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有三種人不會(huì)被AI替代（ai時(shí)代,什么樣的人不會(huì)被取代）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-12 09:52:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 114 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于有三種人不會(huì)被AI替代的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、人工智能時(shí)代，什么職業(yè)才不會(huì)被淘汰呢？
2、機(jī)器人無(wú)法取代的職業(yè) 人工智能無(wú)法取代職業(yè)
3、人類(lèi)哪些能力，AI無(wú)法取代？
4、人類(lèi)的什么能力是AI無(wú)法取代的？

有三種人不會(huì)被AI替代（ai時(shí)代,什么樣的人不會(huì)被取代）

一、人工智能時(shí)代，什么職業(yè)才不會(huì)被淘汰呢？

最近降溫，隨著寒流而來(lái)的，是接連不斷的裁員消息帶來(lái)的就業(yè)焦慮，8月，美團(tuán)、拉勾爆出裁員信息；10月，阿里、京東等企業(yè)也不同程度“縮招”。上個(gè)月，富士康又被爆出裁掉34萬(wàn)人。這是多么震驚的數(shù)字，危機(jī)來(lái)得讓人措不及手。大裁員環(huán)境下，永遠(yuǎn)不要假設(shè)危機(jī)不會(huì)降臨到自己頭上，每個(gè)人都要做好被裁的準(zhǔn)備。

有一句話講的很好：打敗你的，永遠(yuǎn)是你看不見(jiàn)的對(duì)手。現(xiàn)在面臨大面積的裁員就是因?yàn)锳I的迅速發(fā)展，AI帶來(lái)的不止是繁榮，同時(shí)也伴隨著危機(jī)與挑戰(zhàn)，大部分工作將會(huì)被機(jī)器人替代。從下面這張圖里我們可以了解一下到底哪些會(huì)被AI替代的人群，哪些又是AI難以取代的。

有三種人不會(huì)被AI替代（ai時(shí)代,什么樣的人不會(huì)被取代）

不會(huì)被AI替代的人群

一想到裁員，我們可能首先想到會(huì)先被裁員的是那些快遞小哥、門(mén)童、酒店前臺(tái)類(lèi)等沒(méi)有技術(shù)含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當(dāng)其沖。如果這樣想的話，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了，像這類(lèi)工作，工資低，有需要一定的溝通互動(dòng)能力，靈活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。

那AI到底會(huì)替代哪些工作？

1.重復(fù)性勞動(dòng)，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進(jìn)行大量面對(duì)面交流的工作（如數(shù)據(jù)輸入、裝配線檢查）

2.有固定臺(tái)本和對(duì)白內(nèi)容的各種互動(dòng)（如客戶服務(wù)、電話營(yíng)銷(xiāo)）

3.相對(duì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分類(lèi)，或思考不到一分鐘就可以完成識(shí)別的工作（如文件歸檔、作業(yè)打分、名片篩選）

4.在某公司一個(gè)非常狹小的領(lǐng)域工作（如銀行理財(cái)產(chǎn)品的電話推銷(xiāo)員、某部門(mén)的會(huì)計(jì)）

我們明顯可以看出，AI替代的就是一些簡(jiǎn)單的，可重復(fù)的工作，很多白領(lǐng)以為自己工作穩(wěn)定，不會(huì)被裁，反而去擔(dān)心快遞小哥他們會(huì)失業(yè)，殊不知最先擔(dān)心的應(yīng)該是自己，這些簡(jiǎn)單可重復(fù)性的工作，機(jī)器完全可模擬作業(yè)，而這部分白領(lǐng)的工資相對(duì)不低，所以替代的可能性極大。

那人工智能難以取代的工作類(lèi)型又有哪些？

1.創(chuàng)意性工作（例如，醫(yī)學(xué)研究員、獲獎(jiǎng)劇本作家、公關(guān)專(zhuān)家、企業(yè)家、藝術(shù)家）。人工智能不擅長(zhǎng)提出新概念，所以創(chuàng)作型的工作AI是無(wú)法進(jìn)行的。

