人機(jī)交互的優(yōu)勢(shì)（人機(jī)交互的優(yōu)勢(shì)有哪些）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于人機(jī)交互的優(yōu)勢(shì)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、在計(jì)算機(jī)工作站上用人機(jī)對(duì)話做地震資料的解釋有何優(yōu)越性？

• 2、工業(yè)機(jī)器人人機(jī)界面的優(yōu)點(diǎn)？

• 3、人機(jī)交互的方式都有哪些

• 4、UiBot與人工相比有哪些優(yōu)勢(shì)？

一、在計(jì)算機(jī)工作站上用人機(jī)對(duì)話做地震資料的解釋有何優(yōu)越性？

以前，地震資料的解釋工作是靠手工完成的，解釋專家趴在長(zhǎng)長(zhǎng)的工作臺(tái)上，用各種顏色的鉛筆和橡皮反反復(fù)復(fù)地在圖紙上勾畫著、修改著，直到做出一張張構(gòu)造圖或反映儲(chǔ)集油、氣地層各種特性的圖件來為止。這種工作方式費(fèi)時(shí)費(fèi)力，十分艱辛。最早的二維地震勘探一般一個(gè)工區(qū)只做幾條地震測(cè)線。以后，二維測(cè)線越來越多，一個(gè)工區(qū)有幾十條甚至上百條測(cè)線。特別是在三維地震方法推出來以后，一塊一百平方千米的三維地震工區(qū)就有上千條測(cè)線以及一千多個(gè)水平切片，比原來二維地震資料多出成百上千倍！如果還用手工方式工作則需要幾年甚至更多的時(shí)間。如何消化、研究這些資料就成了當(dāng)時(shí)的最大難題。

20世紀(jì)80年代初期，計(jì)算機(jī)技術(shù)有了突破性的進(jìn)展，小型計(jì)算機(jī)的性能迅速提高，編制了專門用于解釋的軟件在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行。這樣，就可以把大量的地震數(shù)據(jù)儲(chǔ)存到計(jì)算機(jī)中，當(dāng)解釋專家發(fā)出指令時(shí)，即可由計(jì)算機(jī)精確快速地運(yùn)算，最終產(chǎn)生出所需要的各種圖件。這種設(shè)備叫人機(jī)對(duì)話解釋工作站。它主要是由一臺(tái)小型計(jì)算機(jī)和兩個(gè)屏幕組成，解釋人員用專用的解釋軟件在屏幕上進(jìn)行解釋。

解釋工作站的兩個(gè)屏幕顯示圖像，人們可以在屏幕上做解釋工作目前，全國(guó)各油田、石油物探單位、科研院所及石油院校都有了解釋工作站，解釋工作環(huán)境發(fā)生了根本性的變化。

實(shí)踐證明，用人機(jī)交互解釋工作站做地震資料解釋的優(yōu)越性是十分突出的，首先可以用它做一些有針對(duì)性的處理工作，以改善地震資料的質(zhì)量，滿足解釋需要；其次，通過解釋工作站可以使用更多、更全的資料，繪制出更多、更細(xì)、更準(zhǔn)確的各種圖件，屏幕上的彩色圖像有利于解釋，據(jù)此畫出的彩色圖件更加直觀、生動(dòng)，提高了地質(zhì)解釋的質(zhì)量；另外，整個(gè)解釋過程所需的時(shí)間也大大縮短。

目前，在引進(jìn)這項(xiàng)技術(shù)的同時(shí)，我國(guó)也開始了解釋軟件的研制并已推向市場(chǎng)。

二、工業(yè)機(jī)器人人機(jī)界面的優(yōu)點(diǎn)？

更加直觀，便于人對(duì)重點(diǎn)部件的狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控和操作的便利性。比如DURR機(jī)器人操作界面Eco-Screen包含很多內(nèi)容，拿一個(gè)例子說明，DURR機(jī)器人內(nèi)部sercos3環(huán)形控制網(wǎng)絡(luò)將以RPC控制器為主導(dǎo)的系列模塊-伺服控制器、比例閥、成型空氣閥、高壓控制器及高壓發(fā)生器等實(shí)時(shí)監(jiān)控，機(jī)器人操作人員可以隨時(shí)通過Eco-Screen操作界面觀察環(huán)網(wǎng)的通斷及每個(gè)元器件的狀態(tài)變化。希望對(duì)您的疑問有所幫助，謝謝！

