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關(guān)鍵崗位人員清單(關(guān)鍵崗位人員清單表格)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于關(guān)鍵崗位人員清單的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、疫情負面清單物業(yè)怎么寫
1.未學(xué)習(xí)貫徹上級決策部署和工作要求,領(lǐng)導(dǎo)人員未做到對部門員工傳達精神、教育提醒、監(jiān)督落實全覆蓋。
2.未根據(jù)形勢調(diào)整部門防控方案。未對本部門重點群體、特殊事項、就餐環(huán)境、公共區(qū)域制定防控專項措施。
3.未結(jié)合疫情防控實際,對完成工作任務(wù)制定針對性、階段性、具體化措施。
4.未按最新要求執(zhí)行信息報告制度,緩報、瞞報、漏報、虛報、謊報信息。
5.領(lǐng)導(dǎo)人員未做到每日開展監(jiān)督檢查,確認本部門員工健康安全等情況,擅自離崗脫崗。
6.領(lǐng)導(dǎo)人員未對本部門不遵守防疫工作要求的職工及時進行提醒糾正。
7.網(wǎng)格化小組未確保人員100%覆蓋、責(zé)任區(qū)域100%覆蓋。網(wǎng)格化組長未履行上傳下達、信息采集、信息判斷、服務(wù)組員、監(jiān)督檢查職責(zé)。
8.不服從組織安排,推諉扯皮、貽誤工作。
9.本人或同住人員5月30日以來到過新發(fā)地、玉泉東市場等高風(fēng)險區(qū)域的,未執(zhí)行最新防控管理要求,未經(jīng)單位批準到崗上班。
10.未按要求確認健康碼、測量體溫或有疑似癥狀仍進入工作區(qū)域。
11.未按要求通風(fēng)消毒、佩戴口罩,未落實所有房間的消毒措施。
12.未做好防疫物資的采購、領(lǐng)取、發(fā)放管理。
13.未按要求存放、使用酒精、84消毒劑等用品,未明確管理人員。
14.未按要求處置口罩等醫(yī)療廢棄物,擅自將工作服穿到工業(yè)區(qū)外。
15.未經(jīng)審批違規(guī)組織召開會議,召開會議未進行人員信息登記,會后未消毒或消毒記錄不規(guī)范。
16.違反二院出入管控要求,造成不良影響。
17.外來人員或車輛未經(jīng)審批違規(guī)進入工作區(qū)域,接待部門未制定接待方案、未記錄行程軌跡。
18.未經(jīng)審批違規(guī)出差、出京。中高風(fēng)險街鄉(xiāng)人員、去過新發(fā)地、玉泉東等市場相關(guān)人員出京,其他人員未經(jīng)審批出京。
19.重點部門、關(guān)鍵崗位人員在公共區(qū)域防控、物資采購、供餐就餐、集體宿舍、車輛管控、空調(diào)運行、外場試驗、應(yīng)急處置等方面的防控措施落實中不擔(dān)當、不作為、慢作為。
20.居住在集體宿舍職工未按要求存放防疫物資、通風(fēng)消毒等。
21.未嚴格落實保密、保衛(wèi)、生產(chǎn)安全和應(yīng)急處置規(guī)定,發(fā)生失泄密事件、安全生產(chǎn)事故、疫情應(yīng)急處置不當?shù)葐栴}。
22.在疫情防控和保產(chǎn)達產(chǎn)工作中存在“閱而不審、簽而不會”“非督辦不辦、督辦敷衍辦”“缺乏緊迫感、危機感”“不用心、不用力”等形式主義、官僚主義問題,以及弄虛作假、失職瀆職、貪污挪用、截留擠占疫情防控款物等違規(guī)違紀違法行為。
23.未針對職工認識上的偏差、焦慮關(guān)切的問題以及造謠、傳謠、信謠現(xiàn)象及時開展工作,應(yīng)對處置輿情不力甚至出現(xiàn)負面輿情。
24.未及時開展防疫復(fù)工達產(chǎn)中的宣傳報道工作、傳播正能量,未了解掌握并提供本部門職工防疫復(fù)工達產(chǎn)的先進事跡。
二、工程建設(shè)質(zhì)量管理條例規(guī)定工程要配備多少質(zhì)量
工程建設(shè)質(zhì)量管理條例規(guī)定工程要配備多少質(zhì)量
具體如下:
一、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》部分條文摘錄:
第二十六條施工單位對建設(shè)工程的施工質(zhì)量負責(zé)
施工單位應(yīng)當建立質(zhì)量責(zé)任制,確定工程專案的專案經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人和施工管理負責(zé)人。
建設(shè)工程實行總承包的,總承包單位應(yīng)當對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責(zé);建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工、裝置采購的一項或者多項實行總承包的,總承包單位應(yīng)當對其承包的建設(shè)工程或者采購的裝置的質(zhì)量負責(zé)。
第二十九條施工單位必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標準和合同約定,對建筑材料、建筑構(gòu)配件、裝置和商品混凝土進行檢驗,檢驗應(yīng)當有書面記錄和專人簽字;未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的,不得使用。
第三十條施工單位必須建立、健全施工質(zhì)量的檢驗制度,嚴格工序管理,作好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)當通知建設(shè)單位和建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。
故《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》僅作出上述原則規(guī)定,并未明確工程施工現(xiàn)場要配備多少質(zhì)量(管理)員。
二、一般施工總承包單位和專業(yè)承包(分包)單位應(yīng)當按照《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》及各地建設(shè)行政主管部門有關(guān)規(guī)定和合同約定,并結(jié)合工程實際情況合理配備專案質(zhì)量管理崗位的專職質(zhì)量員,以保證滿足工程建設(shè)的需要。
