營銷策劃是做什么工作

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于營銷策劃是做什么工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、營銷策劃部是做什么的

• 2、房地產(chǎn)營銷策劃主要做什么

• 3、營銷策劃職位崗位職責(zé)

• 4、市場營銷策劃主要做什么

一、營銷策劃部是做什么的

就是做計(jì)劃的部門，

工作內(nèi)容

1、研究分析競爭對手、市場、

2、根據(jù)運(yùn)營需求，整理數(shù)據(jù)并分析

3、針對活動、月銷售計(jì)劃、年銷售等，做數(shù)據(jù)預(yù)估和執(zhí)行方案，就是寫一個(gè)可執(zhí)行的計(jì)劃

4、產(chǎn)品包裝、設(shè)計(jì)、新品研發(fā)、市場機(jī)遇把控

根據(jù)CEO的指揮，啥都可能做

中小型電子商務(wù)公司叫運(yùn)營部

二、房地產(chǎn)營銷策劃主要做什么

房地產(chǎn)營銷策劃主要工作職責(zé):

一、策劃部在項(xiàng)目開發(fā)中的位置和作用本部門是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門，80%的工作應(yīng)該在項(xiàng)目的前期定位階段，20%需要貫穿再整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，為項(xiàng)目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。

二、工作內(nèi)容（程序。主要分以下七個(gè)方面:

1市場調(diào)研、策劃;

2項(xiàng)目投資營銷策劃;

3項(xiàng)目建筑規(guī)劃的營銷策劃;

4各種資源的整合能力;

5項(xiàng)目形象展示策劃;

6項(xiàng)目營銷推廣策劃;

7企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。

房地產(chǎn)營運(yùn)管理專員職責(zé):

1、項(xiàng)目運(yùn)營管理

參與制訂項(xiàng)目運(yùn)營及開發(fā)計(jì)劃管理規(guī)范，參與編制項(xiàng)目發(fā)展策劃報(bào)告、項(xiàng)目運(yùn)營評估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目后評估等模版，協(xié)助開展標(biāo)準(zhǔn)工作周期研究;

參與評審公司經(jīng)營指標(biāo);

參與評審項(xiàng)目發(fā)展策劃報(bào)告和項(xiàng)目后評估報(bào)告;

參與評估項(xiàng)目運(yùn)營情況并預(yù)警，協(xié)助分析計(jì)劃完成情況并提出指導(dǎo)意見;

2、開發(fā)計(jì)劃管理

參與評審各項(xiàng)目分期滾動計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目年度開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、首次開盤前節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

匯總和評審所屬單位的月度關(guān)鍵事件評估報(bào)告及項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)，定期編寫總部發(fā)展管理業(yè)務(wù)簡報(bào);

項(xiàng)目監(jiān)督、檢查、分析、預(yù)警;參與項(xiàng)目巡檢，形成評價(jià)報(bào)告，必要時(shí)提出專業(yè)意見。

三、營銷策劃職位崗位職責(zé)

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇1

職位描述 ：

一、職位名稱：

營銷策劃

二、 職位描述 ：

1、撰寫項(xiàng)目的相關(guān)營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。

2、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控，根據(jù)市場數(shù)據(jù)，收集市場數(shù)據(jù)、進(jìn)行階段性營銷推廣方案策劃;

3、組織對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向（產(chǎn)品類型、價(jià)格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調(diào)研報(bào)告，對項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見。

4、擬訂項(xiàng)目主體產(chǎn)品及營銷策劃報(bào)告，具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報(bào)告、項(xiàng)目營銷執(zhí)行報(bào)告等策劃報(bào)告的能力，熟悉項(xiàng)目各階段的策劃工作流程，包括價(jià)格策略、推廣策略、定位策略；

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，具體實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作

6、項(xiàng)目提案工作及各種品控工作，參與和協(xié)調(diào)部門工作；

7、工作協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟進(jìn)。

三、 任職要求 ：

1、有1-2年廣告、策劃工作經(jīng)驗(yàn)

2、溝通能力強(qiáng)，有一定的領(lǐng)悟能力，善于協(xié)調(diào)客戶的工作任務(wù)，善于統(tǒng)籌安排具體的工作事項(xiàng)及時(shí)間