2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問(wèn)），人工智能沒(méi)有人類(lèi)的情商。人們也不愿“信任”機(jī)器，讓機(jī)器來(lái)處理人性化任務(wù)。

3.復(fù)雜性/戰(zhàn)略性工作（例如，首席執(zhí)行官、談判專(zhuān)家、并購(gòu)專(zhuān)家），需要了解多個(gè)領(lǐng)域并需要進(jìn)行戰(zhàn)略決策的工作。對(duì)于人工智能來(lái)說(shuō)，即使是理解常識(shí)也很困難。

李開(kāi)復(fù)說(shuō)：”未來(lái)人類(lèi)只剩下兩類(lèi)工作，創(chuàng)造型和關(guān)愛(ài)型?！币陨涎哉摻^非危言聳聽(tīng)，發(fā)展這些能力是應(yīng)對(duì)未來(lái)的重中之重。而我們都知道，藝術(shù)類(lèi)工作從小開(kāi)始就是需要培養(yǎng)的，我們大部分人無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)去重新學(xué)習(xí)掌握的，我們只能在復(fù)雜性/戰(zhàn)略性工作上面更進(jìn)一步。未來(lái)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力只能朝創(chuàng)新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發(fā)展。所以像PR、CEO這些職位你說(shuō)是能被AI所替代的嗎？顯然是不可能的。

如果你不想被AI替代、被這個(gè)社會(huì)所淘汰，那只能不斷提升自己，讓自己占據(jù)高位，保持旺盛的學(xué)習(xí)力，并不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標(biāo)、持續(xù)成長(zhǎng)，這才是不被AI所淘汰的正確之道。

二、機(jī)器人無(wú)法取代的職業(yè) 人工智能無(wú)法取代職業(yè)

機(jī)器人無(wú)法取代的職業(yè)有：喜劇演員、健身教練以及消防管理員。

機(jī)器人無(wú)法取代的三種職業(yè)

喜劇演員

機(jī)器人冷冰冰的面孔無(wú)法實(shí)現(xiàn)喜劇演員的表演效果。在未來(lái)二十年里喜劇演員被機(jī)器人淘汰的概率為0.61%。

健身教練

在健身領(lǐng)域，可穿戴設(shè)備和健身應(yīng)用正不斷興起，但健身教練的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、熱情鼓勵(lì)和嚴(yán)格要求使之在短期內(nèi)無(wú)法被自動(dòng)化設(shè)備取代。

消防管理員

根據(jù)牛津大學(xué)的研究，普通消防員因機(jī)器人興起而失去工作的概率為17%，而消防管理員的概率僅為0.36%。

未來(lái)就業(yè)前景最好的行業(yè)

一、金融行業(yè)

金融業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，同時(shí)在我國(guó)也是一個(gè)發(fā)展中的行業(yè)，與我們的生活息息相關(guān)。首先社會(huì)各階層各行業(yè)所有人，都需要資金融通，不論長(zhǎng)期的或短期的資金需求，不論國(guó)內(nèi)的或海外的現(xiàn)金需求，不論即期的或遠(yuǎn)期的資金需求，金融業(yè)都可以滿足這些需要。

二、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，各大企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)知的重要程序不斷提升，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師就業(yè)前景一片大好。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師是近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興起后延生的一個(gè)新型職業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)的影響范圍逐漸加大，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師將會(huì)擁有一片大好前程，善于把握機(jī)遇的人方能成為讓人囑目的成功者。

三、教育和培訓(xùn)行業(yè)。

中國(guó)勞動(dòng)人口基數(shù)巨大，勞動(dòng)力技術(shù)技能培養(yǎng)的需求也是巨大的，這個(gè)行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。前景很好。

