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工會(huì)有哪些福利（工會(huì)有哪些福利政策）

發(fā)布時(shí)間：2023-06-14 16:06:51 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 120

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于工會(huì)有哪些福利的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

2021年工會(huì)福利標(biāo)準(zhǔn)是什么？
工會(huì)可以給職工發(fā)放哪些福利
工會(huì)會(huì)員享有哪些福利
工會(huì)有哪些福利

工會(huì)有哪些福利（工會(huì)有哪些福利政策）

2021年工會(huì)福利標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一、是逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年度總額不超過(guò)2000元。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等?；鶎庸?huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等代金券。
二、是工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
三、是工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育時(shí)，可以分別給予不超過(guò)600元的慰問(wèn)品。
四、是工會(huì)會(huì)員生病住院可以給予不超過(guò)600元的慰問(wèn)金。
五、是工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，可以給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金；其直系親屬（指配偶、父母、子女）去世時(shí)，可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。
六、是工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放不超過(guò)2000元的紀(jì)念品。如果單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)不充足，各級(jí)工會(huì)應(yīng)于年初做好年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，在認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)收入的同時(shí)，可向單位行政積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，以落實(shí)和保障職工會(huì)員應(yīng)享有的權(quán)益。
2021年工會(huì)福利標(biāo)準(zhǔn)包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)品。生病住院、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)金。退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：
（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；
（二）建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；
（三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；
（四）人民政府的補(bǔ)助；
（五）其他收入。
前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二十二條
企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?br/>（一）克扣職工工資的；
（二）不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；
（三）隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的；
（四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；
（五）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。

工會(huì)可以給職工發(fā)放哪些福利

工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工的各項(xiàng)開支做了全面、細(xì)致具體的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出，包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等。
此外工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于基層工會(huì)組織的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)，基層工會(huì)組織的文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)支出，勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼，對(duì)困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出等?；鶎庸?huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票。
(1)逢年過(guò)節(jié)發(fā)放慰問(wèn)品；
（2)職工教育優(yōu)秀學(xué)員（自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；
（3)文藝匯演、體育比賽獎(jiǎng)勵(lì)；
（4)工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)；
（5)工會(huì)活動(dòng)伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)；
（6)工會(huì)會(huì)費(fèi)組織會(huì)員看電影；
（7)工會(huì)會(huì)員春游秋游活動(dòng)。
法律依據(jù)：
《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》
第六條基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。
第七條基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括:職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。
第八條職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)組織開展職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)所發(fā)生的支出和工會(huì)組織的職工集體福利支出。包括:
(一)職工教育支出。用于基層工會(huì)舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場(chǎng)地租金等方面的支出,用于支付職工教育活動(dòng)聘請(qǐng)授課人員的酬金,用于基層工會(huì)組織的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。授課人員酬金標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)文體活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購(gòu)置、租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具的租金支出等,用于文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)支出,用于文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)。文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參與人數(shù)的三分之二;不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的,可為參加人員發(fā)放少量紀(jì)念品。文體活動(dòng)中開支的伙食補(bǔ)助費(fèi),不得超過(guò)當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)中的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
基層工會(huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春游秋游,為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票。會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ),彌補(bǔ)部分不超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。基層工會(huì)組織會(huì)員春游秋游應(yīng)當(dāng)日往返,不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動(dòng)。
(三)宣傳活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)開展重點(diǎn)工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動(dòng)所需的材料消耗、場(chǎng)地租金、購(gòu)買服務(wù)等方面的支出,用于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動(dòng)方面的支出,用于基層工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)舉辦的知識(shí)競(jìng)賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動(dòng)支出。
(四)職工集體福利支出。用于基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等?；鶎庸?huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日(即:新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品,也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí),可以給予一定金額的慰問(wèn)品。工會(huì)會(huì)員生病住院、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí),可以給予一定金額的慰問(wèn)金。工會(huì)會(huì)員退休離崗,可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

