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影視頭像logo設計

發(fā)布時間：2023-03-16 21:17:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 120 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于影視頭像logo設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、招聘廣告怎么寫更吸引人？
2、上海灘花園洋房的有個老頭標志是誰
3、如何通過剪輯視頻賺錢
4、國內比較專業(yè)的CG插畫培訓機構有那些？

影視頭像logo設計

一、招聘廣告怎么寫更吸引人？

1、職位名稱

能詳細就盡量詳細，除了標明崗位名稱之外最好還要加上主要負責的工作內容。正如上面留言所說的，文案策劃這四個字，你如果在平臺搜關鍵字，我相信出來的一頁下來都是“文案策劃”這個崗位。職位是一模一樣的，甚至薪酬都大致相同，不同的地方都很難讓人分辨該企業(yè)到底是好還是不好。

所以候選人是不會點進去逐一仔細查看的，只會把關注點轉移在薪酬最高的那幾個招聘廣告。如果你把“文案策劃”改變一下，變成“美食節(jié)目文案策劃”、“公益微電影文案策劃”、“影視廣告文案策劃”等等。再加上了主要負責的工作內容，是不是就與眾不同了呢，是不是也增加了候選人點進去的興趣了呢？

2、企業(yè)頭像

為了驗證企業(yè)頭像的重要性，我專門跑去好幾個平臺進行驗證。后來發(fā)現，真的存在有些招聘廣告的確是沒有設置企業(yè)頭像，別說候選人覺得這樣的企業(yè)不靠譜，連我不找工作的都覺得不靠譜！

所以說企業(yè)頭像的確很重要，一般來說企業(yè)頭像應該是公司的標志LOGO，而且是專門設計過的?？偛荒芨闾厥怙L，顯示一個白紙上寫著公司名稱的圖片吧，這樣就讓候選人很驚悚了。該怎么選擇你企業(yè)的招聘廣告？不存在的！

3、薪酬設置

薪酬設置也是一大BUG，很多HR也是非常耿直的，在寫薪酬的時候寫個具體數值或者說是范圍較小。如果說職位工資較平均值高也沒什么問題，職位工資偏偏比平均值低出好多，這樣的薪酬，候選人看了是不會選擇的。

比如說，某行業(yè)招聘應屆生的平均工資是3000，可是該公司的職位工資在2500左右，很明顯就沒什么競爭力了，所以應該把薪酬設置為：2000-3500，給一個緩沖階段。讓自己的招聘廣告先具有競爭性，再考慮其他的因素。當然別為了讓自己的招聘廣告具有比較大的競爭力度，而把薪酬范圍調整到2500-5000，到時候面試就尷尬了。

4、福利設置

人的愿望大多來自內部需要和外部刺激，內部需要是他們是否想找我們能提供的工作，外部刺激就是要讓他們看到應聘該職位能得到的好處。所以，在廣告中還要加入：員工能夠得到的薪酬福利與培訓發(fā)展機會、挑戰(zhàn)性的工作與責任、自我實現的可能等內容。

在招聘信息中寫好了福利，還需要強調企業(yè)的文化建設，著重突出企業(yè)內部培訓機制、企業(yè)職位晉升機制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。這些都是求職者關注的點。

5、關鍵字設置

關鍵字設置一定要有！并且一定要是搜索量大的關鍵字，這個可以假設自己找這方面的崗位，會如何搜索。并且可以多根據招聘部門那邊的給出來的招聘要求和專業(yè)信息，來進行關鍵字的設置。

6、更新時間

只要崗位沒招到，招聘廣告就要盡量常更新。除了在時間上做更新之外，還要在大概的排版內容做更新。不過有一點一定要注意，如果招滿了人，請盡快下架自己的招聘廣告。

7、廣告排版

一則好的招聘廣告排版必須足夠獨特，才能夠吸引眼球。這就要求廣告能用獨特的、與眾不同的格式、篇幅、標題、字體、色彩或圖案進行設計，在配合適合的媒體與廣告位，才會取得最佳效果。

如果做招聘廣告的時候沒有獨特的想法，也要顧及好排版的完整性，就是說整一個招聘廣告一看下來，就是一個完整的，不是四分五裂的。色調要統一，風格要一致，排版要規(guī)律。

8、語言生動

想要在引起注意的基礎上讓受眾產生興趣，就必須設計出能夠使人產生興趣的點或面。所以對語言表述上，會有更高的要求。要力求生動形象，有時還需帶些幽默感。不過無論語言怎么樣表述，都不能帶上粗俗語句，這是最基本的招聘廣告禮儀。

拓展資料

1、一份好的招聘廣告不僅僅是一份招聘廣告，也應該是一份企業(yè)宣傳。不管看到廣告的人是否采取了行動，都要在他們記憶中留下深刻印象，這是招聘廣告的第二個目的，即對企業(yè)的形象與業(yè)務進行宣傳。

2、招聘廣告的最終目的是，在公布后很快收到大量符合條件的申請信與簡歷。做到這一點就需要簡單明了寫明聯系人與聯系方式，包括電話、傳真、電子郵箱、通信地址等，以便讓求職者利用他們習慣的方式與你聯系。當然了，聯系方式最好選擇最常用并使用范圍最廣的幾個，可以多，絕對不可以少。

參考資料

百度百科-人才招聘

二、上海灘花園洋房的有個老頭標志是誰

上海灘花園洋房的有個老頭標志是誰

這位老頭標志指的是上海灘花園洋房的主人——張學良先生。

張學良先生出生于浙江省嘉興，1875年，他以優(yōu)異的成績考入上海師范學堂攻讀教育學，1879年畢業(yè)后任教于上海師范學堂，1883年起任上海市立中學教務長，1898年出任上海市立中學校長，1904年出任上海市立洋四中校長，1909年任上海市立洋四中院長，1911年任上海市立英國學校校長，1917年任上海市立洋四中學校院長。

張學良先生是一位教育家、學者、改革家，他以“增強教師的責任感，提高學生的學習質量”為宗旨，深入實踐，大力推行教育改革，他是上海灘花園洋房的主人，這里也是他實施教育改革的地方，因此在上海灘花園洋房，他也被尊稱為“老頭”。

三、如何通過剪輯視頻賺錢

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四、國內比較專業(yè)的CG插畫培訓機構有那些？

王氏教育（簡稱"CGWANG"）是一所專注于視頻后期/影視動漫/CG繪畫的知名教育品牌。

2002年王氏教育的LOGO初次在創(chuàng)始人王康慧的作品中出現，并以免費教程的方式不斷傳播，2008年成立公司，至今擁有13家直營校區(qū)。

王氏教育于同類機構的優(yōu)勢：無論是創(chuàng)始人還是管理層都是設計及動漫游戲方面的專家，了解整個產業(yè)，需求，就業(yè)，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。