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    浙江視野環(huán)境藝術裝飾工程有限公司(浙江視野環(huán)境藝術裝飾工程有限公司資質(zhì))

    發(fā)布時間:2023-03-03 16:42:00     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1545        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于浙江視野環(huán)境藝術裝飾工程有限公司的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    浙江視野環(huán)境藝術裝飾工程有限公司(浙江視野環(huán)境藝術裝飾工程有限公司資質(zhì))

    一、競聘設計演講稿

    演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是我收集整理的競聘設計演講稿4篇,希望能夠幫助到大家。

    競聘設計演講稿 篇1

    尊敬的領導、同事們:

    大家好!

    我決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,有些猶豫,說實在話,向我們這些心境平和的中年人,與人爭鋒較勁的年代已經(jīng)過去了。但是,我還有著主動迎接挑戰(zhàn)的積極心態(tài),因此我站在了這里。

    日月如梭,光陰似箭,一晃我已進入了不惑之年。雖然隨著歲月的流逝自己不再具有年輕人那種躊躇滿志、斗志昂揚的銳氣,但也正是歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷,使各方面的知識變的豐滿而厚實,我也確信自己的綜合素質(zhì)、管理水平和工作能力完全能夠勝任現(xiàn)在的工作和局直單位的基層領導工作。因此,我走上了這個向領導和同事們表明心跡的講臺,希望能得到各位評委、領導和同事們關心與支持。

    我知識面較廣,工作經(jīng)歷豐富,具備較全面的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,從事基層單位領導工作輕車熟路,它是我能干好基層單位領導工作的基礎。在基層單位擔任主要領導職務二十多年,經(jīng)歷過市場風險的驚濤駭浪,艱苦的工作環(huán)境,使我駕馭復雜多變工作局面的潛力得到了良好的發(fā)揮,培養(yǎng)了博采多學以應不時之需的超前意識和吃苦耐勞的品質(zhì)以及雷厲風行的工作作風,這是我能干好基層單位領導工作的基礎。具備較高的思想政治工作水平,有著正確的世界觀,人生觀,價值觀,為人正直,作風正派,不貪婪不畏權勢、不同流合污,敢想、敢說、敢干,它是我能干好基層單位領導工作的前提。

    我堅信“言出行隨是美譽之基,公道正派是做人之本”的道理,愛憎分明,敢言敢行。敢于堅持原則與歪風邪氣作斗爭;敢于堅持正義為弱勢職工說公道話;敢于不畏艱險迎難而上;同時也善于思考,具備較強的邏輯思維能力,能靈活的運用變通技巧妥善解決工作中出現(xiàn)的疑難問題;善于運用思想政治工作的優(yōu)勢化解工作矛盾;能在復雜的工作環(huán)境中扎得下去,在困難的工作環(huán)境中浮得上來;能嚴格廉潔自律、平等待人、密切聯(lián)系群眾,關心職工疾苦,因此,在單位愿意和我說知心話的職工多,在社會上也有良好的信譽和人際關系網(wǎng)絡。我想這應該是我能干好基層單位領導工作的前提。

    這些年來,在廣大干部職工的大力支持下,不論組織上把我派到哪個單位,我總是走到哪里,學到哪里,向領導學習,向?qū)<覍W習,向群眾學習,干一行,愛一行,鉆一行,不斷的擴充知識視野,不斷的增強實戰(zhàn)能力。不僅年年都能圓滿完成上級下達的各項工作任務和經(jīng)濟指標,還能創(chuàng)造性的開展工作,積極地為單位引進和培養(yǎng)技術力量,積累發(fā)展資本,使單位的發(fā)展后勁和抵御市場風險的能力明顯增強。

    謝謝大家!

