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美工的提成一般幾個點(美工的提成一般拿多少)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于美工的提成一般幾個點的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、有誰知道電子商務公司,各個人員的提成大概是多少
通常電子商務公司的人力工資結構是這樣的:
運營總監(jiān):1萬元+品牌銷售額1%的提成;當然,一般的小公司,也用不上運營總監(jiān);運營總監(jiān)是管理整個品牌的各個渠道的銷售;一般來說,會有基礎的年,季度銷售額,超過部分,超過的部分提成點更高;比如,計劃年銷售額是5000萬,而5000萬以內是要有成本核算表的,完成了核算表內的,1%的提點,超過部分,1.5% 2.0%…… 這些都由人力資源部門做詳細的核算。
運營主管:5000-6000元+績效+銷售額1%;不同的平臺,提點會不一樣;一樣,也是要有分級提成的。
運營助理:3500+績效+獎金;
視覺美工:4000-6000元+獎金;
客服3000+0.5 銷售提點;
二、淘寶美工工資怎么開
按月發(fā)放。淘寶美工是淘寶網店網站頁面的美化工作者的統(tǒng)稱,工資總和為崗位工資+績效工資+團隊業(yè)績提成+個人創(chuàng)意獎,并進行按月發(fā)放。美工通常是指對平面,色彩,基調,創(chuàng)意等進行加工和創(chuàng)作的技術人才,分為平面美工、網頁美工和三維美工。
三、外貿美工怎么設置提成
1、底薪+獎金:這樣的公司有穩(wěn)定的客源和渠道,在行業(yè)屬于行業(yè)領導者。
2、底薪+營業(yè)額提成:這種方案是比較常見于中小型企業(yè)的,適合于工貿一體化的企業(yè)。
3、底薪+利潤提成:適合于產品價格透明,付款方式是各種付款方式都可以接受的行業(yè)。以上就是外貿美工設置提成的方法。
四、美工應該如何計算工資?急急急
沒什么提成可言,一般全職的,要看他們實力,要么是實習的新手,要么是資深的有經驗的。根據所在城市(包括一線二線),前者應該在1500-3500這個幅度,后者在5000-15000這個幅度,如果之前干過主美,那更高了,試用期工資你可以看著辦,所以他們報價后,關鍵得看他們的作品,而且一定要看源文件(以防被坑),拿作品給認識的業(yè)內人事看看,問問他們之前在哪干過啊,就知道他們斤兩了。如果非要算提成的話,那應該是加班一類的或者工作范圍以外的,舉例:一幅合格的角色設定原畫圖市場價在500-1500這個幅度,不懂的再追問吧,我能解答的盡量給你答
以上就是關于美工的提成一般幾個點相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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