三、建筑安裝工程企業(yè)施工現(xiàn)場專案管理機構(gòu)關(guān)鍵崗位人員配備參考標準:
1.建筑面積1萬平方米及以下的專案:專案管理機構(gòu)應(yīng)當配備專案負責(zé)人(專案經(jīng)理)1人、專案技術(shù)負責(zé)人1人、施工員1人、質(zhì)量員1人、安全員1人、材料員1人、資料員1人。施工管理負責(zé)人(專案副經(jīng)理)可由施工員兼任,機械員可由材料員兼任。
2.建筑面積1萬平方米至5萬平方米的專案:專案管理機構(gòu)應(yīng)當配備專案負責(zé)人(專案經(jīng)理)1人、專案技術(shù)負責(zé)人1人、施工管理負責(zé)人(專案副經(jīng)理)1人、施工員1人、質(zhì)量員2人、安全員2人、材料員1人、機械員1人、資料員1人。
3.建筑面積5萬平方米以上的專案:專案管理機構(gòu)應(yīng)當配備專案負責(zé)人(專案經(jīng)理)1人、專案技術(shù)負責(zé)人1人、施工管理負責(zé)人(專案副經(jīng)理)1人、施工員2人、質(zhì)量員3人、安全員3人、材料員1人、機械員1人、資料員1人。建筑面積在 5 萬平方米以上時,每增加5萬平方米,施工員、質(zhì)量員、安全員應(yīng)各增加不少于1人。
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,建設(shè)工程竣工驗收應(yīng)當具備哪些條件, 根據(jù)建設(shè)工程質(zhì)量管理條例的規(guī)定,工程量清單的組成內(nèi)容有哪些
第四十九條
建設(shè)單位應(yīng)當自建設(shè)工程竣工驗收合格之日起15日內(nèi),將建設(shè)工程竣工驗收報告和規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可檔案或者準許使用檔案報建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。
建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位在竣工驗收過程中有違反國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量管理規(guī)定行為的,責(zé)令停止使用,重新組織竣工驗收?!督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定:建設(shè)單位收到建設(shè)工程竣工報告后,應(yīng)當組織設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等有關(guān)單位進行竣工驗收。建設(shè)工程竣工驗收應(yīng)當具備下列條件: (一)完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容; (二)有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料; (三)有工程使用的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和裝置的進場試驗報告; (四)有勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格檔案; (五)有施工單位簽署的工程保修書。 建設(shè)工程經(jīng)驗收合格的,方可交付使用。建設(shè)單位應(yīng)當嚴格按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定,及時收集、整理建設(shè)專案各環(huán)節(jié)的檔案資料,建立、健全建設(shè)專案檔案,并在建設(shè)工程竣工驗收后,及時向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門移交建設(shè)專案檔案。
工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范有哪些
本規(guī)范以現(xiàn)行國際質(zhì)量管理標準為原則,針對我國工程建設(shè)行業(yè)特點,提出施工企業(yè)的質(zhì)量管理要求,促進施工企業(yè)質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化,以適應(yīng)經(jīng)濟全球化發(fā)展的需要。
在編制過程中,編制組對工程建設(shè)施工企業(yè)的質(zhì)量管理現(xiàn)狀進行了廣泛的調(diào)查研究并認真總結(jié)了實踐經(jīng)驗,為加強質(zhì)量管理、健全質(zhì)量管理體系、提高管理水平提供了依據(jù)。本規(guī)范在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)討論、修改和完善,最終經(jīng)審查定稿。
本規(guī)范的內(nèi)容有13章,包括:總則,術(shù)語,質(zhì)量管理基本要求,組織機構(gòu)和職責(zé),人力資源管理,施工機具管理,投標及合同管理,建筑材料、構(gòu)配件和裝置管理,分包管理,工程專案施工質(zhì)量管理,施工質(zhì)量檢查與驗收,質(zhì)量管理自查與評價,質(zhì)量資訊和質(zhì)量管理改進。
本規(guī)范由建設(shè)部負責(zé)管理,中國建筑業(yè)協(xié)會負責(zé)具體技術(shù)內(nèi)容的解釋。
工程建設(shè)質(zhì)量管理的三個體系是指什么
ISO9001質(zhì)量管理體系認證(帶50430規(guī)范),ISO14001環(huán)境管理體系認證,OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證
工程建設(shè)質(zhì)量管理 *** 監(jiān)督還有沒有
建委還是有監(jiān)督的義務(wù)。但一般對于重點工程,主要是資源不足?,F(xiàn)行法律更強調(diào)安全質(zhì)量是建設(shè)者的主體責(zé)任。
《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》內(nèi)審員好處是什么?
