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廣告設計公司工作內(nèi)容(廣告設計公司工作內(nèi)容怎么寫)
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本文目錄:
一、請問廣告設計是做什么工作的
負責公司的形象設計,產(chǎn)品宣傳的設計,公司對外宣傳活動的設計...
負責支持公司銷售及廣告創(chuàng)意設計需求,按計劃提供質(zhì)量優(yōu)秀的產(chǎn)品...
寫項目提案和年度報告; 把控并指導常規(guī)創(chuàng)意文案和策劃出品; ...
負責信息流廣告的素材設計與制作。
根據(jù)項目要求負責項目有關平面方面的設計與制作等等
包含并不限于以上的那些工作
二、廣告設計工作服務內(nèi)容?
一、 廣告市場調(diào)查與分析 1、 廣告營銷環(huán)境分析 2、 廣告競爭對手分析 3、 廣告目標客戶群分析 二、 廣告定位: 1、 市場定位:物業(yè)市場定位、消費群體定位 2、 功能定位:項目功能定位、自身功能定位 3、 形象定位:項目形象化定位、目標客戶群形象定位 三、 廣告策略及創(chuàng)意構想 四、 傳播與媒介策略的制定 五、 傳播策略遵循的原則 1、 傳播與媒介覆蓋策略目標 2、 分階段傳播策略的制定 3、 媒介炒作計劃的制定、實施、監(jiān)控及調(diào)整 六、 促銷活動策略及工具選擇 七、 公共關系策略(含各類公關活動、新聞炒作等策劃) 八、 分階段廣告策略的制定 1、 進入市場的時機與姿態(tài) 2、 調(diào)整與控制策 3、 分階段目標制定 4、 分階段戰(zhàn)術安排九、 整合營銷傳播階段性策略與組合 1、 籌備期策略 2、 試銷假期策略 3、 強銷期策略 4、 促銷期策略 十、 廣告推廣方案及費用預算; 1、 本項目整體廣告推廣方案、進度及費用預算; 2、 本項目各階段廣告推廣方案、進度及費用預算 十一、基礎系統(tǒng)設計 1、 項目標識 2、 項目中英文標準字 3、 項目標準組合 4、 各類標識標準制作規(guī)范 5、 標準色 6、 輔助圖案應用標準 十二、應用系統(tǒng)設計 ● 銷售專用辦公用品: 1、 銷售名片、信紙、信封、便箋、紙杯 2、 銷售人員服裝、銷售人員工作牌、安全帽 3、 銷售禮品 ● 導示系統(tǒng) 1、 住戶門牌 2、 內(nèi)外停車場導示 3、 各樓層導示 4、 各公共區(qū)域?qū)?5、 樣板間戶型牌、功能牌(主人房、兒童房、客房、書房、工作室等) 6、 物件說明牌 7、 會所功能導示 8、 商業(yè)公共部分導示 9、 裝修概念介紹 十三、項目部形象展示設計 ● 銷售中心內(nèi)部裝飾 1、 銷售中心形象背景板 2、 銷售展示板 3、 各類裝飾板 4、 形象接待臺 5、 銷售中心外部裝飾 6、 藝術圍墻設計 7、 銷售氣氛營造 ● 戶外廣告: 1、 旗幟 2、 條幅廣告 3、 立柱掛旗 4、 廣告燈箱 5、 看樓專車 6、 其余各類戶外推廣廣告 ● 樓盤公關、促銷活動現(xiàn)場設計: 1、 展會展位設計 2、 賣場展位設計 3、 活動現(xiàn)場布置設計 十四、銷售印刷品設計 ● 銷售資料: 1、 售樓書 2、 海報 3、 手袋 4、 銷售單張 5、 購房協(xié)議書封套 6、 置業(yè)計劃封套 7、 售價表 8、 銷售計算表 9、 住戶手冊 10、 物業(yè)管理手冊 11、 招商手冊等 12、 相關的銷售資料 十五、媒體廣告設計 1、 報紙廣告設計(含菲林制作) 2、 雜志廣告設計(含菲林制作) 3、 電視廣告創(chuàng)意案 4、 電臺廣告創(chuàng)意案 5、 會刊(含菲林制作) 6、 直郵廣告(DM)
三、廣告公司具體做什么?