三、人機(jī)交互的方式都有哪些

1、文本

文本交互方式，就是建立一個(gè)文本輸入?yún)^(qū)，讓用戶可輸入字符。計(jì)算機(jī)可以把用戶的輸入與標(biāo)準(zhǔn)比較。例如 Authorware提供的文本交互可以讓用戶輸入長(zhǎng)達(dá)400個(gè)字符，而在比較時(shí)可選擇忽略大小寫、冗余單詞、單詞順序等靈活的匹配方式，充分滿足編程要求。這些文本交互方式很適合于單詞拼寫、完形填空等英語(yǔ)教學(xué)多媒體課件的編制。

2、熱鍵

在用戶按下指定的熱鍵后便激活交互。此方式能給用戶一些功能鍵的命令。這些命令在按下一個(gè)鍵時(shí)被執(zhí)行。熱鍵交互方式常用在多重選擇交互中進(jìn)行單一選擇。

3、點(diǎn)／觸摸屏幕

這種交互方式要求在編輯狀態(tài)下設(shè)定矩形，即所謂"熱區(qū)"，用虛線矩形框出，它在程序執(zhí)行時(shí)是隱形的。對(duì)于"熱區(qū)"，用戶可用三種交互方式：熱區(qū)內(nèi)點(diǎn)擊鼠標(biāo)激活；熱區(qū)內(nèi)雙擊鼠標(biāo)激活；鼠標(biāo)經(jīng)過該區(qū)域時(shí)激活。當(dāng)用戶選中激活時(shí)，可選熱區(qū)反相顯示和熱區(qū)方框內(nèi)左邊小方框填實(shí)這兩種提示。

4、點(diǎn)擊對(duì)象

在屏幕畫面上選擇某對(duì)象，當(dāng)鼠標(biāo)點(diǎn)中該對(duì)象時(shí)，便激活交互。其不同于按鈕方式，按鈕方式只是一固定的按鈕圖形，只能改變大小，不能改變形狀；而點(diǎn)擊對(duì)象交互方式的對(duì)象是一幅圖形、圖像，或是一段字符等，不管對(duì)象在屏幕的什么位置，只要鼠標(biāo)點(diǎn)中或經(jīng)過對(duì)象時(shí)，便可激活交互。

擴(kuò)展資料

操作系統(tǒng)的人機(jī)交互功能是決定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)“友善性”的一個(gè)重要因素。人機(jī)交互功能主要靠可輸入輸出的外部設(shè)備和相應(yīng)的軟件來完成。可供人機(jī)交互使用的設(shè)備主要有鍵盤顯示、鼠標(biāo)、各種模式識(shí)別設(shè)備等。與這些設(shè)備相應(yīng)的軟件就是操作系統(tǒng)提供人機(jī)交互功能的部分。

人機(jī)交互部分的主要作用是控制有關(guān)設(shè)備的運(yùn)行和理解并執(zhí)行通過人機(jī)交互設(shè)備傳來的有關(guān)的各種命令和要求。早期的人機(jī)交互設(shè)施是鍵盤顯示器。操作員通過鍵盤打入命令，操作系統(tǒng)接到命令后立即執(zhí)行并將結(jié)果通過顯示器顯示。打入的命令可以有不同方式，但每一條命令的解釋是清楚的，唯一的。

參考資料來源：百度百科-人機(jī)交互

四、UiBot與人工相比有哪些優(yōu)勢(shì)？

UiBot是開發(fā)RPA機(jī)器人的平臺(tái)，RPA機(jī)器人，就是辦公領(lǐng)域的數(shù)字化員工。

由人工智能（AI）和機(jī)器人流程自動(dòng)化（RPA）等新技術(shù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)字勞動(dòng)力風(fēng)潮正席卷全球。企業(yè)利用軟件機(jī)器人填補(bǔ)人力短缺的趨勢(shì)也日益明顯。