3、具有一定的廣告專業(yè)認(rèn)識、廣告從業(yè)背景，有較強(qiáng)的理解能力和項(xiàng)目把控能力

四、薪酬福利

1、入職即繳納五險(xiǎn)一金

2、高底薪、績效獎金、年終獎金、月度案場福利、節(jié)假日福利、定期體檢、不定期培訓(xùn)（每月至少一次）

五、工作地址：溫州、瑞安

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇2

職位描述 ：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

2、提煉短片核心訴求，進(jìn)行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；

3、能夠獨(dú)立向客戶進(jìn)行創(chuàng)意闡述；

4、根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本

5、協(xié)同項(xiàng)目導(dǎo)演完成策劃案的分鏡腳本工作；

6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上；

崗位要求 ：

1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識。

3、良好的溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。

4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)出具可操作性方案。

5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感。

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇3

職位描述 ：

策劃部主要負(fù)責(zé)協(xié)會的`活動安排,策劃有一定影響的活動；搞好協(xié)會各部門的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)會組織與檢查。本部由一名部長,二名副部長和若干干事組成。是協(xié)會組織建設(shè)和協(xié)會發(fā)展的重要職能部門。是一支具有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)與團(tuán)隊(duì)合作精神的強(qiáng)大隊(duì)伍。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)合作游戲項(xiàng)目的關(guān)卡、玩法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)合作游戲項(xiàng)目角色的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)。

任職要求 :

1.熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游關(guān)卡及玩法設(shè)計(jì),能夠分析各類游戲玩法的優(yōu)缺點(diǎn),并結(jié)合游戲類型合理調(diào)整。

2.有豐富的二次元、卡牌、STG手游經(jīng)歷,對相關(guān)游戲理解深刻。

3.有STG手游項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目關(guān)卡、彈幕玩法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)者優(yōu)先。

4.溝通能力強(qiáng),擅長跨部門、跨公司合作工作模式。

5.心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)項(xiàng)目的進(jìn)度要求。

6.三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有游戲主播、小說作者、游戲職業(yè)選手經(jīng)歷者可以適當(dāng)放寬限制。

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇4

職位描述 ：

崗位職責(zé) ：

1、配合年度新品項(xiàng)目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；

2、負(fù)責(zé)重要營銷節(jié)點(diǎn)、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；

4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營銷活動的計(jì)劃工作；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標(biāo)市場分析、市場營銷定位的把握，及時(shí)跟進(jìn)市調(diào)信息；

6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動打法研究，梳理和創(chuàng)建活動操作的全流程，做好活動執(zhí)行預(yù)案，制定有效的營銷策略；

7、負(fù)責(zé)提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；

8、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)。

9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運(yùn)用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報(bào)等）創(chuàng)意，滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求；

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)屬性；

3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、具備優(yōu)??的營銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力；

5、具備消費(fèi)者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；

6、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識；

8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)能力；對個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃清晰；

9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。

10、組織過大型媒體活動、如企業(yè)新聞發(fā)布會、產(chǎn)品新聞發(fā)布會等，

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇5

職位描述 ：

崗位職責(zé) ：

1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號的運(yùn)營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運(yùn)營相關(guān)傳播工具；

2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營方式提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成；

3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)；

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，對保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解或有興趣了解，有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶心理，腦洞大，創(chuàng)意天馬行空，敢想敢做；

4、出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶和市場需求；

5、思維靈活，責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)意、創(chuàng)造能力，理解及接受新事物能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的文字功底；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息。

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇6

職位描述 ：

策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動的策劃工作，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系。當(dāng)協(xié)會要組織一些大型集體活動時(shí)，由于各個(gè)其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個(gè)集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責(zé)所在。

策劃部所涉及的方面包括活動詳細(xì)計(jì)劃、海報(bào)設(shè)計(jì)、活動材料總結(jié)、各個(gè)部門任務(wù)分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個(gè)部門的大力協(xié)助。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求年齡：20-25歲。

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇7

崗位職責(zé) ：

1、搭建與家裝、地產(chǎn)、物業(yè)及小區(qū)行業(yè)的資源體系；

2、建立高端櫥柜項(xiàng)目工作的標(biāo)準(zhǔn)和銷售管理體系；

3、負(fù)責(zé)整個(gè)櫥柜項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作；

4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建，人員專業(yè)能力的培養(yǎng)、培訓(xùn)與提升。

任職要求 ：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、3年以上家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰、熟悉家具業(yè)、裝修設(shè)計(jì)業(yè)相關(guān)工作運(yùn)營模式；

2、顧客對高端木質(zhì)家具的需求分析及處理；

3、了解查看家裝現(xiàn)場及室內(nèi)環(huán)境，并測量安裝空間；

4、根據(jù)顧客需求設(shè)計(jì)高端木質(zhì)家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制定方案；