可以幫助施工企業(yè)進行質(zhì)量認證稽核。
我國工程建設(shè)實行什么的質(zhì)量管理與保證體系
質(zhì)量管理體系主要要素控制
1、物資采購
(1)做好市場調(diào)查,選擇生產(chǎn)管理好,質(zhì)量可靠的廠家作為供應(yīng)商。
(2)對供應(yīng)商產(chǎn)品按規(guī)定進行取樣分析試驗,隨時掌握生產(chǎn)狀況,確保供應(yīng)穩(wěn)定合格產(chǎn)品,否則重新認定供應(yīng)商。
2、產(chǎn)品的標識和可追溯性
(1)用于工程上的原材料及主要輔助材料檢驗和試驗合格后,存放于指定地點,懸掛標牌進行標識,并做好記錄,對檢驗不合格的材料,立即退出施工現(xiàn)場。
(2)定期對檢驗、測量、試驗和其它施工裝置進行校正鑒定,并對上述裝置貼標鑒標識,并作好記錄。
(3)對因工程急需要未進行進場檢測的、但監(jiān)理人已批準使用的原材料進行標識,并詳細記錄其使用部位和使用過程。
(4)工程施工中每道工序,以及各分項、分部工程及單元工程的施工程序用質(zhì)量檢查證和質(zhì)量記錄記載清楚。
(5)所有進場材料、裝置建立臺帳,記錄進場日期、使用部位、材料來源、數(shù)量、裝置效能、裝置型號等事項全部記錄清楚。
3、施工過程控制
(1)建立以專案經(jīng)理為組長,各專案隊負責(zé)人為組員的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,主持和組織專案創(chuàng)優(yōu)活動,落實各單項工程施工工序,以及崗位責(zé)任制。
(2)運用全面質(zhì)量管理,抓好全過程施工質(zhì)量控制,開工前即組織有關(guān)管理人員熟悉設(shè)計標準和相關(guān)施工規(guī)范,作好技術(shù)交底工作,其次抓好測量復(fù)核和試驗檢驗。并加強各工序質(zhì)量檢驗與控制,確保工程一次合格,一次成優(yōu)。
(3)認真執(zhí)行質(zhì)量管理制度,把各項制度落實到工程實踐中去,工程質(zhì)量與經(jīng)濟分配掛鉤,質(zhì)量不合格不計量,出現(xiàn)事故,追究責(zé)任,違章者按相應(yīng)檔案處罰。
(4)組織技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)攻關(guān),解決質(zhì)量管理中難點,成立技術(shù)攻關(guān)小組,解決施工技術(shù)難點保證工程創(chuàng)優(yōu)。
4、不合格品控制
(1)對于不合格原材料,不合格工程進行有效控制,不合格材料不投入使用,不合格工序不進入下一道工序。
(2)施工中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,堅決按“三不放過”原則處理。
5、糾正和預(yù)防措施
(1)及時處理發(fā)包人及監(jiān)理人對質(zhì)量方面的意見和工程質(zhì)量不合格報告。調(diào)查與不合格產(chǎn)生的原因,并記錄調(diào)查結(jié)果。由質(zhì)檢部確定施工過程中不合格原因所需的糾正措施,經(jīng)總工程師稽核后,施工過程中嚴格執(zhí)行,并隨時跟蹤檢查,確保措施的有效、持續(xù)執(zhí)行。
(2)預(yù)防措施的關(guān)鍵是收集和分析各種質(zhì)量資訊,充分利用各種資訊,分析和消除潛在不合格的原因。專案經(jīng)理部要高度重視發(fā)包人及監(jiān)理人對質(zhì)量方面的意見,定期檢查質(zhì)量記錄、試驗成果,對潛在的不合格進行分析原因,采取預(yù)防措施,跟蹤檢查,并對效果進行評價。對采取的措施,專案經(jīng)理部按規(guī)定時間實行檢查與評審,以確保措施的有效性。
6、質(zhì)量記錄
(1)各工區(qū)建立質(zhì)量記錄應(yīng)包括與產(chǎn)品質(zhì)量形成的所有關(guān)記錄:施工檢驗、試驗、質(zhì)量評定、技術(shù)管理、施工日志、測試記錄、隱蔽工程驗收記錄等;與質(zhì)量體系執(zhí)行過程有關(guān)的記錄如:質(zhì)量過程及內(nèi)部稽核、改進結(jié)果、不合格及返工糾正記錄、裝置、人員鑒定及培訓(xùn)、內(nèi)部質(zhì)量稽核及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)回訪記錄等。
(2)質(zhì)量記錄按規(guī)定要求做到真實、準確、及時、完整。
(3)質(zhì)量記錄嚴格按施工合同要求建立,并指定專人進行填寫和填報。
(4)質(zhì)量記錄由技術(shù)部門歸檔管理,專案經(jīng)理部每月組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行監(jiān)督檢查,以確保記錄的連續(xù)性和完整性。
7、質(zhì)量管理制度
建立質(zhì)量責(zé)任制,經(jīng)理部、施工區(qū)設(shè)專職質(zhì)量員,班組設(shè) *** 質(zhì)量員,明確各級責(zé)任。執(zhí)行質(zhì)量班組初檢、作業(yè)隊復(fù)檢、專案部終檢的三檢制度、分項工程質(zhì)量評定制度、事故報告制度、各車間施工班組崗位責(zé)任制、質(zhì)量工資兌現(xiàn)制度等。在專案質(zhì)量管理中認真貫徹實施。
(1)本著“誰施工誰負責(zé)質(zhì)量”的原則,施工質(zhì)量以專案經(jīng)理為第一責(zé)任者,執(zhí)行專案總經(jīng)理特別質(zhì)量獎、罰制度。組織QC質(zhì)量管理小組進行全面質(zhì)量管理。以“優(yōu)質(zhì)工程”為總目標,努力爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,施工人員對施工質(zhì)量負責(zé)。
(2)施工質(zhì)量檢驗按施工班組自檢,分專案質(zhì)檢科復(fù)檢,專案質(zhì)檢部終檢的“三檢制”進行,堅持對施工全過程的跟蹤檢查檢驗。實行施工質(zhì)量一票否決制度。施工質(zhì)量檢查員、試驗員,對施工質(zhì)量檢驗頻率及檢查試驗結(jié)果負責(zé)。
(3)單項工程開工前請設(shè)計人員對施工人員進行技術(shù)交底及組織施工人員進行施工技藝培訓(xùn),制訂施工措施,確定施工方法和施工工藝流程和工序質(zhì)量標準,施工中緊前工序必須向緊后工序交合格產(chǎn)品,緊后工序?qū)o前工序提供的不合格產(chǎn)品不得接續(xù)施工。
(4)施工測量人員要時刻以高度負責(zé)的工作態(tài)度,嚴格按照測量規(guī)范,對永久樁點定期進行復(fù)測,精心進行施工放樣。測繪帳薄記錄完整、齊全,儲存完限,移交存檔及時。
(5)施工員、質(zhì)量檢查試驗員填寫的值班記錄,表報必須規(guī)范,字跡清楚,簽證手續(xù)齊全,資料儲存整潔完好,歸檔移交及時。
(6)在施工中對出現(xiàn)的質(zhì)量異常問題,質(zhì)量事故,本著施工質(zhì)量“三不放過”的原則進行認真處理,并按質(zhì)量管理程式及時準確填報相關(guān)報表上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對質(zhì)量異常問題或質(zhì)量事故隱瞞不報,虛報者將追究責(zé)任者的行政責(zé)任。
(7)認真執(zhí)行現(xiàn)場施工技術(shù)規(guī)程,精心組織施工,對違章指揮和施工者嚴格按照施工質(zhì)量獎罰條例對責(zé)任者進行處罰,情節(jié)嚴重者調(diào)離工作崗位,特別嚴重者除給予處分外將被清除現(xiàn)場。
(8)施工質(zhì)量檢驗用的儀器器具質(zhì)量必須保持良好狀態(tài),并定期進行檢查校正,確保精度,操作方法符合相關(guān)規(guī)程規(guī)定。
