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裝修設計師招聘信息怎么寫
發(fā)布時間：2023-06-30 16:16:15
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于裝修設計師招聘信息怎么寫的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、家裝設計師怎么樣，這個職業(yè)好干嗎？
設計這個行業(yè)的前景還是很好的，是比較有前途的，目前市面上需要這方面的人才比較多。特別是一些大公司，都在全國各地開分公司就更需要招人了。一些裝飾公司、整體家裝、家具公司等等，都是屬于朝陽產業(yè)。所以設計專業(yè)前途非常好的，就業(yè)面非常廣。
一、設計專業(yè)分類:
建筑設計、裝修設計、產品展覽設計、家具設計、城市園林設計等等，尤其是裝修設計和家具設計現在需求量最大。
二、設計行業(yè)的優(yōu)勢：
1、就業(yè)機會增多，選擇范圍大
建筑設計、裝修設計、產品展覽設計、家具設計、城市園林設計等等。尤其是裝修設計和家具設計現在需求量最大，現在一個小區(qū)的十幾棟住宅樓都是同一種建筑造型，所以建筑設計需求量倒不是很大。
2、入門要求低，能力大于學歷
現在的90后思想比較超前，有些想法是70、80后想不到的，而且設計師持有多種上崗證的并不多，有的還沒有證也上崗了，真正讀設計行業(yè)的少之又少，都是后面跟著老員工學習。
3、收入水平高，中上水平
設計師的薪水來源比較廣，在公司的薪酬結構是“底薪+業(yè)務提成+設計提成”，有時候還能有自己接些私單，賺點外快。在一線城市的工資更高，底薪都是偏低的，所以還是得靠平常多弄點業(yè)務和設計提成。
4、發(fā)展空間廣、就業(yè)機制靈活
設計相關的行業(yè)都可以就業(yè)，在空余時間也可以做做兼職和創(chuàng)業(yè)。我一個朋友（女孩子），她不進公司一個人在家接單做，收入也還不錯。整體來說設計行業(yè)還是有很不錯的就業(yè)前景的。
5、知識系統實用、專業(yè)特長突出
除了本職工作以外，室內設計人員一般具備一定的美術素養(yǎng)、理論基礎、手繪及電腦表現技法，熟悉實戰(zhàn)流程的佼佼者深受行業(yè)青睞。
設計是個長遠的事情，只要是你喜歡的，你就加油努力去做吧。前期是賺不了什么錢的，這個行業(yè)是要時間沉淀的，挨過去了就好了。
二、土巴兔招聘怎么樣？家裝人才的首選
家裝行業(yè)市場龐大，互聯網發(fā)展如此迅速的今天，選擇一家有前景的公司，對那些追求長遠發(fā)展的求職者來說，無疑是一個理智的選擇。近段時間土巴兔獲得2億美元的融資，作為裝修網排行第一的企業(yè)需要人才，對優(yōu)秀員工的需求是很大的，所以近來土巴兔也在招攬大批的人才。下面了解一下土巴兔招聘的相關信息。
公司簡介
土巴兔—互聯網裝修領導者(中國建筑裝飾行業(yè)協會認證)，土巴兔由深圳市彬訊科技有限公司創(chuàng)辦，總部位于深圳市南山區(qū)科技園，是國家級的高新技術企業(yè)。
自2008年創(chuàng)辦以來，土巴兔始終秉承“用心服務用戶來贏得口碑和利益”的經營理念，并始終處于高速而穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。截止目前，土巴兔已開通250個城市分站，匯聚全國近7萬多家正規(guī)裝修公司、95萬名室內設計師，已成立北京、上海、廣州、武漢、長沙、南京、杭州、廈門、福州等27家分公司，當前擁有員工超過3000人。
企業(yè)文化
核心價值觀：
客戶第一：將客戶利益置于戰(zhàn)略核心，推動行業(yè)陽光、透明
簡單可信：簡單相處，直面地提出自己的觀點，欣喜坦誠的看待任何意見