5、整體木質(zhì)高端家具及配套產(chǎn)品銷售達(dá)成；

6、客戶訂單簽訂、確認(rèn)及合同執(zhí)行跟進(jìn)；

7、其他臨時(shí)交待及與崗位相關(guān)的工作。

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇8

崗位職責(zé) ：

1）負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；

2）根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計(jì)劃；

3）指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

4）根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；

5）制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

6）依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

任職要求 ：

1大學(xué)本科學(xué)歷；

2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

3）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；

4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

6）對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

【薪酬福利】

1、五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年休假（5-15天）；

3、集體旅游（每年至少一次）；

4、過節(jié)費(fèi)(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi))；

5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；

6、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動（如項(xiàng)目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。

營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇9

職位描述 ：

1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析類目發(fā)展趨勢；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷活動戰(zhàn)略規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)營銷活動策劃方案的制訂；

5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

6、參與產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議；

7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。

任職資格 ：

1、必須有天貓京東大型活動（618雙11超級品牌日等）組織策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、KPI涉及流量增加以及流量轉(zhuǎn)化指標(biāo)，用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

四、市場營銷策劃主要做什么

市場營銷策劃的四個(gè)戰(zhàn)略：

一、市場領(lǐng)先者戰(zhàn)略 大多數(shù)行業(yè)都有一個(gè)被公認(rèn)的市場領(lǐng)先者公司，這個(gè)公司在相關(guān)的產(chǎn)品市場中占有最大的市場份額……該領(lǐng)先者是眾多競爭者的目標(biāo)，某一公司可向它提出挑戰(zhàn)、模仿或避免同它競爭。 處于統(tǒng)治地位的公司想要繼續(xù)保持第一位的優(yōu)勢，就要在3條戰(zhàn)線上進(jìn)行努力。首先該公司必須找到擴(kuò)大總需求的方法；第二，該公司必須通過好的防御和進(jìn)攻行動來保護(hù)它的現(xiàn)有市場份額；第三、即使是在市場規(guī)模不變的情況下，該公司可以努力進(jìn)一步擴(kuò)大它的市場份額。 一些國內(nèi)外著名的市場領(lǐng)先者是：豐田公司（汽車）、可口可樂（軟飲料）、王老吉（涼茶）

二、市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略 在行業(yè)中占有第二、第三和以后位次的公司可稱為居次者或追隨者公司，這些居次者公司可以采用兩種姿態(tài)中的一種：它們可以攻擊市場領(lǐng)先者和其他競爭者，以奪取更多的市場份額（市場挑戰(zhàn)者）；或者，它們可以參與競爭但不擾亂市場局面（市場追隨者）。 國內(nèi)經(jīng)典案例：黃金酒在白酒市場成功切分出一塊“含保健功能的禮品酒”市場，并定位為“送給長輩保健的酒”，在2008年春節(jié)旺季一舉贏得近8個(gè)億銷售額，躍居保健酒行業(yè)第二把交椅。

三、市場追隨者戰(zhàn)略 市場追隨者可以應(yīng)用產(chǎn)品模仿的戰(zhàn)略，產(chǎn)品模仿（product imitation）與產(chǎn)品創(chuàng)新（product innovation）的戰(zhàn)略一樣可以盈利。雖然追隨者未必能超過領(lǐng)先者，但他獲得的利潤比較高，因?yàn)樗怀袚?dān)創(chuàng)新和教育市場的費(fèi)用。 國內(nèi)經(jīng)典案例：廣州王老吉藥業(yè)出品的“盒裝王老吉”完全追隨“紅罐王老吉”戰(zhàn)略，產(chǎn)品一致，只是在包裝上形成差異，并打出口號“王老吉還有盒裝”，成功在涼茶市場切分出一塊陣地，目前盒裝王老吉銷售額約20億人民幣。

四、市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略 如果不愿意在大市場上做追隨者，他的方法是成為在一小塊市場上的領(lǐng)先者，或補(bǔ)缺（niche）。小公司經(jīng)常避免與大公司競爭，它們的目標(biāo)是小市場或大公司不感興趣的市場。補(bǔ)缺的主要風(fēng)險(xiǎn)是補(bǔ)缺的市場會逐漸枯竭或受到攻擊。由于補(bǔ)缺者往往是弱小者，公司必須連續(xù)不斷地創(chuàng)造新的補(bǔ)缺市場。推薦你利用微播360營銷平臺來做營銷，效果很不錯的。

拓展資料：

市場營銷（Marketing），又稱作市場學(xué)、市場行銷或行銷學(xué)，MBA、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場營銷作為對管理者進(jìn)行管理和教育的重要模塊包含在內(nèi)。

市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中，為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程。

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