    競聘設計演講稿 篇2

    尊敬的領導、同事們:

    大家好!首先感謝大家給我這個機會來這里參加競聘,我叫xxx,我競聘的崗位是網(wǎng)頁設計師。

    大學一畢業(yè)我就進入xx公司從事網(wǎng)頁設計制作,技術支持,網(wǎng)絡維護工作,至今已整整5年了?;厥淄拢瑧c幸自己在xx公司這個溫暖的集體里,各級領導熱心的指導下,各位同仁積極的支持下,在過去的5年中,得到了學習,成長,鍛煉的機會,很好地完成了自己的崗位職責。

    本人本著誠摯踏實的心態(tài),認真負責的對待工作,在過往的工作中較好的完成本職工作并履行崗位職責。xx公司進行了五次全面改版,那幕和同仁并肩點燈的情景歷歷在目。但回首:除對xx首頁面進行數(shù)次修改外,通過一次次的改版xx的內(nèi)容日見豐富,各個子欄目也日益完善,不但原有傳統(tǒng)子欄目,還設計制作了多個新增子欄目的網(wǎng)頁。在完成xx改版任務之外還在日常工作中,我隨時根據(jù)xx內(nèi)容建設需要添加或修改網(wǎng)頁,完善xx內(nèi)容,做好網(wǎng)站的日常維護工作。

    本人設計制作了多家網(wǎng)群用戶網(wǎng)站,在網(wǎng)站建設中我不斷推陳出新,網(wǎng)頁設計簡潔大方,清新流暢,獲得了用戶的認同;我還設計制作了這些網(wǎng)站的后臺管理應用系統(tǒng),并根據(jù)用戶的需要為其制作了專門的應用系統(tǒng),完善了這些網(wǎng)站的功能,豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容。作為技術人員,在工作中還積極配合營銷人員開展業(yè)務,對他們在業(yè)務開展中遇到的相關問題幫助解答,應對客戶的咨詢問題;對已經(jīng)簽下的.合同,根據(jù)合同內(nèi)容要求及時制作完成,很好的配合了中心業(yè)務的開展。

    定期對中心的網(wǎng)絡線路與電腦進行保養(yǎng)維護,及時升級殺毒軟件,查殺病毒;對出現(xiàn)故障的電腦與線路,當天排除故障,保證同事們的工作不受影響。對于應用于網(wǎng)絡業(yè)務的服務器,也定期對其進行日常的系統(tǒng)維護,及時添加系統(tǒng)補丁,進行系統(tǒng)優(yōu)化,保證安全,防范攻擊,使服務器能夠正常運行。

    五年來,我注重加強業(yè)務學習,結合工作實際,不斷總結經(jīng)驗,提高自身業(yè)務水平。認真學習了xx營銷業(yè)務知識,在學習中對自己的工作崗位與職責有了更加明確的認識,對xx營銷業(yè)務知識有了更加深刻的了解。在工作空余與節(jié)假日空閑時間中關注最新的技術動態(tài),參加專業(yè)設計的培訓,上網(wǎng)搜尋國內(nèi)外的優(yōu)秀網(wǎng)站,并對其進行研究,學習有關網(wǎng)頁設計知識,努力提高自己的技術水平,并將所學到的知識應用到實際工作中;對于在工作中遇到的難點疑點,及時的查閱相關資料,對其進行鉆研,找出解決的方法。

    愛崗敬業(yè)是一種覺悟,一種境界,一種精神,一種責任,也是時代的迫切要求。我懷著滿心的誠意對待著我的工作。每當看到自己精心設計的一個個網(wǎng)站在網(wǎng)絡上顯示出來,我心里油然而生的是一種自豪感,一種成就感。網(wǎng)絡網(wǎng)頁建設要求的永遠是更全,更新,更好,把xx建設成最能吸引住網(wǎng)民"眼球"的網(wǎng)站是我工作的追求。我深深地熱愛著這份工作,深深地熱愛著xx。

    在這里我衷心地懇請各位領導給我一個機會,投上您手中寶貴的一票,讓我能在自己熱愛的崗位上發(fā)揮所長,你們的理解,你們的支持與是我幸福的源泉,我會倍加珍惜,并將為之付出百之百的努力,用優(yōu)異的工作成績來回報對我的信任!