(9)實行施工質(zhì)量動態(tài)管理,對檢驗結(jié)果及時進行統(tǒng)計分析,并填報質(zhì)量管理圖和質(zhì)量日、月、年報,及時發(fā)報給各有關(guān)管理者。
(10)加強質(zhì)量監(jiān)控,確保規(guī)范規(guī)定的檢驗、抽檢頻率,現(xiàn)場的質(zhì)檢的原始資料必須真實、準確、可靠,不得追記,接受質(zhì)量檢查的原始資料必須真實、準確、可靠,不得追記,接受質(zhì)量檢查時必須出示原始資料。
建設(shè)工程質(zhì)量管理條例中64條怎么判定一般較重嚴重
“本條例所稱建設(shè)工程,是指土木工程、建筑工程、線路管道和裝置安裝工程及裝修工程。”
建設(shè)工程質(zhì)量管理條例
第二條
凡在中華人民共和國境內(nèi)從事建設(shè)工程的新建、擴建、改建等有關(guān)活動及實施對建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理的,必須遵守本條例。
本條例所稱建設(shè)工程,是指土木工程、建筑工程、線路管道和裝置安裝工程及裝修工程。
三、檢測崗位職責(zé)
檢測崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是我為大家收集的檢測崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
檢測崗位職責(zé)1
一、機動車檢測站崗位職責(zé)
(一)技術(shù)負責(zé)人職責(zé)
1、在站長領(lǐng)導(dǎo)下主持技術(shù)管理,在技術(shù)上負全權(quán)責(zé)任。
2、負責(zé)檢測設(shè)備配置的策劃,負責(zé)組織重要儀器設(shè)備的驗收、安裝和調(diào)試。
3、審核和確認檢測方法,負責(zé)新檢測項目的籌建。
4、規(guī)劃和組織人員培訓(xùn)和考核。
5、審批操作規(guī)范和質(zhì)量計劃。
6、組織檢測站能力驗證和比對。
7、協(xié)同質(zhì)量負責(zé)人處理客戶投訴和檢測中發(fā)生的事故。
8、研究新檢測技術(shù)提高檢測水平。
9、技術(shù)負責(zé)人不在時,由質(zhì)量負責(zé)人代理其職責(zé)。
(二)質(zhì)量負責(zé)人職責(zé)
1、負責(zé)組織運行檢測機構(gòu)質(zhì)量體系;
2、組織實施內(nèi)部審核工作,落實糾正措施;
3、負責(zé)處理檢測工作中發(fā)生的質(zhì)量問題;
4、負責(zé)處理客戶對檢測工作的投訴和意見;
5、負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督人員管理,處理質(zhì)量監(jiān)督人員反饋意見和信息;
6、負責(zé)人處理客戶投訴和檢測中發(fā)生的事故
7、熟悉檢測機構(gòu)中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作,能解決檢測中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題。
(三)檢測人員職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)技術(shù)標準,檢測范圍和質(zhì)量手冊的各項規(guī)定,確保檢測結(jié)果準確可靠
2、遵守工作紀律,堅守公證原則,不得以權(quán)謀私,出具虛假檢測報告
3、熱情服務(wù),禮貌待人,虛心聽取客戶的批評意見和建議
4、遵守考勤制度,不遲到,不早退,不擅離崗位
5、做好檢測設(shè)備的維護,保養(yǎng),定期清潔檢測設(shè)備和場地,保證環(huán)境整潔
6、不斷學(xué)習(xí)檢測技術(shù),提高檢測技能
2、機動車檢測站機構(gòu)負責(zé)人
二、崗位職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度。組織開展質(zhì)量教育,提高職工的質(zhì)量意識。確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。
2、負責(zé)批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織配置所需資源。
3、負責(zé)組織機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)的確定,任命關(guān)鍵崗位人員,為管理體系的實施、保持和改進提供資源保證。
4、負責(zé)各類購置計劃的批準。
5、負責(zé)組織對全體人員的考核獎懲。
6、負責(zé)建立實驗室內(nèi)部溝通機制。抓好全體人員的思想政治工作,獎優(yōu)罰劣,調(diào)動一切積極因素,提高工作人員的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、主持公司工作會議,研究解決工作中的問題,對公司工作會議的決議負責(zé)組織實施。
8、負責(zé)本公司的質(zhì)量管理工作,組織編寫、修訂《質(zhì)量手冊》。建立健全質(zhì)量管理體系。受法人代表的委托,審定并批準簽發(fā)檢測報告,對檢測報告的規(guī)范性、正確性負責(zé)。
9、負責(zé)檢測程序質(zhì)量控制,及時解決檢測工作中存在的質(zhì)量問題;監(jiān)督和組織檢查儀器、設(shè)備使用狀況以及有關(guān)人員的操作、使用、維護情況。
10、對《質(zhì)量手冊》貫徹執(zhí)行情況進行定期的督促檢查;
組織開展檢測工作質(zhì)量檢查,協(xié)助法人代表做好質(zhì)量管理體系評審準備工作。
11、負責(zé)檢測質(zhì)量事故和檢測質(zhì)量爭議的處理。主持召開質(zhì)量事故分析會,負責(zé)對客戶申訴和投訴的處理,及時向法人代表報告工作質(zhì)量狀況。
12、完成法人代表交辦的其它工作,技術(shù)負責(zé)人外出時代行其責(zé)。
三、機動車(汽車)檢測站崗位職責(zé)
1、在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行董事會決議,主持檢測公司經(jīng)營管理全面工作;
2、執(zhí)行集團公司和本公司的各項規(guī)章制度,依法經(jīng)營,完成集團公司下達的發(fā)展目標、管理目標及各項經(jīng)濟指標。
3、組織實施、經(jīng)營董事會批準的年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算報告及使用方案。做好增收節(jié)支和開源節(jié)流。
4、制定公司經(jīng)營管理目標,包括系列規(guī)章制度、操作規(guī)程,各級人員崗位責(zé)任監(jiān)督實施;
5、健全公司組織機構(gòu);負責(zé)公司屬下職能部門各級管理人員的績效考核、錄用、獎懲;
6、在董事長的委托權(quán)限內(nèi),以檢測公司代表的身份簽署涉及到檢測公司管理范圍的有關(guān)協(xié)議、合同及處理有關(guān)事宜;
7、指導(dǎo)部門經(jīng)理、各部門的工作;
8、健全財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)紀律,負責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,做好財務(wù)審核、監(jiān)督。
9、定期或不定期地對各部門工作巡視、檢查,及時解決問題。
10、完成總裁辦下達的其他工作任務(wù)。
