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職業(yè)病醫(yī)學診斷的重要前提是（職業(yè)病診斷的最主要前提是）

發(fā)布時間：2023-03-12 12:39:33 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 108 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于職業(yè)病醫(yī)學診斷的重要前提是的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、職業(yè)病的診斷依據(jù)是什么？職業(yè)病的預防措施有哪些？
2、職業(yè)接觸超過衛(wèi)生限值是診斷為職業(yè)病的必要條件是對還是錯
3、申請職業(yè)病診斷須知
4、職業(yè)病診斷標準有哪些要求？

職業(yè)病醫(yī)學診斷的重要前提是（職業(yè)病診斷的最主要前提是）

一、職業(yè)病的診斷依據(jù)是什么？職業(yè)病的預防措施有哪些？

職業(yè)病的診斷依據(jù)：

職業(yè)病的預防措施：

1、建立完善的職業(yè)衛(wèi)生保障機制。包括：依法建立符合我國國情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機制、完善的職業(yè)病工傷保險機制和穩(wěn)定的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生投入機制，以市場機制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術服務資源；

2、按照《職業(yè)病防治法》的調整對象，調節(jié)我國職業(yè)衛(wèi)生標準體系;按照入世要求，通過等同采用國際標準盡可能使我國的職業(yè)衛(wèi)生標準與國際接軌;進一步提高職業(yè)衛(wèi)生標準的可操作性及其可應用性，建立適于我國職業(yè)病防治實際工作需要的職業(yè)衛(wèi)生標準體系；

3、將現(xiàn)有職業(yè)病防治信息網(wǎng)絡重新整合，整體規(guī)劃、進一步完善職業(yè)病監(jiān)測體系;統(tǒng)一職業(yè)病、工作相關疾病統(tǒng)計口徑，并與國際接軌及互認。建立系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病防治評估體系，通過科學分析信息，加強職業(yè)中毒事故的預測、預警，及時、準確評估職業(yè)病防治效果，為職業(yè)病防治決策提供準確、科學的依據(jù)，全面提升急性職業(yè)中毒控制信息水平。建立相關部門分工合作、相互協(xié)調的工作機制；

4、有針對性地開展以塵肺病防治、職業(yè)中毒檢測檢驗、診斷、救治、控制、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學管理為中心的科學研究工作，力爭突破束縛我國職業(yè)病防治工作的頸口，提高我國的職業(yè)病防治水平；

5、按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理法》要求，建設以國家中毒救治為中心，輻射各級地方的重大職業(yè)中毒救治體系，做好各種重大職業(yè)中毒的預防和應急救治工作；

6、建立符合我國國情的工作場所健康促進體系。通過工作場所健康促進與健康教育活動，提高用人單位遵法、守法的法律意識，切實履行職業(yè)病防治工作的法律責任;創(chuàng)造安全、舒適、健康的作業(yè)環(huán)境;發(fā)揮用人單位的積極性，推動用人單位在追求經(jīng)濟效益的同時，切實履行企業(yè)的社會責任。普及職業(yè)衛(wèi)生知識，加強勞動者的自我防范意識；

7、進一步充分認識依靠職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進一步加強對職業(yè)病防治工作的領導，繼續(xù)堅持預防為主、防治結合的方針，制定和落實職業(yè)衛(wèi)生政策措施，建立完善職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境；

8、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，盡快制定國家職業(yè)病防治規(guī)劃，將職業(yè)病防治工作納入社會經(jīng)濟防治計劃，制定方案并組織實施，促進經(jīng)濟發(fā)展與職業(yè)病防治工作的協(xié)調發(fā)展；

9、大力實施職業(yè)衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)計劃，建立一支既精通業(yè)務，又熟諳法律的高素質的職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。

二、職業(yè)接觸超過衛(wèi)生限值是診斷為職業(yè)病的必要條件是對還是錯

診斷職業(yè)病是需要收集很多資料的，其中就包括了工作場所職業(yè)病危害因檢測結果。有檢測勢必出現(xiàn)結果超出職業(yè)衛(wèi)生限值和符合職業(yè)衛(wèi)生限值要求兩種結果。首先我們要了解什么事職業(yè)衛(wèi)生限值,他是指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。我們要關注“絕大多數(shù)”，很明顯這是一個大多數(shù)人的標準，說明，其實有一部分人在符合這個限值要求下的工作環(huán)境中也可能引起健康損害。所以我認為超過職業(yè)衛(wèi)生限值不是診斷職業(yè)病的必要條件，它只是一個條件、一個危險因素。如果你超過了限值只是增加了得某種職業(yè)病的危險，但不一定超過了就一定會得職業(yè)病。