數(shù)字勞動(dòng)力（Digital Labor）通常也被稱為“數(shù)字員工”，是一種虛擬化的勞動(dòng)力，其技術(shù)基因主要來自于AI和RPA等技術(shù)的支持。

眼下，以RPA機(jī)器人為代表的數(shù)字員工，已普遍活躍在銀行、保險(xiǎn)、制造、零售、電商、醫(yī)療、物流以及政府、公共機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的眾多行業(yè)領(lǐng)域中，為其業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提供了良好的解決思路與方案。

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雇傭數(shù)字員工是一種怎樣的體驗(yàn)？

實(shí)際上，雇傭一名數(shù)字員工和雇傭普通員工并無太大差別，既沒有很復(fù)雜，也沒有很科幻。

●首先，這些數(shù)字員工也會(huì)擁有自己的身份和名稱，并被分配了自己的登錄憑據(jù)和用戶訪問權(quán)限。例如，新加坡大華銀行（United Overseas Bank）就將其首批2名數(shù)字員工命名為“Amy”和“Eve”。

●其次，就像任何其他新員工一樣，企業(yè)同樣需要在業(yè)務(wù)流程上給予這些數(shù)字員工指導(dǎo)甚至培訓(xùn)。這一步尤為重要。因?yàn)镽PA機(jī)器人的工作原理就是依據(jù)預(yù)先設(shè)定好的程序，執(zhí)行基于一定規(guī)則的大批量、可重復(fù)任務(wù)。

●此外，數(shù)字員工同樣需要監(jiān)督和管理。企業(yè)需要一些人員（機(jī)器人管理者）來監(jiān)督這些數(shù)字員工，就好比是將新員工分配給報(bào)告經(jīng)理一樣。

但是，如果僅憑以上這3點(diǎn)，就認(rèn)為數(shù)字員工“不過如此”，那確實(shí)太小瞧RPA機(jī)器人的實(shí)力了。

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RPA數(shù)字員工的優(yōu)勢(shì)

雇傭數(shù)字員工的一大好處即是，企業(yè)不會(huì)因此承受與人力資本相關(guān)的常見挑戰(zhàn)。

企業(yè)常見的人力挑戰(zhàn)包括：

勞動(dòng)力成本上升、人力規(guī)則和法規(guī)、如何吸引和留住員工、員工的可用性等。

以勞動(dòng)力成本提高為例，當(dāng)前許多國(guó)家，特別是像日本和新加坡等發(fā)達(dá)國(guó)家，正面臨著出生率下降、人口老齡化等人力難題。勞動(dòng)力短缺危機(jī)日漸顯露，在供應(yīng)緊張的情況下，勞動(dòng)力成本只能一路攀升，企業(yè)總成本也將居高不下，迫使企業(yè)面臨越來越大的壓力。

隨著老齡化趨勢(shì)愈加明顯，我國(guó)的人口紅利也在面臨著消失的困境。不可否認(rèn)，今后國(guó)內(nèi)的企業(yè)在用工方面，將會(huì)碰到和發(fā)達(dá)國(guó)家當(dāng)前相似的境況。

另外，數(shù)字員工的可用性比普通員工更為明顯。

7×24小時(shí)全天工作，不知疲倦，不要薪水，零出錯(cuò)率，效率更高，易于更新與維護(hù)……

RPA數(shù)字員工的優(yōu)勢(shì)

1.降低人力成本

無需人工介入，RPA數(shù)字員工就可以獨(dú)立完成相關(guān)流程的幾乎所有工作，這不僅大幅減少了人力成本，同時(shí)也解決了相關(guān)崗位人員招聘困難的問題。