三、人類(lèi)哪些能力，AI無(wú)法取代？

作者：知名科幻作家，憑《北京折疊》獲雨果獎(jiǎng)郝景芳

在寫(xiě)《北京折疊》的時(shí)候，我曾預(yù)測(cè)了機(jī)器人取代人類(lèi)勞動(dòng)后造成的社會(huì)影響。當(dāng)時(shí)，我原以為受沖擊最大的是底層勞動(dòng)力，但按照目前的技術(shù)趨勢(shì)看，反而是初級(jí)和中級(jí)白領(lǐng)的工作最容易被取代。

為什么這樣說(shuō)呢？因?yàn)榈讓觿趧?dòng)力只有工廠工人容易被取代，而服務(wù)業(yè)從事者反而很難被取代，因?yàn)闄C(jī)器人的靈活性不如人，非標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境會(huì)讓機(jī)器人無(wú)所適從。

但相對(duì)而言，很多白領(lǐng)工作因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境簡(jiǎn)單、工作內(nèi)容重復(fù)、基本上是與數(shù)據(jù)和文檔打交道，很適合人工智能去做?？梢哉f(shuō)未來(lái)只要是標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性工作，多數(shù)都可以交給人工智能來(lái)做。

在未來(lái)，白領(lǐng)們需要具備哪些能力，才不會(huì)被機(jī)器人取代呢？我將這些能力歸類(lèi)為以下三種：

與人工智能相處的能力

第一種能力，是圍繞人工智能發(fā)展產(chǎn)生的。人工智能并不是洪水猛獸，相反，它們可以讓我們的工作事半功倍。人類(lèi)需要理解人工智能，懂得如何與人工智能和諧相處，并利用人工智能更好地服務(wù)于自己。

而與智能世界相處，基礎(chǔ)思維能力仍然是重要的。人工智能時(shí)代，知識(shí)技術(shù)更新很快，人們需要不斷自我學(xué)習(xí)，讓自身更新的速度與時(shí)代匹配。而自我學(xué)習(xí)能力，最需要的是良好的自主閱讀能力、抽象思維能力、自我反思能力。

閱讀和數(shù)學(xué)抽象思維不是人類(lèi)本能，必須通過(guò)系統(tǒng)化教育打好基礎(chǔ)，我不贊成僵化灌輸?shù)慕虒W(xué)法。學(xué)習(xí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)，不是學(xué)習(xí)背誦和計(jì)算，而是要理解語(yǔ)言表達(dá)的內(nèi)涵，抽象思維的邏輯。人工智能程序的基礎(chǔ)仍然是語(yǔ)言概念表達(dá)和數(shù)學(xué)邏輯思維。

在未來(lái)，圍繞人工智能會(huì)有一系列的衍生職業(yè)。而普通人即使不懂得人工智能背后的技術(shù)原理，只要能充分理解它的應(yīng)用場(chǎng)景，也仍然可以最大限度利用人工智能工具，改善自己的生活與工作，讓社會(huì)變更好。

與人相處的能力

第二種能力，是圍繞人際溝通領(lǐng)域產(chǎn)生的。個(gè)人判斷，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間，人與人溝通交流仍然是機(jī)器不可取代的。一方面，即使人工智能進(jìn)一步大力發(fā)展，它們離理解人類(lèi)世界和人類(lèi)心思仍然有較大差距，因而不可能完全替代人際溝通。

當(dāng)人工智能接管大量基礎(chǔ)單一型工作之后，人與人溝通會(huì)是需求更廣的領(lǐng)域，剩下的絕大多數(shù)職位和需求可能都集中在需要人與人大量溝通協(xié)作的領(lǐng)域。因此，想要跟得上智能時(shí)代的發(fā)展，與人溝通的能力會(huì)變得越來(lái)越重要。

可以想象，未來(lái)不可能再像過(guò)去一樣，一份工作可以一成不變地做一輩子。標(biāo)準(zhǔn)化工作都容易被機(jī)器自動(dòng)化，而非標(biāo)準(zhǔn)化工作，一般都意味著大量不確定性，需要不斷磨合、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、修改、隨機(jī)應(yīng)變、相互妥協(xié)。