就我自己學習的知識理解回答，請批評指正。

三、申請職業(yè)病診斷須知

一、勞動者或用人單位要求進行職業(yè)病診斷的，可以向用人單位所在地或者勞動者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構提出申請。

二、申請職業(yè)病診斷必需如實提交以下各項材料：

1、職業(yè)病診斷申請書；

2、職業(yè)史、既往史；

3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件（用人單位蓋章）；

4、近期職業(yè)健康檢查檢驗結果（復印件需用人單位蓋章）；

5、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料（復印件需用人單位蓋章）；

6、用人單位證明當事人為該單位職工以及所從事工種、接觸職業(yè)病危害種類、接觸時間等基本情況的材料；

7、勞動者身份證復印件，如申請人與診斷對象不為同一人，應提交兩者身份證復印件各一份；

8、其他必要的有關材料。

三、沒有職業(yè)危害接觸史或健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構可以不予受理職業(yè)病診斷申請。

四、遞交的材料齊全并預繳職業(yè)病診斷費用后才能辦理正式受理手續(xù)。

五、接觸粉塵作業(yè)者，單憑一次胸片結果不能作出職業(yè)病診斷。

六、職業(yè)病診斷需要用人單位提供有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關機構也應當提供與職業(yè)病診斷有關的資料。

七、用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期間，不得解除或終止與其訂立的'勞動合同。

八、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

九、職業(yè)病診斷正式受理后，當事人提交的所有材料一概不予退回。

申請職業(yè)病診斷須知 [篇2]

一、申請職業(yè)病診斷的勞動者及其用人單位如實提交以下各項材料并蓋章確認：

1、職業(yè)病診斷申請書

2、勞動者的職業(yè)史、既往史書面材料

3、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件

4、勞動者職業(yè)健康檢查結果

5、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料

6、職業(yè)病診斷機構要求提供的其他必需的有關材料

6.1用人單位證明當事人為該單位職工以及所從事工種、接觸毒物時間等基本情況的材料；

6.2勞動者身份證復印件：如申請人與診斷對象不為同一人，應提交兩者身份證復印件各一份。

在規(guī)定時間內用人單位不提供或者不如實提供診斷所需資料的，職業(yè)病診斷機構應當根據(jù)當事人提供的自述材料、相關人員證明材料、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構或取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構提供的有關材料，按照《職業(yè)病防治法》第四十二條的規(guī)定作出診斷結論。

二、有下列情形之一的，診斷機構不予受理職業(yè)病診斷申請，并說明理由：

1、勞動者沒有職業(yè)病危害接觸史或者職業(yè)健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的；

2、申請疾病種類超出職業(yè)病診斷機構被批準的項目或者范圍的；

3、當事人提供的資料不一致，直接影響職業(yè)病診斷正常進行的；

4、當事人向多個職業(yè)病診斷機構提出申請，其中一個診斷機構已經(jīng)受理的；

5、未按規(guī)定繳納職業(yè)病診斷費用的；

6、省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

三、接觸粉塵作業(yè)者，單憑一次胸片結果不能作出職業(yè)病診斷,須提交2張時間相隔6個月、質量合格的高仟伏全胸片。

四、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

五、職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關機構也應當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關的資料。

六、用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

七、職業(yè)病診斷機構應當自正式受理之日起30日內組織職業(yè)病診斷。對于難以確診或者需要進行住院觀察的疑似職業(yè)病病人，經(jīng)職業(yè)病診斷機構負責人批準后，可以適當延長，向當事人出具《職業(yè)病診斷延期通知書》。

四、職業(yè)病診斷標準有哪些要求？

用人單位的責任一、用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。二、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。三、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。四、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。六、體檢機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。七、職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應增加檢查項目。八、職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。職業(yè)病診斷要求申請職業(yè)病診斷時應當提供：（一）職業(yè)史、既往史；（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；（三）職業(yè)健康檢查結果；（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構可以不予受理。

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