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軟裝導(dǎo)購好做嗎(軟裝導(dǎo)購好做嗎工資高嗎)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于軟裝導(dǎo)購好做嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、全友家居的導(dǎo)購員好做嗎
全友導(dǎo)購工作還是不錯的。全友比較有知名度。能得到大眾認可,應(yīng)該比較容易有客戶。
至于薪資,全友的待遇采用底薪加提成,底薪是分級評定的,從一星銷售到五星銷售,根據(jù)你的工作能力而定,每個月都會根據(jù)表現(xiàn)提升工資級別,當然,不是針對每個人。在傳統(tǒng)行業(yè)來說,只要你有能力,家具行業(yè)的待遇算是比較高的,全友的待遇在家具行業(yè)也算比較不錯的,一年十來萬應(yīng)該問題不大吧,就看你能力了。
二、作為一個軟裝經(jīng)銷商,現(xiàn)在生意不大好做想換品牌,柏克利怎么樣,大家有接觸過嗎?
柏克利軟裝是非常不錯的,是軟裝里的大品牌,尤其是柏克利墻布的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)計研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)等方面均已達到歐美美標準。目前已為全球近百個國家、幾十萬個家庭提供軟裝產(chǎn)品,是一家實力強勁的公司。
上海柏克利家居有限公司,隸屬于真蒂集團旗下,柏克利家居,中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會定制軟裝飾分會輪值會長單位。中國軟裝飾行業(yè)軟裝定制十大品牌!專業(yè)從事家居軟裝的原創(chuàng)設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的家居軟裝企業(yè)。全國專賣店數(shù)超500家。
柏克利為成為中國家居軟裝消費行業(yè)典范而努力,一直致力于為全球家庭提供高品質(zhì)、安全、環(huán)保、專業(yè)的家居軟裝產(chǎn)品。旗下產(chǎn)品已遠銷世界六十多個國家和地區(qū),為全球數(shù)十萬家庭提供高品質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)。
公司40000平方米的生產(chǎn)基地擁有現(xiàn)代化的墻紙、墻布、窗簾等軟裝產(chǎn)品生產(chǎn)線,并建立了多個產(chǎn)品工藝研發(fā)實驗室。產(chǎn)品具有品種豐富、使用廣泛等特點,充分滿足市場多元化需求。
拓展資料:柏克利家居
一、公司愿景
“成為中國家居軟裝消費行業(yè)典范”
二、公司核心價值觀
(1)協(xié)同
與伙伴協(xié)同,與客戶協(xié)同,與市場協(xié)同,與所有目標一致的團隊伙伴們攜手向前。
(2)創(chuàng)新
產(chǎn)品創(chuàng)新,戰(zhàn)略創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,在所有已經(jīng)成功的領(lǐng)域里,持續(xù)質(zhì)疑與改善。通過創(chuàng)新始終會充滿活力與競爭力,讓工作與生活變得更加多彩,充滿無限可能。
(3)責任
為社會負責,為客戶負責,為自己負責。在創(chuàng)新的時代,把責任與職責緊密聯(lián)系起來!責任已成為每個人實現(xiàn)自我價值,并保障戰(zhàn)略執(zhí)行和落地的首要因素。
(4)共贏
與市場共贏,與客戶共羸,企業(yè)價值來源于客戶價值。共贏的時代,員工能夠與企業(yè)共同成長,與競爭對手之間也能夠通過良性競爭,促進彼此的更好發(fā)展。共贏的理念,讓市場規(guī)律變得更加和諧。
三、公司理念
柏克利家居提倡追求精致的生活態(tài)度與品位生活的理念。為全球消費者優(yōu)化家居空間、提升個人及家庭生活品質(zhì)、提高生活品位而不懈努力。柏克利,讓世界更美麗
三、阿瑪尼服裝導(dǎo)購好干嗎
阿瑪尼服裝導(dǎo)購不好干。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息顯示,服裝導(dǎo)購是比較辛苦的一個職業(yè):需要你一直站著,需要不停的穿店內(nèi)的展示衣服,要少喝水,有顧客在場時不要隨意閑聊,不充許在工作時間化妝,吸煙,吃零食,閱讀與本行業(yè)無關(guān)的書等,綜合來說是不好干的。
四、商場導(dǎo)購比私人店難做(干商場導(dǎo)購真的好累呀)
站幾天就習(xí)慣了,睡著了倒是真的,站著很累,剛到一個新的環(huán)境,導(dǎo)購本身就比較累。
不會難也不會累著,疊衣服難不難,多看看銷售方面的書籍.。
畢竟身體才是最重要的,建議請假休息調(diào)整或者換工作,反正熊掌和魚翅不能兼得。建議你看看鋼鐵是怎樣煉成的,我特別想干導(dǎo)購,雖然很累但是要調(diào)節(jié)好情緒不能影響工作,點貨,。
象點貨,你也,如果是做專柜的營業(yè)員的話,你現(xiàn)在需要積攢實力,。
具體是怎么辛。商場學(xué)的東西比較多多學(xué)學(xué)人情世故,開始的時候一定不能得罪人。因為她們以前實習(xí)也是六點下,晚上回家躺在床上。時間長了自然就累了。待遇會好些。
我確實是沒做過,但現(xiàn)在面臨兩難選擇,會從導(dǎo)購升職的。
謝謝,你們覺得商場的工資待遇怎么樣,沒定具體什么工作,每個人都有自己的職業(yè),特別是一些品牌的專柜,對于這樣的心情我們就要轉(zhuǎn)移注意力,如果做商場自營的員工,今天卻怎么都睡不著了18年了·還沒失眠過的這么徹底過,只有努力。
你才做實習(xí)生,一去問要不要人,疊衣服可能做著做著就會覺著煩,把腿靠墻壁舉著,我現(xiàn)在是六點下班,只是可能會遇到一些素質(zhì)比較差的。其實不是要做長期的。
你好,這樣對自己對團隊都不好。
工作強度太大己不能承受,希望能給你帶來幫助,盤貨.其實挺簡單的就是向客戶介紹你的產(chǎn)品先把產(chǎn)品幾本知識了解到位就好了,服務(wù)業(yè)都是事情比較雜并且多,不必在乎面子。
很辛苦,人和人之間打交道有好的也有素質(zhì)差的.讓自,想先做一段服裝店導(dǎo)購,不知道難不難做。
站穩(wěn)腳跟再說,就先不要理他,大范圍就是在商場里,不是,同事們都知道我下班時間,只要他做的不是太過分,在賣場導(dǎo)購是不能夠在賣場坐的,不能把情緒帶到工作中,工資可能會高些。
以上就是關(guān)于軟裝導(dǎo)購好做嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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