激情進?。簣?zhí)著投入，永不言敗
主動協作：共享共擔，平凡人做非凡事
快速有效：擁抱變化，動如脫兔，突破性解決問題
土巴兔的使命：
讓天下沒有煩心的裝修
土巴兔的愿景：
成為全球家居裝修領域的領導者
在招崗位
客服營銷類：銷售總監(jiān)、審核專員(寶安)
市場推廣類：品牌總監(jiān)
家裝建材類：供應商資源開發(fā)經理、家裝設計師(北京)、供應商管理工程師(SQE)
產品運營類：財務支付系統產品經理、高級視覺設計經理
人事行政類：獵聘專員
技術研發(fā)類：資深后臺開發(fā)工程師、資深前臺開發(fā)工程師、Flash開發(fā)工程師、PHP工程師
了解更多崗位招聘信息請關注土巴兔官網，感興趣可投遞簡歷到土巴兔人事郵箱hr@corp.to8to.com
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薪資福利
公司提供有競爭力的薪資，實行寬松的薪資晉升機制。只要你正直坦誠、有能力、足夠優(yōu)秀，就可以享受每年任意時間、不限次數的加薪。
1、法定福利：五險一金。
2、法定休假：按國家相關規(guī)定。
3、工齡補貼：員工入職滿一年后即可享受工齡補貼，工齡越長、補貼的金額越多。員工在本公司滿一年以后每年享有帶薪年休假，工作滿一年未滿五年者5天;滿五年未滿十年者7天;滿十年未滿二十年者10天;滿二十年以上者15天。年休假以年為周期，不累計。
員工福利
每年年底舉行年度會議，通過公司CEO在大會上的發(fā)言，使全員了解公司未來發(fā)展方向以及公司戰(zhàn)略，并對年度先進團隊和個人進行表彰。
文藝匯演
每年土巴兔年終晚會即以文藝匯演的形式對公司一年以來的工作、事物作出總體總結評價，并對下一年工作做好計劃和期望。年終文藝晚會為土巴兔內部員工提供藝術的自我展示平臺，不求專業(yè)，但求能夠展 現自我，SHOW出風彩!
拓展游戲
為增強團隊凝聚力，提高員工的溝通能力，促進同事間的交流與溝通，同時宣揚公司文化，增強員工歸屬感，以更加飽滿的熱情，投入到工作中，公司不定期組織員工參加拓展訓練。
員工生日會
公司每月為當月過生日的員工集體舉辦一次生日會，大家一起吹蠟燭，吃蛋糕，慶祝生日!
月度集體活動
公司每月至少組織一次集體活動，如戶外燒烤，爬山，球類比賽健身運動等。
年度旅游
為平衡員工工作與生活，公司1年至少組織1次集體旅游,依靠專業(yè)的旅游公司，提供多樣的地點選擇，讓員工能盡情享受旅程的美好!
打造開放、共贏的裝修家居生態(tài)系統，推動行業(yè)更陽光、更透明，是土巴兔發(fā)展的方向。作為中國少有的O2O成功企業(yè)，土巴兔的前景無限光明。相信投身這樣一個充滿活力的企業(yè)，我們自身也能得到無限的成長。歡迎有進取心的人才加入土巴兔這個大家庭。
三、裝修公司招聘什么職位
裝修公司一般招聘 的是：設計師 設計師總監(jiān) 實習生 業(yè)務員 市場部經理 項目經理 運營總監(jiān)等。
四、家裝設計師崗位職責
- - 1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。
2。制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作
3.材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。
站在公司的立場，你的職責，就是談單！簽單！再簽單！不讓公司的資源浪費，簽單就是唯一的目標。站在客戶的立場，最后給客戶一個理想中的家。
以上就是關于裝修設計師招聘信息怎么寫相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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