例如一個(gè)節(jié)目攝制組，一些形成慣例的機(jī)位攝制可能可以自動(dòng)化運(yùn)行，一些基礎(chǔ)腳本和服務(wù)工作可以每期交給人工智能，但是每期節(jié)目仍然需要大量現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)調(diào)整、與參與節(jié)目的嘉賓溝通、節(jié)目本身的創(chuàng)意溝通，人與人協(xié)作。

未來(lái)，在情感關(guān)懷與陪護(hù)、人的社交娛樂(lè)方面，也會(huì)有更多基于人心靈溝通的需求。

超越人工智能的能力

第三種能力，是未來(lái)需求的關(guān)鍵性能力：做那些人工智能難以做好的事情，給人工智能指引方向。

什么是人工智能做不到的能力？核心中的核心是兩條：世界觀和創(chuàng)造力。

我琢磨了很久，才想出這兩個(gè)關(guān)鍵詞。人類(lèi)所擁有的不少能力，是人工智能目前尚不具備的，還需要很長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展和算法的突破，才有可能有所進(jìn)展。

而那些能力則包括常識(shí)、抽象思維、跨學(xué)科認(rèn)知、感知他人心思和情感、元認(rèn)知、對(duì)不確定價(jià)值目標(biāo)進(jìn)行抉擇等等。將所有這些具體的能力匯集到日常生活工作中，就可以總結(jié)為兩點(diǎn)：世界觀和創(chuàng)造力。

世界觀是常識(shí)的升級(jí)，是我們對(duì)世界的全景認(rèn)知。目前，人工智能理解專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題已經(jīng)非常出色，但綜合性問(wèn)題仍然讓其非常困擾。

圍棋人工智能可以下圍棋、醫(yī)療人工智能可以看病、金融人工智能可以投資、銷(xiāo)售人工智能可以推銷(xiāo)，然而沒(méi)有人工智能可以用同一系統(tǒng)學(xué)會(huì)兩個(gè)領(lǐng)域的事。它們可以從海量專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律，但是回答不出日常生活中的情境問(wèn)題——日常生活的問(wèn)題總是涉及跨多個(gè)知識(shí)領(lǐng)域的綜合常識(shí)。

而人類(lèi)對(duì)此有著天生的本能，我們能夠建構(gòu)整個(gè)世界的模型，把人放在大量背景知識(shí)組成的常識(shí)舞臺(tái)上，對(duì)其行為加以理解。

常識(shí)的升級(jí)讓我們具有洞察力和世界觀。各方面的常識(shí)越豐富堅(jiān)實(shí)，相互之間聯(lián)系越清晰，你越能一眼看到各個(gè)部分的問(wèn)題，找到系統(tǒng)性解決方案，理解全局局勢(shì)，從而判斷出趨勢(shì)。

這種系統(tǒng)性趨勢(shì)理解和基于過(guò)去趨勢(shì)經(jīng)驗(yàn)的外推不同，它是對(duì)多領(lǐng)域知識(shí)相互關(guān)系的理解，根據(jù)各部分關(guān)系的走勢(shì)變化，對(duì)整體趨勢(shì)做出判斷。如果只能學(xué)習(xí)某一模塊內(nèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不可能對(duì)全局有所把握。

這種能力，絕不僅僅是單純輸入數(shù)據(jù)能夠做到的。IBM的人工智能“沃森”幾年前就輸入了維基百科的多學(xué)科知識(shí)，也在知識(shí)競(jìng)賽中打敗人類(lèi)選手，但它并不能運(yùn)用這些知識(shí)為人類(lèi)提供有價(jià)值的創(chuàng)新。

而我們的世界觀，能讓人類(lèi)有跨專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新能力——從物理和生物的結(jié)合中做出蛋白質(zhì)組學(xué)；把音樂(lè)領(lǐng)域理論帶入建筑設(shè)計(jì)；能將政治、經(jīng)濟(jì)知識(shí)與生活場(chǎng)景對(duì)應(yīng)，最終以波普藝術(shù)的方式呈現(xiàn)出產(chǎn)品。

