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    一個營銷策劃需要幾個人(一個營銷策劃需要幾個人)

    發(fā)布時間:2023-03-03 04:16:02     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 680        問大家

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    本文目錄:

    一個營銷策劃需要幾個人(一個營銷策劃需要幾個人)

    一、你認(rèn)為一個成功的新媒體營銷團(tuán)隊需要由哪些人員組成?

    我們現(xiàn)在的人才有三種人,第一種是媒體,第二種是產(chǎn)品人,那第三種是運(yùn)營人。

    文案:首先一個自媒體人得是一個合格的文案,因為每天都要寫東西,雖然文筆對自媒體人沒那么重要,但是最基本的文字功底和寫作能力還是要有的。

    設(shè)計:新媒體不僅要具備圖片處理能力,還要有設(shè)計審美能力,如果都沒有,那真不太好做。

    策劃:新媒體每一次精心推文都可謂是一場活動策劃,推給誰看?推什么內(nèi)容?該怎樣組織?活動預(yù)算?活動執(zhí)行?禮品選擇和發(fā)放,哪一樣兒都不能落下。

    營銷:新媒體們每天寫的文章其實就是營銷軟文,營銷的對象就是你的平臺粉絲以及潛在用戶。針對用戶的屬性制定不同的營銷策略,學(xué)會跟受眾談戀愛,打造合適的營銷方案。

    數(shù)據(jù)分析:新媒體工作也是數(shù)據(jù)運(yùn)營的工作,每天都要盯著后臺數(shù)據(jù)。閱讀、互動、分享、留言評論……你要了解每個曲線的峰、谷出現(xiàn)的原因,預(yù)測它的趨向,并能對著后臺那堆看起來枯燥乏味的數(shù)據(jù)講出一大堆故事來。

    用戶運(yùn)營:新媒體編輯要清楚你的運(yùn)營對象是什么人,這樣才能把握用戶需求,了解受眾群體,勾勒用戶畫像,然后針對性地強(qiáng)化與用戶的溝通交流,才懂得怎樣跟他們聊天,也知道被用戶撩的時候怎么應(yīng)對。

    音視頻剪輯:整天發(fā)圖文會很枯燥,怎么辦,換個口味唄!音頻、視頻都要學(xué)著做,PR、AE、AU這些軟件新媒體人都要會點,不懂?趕緊去學(xué)吧。

    二、一個好的廣告策劃團(tuán)隊需要哪些人才

    廣告策劃團(tuán)隊人員需要掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識有:廣告學(xué)、心理學(xué)、傳媒學(xué)、市場營銷學(xué)、美學(xué)、平面設(shè)計、廣告策劃、攝影、公共關(guān)系、電視廣告制作、電視傳播理論與實務(wù)等。

    廣告策劃團(tuán)隊管理運(yùn)營有幾大要素:人才、產(chǎn)品、機(jī)制、品牌、資金,缺一不可。有一幫專業(yè)敬業(yè)的人組成的團(tuán)隊,良性運(yùn)行的激勵機(jī)制,定位精確、品質(zhì)過硬的產(chǎn)品,業(yè)界內(nèi)外口碑皆佳的企業(yè)品牌,適當(dāng)?shù)馁Y金支持。最關(guān)鍵的是人,因為所有的東西要靠人來運(yùn)作。

    基于以上事項和我的經(jīng)驗,你的廣告策劃團(tuán)隊要想有所建樹,必須配備:策劃經(jīng)理、營銷經(jīng)理、廣告策劃師,影視策劃師、營銷策劃師、攝影師、平面設(shè)計師、文案策劃師、公關(guān)策劃師、業(yè)務(wù)員。助理策劃師、中級策劃師、高級策劃師都要配備,具體配置人員多少要根據(jù)你的實力和發(fā)展目標(biāo)來定。

    記?。核姓衅傅娜藛T品德要第一,要有責(zé)任心。

    三、一個廣告策劃小組的人員構(gòu)成及其分工是怎樣的?