工會(huì)有哪些福利（工會(huì)有哪些福利政策）

工會(huì)會(huì)員享有哪些福利

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍作了規(guī)定，只能用于職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。
工會(huì)會(huì)員享有的福利如下：
(1)逢年過(guò)節(jié)發(fā)放慰問(wèn)品；
（2 )職工教育優(yōu)秀學(xué)員（自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；
（3 )文藝匯演、體育比賽獎(jiǎng)勵(lì)；
（4)工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)；
（5)工會(huì)活動(dòng)伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)；
（6)工會(huì)會(huì)費(fèi)組織會(huì)員看電影；
（7 )工會(huì)會(huì)員春游秋游活動(dòng)。
1、逢年過(guò)節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品：這些節(jié)日主要包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)，以及省以上人民政府批準(zhǔn)在少數(shù)民族節(jié)日?；鶎庸?huì)在以上節(jié)日可以給每位會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年度總額不能超過(guò)1500元，單次不能超過(guò)500元，不得從行政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中支出。
2、生日蛋糕：會(huì)員本人過(guò)生日，工會(huì)可以給購(gòu)買生日蛋糕和生日蛋糕券，但慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)200元。這個(gè)單位基本上每年都有做到的，在年初或者生日前夕可以拿到工會(huì)發(fā)放的生日蛋糕券。
3、組織文體活動(dòng)：工會(huì)可以組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，可以設(shè)定一定的獎(jiǎng)項(xiàng)，需要專用服裝的，也可以購(gòu)買，但都有明確的限制規(guī)定。工會(huì)組織的文體活動(dòng)，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。獎(jiǎng)勵(lì)范圍不能超過(guò)參與人數(shù)的2/3，人均獎(jiǎng)品不能超過(guò)500元。未設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)的可以發(fā)放少量紀(jì)念品，價(jià)值不得超過(guò)人均100元。專用服裝每年每人限購(gòu)一次，金額不能超過(guò)600元。
4、可以組織觀看電影、文藝演出和體育比賽等。開展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買公園年票等等。
法律依據(jù)：
《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》第六條基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。
《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》第七條基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括:職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。

工會(huì)有哪些福利

工會(huì)有哪些福利，參考浙江

　　根據(jù)浙江省總工會(huì)2018年2月1日印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》通知，基層工會(huì)可以組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，可以開展春游秋游、為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票（不包括寺廟年票）。

　　此外，逢年過(guò)節(jié)基層工會(huì)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。這些節(jié)日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。節(jié)日慰問(wèn)品應(yīng)是符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品。

　　除了春游和節(jié)日慰問(wèn)，根據(jù)通知規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于開展各類職工教育、文體活動(dòng)、職工慰問(wèn)、職工集體福利等。

　　（一）職工教育支出

　　職工教育活動(dòng)聘請(qǐng)授課人員的酬金支付標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　職工參加政治、法律、科技業(yè)務(wù)等專題教育培訓(xùn)，其優(yōu)秀學(xué)員的比例控制在參加教育培訓(xùn)人員10%以內(nèi)，實(shí)行物質(zhì)激勵(lì)的每人不超過(guò)300元。

　　（二）文體活動(dòng)支出

　　基層工會(huì)參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)，活動(dòng)文件中如果有明確的統(tǒng)一著裝要求，可按參加者每人不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買服裝。有統(tǒng)一著工作裝要求的單位，不再重復(fù)購(gòu)買服裝。

　　基層工會(huì)自行組織籃球、足球、排球、團(tuán)體操、排舞、歌詠等團(tuán)體類比賽活動(dòng)，確實(shí)需要統(tǒng)一著裝的，可按參加者每人兩年不超過(guò)600元的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買服裝。購(gòu)置活動(dòng)用器具，按實(shí)際需要確定。

　　基層工會(huì)組織的團(tuán)體文體活動(dòng)，因活動(dòng)需要聘請(qǐng)教練和裁判，其勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過(guò)500元，僅限外請(qǐng)工作人員，本單位工作人員一律不準(zhǔn)發(fā)放。

　　基層工會(huì)組織設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝會(huì)演、體育比賽等文體活動(dòng)，其獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)整個(gè)活動(dòng)參與人數(shù)的2/3，個(gè)人最高名次的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人每項(xiàng)不超過(guò)600元，集體最高名次的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每項(xiàng)人均不超過(guò)400元，其他名次的獎(jiǎng)勵(lì)依次遞減。

