做銷售的最容易當(dāng)老板嗎（做銷售的最容易當(dāng)老板嗎女生）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于做銷售的最容易當(dāng)老板嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、做過銷售的人適合當(dāng)老板嗎

• 2、為什么這么多人都說做銷售就是做老板？

• 3、老板都是從銷售開始做起的嗎

• 4、銷售出身和技術(shù)出身的人，哪一種更適合當(dāng)老板？

一、做過銷售的人適合當(dāng)老板嗎

這個當(dāng)然是非常適合的啦！因?yàn)槿绻粋€人沒有經(jīng)驗(yàn)的人是當(dāng)不好老板的，老板并不像我們說的那樣只要有高學(xué)歷就行了，更重要的還是要實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

我們都知道有非常多的老板都是靠白手起家的，難道這些人就有很高的學(xué)歷嗎？肯定不是這樣子的，我們都知道蘋果的創(chuàng)始人喬布斯他也僅僅是一個高中生而已，他也并沒有多高的學(xué)歷，所以說高學(xué)歷并不能代表就能當(dāng)老板。

那這樣看來我覺得一個干過銷售的人他的銷售經(jīng)驗(yàn)是非常豐富的，我們當(dāng)然要排除那種半途而費(fèi)的人，因?yàn)殇N售其實(shí)是一份非?？嗟墓ぷ鳎芏嗳硕紙?jiān)持不下來，能夠堅(jiān)持到最后的人都是能夠發(fā)家致富的人。

銷售并不像你看到的那樣外表光鮮亮麗，銷售雖然穿的都是西裝，但是當(dāng)他們在太陽底下奔跑的時候你看不到，當(dāng)他們在街邊吃盒飯的時候你也看不到，他們都是經(jīng)歷過那種苦難才走到最后有錢人的地步的。

我明白這個道理完全是因?yàn)槲沂怯H眼看著我的叔叔變成一個大老板的，當(dāng)我十歲的時候，他還只是一個幫別人賣房子的小中介，當(dāng)我讀大學(xué)的時候，他就已經(jīng)是幾家房地產(chǎn)公司的老板了，這種變化簡直是太可怕了。

他現(xiàn)在已經(jīng)擁有好幾億的身價了，而我雖然文化比他高，可是我卻還是無業(yè)游民一個！所以看來當(dāng)大老板真的是要有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的，他的經(jīng)歷比我豐富太多，這也正是他擁有那么多財(cái)富的原因吧！

二、為什么這么多人都說做銷售就是做老板？

做銷售行業(yè)是做生意之前的鋪墊，但你的面試官講的不對。 做銷售相當(dāng)與做老板，但不是給別人做銷售，給別人做銷售 賺的錢不是自己的。時間也是不自由的。這就是最明顯的區(qū) 別。 再著來講，銷售也不是都適合沒個人去做的。成功與否也是 在自己的努力程度和一點(diǎn)運(yùn)氣。 要天時地利人和才能成功的。 你的問題也只是在傾訴對現(xiàn)在生活的不滿足和苦惱。 不要在意別人講什么，總在意別人的看法會讓你失去積極向 上的信心的！也不是要求高，關(guān)鍵是看自己有沒有決心。努力去 學(xué)習(xí)，就沒有什么要求高不高了。

三、老板都是從銷售開始做起的嗎

為什么很多老板是從銷售做起的？

因?yàn)殇N售在銷售的過程中或者職業(yè)生涯中，會接觸和結(jié)交很多你今后自己發(fā)展能認(rèn)識的人和關(guān)系網(wǎng)，并且很多客戶認(rèn)人不認(rèn)產(chǎn)品，如果客戶是你的，那么銷售什么東西都很方便，為了你銷售自己的產(chǎn)品大好基礎(chǔ)。

又因?yàn)槟阍阡N售過程中不僅鍛煉了你的銷售能力還能鍛煉的你耐心，表達(dá)能力，體會到察言觀色、人情冷暖為以后自己做老板打下基礎(chǔ)。

還要告訴你的是：不要考慮老板是從什么工作開始做起來的，只需要考慮老板應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)。