    廣告公司一般是在總經(jīng)理或總裁以下至少沒有4個大部,分別由數(shù)位副總經(jīng)理負(fù)責(zé),同時在各部設(shè)立總監(jiān),可以是另擇定人員擔(dān)任,也可以由副總經(jīng)理擔(dān)任。

    1.創(chuàng)作部

    創(chuàng)作部是從事廣告文案的撰寫、廣告圖案的設(shè)計和廣告構(gòu)思與創(chuàng)意的職能部門。創(chuàng)作部下設(shè)撰稿員、文案人員、主創(chuàng)人員和美工所組成的創(chuàng)作組。

    大型廣告公司的創(chuàng)作郎,在人員職別上劃分為:創(chuàng)意文稿、美工、攝影和制作合成等。在其中,創(chuàng)意人員搞創(chuàng)作構(gòu)思,文案人員負(fù)責(zé)廣告內(nèi)容的撰寫,美工負(fù)責(zé)廣告繪畫和版式設(shè)計,攝影人員負(fù)責(zé)廣告攝影,制作合成人員則專門負(fù)責(zé)廣告的終體表現(xiàn)。

    2.業(yè)務(wù)部

    業(yè)務(wù)部又常被稱為客戶服務(wù)部或客戶部。該部的任務(wù)主要是外拓客戶并與之保持聯(lián)絡(luò),與公司的其他部門保持密切的聯(lián)系。業(yè)務(wù)部在總監(jiān)下面設(shè)數(shù)個業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員。

    3.營銷部

    營銷部具有媒介計劃與購買、調(diào)研和促銷三方面的服務(wù)職能,由相應(yīng)三類人員構(gòu)成。營銷部中的營銷指廣告公司的廣告計劃和方案的實施。

    在營銷部中,媒介、調(diào)研和促銷都是相對具有較大專業(yè)性、獨(dú)立性的工作領(lǐng)域,因此,可以把三者歸于營銷部,也可以把三者獨(dú)立分解為媒介部、市場調(diào)研部、促銷部。

    4.行政、財務(wù)部

    行政、財務(wù)部是廣告公司行政管理和資金管理部門,負(fù)責(zé)廣告公司的資金、財會、人事和科室的管理及協(xié)調(diào)工作。

    在廣告公司中,也有的將行政部和財務(wù)部分而設(shè)立的情況??紤]到行政部協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、溝通信息交流的作用,有的廣告公司直接將行政部定為公共關(guān)系部。

    一個營銷策劃需要幾個人(一個營銷策劃需要幾個人)

    拓展資料:

    廣告公司的功能

    1.代理廣告客戶策劃廣告

    廣告公司是以廣告代理為工作核心,代理廣告客戶策劃廣告是廣告公司最本質(zhì)的功能。具體包括為廣告客戶進(jìn)行有關(guān)商品的市場調(diào)查和研究分析工作,為企業(yè)發(fā)展確立市場目標(biāo)和廣告目標(biāo),為代理客戶制定廣告計劃和進(jìn)行媒體選擇。廣告公司從自己專業(yè)領(lǐng)域出發(fā),為廣告客戶提供廣告主題和實現(xiàn)廣告主題的廣告創(chuàng)意、構(gòu)思和策劃。

    2.為廣告客戶制作廣告

    這是指廣告公司將創(chuàng)造性構(gòu)思和創(chuàng)意轉(zhuǎn)換成具體外在表現(xiàn)的廣告產(chǎn)品的活動。廣告公司選擇最具表現(xiàn)力、影響力和感染力的手法,客觀地、真實地、具有美感和藝術(shù)性地去表現(xiàn)創(chuàng)造性廣告思想的廣告形式,是制作廣告的根本要求。

    3.為廣告客戶發(fā)布廣告

    廣告公司在策劃和制作出廣告作品之后,通過廣告媒介的合理選擇和應(yīng)用,把廣告信息及時地、迅速地傳遞給廣大社會公眾。發(fā)布廣告時,廣告公司要為客戶利 益著想,注意選擇最具表現(xiàn)和傳播效果、又能最低投入的媒介,將廣告信息傳遞到最多的潛在購買者,從而引導(dǎo)社會公眾對于廣告客戶信息的認(rèn)可、接受,以產(chǎn)生購 買行為。

    4.為廣告客戶反饋廣告信息、評估廣告效果

    廣告公司在代理客戶發(fā)布廣告之后,要對于所發(fā)布的廣告進(jìn)行市場調(diào)查和研究,對于廣告效果進(jìn)行科學(xué)地測定和評估,及時向廣告客戶反饋有關(guān)市場的銷售信息及相關(guān)的變動信息。