    最后,謝謝大家!

    競聘設計演講稿 篇3

    各位前輩、各位朋友,下午好!我們感覺到做酒店越來越難做的了,確實國際潮流變化很快。而酒店里面牽扯的因素、要素也是比較多。酒店之間的發(fā)展牽扯到酒店之間的競爭,這個競爭日趨激烈。酒店競爭涵蓋了物質(zhì)、精神上的東西。包括品牌形象、硬件設施、工作制度、企業(yè)文化等等很多方面。我們今天從酒店的設計角度出發(fā)來探討酒店設計流行趨勢及其價值。

    第一,酒店文化是酒店設計的靈魂,酒店文化越來越受到人們的認同,創(chuàng)造獨具特色的酒店文化將成為品牌優(yōu)勢的基礎。文化作為一種社會現(xiàn)象,文化的發(fā)展有歷史的集成,同時又有民族性、地域性。因此酒店設計要根據(jù)國家環(huán)境等理念不同演示出不同的文化。

    第二,21世紀的競爭是文化的競爭。酒店是是生產(chǎn)和經(jīng)營文化的企業(yè)。如果客人充分享受到了酒店文化,將形成客人對酒店的忠誠度。從而酒店產(chǎn)生較高的文化附加值。世界著名的酒店管理公司,他們管理的酒店文化底蘊、文化內(nèi)涵非常雄厚。

    第三,中國的酒店文化,我們認為在挖掘地域文化,走民族發(fā)展道路,不應盲目崇外。中國有自己民俗的風格以及本地區(qū)的種種文化精髓。這些地域文化具有可識別性。因此,自然條件、歷史遺風等完全可以創(chuàng)造出具有東方特色的民族酒店文化。

    我這里帶來了去年做的2、3個項目來說明我剛才談的想法。去年年末的時候,我們接到一個項目,這個項目在廣東順德市。我們先看一下他的環(huán)境,他是一個改造的項目,這個酒店87年開業(yè),當時應該算是中國縣級市最早的四星級酒店?,F(xiàn)在看已經(jīng)是很陳舊了,但是這個酒店的環(huán)境非常好。天花的吊燈、進大門做了兩個總臺,右邊是一個水井。這個建筑是中式的,里面帶有園林的感覺。層高比較低,這是他的電梯間。背后有一個山叫順風山。這是連廊,把餐飲、娛樂、會議通過連廊組織起來。后面這個山環(huán)境非常好,而且這個山旁邊有一個寺廟,這個寺廟的香火還比較旺。這個酒店有一個傳說,40多年前,順德有一個人讓他母親喝了這個山的泉水,病就痊愈了。因此這個事就一傳十、十傳百,四面八方的人都把這個水叫神水。順風山有藏龍臥虎之勢。我們感覺到這里環(huán)境很美。我們可以看到這里有小亭院。從客房的陽臺看上去背后的山環(huán)境確實很優(yōu)美。根據(jù)這些環(huán)境和情況,我們給他定位了做成了這樣一個五星級酒店。所以我想把他作為商務、會務、休閑一起的五星級酒店。這里派生出獨特的地域特色。設計強調(diào)意境。我們用禪的意念,表示他神秘的東方文化。我們希望他古樸一些,穩(wěn)重不覺呆板,特別強調(diào)家具燈光等整體。根據(jù)這些綜合的因素,我們做了這么一套方案:我們把大堂的頂打開了,做了一個采光的頂。我們認為仙泉仙境,一定要有云彩,所以我們用了一個云的手法。在柱頭上貼了銀鉑。我覺得一個東西在里面打光,會感覺很神秘。