檢測崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準和檢驗方法,負責(zé)生產(chǎn)制成品(硬件、軟件)測試工作。
2、嚴格執(zhí)行公司制定的產(chǎn)成品檢驗標準,認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)出來后的檢驗,發(fā)現(xiàn)不良品;對產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝進行入庫前的質(zhì)量檢驗;填寫相關(guān)的檢驗報告,對檢驗工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋和匯報;
3、定期或不定期對庫存成品進行抽驗,發(fā)現(xiàn)問題及時督促處理;
4、負責(zé)客戶退貨、換貨的調(diào)查、檢驗,做好相關(guān)的記錄;
6、有智能硬件尤其是智能手表產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
1、高中(中專)以上學(xué)歷,熟悉電子產(chǎn)品基礎(chǔ)知識;
2、了解iso9000體系,熟悉品管工作;
3、2年以上相關(guān)經(jīng)驗;
4、工作認真負責(zé),有耐心,責(zé)任心,細心;
5、駐深圳
檢測崗位職責(zé)3
1.學(xué)習(xí)、宣傳《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,協(xié)助上級部門對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)種植業(yè)生產(chǎn)基地的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管。
2.負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)標準的宣傳、農(nóng)產(chǎn)品無公害標準化生產(chǎn)指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和農(nóng)業(yè)投人品、農(nóng)產(chǎn)品檢驗檔案的管理等工作。
3.嚴格遵守檢測制度,正確使用計量器具,按規(guī)定填寫原始記錄和檢測檔案,按時上報檢測結(jié)果;檢測過程中,如發(fā)生檢測意外,應(yīng)采取積極有效措施處置,并立即上報;做好檢測儀器的維護、保養(yǎng),確保檢測儀器及場所安全、清潔,不使用不合格的儀器進行檢測。
4.遵守職業(yè)道德,保證檢測數(shù)據(jù)科學(xué)、公正、準確。
5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高檢測能力和技術(shù)水平,加強協(xié)作交流。
6.做好各種檢測用品的準備工作,確保檢測正常開展。
7.根據(jù)實際工作需要,積極向業(yè)務(wù)主管部門提出合理化建議。
8.完成上級安排的其他工作。
檢測崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶,組織產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣會;
2、配合公司大型學(xué)術(shù)活動和銷售活動;
3、根據(jù)市場策略開展學(xué)術(shù)推廣、向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識信息以提高產(chǎn)品的市場份額、樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;
4、建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系;
5、按照公司的標準完成銷售報告、收集并分析相關(guān)市場信息、并向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報;
6、配合地區(qū)經(jīng)理的協(xié)同拜訪;
7、提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
8、完成地區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)經(jīng)理臨時指派的工作任務(wù)。
任職資格:
1、25歲至40歲之間;
2、學(xué)歷:大學(xué)專科以上或同等學(xué)歷;專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗、分子生物學(xué)或其它相關(guān)專業(yè);
3、熟悉醫(yī)院市場,具有腫瘤,抗感染等客戶資源優(yōu)先;熟悉當?shù)蒯t(yī)院醫(yī)生資源、兩年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
4、誠信開朗、積極主動、具有良好的職業(yè)道德;
5、責(zé)任心強、抗壓能力強、勤奮上進、對工作富有激情;
6、優(yōu)秀的團隊合作能力;
7、看好精準醫(yī)療行業(yè)前景,對精準醫(yī)療銷售事業(yè)充滿興趣。
檢測崗位職責(zé)5
(1)在試驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下,完成承擔(dān)的各項檢測任務(wù),并對其檢測結(jié)果的'準確性負直接責(zé)任。
(2)嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范要求進行試驗并做好記錄,原始數(shù)據(jù)要清晰、準確,記錄完整,校對嚴格,實事求是。
(3)認真執(zhí)行質(zhì)量保證體系,確保試驗工作質(zhì)量。
(4)嚴格遵守各項規(guī)章制度,不受行政干預(yù),提供準確、公正的實驗結(jié)果。
(5)學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)檢測技術(shù)、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量監(jiān)督、計量法規(guī)等有關(guān)知識。
(6)正確使用和保養(yǎng)所用的各種檢測儀器設(shè)備,及時填寫操作使用記錄及環(huán)境監(jiān)控記錄。
(7)填寫實驗記錄、報告,登記試驗臺賬。
試驗檢測崗位職責(zé)
一、崗位描述
該崗位主要是協(xié)助試驗室主管完成各種試驗和工程質(zhì)量檢測工作,并提供試驗檢測相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
二、職務(wù)
1。負責(zé)室內(nèi)種試驗和工程外業(yè)檢測工作。
2。負責(zé)整理收集各種試驗檢測資料的工作。
3。負責(zé)試驗檢測儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
4。協(xié)助分包商工地試驗室開展工作。
三、職權(quán)
1。有權(quán)抽檢轄內(nèi)的工程使用材料質(zhì)量情況;
2。有權(quán)糾正轄內(nèi)的工程施工的違規(guī)行為;
3。有權(quán)督促公包商做好質(zhì)量自檢工作;
4。有權(quán)監(jiān)督項目部制訂的質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況。
四、職責(zé)
1。對試驗、檢驗數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責(zé);
