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軟件測試工作好找嗎(軟件測試就業(yè)前景怎么樣)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于軟件測試工作好找嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、軟件測試工作好找嗎,在沒有經驗的情況下
工作好不好找,關鍵還是要看你自身,你學的怎么樣?經驗怎么樣?面試時的臨場發(fā)揮也很重要,對于在找工作時,大家比較普遍會碰到的一些問題,在這里給大家分享小建議:
1.剛入行時選擇大公司好,還是小公司?
剛進入測試行業(yè),最好還是選擇流程規(guī)范的大公司或中型公司,給自己學習正規(guī)流程的機會以及作為自己的職業(yè)緩沖期。大公司一般分工比較細,在平時項目不是很緊比較空閑的時候自己可以有目的的去提高一些能力,如英語能力,代碼編寫能力等等。
小公司的話,可能會出現(xiàn)公司上層對測試的不重視、測試流程不規(guī)范或者根本就沒有流程、軟件產品沒有需求書等等。如果覺得自己能力比較強,喜歡獨當一面,那小公司更適合你。
2.剛開始進入公司很迷茫,該做什么?
剛進入工作單位的前兩三個月時間里可能會有一個浮躁期,工作中會有找不到方向和目標的迷茫感。這時大家可以做以下幾點:
熟悉業(yè)務,這塊很重要,需要認真對待。
熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。
培養(yǎng)自己的溝通能力,與業(yè)務相關的所有人都能很好的溝通。
工作中遇到的問題及解決措施要及時總結整理。
針對公司的項目或產品選擇適合的自動測試工具,幫助公司提高測試效率。
3.面試時的注意事項
1、面試時不要緊張,提前查好路線,提前出發(fā),談工資的時候,如果感覺自己表現(xiàn)不錯,和面試官談話很融洽,工資可以適當上漲一些。
2、公司的工作時間,上下班時間,試用期時間,加班有沒有加班費,這些盡量問清楚,在簽合同的時候也要注意,這些在合同里有沒有寫清楚,HR的承諾,能寫進合同的,盡量寫進去,否則,可能只是口頭承諾。
二、學軟件測試好找工作嗎?薪資水平怎么樣?
軟件測試行業(yè),在國內還處于發(fā)展階段,比一般的文員,內勤等文職這類的工作,軟件測試的工作環(huán)境,職業(yè)發(fā)展還是好的。綜合來說軟件測試應該算是一個相對較好的職業(yè)。從事技術行業(yè)的確主要靠不斷的學習和累積經驗。去培訓機構進行系統(tǒng)的學習的確是一個很好的選擇。要學軟件測試,需要學的知識很多很繁雜,關鍵看你今后的職業(yè)發(fā)展了。軟件測試領域很廣,比如網站測試、手機測試、應用軟件測試等等,你應該更明確些,對應的學相應知識。剛入門的軟件測試工程師,在一線城市IT行業(yè)較集中的地方,大概在8000左右。在二三線城市,起薪在4000-6000左右。在北京,2-3年測試經驗的,可以到14-16K左右吧,這個后期還是看自己的能力吧,能力越高,高工資也就越高。
三、軟件測試,這行進入難不難
不難,軟件測試屬于IT行業(yè)中相對簡單的崗位,0基礎4-6個月就可以速成,當然還得看自身是不是愿意花時間去學。
課程內容主要有:
搭建Windows測試環(huán)境,JAVA編程,軟件測試基礎,數(shù)據庫技術,用戶界面技術,高效設計測試用例,階段項目實訓,搭建 Linux 測試環(huán)境,白盒測試,WEB技術,高效使用自動測試工具,軟件質量保證,流行測試基礎,企業(yè)級項目實訓用例等!
學完可以從事:
功能測試工程師,性能測試工程師,安全測試工程師,白盒測試工程師,自動化測試工程師,接口測試工程師,測試開發(fā)工程師等。
互聯(lián)網行業(yè)目前還是最熱門的行業(yè)之一,學習IT技能之后足夠優(yōu)秀是有機會進入騰訊、阿里、網易等互聯(lián)網大廠高薪就業(yè)的,發(fā)展前景非常好,普通人也可以學習。
想要系統(tǒng)學習,你可以考察對比一下開設有相關專業(yè)的熱門學校,好的學校擁有根據當下企業(yè)需求自主研發(fā)課程的能力,能夠在校期間取得大?;虮究茖W歷,中博軟件學院、南京課工場、南京北大青鳥等開設相關專業(yè)的學校都是不錯的,建議實地考察對比一下。
祝你學有所成,望采納。
四、軟件測試工程師就業(yè)前景好不好
作為IT行業(yè)中日益崛起的一個新興職業(yè),作為軟件工程中一個至關重要的環(huán)節(jié),受到越來越多的關注。
一、軟件測試工程師是指理解客戶的需求,熟悉軟件產品的各種功能要求,并對產品進行一些必要測試,檢查軟件開發(fā)人員所開發(fā)的產品和功能有沒有錯誤,測試軟件是否具有穩(wěn)定性,寫出相應的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。
簡而言之,測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當?shù)氖恰百|量管理”角色,及時發(fā)現(xiàn)軟件問題并及時督促更正,確保產品的正常運作,以達到客戶的要求。
二、通過分析測試工程師的職業(yè)特點,我們將會更好的看清測試工程師就業(yè)前景究竟如何。
1.軟件測試不像一些人看起來那么簡單,需要相當深厚的技術背景。但只要掌握要領,也不像我們一些人所認為的那么困難;
2.測試工程師和開發(fā)人員相比,可以有機會要多接觸更多的不同行業(yè)的項目,是一個大的優(yōu)勢。
3.測試工程師要想成功,更多的是靠平時的積累。不管是項目的積累,還是平時學習,兩者都至關重要。
4.測試工程師要充分利用網絡資源,與同行們充分交流,在互相幫助和學習的氛圍中,可以加快自己成長速度。
測試工程師人才:缺口三四十萬,年薪十萬。
軟件的產業(yè)化,主要表現(xiàn)在對軟件質量的控制上。隨著我國IT行業(yè)的發(fā)展,產品的質量控制與質量管理將成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心,而能夠把質量帶動起來的就是軟件測試。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成,幾乎每個中大型IT企業(yè)的產品在發(fā)布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作。
另外,人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高,技術優(yōu)秀的人年薪可高達10萬元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看,軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯跡象。但是有關職業(yè)咨詢專家同時也提醒求職者,在行業(yè)的選擇上,應該看好潛力行業(yè),而不要過分追求當前的熱門行業(yè),盡管IT等行業(yè)令人趨之若鶩,但這些行業(yè)技術更新快,競爭激烈,從業(yè)者具有相當大的壓力。
前些年,國內企業(yè)對產品的測試工作都不太重視,也很少有人員能夠系統(tǒng)地參加過測試的培訓課程,因此軟件測試工程師或者系統(tǒng)測試工程師嚴重短缺。據介紹,我國目前軟件人才匱乏,有關專家估計缺少軟件開發(fā)人員高達30多萬人,在今后相當長的一段時間內,將缺少更大數(shù)量的軟件開發(fā)人才。而根據有關職位統(tǒng)計資料顯示,在國外大多數(shù)軟件公司,1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有1—2個軟件測試工程師。目前,軟件測試自動化技術在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內專家所認知,而這方面的專業(yè)技術人員在國內更是鳳毛麟角。所以,就業(yè)前景就不言而喻,是非常緊缺的。
以上就是關于軟件測試工作好找嗎相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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