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設(shè)計(jì)師底薪一般多少(設(shè)計(jì)師底薪一般多少 提成怎么提)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于設(shè)計(jì)師底薪一般多少的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、UI設(shè)計(jì)師工資一般多少?
初級(jí)UI設(shè)計(jì)師平均月薪工資在6000-8000元以上。中級(jí)UI設(shè)計(jì)師平均月薪工資在8000-10000元以上。高級(jí)UI設(shè)計(jì)師平均月薪工資在10000-18000元以上。 資深UI產(chǎn)品經(jīng)理平均月薪工資20000-30000元以上。
UI設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)的東西有很多,軟件只是基礎(chǔ)的東西,想要新手想要學(xué)好UI設(shè)計(jì),首先得熟練掌握UI設(shè)計(jì)師必學(xué)的軟件:PS、AI、AE、ARP、C4D等。對(duì)于新手而言,一定要先把基礎(chǔ)軟件學(xué)扎實(shí),再去學(xué)習(xí)圖標(biāo)設(shè)計(jì),界面設(shè)計(jì),學(xué)UI設(shè)計(jì)雖然門檻低,但是學(xué)起來(lái)需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力。
UI是研究人機(jī)交互的學(xué)科,從目前應(yīng)用領(lǐng)域來(lái)看,主要應(yīng)用于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)智能設(shè)備、游戲和虛擬現(xiàn)實(shí)影音等等這些新興的熱門方向和活躍領(lǐng)域。同時(shí),高校尚未開設(shè)相應(yīng)專業(yè),造成人才缺口和社會(huì)需求巨大,目前,國(guó)內(nèi)外眾多大型IT企業(yè),例如:百度、騰訊、雅虎等企業(yè)均已成立專業(yè)的UI設(shè)計(jì)部門。相較于美工和平面設(shè)計(jì),這是一個(gè)新的概念,專業(yè)人才稀缺,人才資源爭(zhēng)奪激烈。再結(jié)合UI設(shè)計(jì)崗位的高薪資,可以說(shuō)UI設(shè)計(jì)是一個(gè)非常有“錢”景的領(lǐng)域。
想要了解更多關(guān)于UI待遇的相關(guān)信息
二、設(shè)計(jì)師工資怎么算的?一般是多少
一般都是底薪+提成+設(shè)計(jì)提成+回扣+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+其他福利等。具體工資取決于地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平,比如在北京地區(qū),有一定工作經(jīng)驗(yàn)的平面設(shè)計(jì)師年薪已達(dá)10W+,有的甚至20W+。很多人選擇學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)其實(shí)都是三分鐘熱度,最好在學(xué)習(xí)之前先來(lái)做一個(gè)小測(cè)試
三、室內(nèi)設(shè)計(jì)師待遇如何
室內(nèi)設(shè)計(jì)師是一種室內(nèi)設(shè)計(jì)的專門工作,這么高大上的職業(yè),工資待遇如何呢?接下來(lái)一起看看室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資多高室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇如何。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇如何
試用期:室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)剛出學(xué)校出來(lái),經(jīng)驗(yàn)不足,基本收入一般不會(huì)太高,一般可能2000元左右,一般試用期一到三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了,室內(nèi)設(shè)計(jì)師提成一般都是3個(gè)點(diǎn)左右。
一、保底工資。用來(lái)保證企業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定的室內(nèi)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),北京市場(chǎng)一般室內(nèi)設(shè)計(jì)師保底工資在2000-4500元不等,根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的資歷來(lái)定。有設(shè)計(jì)師證書者,工作單位較為重視,工資將會(huì)高一些,因?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師證書和項(xiàng)目經(jīng)理證書是企業(yè)年簽和簽定合同的必備條件。
二、效益工資。企業(yè)根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)師完成的工作量,按照一定的比例從工程款中提取一部分給予室內(nèi)設(shè)計(jì)師,以保證設(shè)計(jì)師的工作積極性和設(shè)計(jì)質(zhì)量,效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。
三、灰色收入。中間還能接私單,拿材料商回扣什么的。聰明的室內(nèi)設(shè)計(jì)師,一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體,室內(nèi)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)贏得客戶信任,為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施,供應(yīng)商給予室內(nèi)設(shè)計(jì)師一定比例的信息費(fèi),一般在成交額的'10%左右有時(shí)會(huì)更高,這部分是一個(gè)優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計(jì)師賺錢的核心,一般是不公開的。有的施工隊(duì)為了取得更多的工程和順利的交接工程,一般給室內(nèi)設(shè)計(jì)師一定的提成。
總的來(lái)說(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資待遇如何,還是看個(gè)人能力,有的室內(nèi)設(shè)計(jì)師可能每個(gè)月幾千,也有可能有的設(shè)計(jì)師一個(gè)月幾萬(wàn)。
深圳室內(nèi)設(shè)計(jì)師待遇如何
每周加班小時(shí)數(shù):42%加班3小時(shí)內(nèi) ,28%加班15-20小時(shí) ,14%加班5-10小時(shí) ,14%不加班
著裝情況:92%的人反饋說(shuō)隨意穿著上班 ,7%說(shuō)著正裝上班
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):66%的人反饋說(shuō)偶爾有團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ,29%說(shuō)沒有 ,4%說(shuō)經(jīng)常有
公積金:51%的人反饋說(shuō)有住房公積金 ,46%的說(shuō)沒有 ,2%的說(shuō)不清楚有沒有
社保(5險(xiǎn)):69%的人反饋說(shuō)有社保,20%的說(shuō)沒有社保 ,6%的說(shuō)不清楚有無(wú)社保 ,2%的說(shuō)有商業(yè)保險(xiǎn)
每周工作天數(shù):51%的人每周工作6天,27%的人每周工作5天 ,18%的人每周工作5.5天 ,2%的人每周工作3天內(nèi)
招聘方式:55%的人反饋說(shuō)網(wǎng)上申請(qǐng) ,16%說(shuō)校園招聘 ,13%說(shuō)熟人/朋友/介紹 ,6%說(shuō)社會(huì)招聘 ,4%說(shuō)內(nèi)部推薦 ,2%說(shuō)招聘會(huì)
工作年限:34%的人反饋說(shuō)兩年 ,21%說(shuō)一年 ,17%說(shuō)三年 ,12%說(shuō)四年 ,9%說(shuō)五年 ,4%說(shuō)七年
學(xué)歷:80%的人是本科生 ,20%的人是碩士
補(bǔ)貼:33%的人享有交通補(bǔ)貼 ,22%的人享有住房補(bǔ)貼 ,22%的人享有午餐補(bǔ)貼 ,22%的人享有夜班補(bǔ)貼
四、平面設(shè)計(jì)一個(gè)月工資多少?
一、平面設(shè)計(jì)師一個(gè)月薪資有多高? 具體的工資收入水平,受很多因素影響。 平面設(shè)計(jì)工作的工資收入隨地域、個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)、職務(wù)、職位等因素的不同,差異很大,從三四千元每月到三四萬(wàn)元每月不等。 1、剛?cè)胄械模?000-5000左右一個(gè)月。 平面設(shè)計(jì)師一般以其工作單位的性質(zhì)、工作時(shí)間、地域及設(shè)計(jì)水平有所差異
以上就是關(guān)于設(shè)計(jì)師底薪一般多少相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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