2。對工程材料檢驗失職負責(zé);
3。對施工中出現(xiàn)的陷患或情況沒有及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告而造成重大損失負責(zé)。
4。對因不遵守試驗規(guī)程、操作不當造成試驗檢測儀器、設(shè)備損毀負責(zé)。
試驗檢測工作內(nèi)容
(1)在試驗工程師的指導(dǎo)下,嚴格按試驗操作規(guī)程操作,正確完成試驗檢測項目;
(2)認真鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)試驗檢測技術(shù),不斷提高試驗檢測水平;
(3)嚴格執(zhí)行各項試驗規(guī)章制度和儀器操作規(guī)程;嚴格按照有關(guān)試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗;
(4)按技術(shù)要求實事求是填寫試驗檢測記錄,對原始記錄數(shù)據(jù)負責(zé);試驗人員應(yīng)詳細觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況,當發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象或試驗結(jié)果不符合設(shè)計要求時,應(yīng)立即向主任報告;
(5)及時地對進場各項原材料進行檢測,保證檢測頻率。對檢測不合格的原材料堅決不予進場,并報告上級領(lǐng)導(dǎo);
(6)負責(zé)工程施工的配比開具、檢查。對半成品、成品質(zhì)量進行檢測;
(7)接到現(xiàn)場試驗任務(wù)后應(yīng)積極行動,優(yōu)質(zhì)、高效完成,不得拖拉延誤;
(8)及時打掃試驗室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,及時對試驗檢測設(shè)備清理、保養(yǎng);完成試驗室主任臨時交辦的工作。
(9)全面履行ISO9001質(zhì)量體系及環(huán)境、職業(yè)健康安全程序文件相關(guān)責(zé)任條款,做好程序文件的符合性運行;同時落實檢測中心質(zhì)量體系的相關(guān)要求;
(10)協(xié)助本部門其他人員做好其它檢測工作;
(11)配合監(jiān)理、業(yè)主做好工程的質(zhì)量檢查工作;
(12)嚴守企業(yè)秘密,不得將試驗技術(shù)資料隨意外傳;
(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
檢測崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、接收房地產(chǎn)客戶各個項目的建筑材料的檢測要求,制定抽檢計劃表,監(jiān)督抽檢團隊完成任務(wù)。
2、和房地產(chǎn)客戶保持良好的溝通關(guān)系,與項目團隊一起及時處理客戶新的需求
3、整理、分析建筑材料的檢測數(shù)據(jù),為客戶提供技術(shù)支持;
4、與項目團隊一起解決房地產(chǎn)客戶的相關(guān)檢測要求任務(wù)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,善于與人交談,具有親和力;
3、有良好的表達能力,邏輯思考能力及獨立判斷能力;
4、具有積極進取的精神及不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度;
5、有檢測,建筑行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
檢測崗位職責(zé)7
職位描述:
1、帶領(lǐng)團隊,根據(jù)公司的業(yè)績要求完成環(huán)境檢測客戶資源開發(fā)和回款任務(wù);
2、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,環(huán)境檢測業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售目標,制定全面的銷售戰(zhàn)略與計劃;
3、負責(zé)環(huán)境檢測部門的管理工作,規(guī)范銷售流程,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;
4、建立維護良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場占有率;
5、完成公司交辦的其它工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗及環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,積極上進,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
3、具有一年以上的第三方檢測公司相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)z測行業(yè)有一定的了解。
4、具有知名企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗或政府渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
檢測崗位職責(zé)8
qc質(zhì)量檢測員 武漢友芝友醫(yī)療科技股份有限公司 武漢友芝友醫(yī)療科技股份有限公司,友芝友醫(yī)療科技股份,芝友醫(yī)療,友芝友 崗位職責(zé):
1、負責(zé)原材料檢驗,從源頭控制質(zhì)量,保證物料合格;
2、負責(zé)批生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,包括生產(chǎn)過程中關(guān)鍵點控制、半成品及成品取樣檢驗,并對產(chǎn)品放行進行把關(guān);
3、負責(zé)成品試劑盒留樣復(fù)驗、原材料效期及留樣復(fù)驗,并對試劑盒及原材料效期及性能作出正確評價;
4、負責(zé)參考品制備。依據(jù)規(guī)定在項目轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中完成參考品制備,同時確保參考品濃度準確、性能穩(wěn)定;
5、負責(zé)生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)測,保證生產(chǎn)環(huán)境符合要求;
6、負責(zé)細胞平臺的建立與細胞培養(yǎng),熟練掌握無菌操作,維護細胞日常的傳代與培養(yǎng);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物、檢驗、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉分子克隆及相關(guān)實驗者優(yōu)先;
3、有良好的質(zhì)量意識及溝通能力者佳;
4、可接受、培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
檢測崗位職責(zé)9
1.水質(zhì)處理要按照國家制定的公共場所衛(wèi)生管理條例標準,對池水進行處理;
2.水質(zhì)處理員應(yīng)精通各種藥劑的作用及使用方法,科學(xué)用藥;
3.水處理工作人員應(yīng)善于觀察池水的水質(zhì)變化,出現(xiàn)問題應(yīng)及時處理;
4.投藥后及時清洗投藥設(shè)備及投藥桶應(yīng),保持干凈;
5.配合吸污工作人員保持泳池的清潔衛(wèi)生;