1、美國廣告公司
美國廣告經(jīng)營業(yè)協(xié)會對本國廣告公司制定了“經(jīng)營準則”,即規(guī)定了廣告公司必須具備的能力和必須開展的經(jīng)營活動。其具體包括以下幾個方面內(nèi)容:
要研究廣告主所要進行廣告的商品或勞務在市場競爭中的地位,通過與其他同類商品或替代品相比較,找出其具有的優(yōu)點和缺點。
要對廣告主的商品和勞務的顯現(xiàn)市場和潛在市場進行定位。廣告公司必須對廣告主商品或勞務的目標市場狀況、廣告主商品在市場上可能有多大銷售量、銷售時期和季節(jié)變動、現(xiàn)在市場上同類商品的銷售情況、廣告主的主要競爭對象及競爭對象的數(shù)量及競爭能力等進行市場調(diào)研。
要研究影響廣告主商品與營銷的各種主要因素。
要了解各種具體媒體的性能、特點、傳播對象、使用條件等方面的情況。
要向廣告主提出廣告計劃和建議。
實施廣告計劃。具體包括:進行廣告設計和制作、與媒介公司確定使用的時間與空間合作、將廣告制品送往媒介公司、進行廣告效果測定、發(fā)撥廣告費。
要協(xié)助廣告主進行銷售活動。包括非人員銷售活動,如慶典活動、社會活動、社會福利資助等公共關系活動及營業(yè)推廣的一些活動。
其他的項目。如包裝設計、銷售調(diào)查與研究、推銷員培訓、推銷商品使用的宣傳手冊設計等等。
2、中國廣告公司
向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。
根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預測,廣告策略。
向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。
為廣告主提供廣告計劃、設計、制作以及策劃等。
為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設計。
聯(lián)系媒體,提供媒體策略和廣告實施方案。
實施廣告方案。
對廣告效果進行調(diào)查、檢測與評估。
擴展資料
經(jīng)營原則
1、依法經(jīng)營
依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅持的第一位的原則。
廣告活動是以法律為前提的活動,同時又是法律規(guī)定的活動。依法經(jīng)營包括兩個方面的意思:一是廣告公司要符合廣告管理法律、法規(guī),尤其是要遵守廣告法以及相關的管理法規(guī)。
廣告法作為廣告領域的根本大法,最高之法,規(guī)范了廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者之間行為和準則,既是對廣告公司的限制,又是對廣告公司的保證,即廣告公司存在和活動的合法性。
廣告公司的權利、義務和責任在法律、法規(guī)中的明確規(guī)定,使廣告公司在廣告活動中有法可依。二是廣告公司的活動要符合國家的相關法律規(guī)范,如《民法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》等。
2、人才經(jīng)營
廣告公司經(jīng)營活動的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。
廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復操作性工作,而是具有獨立性、創(chuàng)新性、技能性的獨特工作,它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的?!皬V告公司的財富隨員工下班而消失”正是道出了廣告公司與其他公司的顯著性差異。
奧美廣告公司如果沒有大衛(wèi)·奧格威,洛德暨托馬斯廣告公司如果沒有約翰·肯尼迪和克勞德·霍普金斯,DDB廣告公司如果沒有威廉·伯恩巴克,想必不會在那個時代出現(xiàn)輝煌的。
3、優(yōu)勢經(jīng)營
優(yōu)勢經(jīng)營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略,形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢經(jīng)營的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營定位。
廣告公司要根據(jù)自己的具體情況,選擇經(jīng)營優(yōu)勢,發(fā)展經(jīng)營特色,推動公司獲得較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、非業(yè)務沖突
廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個客戶服務,以防止形成“業(yè)務沖突”的出現(xiàn)。一般情況下,廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系,不應該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關系的廣告業(yè)務。這已經(jīng)成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。
1973年,美國廣告公司協(xié)會發(fā)表了一份題為《關于業(yè)務沖突理想的政策》的指導性文件。文件建議:“廣告公司與廣告客戶界定業(yè)務沖突,最好以各個產(chǎn)品類型為基本界線,而不以整條產(chǎn)品線為劃分準繩?!?/p>
美國一個軟飲料制造商創(chuàng)了一條界線:被任何人飲用的任何其他品種或其他品牌的飲料都和他營銷的飲料有沖突。根據(jù)這一界定,承擔啤酒、礦泉水、甚至咳嗽糖漿廣告業(yè)務的廣告公司都不能成為他的代理。
在國際上,除日本之外(1992年1月之前,電通廣告公司同時擁有豐田轎車和日產(chǎn)轎車的廣告代理,而后,日產(chǎn)轉為博報堂代理),美英等國廣告公司在經(jīng)營過程中大都避免出現(xiàn)“業(yè)務沖突”現(xiàn)象。在我國廣告公司迅速發(fā)展時,只有逐漸與國外經(jīng)營慣例、原則相適應,才能與國際廣告經(jīng)營接軌。
參考資料來源:百度百科-廣告公司
四、廣告公司主要是做什么的?
廣告公司的經(jīng)營范圍如下:
1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。
2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預測,廣告策略。
3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。
4、為廣告主提供廣告計劃、設計、制作以及策劃等。
5、為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設計。
6、聯(lián)系媒體,提供媒體策略和廣告實施方案。
7、實施廣告方案。
8、對廣告效果進行調(diào)查、檢測與評估。
在國外,廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務緊密相關的。
在美國,廣告公司的規(guī)模分為三個層次,即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司;介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司;高于5億美元的屬于大型廣告公司。
擴展資料:
廣告公司四大經(jīng)營原則如下:
1、依法經(jīng)營
依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅持的第一位的原則。
2、人才經(jīng)營
廣告公司經(jīng)營活動的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復操作性工作,而是具有獨立性、創(chuàng)新性、技能性的獨特工作,它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。
3、優(yōu)勢經(jīng)營
優(yōu)勢經(jīng)營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略,形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢經(jīng)營的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營定位。廣告公司要根據(jù)自己的具體情況,選擇經(jīng)營優(yōu)勢,發(fā)展經(jīng)營特色,推動公司獲得較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、非業(yè)務沖突經(jīng)營
廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個客戶服務,以防止形成“業(yè)務沖突”的出現(xiàn)。一般情況下,廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系,不應該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關系的廣告業(yè)務。這已經(jīng)成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。
參考資料來源:百度百科-廣告公司
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