2.降低錯(cuò)誤率

基于明確的無差別化的規(guī)則操作已經(jīng)基本消除了人為因素產(chǎn)生的錯(cuò)誤，且每個(gè)步驟都可被監(jiān)控和記錄，將錯(cuò)誤率降至最低。

3.聯(lián)動(dòng)多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)

RPA能自動(dòng)操作整個(gè)業(yè)務(wù)流程，連通各個(gè)系統(tǒng)，有效打通數(shù)據(jù)孤島。

4.增強(qiáng)流程管控性

RPA的可訪問性和可視性極高，能讓用戶監(jiān)控和審核由RPA工具完成的各個(gè)流程，增加了數(shù)據(jù)可追溯性以及透明度，有助于企業(yè)的流程改善。

5.實(shí)現(xiàn)流程再造

RPA將工作流程模塊化，遇到影響效率的阻礙點(diǎn)，利用技術(shù)手段將其攻克。在一系列的流程中起到替代人工、自動(dòng)執(zhí)行的作用，從而實(shí)現(xiàn)流程再造。

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RPA數(shù)字員工核心能力解析

傳統(tǒng)的人機(jī)交互界面有三層：

1、交互層。人機(jī)交互的最外層，很多涉及實(shí)體，比如計(jì)算機(jī)、平板、手機(jī)，還有一些程序，如微信、QQ等。

2、系統(tǒng)層。企業(yè)IT系統(tǒng)架構(gòu)，以及其他信息管理系統(tǒng)如HR系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等等。

3、操作層。由員工來對(duì)第一層的實(shí)體或程序進(jìn)行進(jìn)一步操控。

RPA數(shù)字員工實(shí)際上對(duì)人機(jī)交互界面進(jìn)行了重構(gòu)。

1.打通環(huán)節(jié)

RPA旨在代替人工打通各層環(huán)節(jié)。它能夠模擬人工操作計(jì)算機(jī)的習(xí)慣，去調(diào)用電腦中的程序（包括Excel、Word等、瀏覽器頁(yè)面、OA系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)等）。從這些程序中將所要錄入的數(shù)據(jù)自動(dòng)轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)層上，成為操作層員工的數(shù)字助手。

2.跨系統(tǒng)遷移

RPA所謂的跨平臺(tái)、跨系統(tǒng)，指的就是RPA可以在不影響企業(yè)現(xiàn)有IT架構(gòu)的情況下，與現(xiàn)有的HR系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)進(jìn)行非侵入式的集成。相比傳統(tǒng)的系統(tǒng)部署，RPA的自動(dòng)化可以通過自動(dòng)化腳本快速搭建自動(dòng)化流程，在短期內(nèi)產(chǎn)生效益。

如今，一些RPA開始向更智能的方向發(fā)展，集成了OCR、NLP、智能圖譜等AI技術(shù)，滿足更高層次的流程操作。

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最佳拍檔，未來辦公室的新生力量

RPA機(jī)器人的價(jià)值主張遠(yuǎn)不是充當(dāng)傳統(tǒng)人力資源的替代品。

相反，RPA一直都在扮演“好搭檔”這一角色，協(xié)助和增強(qiáng)而非取代現(xiàn)有員工的工作。RPA的出現(xiàn)，更多的則是起到了工作方式轉(zhuǎn)換器的作用。

并非所有的工作機(jī)器人都能勝任。讓RPA機(jī)器人代替人工從事那些規(guī)則性強(qiáng)、重復(fù)性高、數(shù)量上大的勞動(dòng)，利用機(jī)器人高效、精準(zhǔn)的特性為人們節(jié)省更多的時(shí)間，以用來進(jìn)行更深層次的思考（工作方式的創(chuàng)新、工作流程的改進(jìn)）。

伴隨以RPA機(jī)器人為代表的數(shù)字員工的不斷發(fā)展，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的效率問題、生產(chǎn)力難題則會(huì)進(jìn)一步得到更好的解決。而數(shù)字員工與人類員工聯(lián)手，實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)作，將是放大企業(yè)潛能的關(guān)鍵。

以上就是關(guān)于人機(jī)交互的優(yōu)勢(shì)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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