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如何證明被騙簽合同(誤簽了受騙合同咋辦)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于如何證明被騙簽合同的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、怎樣證明被騙簽了辭職
1.不需要證明,職工被騙簽了辭職報告是沒有關系的,勞動者可以到用人單位所在地的 勞動爭議仲裁 委員會 申請勞動仲裁 ,勞動者需要提供相關證據(jù)證明勞動雙方存在的勞動關系。 2.《 勞動爭議調解仲裁法 》 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因 確認勞動關系 發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、 解除和終止 勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、 工傷醫(yī)療費 、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
二、怎么證明被誤導下簽的合同
【法律分析】
首先需要有證據(jù)證明是被誤導的情況下簽的合同,然后去法院起訴,申請撤銷合同。如果根本沒有證據(jù)的話,如果合同是符合法律規(guī)定的,那么無法證明所說的被誤導的情況,那么這個合同就是有效的。一方以欺詐、脅迫手段在違背另一方真實意思表示的情況下訂立的合同是可變更、可撤銷合同,關健的問題你要有證據(jù)證明一方采取了欺詐或誤導手段。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國刑事訴訟法》 第五十條 可以用于證明案件事實的材料,都是證據(jù)。證據(jù)包括:
(一)物證;
(二)書證;
(三)證人證言;
(四)被害人陳述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;
(六)鑒定意見;
(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;
(八)視聽資料、電子數(shù)據(jù)。
證據(jù)必須經過查證屬實,才能作為定案的根據(jù)。
三、
四、
以上就是關于如何證明被騙簽合同相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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