交往，需要情感交流等，例如某些銷售、咨詢師等。

無論是心理咨詢師還是商務(wù)咨詢師，很大程度上是個(gè)人魅力的成就，或細(xì)心或大膽或溫和，每位咨詢師在與人交流溝通時(shí)都用自己獨(dú)特的魅力去取信于人。

第二類：文化藝術(shù)色彩相關(guān)行業(yè)。音樂、文學(xué)、繪畫等等，與意義靈魂相接，是機(jī)器無法取代的，未來人工攝影、繪畫藝術(shù)等可以復(fù)制創(chuàng)新，但卻很難說會(huì)被人工智能取代。

以繪畫為例，色彩平衡有規(guī)律可仿，但是真正的美感卻并不單單是色彩平衡，不同的人在觀看同一副畫尚且有不同感受，何況微妙的色差會(huì)造成巨大的不同呢。藝術(shù)創(chuàng)作是獨(dú)立、純粹的審美創(chuàng)作活動(dòng)，從社會(huì)生活中尋找靈感卻不是簡(jiǎn)單復(fù)制生活現(xiàn)象，這恰恰也是藝術(shù)家無可取代的價(jià)值所在。

第三類：探索未知?jiǎng)?chuàng)造新事物的所有職業(yè)。例如科學(xué)研究、工業(yè)研發(fā)、也包括程序員。

在不斷的思考與探究中獲得新生力量的行業(yè)，縱然有失敗，但從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新發(fā)展正是這一類人的特點(diǎn)。

第四類：管理型人才。可能會(huì)有人工智能助手，但最終決策管理還是由真人實(shí)施，但如果信息收集齊全的前提下，人工智能還是有可能取代基礎(chǔ)的管理人員，隨著發(fā)展也很難說最終結(jié)果，只能說相對(duì)難說需要時(shí)間去發(fā)展。

近年來關(guān)于未來人工智能將代替現(xiàn)在50%的工作的言論甚囂塵上，一部分人認(rèn)為AI將取代他們現(xiàn)有工作，他們的職業(yè)將沒有存在的必要，另外一部分則認(rèn)為，AI的接入意味著科技的進(jìn)步，人們確實(shí)因?yàn)锳I的存在工作方式發(fā)生了極大的撞邊，無論是工作效率還是專業(yè)程度，都會(huì)得到很大的提高。

逃避意味著淘汰，改變意味著成長(zhǎng)，新事物的出現(xiàn)必然伴隨著長(zhǎng)久的選擇與進(jìn)化，讓我們一起期待人工智能徹底改變世界的那一天。

以上就是關(guān)于ai將取代哪些行業(yè)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。