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簡(jiǎn)單招工怎么寫（招工啟事怎么寫簡(jiǎn)潔）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-14 08:39:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 305 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于簡(jiǎn)單招工怎么寫的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、怎么寫招工啟事才能吸引到人？
2、招聘臨時(shí)工怎么寫招工啟事？
3、招工人怎么寫招聘啟事?
4、工廠招工啟事怎么來(lái)寫？

簡(jiǎn)單招工怎么寫（招工啟事怎么寫簡(jiǎn)潔）

一、怎么寫招工啟事才能吸引到人？

怎么寫招工啟事才能吸引到人？

1.公司簡(jiǎn)介

主要介紹一下公司的大體情況，例如成立于何時(shí)，具體從事的行業(yè)，以及取得行內(nèi)的成就等等。

2.招聘要求

這一項(xiàng)需要寫明公司需要招聘的工作崗位，人員要求以及一些技能要求等等。這一欄盡量寫的詳細(xì)一點(diǎn)，介紹也比較具體些。

3.遇福利

可以介紹一些公司的福利政策，住宿條件，企業(yè)文化等等與員工相關(guān)的政策。

4. 后一欄可以寫上些補(bǔ)充條款，最后把招聘的聯(lián)系方式和人員信息寫上，字的大小要稍微偏大，適當(dāng)體現(xiàn)出來(lái)。

5. 后值得注意的是，招聘啟事的排版要合適，色彩要和諧，字的大小也要協(xié)調(diào)好的，給人簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)。

要寫好招聘啟事，關(guān) 鍵在于弄清楚公司的個(gè)性、各個(gè)崗位的個(gè)性、部門和部門之間的個(gè)性、部門和職位之間的個(gè)性，而要弄清楚這些個(gè)性.

要采取以下四個(gè)步驟：

第一步：面談。

人力資源部的人可以找到那些曾經(jīng)在其他公司工作過的人面談并根據(jù)面談結(jié)果分析出本公司與其他公司的不同之處，這樣就可以找出公司的個(gè)性.

二步：調(diào)查。

設(shè)計(jì)員工問卷，讓員工暢所欲言，說出最喜歡和最不喜歡公司、職位、高績(jī)效和低績(jī)效的各三個(gè)理由與事跡，通過這一步驟可以找出各崗位的個(gè)性.

三步：現(xiàn)場(chǎng)一線觀摩。

通過觀察過員工做事、員工和員工之間的交流，分析他們的心態(tài)和公司之間的聯(lián)系。第四步：找出公司以前離職的人進(jìn)行回訪，讓他們?cè)陔x職后說出對(duì)公司、原來(lái)職位最喜歡、最不喜歡的理由和事跡；做出來(lái)高績(jī)效和低績(jī)效的理由和事跡。

通過以上四個(gè)步驟，基本上弄清了公司的個(gè)性、各個(gè)崗位的個(gè)性、部門和部門之間的個(gè)性、部門和職位之間的個(gè)性，而要弄清楚這些個(gè)性，那么在寫招聘啟事時(shí)，你就會(huì)很自然地想到這個(gè)職位需要哪些獨(dú)特的東西，而不是職位說明書上的那一套陳詞濫調(diào)。

招聘啟事怎么寫吸引人，怎么寫招工啟事才能吸引到人

要明確工作地點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平、崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、公司簡(jiǎn)介、聯(lián)系方式等，是一份全面的招聘信息最基礎(chǔ)的組成部分。
現(xiàn)場(chǎng)招聘海報(bào)信息的具體內(nèi)容上字?jǐn)?shù)不宜過多，要以簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言突出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，切勿篇幅過于冗長(zhǎng)導(dǎo)致求職者喪失興趣。
網(wǎng)絡(luò)招聘由于不受制于版面因而可以盡量詳細(xì)。
無(wú)論什么招聘方式，個(gè)性創(chuàng)意的表達(dá)語(yǔ)句和色彩艷麗的表現(xiàn)方式更容易吸引求職者的眼球。
企業(yè)可以在招聘信息上強(qiáng)調(diào)企業(yè)的文化建設(shè)，著重突出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)職位晉升機(jī)制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來(lái)獲得求職者的青睞。

以下是一篇范文：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

某市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡：

25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解某地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為某市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司。

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至某市東街四馬路1號(hào)某電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

公眾號(hào)怎么寫能吸引到人

首先要明確你的公眾號(hào)目的，受眾群體

然后根據(jù)你的目標(biāo)群體，鎖定這些人的愛好，瀏覽習(xí)慣

然后寫針對(duì)這類人喜歡的文章

餐飲招工啟事怎么寫

招工：

本飯店因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘XX名員工(或者寫上職位），

具體的要求如下：

1.氣質(zhì)佳，形象好！（飯店的員工都是直接面對(duì)客戶的哦，丑的話，那客人都吃不下去了）

2.能吃苦耐勞的，懂得飯店的一些基本要求。

2.每月有XX天的休息日

3.工資XXX+提成XXX+小費(fèi)XXX（這個(gè)按照你自己的寫上去就行了）

請(qǐng)與XXX小姐（先生）聯(lián)系，電話：010-XXXXXXX，手機(jī)：135XXXXXXXX

如何擬一份吸引人的招工啟事

寫一些吸引人的待遇啊。店面搞好看點(diǎn)啊。

超市招工啟事怎么寫

主題:招聘或招工,現(xiàn)我X單位招男女工各多少名,年齡及要求,薪資待遇等寫出來(lái),寫上日期或聯(lián)系方式就好.

招聘臨時(shí)工怎么寫招工啟事？

寫明：什么單位招聘，招聘什么崗位，招聘條件或要求，人數(shù)，工資福利待遇，招聘時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話等。

例：

招聘臨時(shí)工

本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需招收XX（工種、崗位）臨時(shí)工X名，要求：XXXXXXX，XX學(xué)歷，XX歲以下，男女不限，待遇面議，有意者請(qǐng)前來(lái)本公司報(bào)名。

聯(lián)系電話XXXXXXXXXXX

聯(lián)系人：XXX

報(bào)名地址：XXXXXXXX

xxxx年xx月XX日

招工紙?jiān)趺磳懩芪?

其實(shí)作為一個(gè)這么多年來(lái)一直找工作的人,我自己從不看那些沒用的東西，越寫的花哨越覺得不實(shí)在,我越不會(huì)去,你就明明白白寫清楚你想要的條件,誠(chéng)誠(chéng)懇懇地表達(dá)你的意思,最好介紹給人家你所提供的工作是什么,報(bào)酬怎么樣就可以了,其他的沒必要.