先片面的只從銷售和技術(shù)能力說起：

老板需要不需要具備銷售能力和銷售素質(zhì)也要看你的營業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)品。

如果你的公司是以技術(shù)為核心的公司，那么你的技術(shù)要懂的多一些，最起碼核心技術(shù)是你做的或是你很懂，要不人家為什么能給你干，也留不住人。（比如網(wǎng)易的丁磊，百度的李彥宏）

如果你的公司以銷售為主的公司，比如代理或者生產(chǎn)一些產(chǎn)品，那么你的銷售能力要強(qiáng)，說的很直接的話也就是大部分客戶或者一些維持公司運(yùn)營的大客戶必須在你的掌握之中，如果在你的銷售員手里，還是那個問題，那個銷售員為什么要給你干呢~。這也就是說，老板很多都是從銷售做起的，因?yàn)橛辛丝蛻粲辛岁P(guān)系網(wǎng)，你的產(chǎn)品賣出去就不發(fā)愁了。（很多做實(shí)業(yè)的老板都是這樣做出來的）

好的銷售人員不一定能當(dāng)老板，投機(jī)取巧，油尖嘴滑，人品和綜合素質(zhì)不行。

好的技術(shù)人員也不一定能當(dāng)老板，就知道研究技術(shù)，不懂管理部懂營銷不懂如何和人溝通怎么能當(dāng)老板。

做老板需要具備的綜合素質(zhì)要求挺多的，銷售，產(chǎn)品，技術(shù)，財(cái)務(wù)，法律，管理，社交。。。。但是很多老板也是做上老板之后慢慢磨練出來的。

四、銷售出身和技術(shù)出身的人，哪一種更適合當(dāng)老板？

要想成為一個老板，是什么職位出身并不重要，重要的是有沒有具備老板應(yīng)該具備的一些素質(zhì)和能力，有沒有搭建一個強(qiáng)有力且愿意跟著你一起干的團(tuán)隊(duì)。然還要具備很強(qiáng)的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，要知法守法，文明經(jīng)營。

甚至可以說出無數(shù)的弊端來，認(rèn)為這樣的菜品暢銷實(shí)在是荒誕，而自己的產(chǎn)品又是如何如何的好，一個人適不適合當(dāng)老板，除了出身，還要看做什么行業(yè)，非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)確實(shí)有不少銷售出身的老板，但同樣做技術(shù)的也不少。

因?yàn)榧夹g(shù)是有壁壘的，它可以申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，所以，一旦技術(shù)形成產(chǎn)品，他就會容易成功。在說他們對技術(shù)不完全通透，也會壓制一些技術(shù)的改新，以眼前近利會誤了有時的發(fā)展機(jī)遇。只有懂技術(shù)有學(xué)問的老板才能把脈住技術(shù)的改新，性格不同，當(dāng)老板的風(fēng)格也不一樣。而不是說強(qiáng)悍的性格才適合當(dāng)老板，柔韌的性格就不適合當(dāng)老板。

自己也有了一定的積累。在這種前提下，只要找到合適的技術(shù)人員，做出產(chǎn)品，馬上就可以銷售出去。甚至很多銷售出身的老板，家再反觀身邊的老板和領(lǐng)導(dǎo)們，也基本上都是各方面都有，所以說，一個人不管是做銷售還是做技術(shù)，只要是在各自領(lǐng)域內(nèi)做到極致，就有成就自己事業(yè)的可能。

雖然我所在的那個部門壓力很大，加班很多，很多另外，本人要有寬廣的胸懷和更大的格局，這些方面作為銷售出身的人，也是有一定優(yōu)勢。人辭職，但離開的人都會覺得這個公司很好。論是技術(shù)性人才，還是銷售型的人才，仰或是商業(yè)型的人才，是否適合當(dāng)老板也不是一概而論的。他們是否能夠勝任老板這個職能，還要看他們自身的個性特征。

以上就是關(guān)于做銷售的最容易當(dāng)老板嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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