    5.為客戶提供咨詢服務(wù)

    廣告公司要為廣告客戶的產(chǎn)品計劃、產(chǎn)品設(shè)計、市場定位、營銷策略、廣告活動和公共關(guān)系等方面提供全方位的綜合信息,為客戶提供各方面的咨詢服務(wù),從而實現(xiàn)企業(yè)資源的合理流向與最佳配置,推動經(jīng)營企業(yè)的發(fā)展。

    6.影響廣告業(yè)水平

    對于廣告行業(yè)來講,廣告公司是廣告業(yè)中最重要的主體之一。廣告公司的活動發(fā)展會影響到廣告行業(yè)的整體水平和發(fā)展?fàn)顩r。在與客戶和媒介合作時,廣告公司又對廣告市場的容量、分配、流向、趨勢等具有一定的調(diào)節(jié)功能。

    廣告公司的經(jīng)營原則

    1.依法經(jīng)營的原則

    依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅持的第一位的原則。

    廣告活動是以法律為前提的活動,同時又是法律規(guī)定的活動。依法經(jīng)營包括兩個方面的意思:一是廣告公司要符合廣告管理法律、法規(guī),尤其是要遵守《廣告法》以及相關(guān)的管理法規(guī)?!稄V告法》作為廣告領(lǐng)域的根本大法,最高之法,規(guī)范了廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者之間行為和準(zhǔn)則,既是對廣告公司的限制,又是對廣告公司的保證,即廣告公司存在和活動的合法性。廣告公司的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任在法律、法規(guī)中的明確規(guī)定,使廣告公司在廣告活動中有法可依。二是廣告公司的活動要符合國家的相關(guān)法律規(guī)范,如《民法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等。

    2.人才經(jīng)營的原則

    廣告公司經(jīng)營活動的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復(fù)操作性工作,而是具有獨(dú)立性、創(chuàng)新性、技能性的獨(dú)特工作,它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。“廣告公司的財富隨員工下班而消失”正是道出了廣告公司與其他公司的顯著性差異。

    奧美廣告公司如果沒有大衛(wèi)·奧格威,洛德暨托馬斯廣告公司如果沒有約翰·肯尼迪和克勞德·霍普金斯,DDB廣告公司如果沒有威廉·伯恩巴克,想必不會在那個時代出現(xiàn)輝煌的。

    3.優(yōu)勢經(jīng)營的原則

    優(yōu)勢經(jīng)營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略,形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢經(jīng)營的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營定位。

    廣告公司要根據(jù)自己的具體情況,選擇經(jīng)營優(yōu)勢,發(fā)展經(jīng)營特色,推動公司獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    4.非業(yè)務(wù)沖突原則

    廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個客戶服務(wù),以防止形成“業(yè)務(wù)沖突”的出現(xiàn)。一般情況下,廣告公司應(yīng)該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關(guān)系,不應(yīng)該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關(guān)系的廣告業(yè)務(wù)。這已經(jīng)成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

    四、營銷策劃公司的人員要求

    首先,優(yōu)秀策劃人必須具備優(yōu)秀的品德,誠信有責(zé)任感;其次,必須具備5-10年實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,從基層做起,有促銷、業(yè)務(wù)、銷售、市場經(jīng)驗,營銷總監(jiān)的綜合管理經(jīng)驗;再次,能夠以事實為依據(jù),旨在為企業(yè)“解決問題”。另外,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,從“全球化、信息化、知識化”的角度、用麥肯錫的方法、系統(tǒng)化的思維,注重解決方案與企業(yè)資源的匹配性和可行性。能夠深入洞察市場環(huán)境變化、明晰市場競爭態(tài)勢、熟知顧客心智需求和行為特性,結(jié)合自身豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為企業(yè)破解營銷迷局,提供長期制勝之道。運(yùn)用全方位與之匹配的營銷戰(zhàn)略和出奇制勝的策略方案,穩(wěn)步提升企業(yè)業(yè)績和市場份額。

    一個營銷策劃需要幾個人(一個營銷策劃需要幾個人)

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