構(gòu)建知識(shí)的全景舞臺(tái)，讓多學(xué)科門(mén)類(lèi)知識(shí)搭配組合，創(chuàng)建更有意義的事物，這是目前的人工智能難以跨越的一步。

另一方面，創(chuàng)造力是生成有意義的新事物的能力。它是多種能力的綜合，一方面要求理解舊事物，另一方面能夠想象新事物。對(duì)既有數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)和遵循是人工智能可以做的，但是對(duì)不存在的事物的想象，人工智能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如人類(lèi)。

說(shuō)有意義的新事物，是因?yàn)槟壳叭斯ぶ悄苡幸环N“偽創(chuàng)造力”，也就是隨機(jī)制作或統(tǒng)計(jì)模仿。只要一個(gè)程序，就可以隨機(jī)生成一百萬(wàn)幅畫(huà)，或者統(tǒng)計(jì)暢銷(xiāo)小說(shuō)中的語(yǔ)句和橋段，進(jìn)行模仿和組裝。但這不是有意義的創(chuàng)造，它們不懂它們創(chuàng)造了什么。

真正的創(chuàng)造力，應(yīng)該是對(duì)問(wèn)題的深刻洞察，提出與眾不同的全新的解決方案，或是對(duì)想象的極大拓展，讓奇思妙想轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)的全新作品，或是對(duì)人性的復(fù)雜領(lǐng)悟，把人心不可表達(dá)的感觸轉(zhuǎn)化為可表達(dá)的感人藝術(shù)。

創(chuàng)造力讓人不斷拓展自身的邊界。在越來(lái)越大的版圖中，將重復(fù)機(jī)械的工作交給機(jī)器做，人類(lèi)才能在新大陸找到存在空間。有創(chuàng)造力的人越多，新版圖就越大，能夠容納的人就越多。但進(jìn)入的前提是，需要具備創(chuàng)造力。

創(chuàng)造力仍然是人類(lèi)獨(dú)特的能力，它需要太多人類(lèi)特質(zhì)做基礎(chǔ)：審美能力、獨(dú)特的聯(lián)想能力、敏銳的主觀感受、冒險(xiǎn)精神、好奇心和自我決定、發(fā)散思維和聚合思維的切換，最后，還需要對(duì)事情強(qiáng)烈的熱愛(ài)。

來(lái)源：新華日?qǐng)?bào)

四、人類(lèi)的什么能力是AI無(wú)法取代的？

人類(lèi)的很多能力ai都是沒(méi)有辦法取代的。

比如應(yīng)變能力，ai是基于一個(gè)強(qiáng)大的邏輯系統(tǒng)的，可是人不是，如果ai遇到的情況沒(méi)有寫(xiě)入程序的話，他就沒(méi)有辦法做出相應(yīng)的舉措，可是人不一樣，不管面對(duì)什么都可以做出相應(yīng)的舉措，這就是應(yīng)變能力。

有三種人不會(huì)被AI替代（ai時(shí)代,什么樣的人不會(huì)被取代）

人類(lèi)的思維能力，ai也沒(méi)有辦法取代。人是有思維的，很強(qiáng)大的思維系統(tǒng)，其中也覆蓋了邏輯，而思維的領(lǐng)域著實(shí)廣泛，ai所具有的的只是其中的一種，肯定也是沒(méi)有辦法超越的。我們?nèi)丝梢蕴祚R行空的想象，可是ai不行，它只能想已知的，想不出未知的。

人類(lèi)的情感能力ai也是沒(méi)有辦法取代的，人類(lèi)是感情動(dòng)物，我們有心，有情感，能感覺(jué)到快樂(lè)，痛苦，喜悅，難受，可是ai不行，它什么都感受不到，唯一能感受到的估計(jì)就是電流了。

以上就是關(guān)于有三種人不會(huì)被AI替代相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。