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軟件測試就業(yè)前景怎么樣(學軟件測試4個月沒找到工作)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于軟件測試就業(yè)前景怎么樣的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、現(xiàn)在學軟件測試,真的很好找工作嗎?
找工作還是比較容易的,薪資待遇也不錯。目前國內軟件測試每年新增大量崗位,但企業(yè)學校培養(yǎng)的人才遠遠不足需求。很多人也是看重了軟件測試的發(fā)展前景,也越來越多人入這行。千鋒教育就有線上免費的軟件測試公開課,
千鋒教育采用全程面授高品質、高體驗培養(yǎng)模式,學科大綱緊跟企業(yè)需求,擁有國內一體化教學管理及學員服務,在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。軟件測試現(xiàn)在的行業(yè)優(yōu)勢還是不錯的,首先是人員缺口大,零基礎無門檻可學,而且無性別歧視,不同于男性主場的開發(fā)行業(yè),軟件測試行業(yè)男女比例相差不多,耐心細心就能勝任。而且職業(yè)壽命長,越老越吃香,項目經驗越多越有競爭力,經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說軟件測試培訓還是比較好就業(yè)的。眾所周知啊,軟件測試行業(yè)工資比較高的,軟件測試也不例外,最新行業(yè)調查顯示,剛入行的軟件測試人員,起步的月薪就在5000元左右。數(shù)據(jù)來自職友集,還是相對可靠的,而且隨著從業(yè)年限的增加,薪資還會一路上漲,其就業(yè)路線也是比較明確的,關于軟件測試的更多相關知識,建議到千鋒教育了解一下,千鋒教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區(qū),服務近20萬學員、近千所高校和數(shù)萬家企業(yè)。
二、軟件測試就業(yè)行情如何?
隨著互聯(lián)網行業(yè)的不斷發(fā)展,吸引了越來越多的人對這一塊的關注。相較于前端開發(fā)等比較具有學習難度的崗位,軟件測試工程師在企業(yè)中的需求度不斷增加,企業(yè)越來越重視用戶體驗,也讓軟件測試工程師這個崗位更加吃香。那么,2019軟件測試的發(fā)展前景好不好呢?小伙伴們可以跟著一起來了解一下!
1、人才缺口大
由于我國企業(yè)對軟件測試技術的認知較晚,因此這方面的專業(yè)技術人才在國內還很稀缺。
據(jù)調查顯示,目前國內軟件測試人才缺口已達到30萬,中國軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機會,但是企業(yè)、學校培養(yǎng)出的軟件測試人才不足需求量的1/10,并且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。
2、職業(yè)發(fā)展的多元化
由于工作的特殊性,測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測,而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領域都要涉及。
在這過程中,測試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測試技能,還能接觸到各行各業(yè),進而在項目管理、溝通協(xié)調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛煉,從也進一步為自己的多元化發(fā)展奠定基礎。
3、經驗越豐富越吃香
之所以說軟件測試工程師的職位經驗越豐富越吃香,是因為工作的時間越長積累的項目經驗越多,在測試中會更加敏銳的發(fā)現(xiàn)軟件中的bug。因此,軟件測試工程師的薪資還會隨著工作年限的增長而持續(xù)增長。
4、高薪就業(yè)
從需求分析到產品開發(fā)再到產品維護,都離不了軟件測試。但由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的,高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒有跟上,致使軟件測試人才嚴重供不應求,出現(xiàn)跑步上崗、快速提升的狀態(tài),薪資也逐步走高,優(yōu)秀的軟件測試人才年薪可達十萬,甚至二、三十萬或更高
三、軟件測試的行業(yè)前景如何?
首先,我以一個軟件測試工作人員的身份談談軟件測試。也建議你選擇軟件測試。
軟件測試在未來的5~10年內發(fā)展會很快,人才缺口很大,因為軟件企業(yè)要靠軟件產品的質量去占領市場,測試人員可謂是一個軟件企業(yè)生存的命脈。
如你所說,軟件測試適合女生,但不僅僅因為女生更為心細,還有相比較它的工作性質壓力不會特別大,不像開發(fā),做起來很辛苦;入門的時候也相對要容易一些,不像開發(fā),對邏輯思維,對英語數(shù)學的要求都很高。
你做過銷售,與人溝通方面應該不錯,測試需要和用戶溝通,和開發(fā)人員溝通,這方面是你的強項,你不必一直做測試技術路線,可以嘗試往測試管理或者質量保證方面去走,如果開發(fā)學的很精,走測試開發(fā)路線也未嘗不可。
不知道你對軟件測試了解過多少,簡單介紹一下這個行業(yè),軟件測試是指,在軟件開發(fā)的過程中,你是一個質量管理者,站在用戶的角度去排除軟件存在的功能或者性能缺陷,保證產品的質量。國內120軟件從業(yè)人員中,目前只有5萬的測試人員,從此可以看出測試人員的稀缺程度和未來在崗位上的提升情況。
選擇一個行業(yè),不能只看它現(xiàn)在是不是熱門,更要看到幾年甚至十幾年后它的發(fā)展,能有多大的提升空間;選擇一個崗位,需要具備這個崗位所必須的技能,建議你最好是系統(tǒng)學一下軟件測試的專業(yè)知識,如工作流程(編寫測試計劃,編寫測試用例,搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試過程,分析測試結果,書寫測試報告),質量管理體系規(guī)范,測試工具(QTP,QC,loadrunner,bugzilla)的使用等。因為軟件測試現(xiàn)在在學校里還沒有開設這個課程。
最后,正是因為這個行業(yè)人才缺口大,所以現(xiàn)在進入這個行業(yè)是不錯的實際,等到大學開設這個專業(yè),大家都學的時候,競爭壓力和提升空間就小了呵呵。
說的很亂,希望對你有幫助,祝你成功
四、軟件測試的就業(yè)怎么樣
的確這個行業(yè)的人才很缺人,我就是從事軟件測試工作的。這行業(yè)有的發(fā)展的,因為現(xiàn)在很多企業(yè)都是用軟件來管理自己的企業(yè),做一個軟件開發(fā)過程是很快的,尤其是些代碼的階段,可以1、2個月就可以寫好,重點都是在開發(fā)的前期,需要多很多準備,要做好需求分析,然后就根據(jù)需要分析來做,接著就是寫代碼,寫好代碼就是測試了,測試工作說簡單非簡單,為什么這么說,簡單:因為測試工作就是反反復復的做同一個步驟的測試,測試的目的是發(fā)現(xiàn)問題,而不是檢查的過程;非簡單:是因為要做好測試工作要花很多時間去做,要很有耐心、細心、恒心的,絕對不可以急,因為一急就很容易出錯的。國外的軟件工程中的軟件開發(fā)師與軟件測試師的分配差不多1:1的,而我國的卻是6:1,相差很大。在整個開發(fā)過程中,都需要軟件測試師以前參與開發(fā)的,如果是等軟件開發(fā)師做好然后測試的話,那會很浪費時間的!
以上就是關于軟件測試就業(yè)前景怎么樣相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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