　　基層工會(huì)組織的不設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)的文體活動(dòng)，可為參加者每人發(fā)放價(jià)值不超過(guò)100元的活動(dòng)紀(jì)念品，不得發(fā)放現(xiàn)金。

　　基層工會(huì)組織的文體活動(dòng)，因活動(dòng)連續(xù)，不安排活動(dòng)用餐，可給予伙食補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天早餐不超過(guò)20元、中餐和晚餐分別不超過(guò)40元，每天不超過(guò)100元。

　　基層工會(huì)向會(huì)員收取的個(gè)人會(huì)費(fèi)可以用于組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等。開展春游秋游、為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票（不包括寺廟年票）的最高支出不超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的4倍。

　　基層工會(huì)組織春秋游活動(dòng)可以委托旅行社組織，需簽訂委托協(xié)議，在省內(nèi)范圍活動(dòng)，當(dāng)日往返，不得到中央明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展活動(dòng)。春秋游活動(dòng)開支范圍為租車費(fèi)、門票、餐費(fèi)、活動(dòng)用品等，每人每天不超過(guò)200元。

　　（三）職工集體福利支出

　　基層工會(huì)可在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）里，向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上為每人每年不超過(guò)1500元，同時(shí)全年用于慰問(wèn)支出的總額不得突破當(dāng)年撥繳經(jīng)費(fèi)收入的60%。節(jié)日慰問(wèn)品應(yīng)符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的習(xí)慣用品和職工群眾必需的生活用品等，不得購(gòu)買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品，不得發(fā)放現(xiàn)金。發(fā)放方式可以為實(shí)物或到指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，所發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)品需附本人簽收的清單。

　　基層工會(huì)向會(huì)員發(fā)放生日慰問(wèn)品時(shí)，應(yīng)在會(huì)員生日當(dāng)月發(fā)放，每人每年最高標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)300元，可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育時(shí), 基層工會(huì)可以進(jìn)行實(shí)物慰問(wèn)，每人每次不超過(guò)500元，不得現(xiàn)金慰問(wèn)。

　　工會(huì)會(huì)員當(dāng)年生病住院時(shí)，基層工會(huì)可以進(jìn)行慰問(wèn)，每人每次不超過(guò)1000元，可以實(shí)行現(xiàn)金慰問(wèn)。同一會(huì)員同一病種當(dāng)年多次住院，慰問(wèn)一次為限。工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金，其直系親屬（限于配偶、父母、子女）去世時(shí)，給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。

　　各基層工會(huì)必須結(jié)合實(shí)際情況在制度中統(tǒng)一明確慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)和方式，不得搞特殊化慰問(wèn)。

　　工會(huì)會(huì)員退休離開崗位時(shí), 基層工會(huì)可以為會(huì)員發(fā)放價(jià)值不超過(guò)1000元的紀(jì)念品。

　　各基層工會(huì)要嚴(yán)格鑒定好會(huì)員的身份，避免非本工會(huì)會(huì)員重復(fù)享受工會(huì)集體福利。凡該會(huì)員工資未納入撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工資總額的，或未繳納會(huì)費(fèi)的，一律不準(zhǔn)向該會(huì)員發(fā)放集體福利。借用、掛職、勞務(wù)派遣等人員只能享受一處集體福利；離退休人員的集體福利在單位行政列支，不準(zhǔn)納入基層工會(huì)集體福利發(fā)放范圍。

　　（四）其他活動(dòng)支出

　　單位行政組織開展勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)活動(dòng)時(shí)，各基層工會(huì)可根據(jù)勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工的活動(dòng)安排，可以給予每人不超過(guò)2000元的活動(dòng)補(bǔ)貼支出。

　?。ㄎ澹├щy職工幫扶支出

　　工會(huì)會(huì)員本人及家庭成員因大病、意外事故或子女就學(xué)等原因致困時(shí),基層工會(huì)根據(jù)會(huì)員困難情況，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論確定后，可一次性給予不超過(guò)3000元的救助慰問(wèn)金。

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