6.水質(zhì)處理員對當天的水質(zhì)進行隨時檢測,并做好水質(zhì)及浸腳池的筆記記錄及公布當天水質(zhì)檢測情況;
7.定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,提高自身專業(yè)水平;
8.按照國家相關(guān)部門要求,完成相關(guān)檢查及泳池相關(guān)證照的審核工作;
9.按公司要求提升泳池整體環(huán)境,對接泳池機房的使用與檢查工作。
檢測崗位職責(zé)10
水利工程質(zhì)量檢測員 上海浦公檢測 上海浦公檢測技術(shù)股份有限公司,上海浦公檢測,浦公檢測,浦公 崗位職責(zé):
開展公司水利工程檢測工作;
協(xié)助公司水利工程質(zhì)量檢測的資質(zhì)申報。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
必須持有全國水利工程質(zhì)量檢測員資格證書(巖土工程);
有水利工程質(zhì)量檢測資質(zhì)申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
檢測崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司原料,本成品,制程,成品的檢驗,做出符合性判斷,如實填寫保存檢驗記錄并存檔。
2.負責(zé)過程的檢測和測量數(shù)據(jù)的收集、分析、整理。
3.負責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的控制,試驗測量設(shè)備的管理。
4.公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標識和可追溯性之管制工作。
5.接收質(zhì)量反饋,并根據(jù)反饋進行調(diào)查,分析及采取改善措施。
6.樣品的確認與管理,按照要求完成試驗。
崗位要求:
1.制動化機械、機電等相關(guān)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上qc檢驗工作經(jīng)驗;有qc檢驗員上崗證優(yōu)先;
3.自動化生產(chǎn)機械檢測、檢驗工作2年以上工作經(jīng)驗;
4.有一定的談判經(jīng)驗和采購經(jīng)驗優(yōu)先;
檢測崗位職責(zé)12
1、負責(zé)上海區(qū)域農(nóng)業(yè)項目開發(fā);
2、鞏固與政府大客戶的合作伙伴關(guān)系,創(chuàng)造性地向政府客戶推銷檢測相關(guān)服務(wù)。
3、有效管理大客戶合同簽訂及價格調(diào)整,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;
4、擴充目標客戶清單,按時提交各類管理報告;
5、制定、推行、并發(fā)展政府大客戶銷售戰(zhàn)略;
檢測崗位職責(zé)13
1、節(jié)能檢測崗位職責(zé)
一、對建筑節(jié)能中心的工作負全責(zé)。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定、規(guī)范、標準等。
三、依據(jù)年度工作任務(wù)目標,組織制定、實施中心的年度工作計劃,按時完成年度各項任務(wù)目標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
四、按照支部的統(tǒng)一安排,抓好中心人員的思想、政治、廉政和精神文明建設(shè),關(guān)心中心人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動全中心人員的積極性和創(chuàng)造性。
五、認真履行中心職能,組織實施應(yīng)用市場材料質(zhì)量監(jiān)督抽查檢驗、質(zhì)量檢測和質(zhì)量現(xiàn)狀分析報告。
六、在接受有關(guān)方面委托,負責(zé)組織開展節(jié)能建筑工程項目進行檢測評定工作、科研和技術(shù)咨詢工作。
七、負責(zé)擬定中心工作責(zé)任目標,起草中心相關(guān)工作的公文、請示、報告、通知和材料等和組織年度工作考核、評比及總結(jié)。
八、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、節(jié)能檢測崗位職責(zé)
1、跟蹤國內(nèi)外汽車排放與節(jié)能技術(shù)和檢測領(lǐng)域新技術(shù)、新動態(tài),負責(zé)組織編制、實施本所汽車排放與節(jié)能領(lǐng)域技術(shù)改造規(guī)劃;
2、負責(zé)汽車排放技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)檢測技術(shù)能力的項目建設(shè);
3、組織有關(guān)人員編寫技術(shù)領(lǐng)域的檢測/技術(shù)規(guī)范、試驗大綱及方案,設(shè)計建立試驗臺架,解決檢測過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題;
4、承擔(dān)整車排放與節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域重大科研課題;完成上級交辦的其它任務(wù)。
3、節(jié)能檢測崗位職責(zé)
(1)參與項目節(jié)能工程方面的檢測,主要包括:低壓電器類材料檢測報告審核,配電與照明節(jié)能工程和建筑節(jié)能的檢測方案的編寫和實施;
(2)參與項目能效測評電氣類,計算項目能耗,對項目的能耗以及節(jié)能工程等級進行評價;
(3)對檢測數(shù)據(jù)進行分析、處理、匯總、歸檔,總結(jié)檢測結(jié)果,提出改造建議;
(4)編寫項目節(jié)能檢測報告、項目能效測評報告;
(5)參與或負責(zé)其他與配電與照明以及建筑節(jié)能相關(guān)項目的檢測、評價;
(6)參與專業(yè)相關(guān)的科研活動。
檢測崗位職責(zé)14
1制程檢驗主管崗位職責(zé)
1、對制程的相關(guān)規(guī)范提出改善建議,完善制程檢驗規(guī)范;
2、負責(zé)制程的質(zhì)量管控,做好檢驗標識及記錄工作;
3、負責(zé)制程異常的追蹤、確認,并提出有效的改進或預(yù)防措施;
4、協(xié)助處理不合格的中間品;
5、根據(jù)檢驗結(jié)果出具相應(yīng)的質(zhì)量檢驗報告;
6、對質(zhì)量異常問題提出建議和意見;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2質(zhì)量檢測主管崗位職責(zé)
1、主管產(chǎn)品檢驗、生產(chǎn)過程巡檢、試驗工作;
2、帶領(lǐng)檢驗員完成對產(chǎn)品的進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、裝配檢驗、測試檢驗和產(chǎn)品的最終檢驗等工作進行監(jiān)督、審查。并負責(zé)產(chǎn)品檢驗和測量過程的程序文件的編制、審核工作。
3、分析產(chǎn)品實現(xiàn)過程中出現(xiàn)的不良,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高質(zhì)量管理水平。
4、負責(zé)對不合格產(chǎn)品的評審處置工作;對計量室、實驗室的設(shè)備建檔、送檢等工作進行監(jiān)督、審查。
5、負責(zé)對部門質(zhì)量目標的擬制、審核、下達并進行統(tǒng)計、追蹤目標的完成情況。
3質(zhì)量管理部檢驗主管崗位職責(zé)
1、質(zhì)量檢驗管理工作,組織、指導(dǎo)進行對原材料的檢驗,公司生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗;
2、質(zhì)量監(jiān)控,組織、指導(dǎo)對車間生產(chǎn)過程進行檢查,對各工序的工藝進行監(jiān)督;
3、處理質(zhì)量異常,控制不合格品,組織制定不合格品的預(yù)防糾正措施,并監(jiān)督執(zhí)行;分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量分析報告,協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查,原因分析,制定糾正措施,監(jiān)督執(zhí)行;
4、在部門經(jīng)理外出和不在崗時,在一定范圍內(nèi)負責(zé)質(zhì)量管理部的工作。
5、組織協(xié)調(diào)公司的質(zhì)量改進工作;
5、組織質(zhì)量部人員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,提供專業(yè)技術(shù)水平,負責(zé)日常工作的安排,本部門員工的聘用以及下屬員工的督導(dǎo),評價與考核。
4質(zhì)量檢測中心主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)生產(chǎn)過程中的檢驗,材料、外協(xié)品、直接采購品的檢測。
2、負責(zé)匯總檢驗樣品的檢驗數(shù)據(jù),登記質(zhì)量臺賬,出具原,輔材料入廠檢驗報告及產(chǎn)品出廠的檢驗報告。
3、負責(zé)以及安排對物料、中間產(chǎn)品和成品進行取樣,留樣及送檢工作。
4、收集整理原料、中間產(chǎn)品及成品的穩(wěn)定性考察資料,為確定物料儲存期,藥品的有效期提供數(shù)據(jù)。
5、認真做好本中心質(zhì)量統(tǒng)計工作,及時報送各類統(tǒng)計報表,并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準確可靠的質(zhì)量信息。
6、協(xié)助副部長對不合格品的判定及尋找改善點及改善方法,并實施改善,評估結(jié)果。
7、負責(zé)中心的物品和設(shè)配設(shè)施管理,計量儀器和玻璃器具的檢定和維護工作。
8、負責(zé)質(zhì)檢中心、儀器設(shè)配及人員的的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
9、積極參加各類培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)。
10、協(xié)助副部長對公司全體員工進行質(zhì)量教育和質(zhì)量培訓(xùn)等其他具體工作。
11、完成上級交辦的其它工作。
檢測崗位職責(zé)15
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、對智能樓宇弱電或網(wǎng)絡(luò)檢測業(yè)務(wù)熟悉;
3、有一定的市場開拓能力;
4、有5年以上綜合布線或安防監(jiān)控等相關(guān)行業(yè)銷售或市場管理經(jīng)驗;
5、良好的溝通表達能力及團隊建設(shè)能力。
;四、嚴格落實崗位分離關(guān)鍵崗位輪換要求確保在什么內(nèi)辦理業(yè)務(wù)
關(guān)鍵崗位人員崗位輪換管理辦法
關(guān)鍵崗位人員崗位輪換管理辦法
《關(guān)鍵崗位人員崗位輪換管理辦法》
第一條 為加強內(nèi)部控制~防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險~特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我司各關(guān)鍵崗位。
第三條 本辦法所稱關(guān)鍵崗位是指在業(yè)務(wù)運營過程中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)且涉及風(fēng)險控制點~承擔(dān)較高風(fēng)險責(zé)任~根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當進行重點管理和監(jiān)督的工作崗位。關(guān)鍵崗位包括:XXXXXXXXXXXXXXXXX。
崗位輪換是指根據(jù)風(fēng)險控制工作需要~有計劃地安排關(guān)鍵崗位工作人員定期或
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不定期調(diào)換工作崗位的一種制度安排。
第四條 崗位輪換期限
定期輪換。關(guān)鍵崗位人員在同一崗位連續(xù)工作時間達到輪換期限~須實施崗位輪換。輪換期限為3年。
第五條 崗位輪換方式
,一,本部門內(nèi)輪換,
,二,跨部門輪換,
,三,更換管理或服務(wù)對象,
,四,其他方式。
第六條 崗位輪換流程
,
第 2 頁
一,制定輪換計劃。各部門每年年初制定部門內(nèi)人員的崗位輪換計劃~并報人事行政部備案。輪換計劃包括輪崗人員名單、
,1,
輪換崗位、輪換方式、輪換時間等內(nèi)容。
,二,宣布輪換決定。崗位輪換安排以書面形式通知輪崗人員并由其本人簽收~輪崗人員應(yīng)按通知要求及時到新崗位任職。
,三,落實交接手續(xù)。崗位輪換按我司有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)~并在主管部門負責(zé)人或指定專人的監(jiān)督下進行工作移交。
第 3 頁
,四,變更勞動合同。實行崗位輪換的人員須變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。
第七條 對因特殊原因不能按時實行崗位輪換的人員,需經(jīng)總經(jīng)理批準,~輪崗期限最長可延期1年。
第八條 實行崗位輪換的人員必須符合擬任崗位的任職資格條件。
第九條 實行崗位輪換的人員1年內(nèi)不得回原崗位工作。
第十條 崗位輪換由人事行政部和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門分工負責(zé)。
人事行政部會同各部門制定崗位輪換計劃~負責(zé)督促部門實施崗位輪換制度~
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并對公司人員的崗位輪換資料進行維護和管理。
各部門負責(zé)人負責(zé)組織實施本部門的崗位輪換工作~以及對關(guān)鍵崗位人員的業(yè)務(wù)管理、崗位培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。
第十一條 關(guān)鍵崗位人員應(yīng)服從并積極配合崗位輪換工作~對無正當理由不服從組織安排的人員要進行說服教育,對經(jīng)說服教育仍拒絕服從崗位輪換決定的~符合解除勞動合同條件的~可
,2,
以依法解除勞動合同。
第十二條 各部門負責(zé)人對關(guān)鍵崗位人員
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的崗位輪換工作負總責(zé)~對因未按規(guī)定實施崗位輪換而出現(xiàn)工作過失或發(fā)生案件的~要追究有關(guān)直接和間接責(zé)任人的責(zé)任。
以上就是關(guān)于關(guān)鍵崗位人員清單相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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