    另外,我們會在大堂中間有一個泉眼,當然現(xiàn)在還要繼續(xù)深化。把總臺放在最右邊的位置,原來這兩個位置做了兩個休息區(qū)。里面的燈具都是為這個酒店的量身定做的。為了體現(xiàn)這個泉,我們到處都有水。比如這里加了一點屏風,里面會有很多陶罐的。大堂進來兩側(cè)安排了兩個休息區(qū),這上面做了一個玻璃的罩子。兩個屏的背后,我放了兩個佛的手的。我不想做太多的佛像、佛頭之類的,代表禪宗文化、佛教文化,我想抽象一點的,所以放了兩個佛的手在背后。而背后正好是一個走廊,所以就好像是一個半通透的空間。左側(cè)做了一個大堂吧的,通過燈光、水吧把元素統(tǒng)一起來。他這里可以免費享受一杯仙泉的水。這是他的夜總會的一個走廊,我們希望體現(xiàn)出他的文化感,而不俗氣。這是一個中餐廳的包房。這是客房??头恳惭匾u了剛才說的手法。因為房間很小,改造難度很大,他以前是按照四星級規(guī)格做的。這是他二樓的一個自助餐廳,我們這里也有泉水,泉水始終貫穿在整個方案當中。然后這是客房的電梯間,電梯間很大。這是客房套房。這是中餐包房另一個類型。這是中餐廳。這是酒廊。

    我們認為酒店方面應該是有文化的。第二,個性很重要。如果一個酒店放在哪里都可以的話,這是對業(yè)主的不負責任。所以特色和個性一直是酒店追求的東西,但是實際上難度很大。比如我們國際上一些頂級酒店,我們不認為他最好。比如威斯丁酒店,他很高檔,但是他不是為了中國特色定制的。因此,特色和個性也是酒店的核心力的。個性和特色是酒店的代名詞,沒有個性和特色的酒店將被平庸淹沒。我國及外國的專家都談到了特色的追求。當一個東西缺乏的時候,就是他身價倍增的時候。因此國際流行的主題酒店都是業(yè)主追求特色的產(chǎn)物,他利用獨特的環(huán)境、建筑風格、裝飾風格塑造出鮮明的特色,從而樹立起較量的市場競爭力。

    我們現(xiàn)在在北京做了一個五星級酒店,海宮酒店,現(xiàn)在還沒有做完。我們標準間就做了三、四個概念。這是空間的效果圖。這是洗手間的概念。這個是我們在浙江的一個五星級酒店,我們做客房的時候,大家傳統(tǒng)認為是一個客廳、一個臥室,而我們做的時候就把房間打通,你會感覺空間很開闊。進門的時候,我們做了一個行李間、一個迷你酒吧、睡眠區(qū)、商務辦公區(qū),然后洗手間也比較大。我們認為做設計還是要會突破。酒店的設計要從自身的情況出發(fā),比如你的建筑風格、用品,通過這些發(fā)揮酒店的特色,張揚自己的個性。這是我們設計師不可推卸的責任。我們應該挖掘每一個項目的文化、特點。

    我們看一下郴州有一個華天酒店。這個酒店造價非常低,這個酒店怎么挖掘他的文化呢?因為郴州離廣東很近,可以叫做“粵港澳的后花園”。環(huán)境很好、很生態(tài),我們從生態(tài)想到樹、樹葉,因此我們用了一個樹葉的設計語言貫穿其中。這是總臺的位置,這是電梯間、大堂吧、自助餐廳、多功能廳、桑拿休息室、客房電梯間、客房走廊。

    最近我們也在南京做了一個項目,這個五星級酒店是南寧最高的,號稱當?shù)貥藴市缘囊粋€建筑。這么現(xiàn)代的一個建筑怎么挖掘他的文化、怎么去定位?我們希望他跟建筑的關系要密切一點?,F(xiàn)在我們只是把他的門廳做了。進了門廳上39樓,39樓就是一個大堂。我們看一下售樓處,進門的時候,門廳很小,我們2樓到1樓之間做了一個水井,我們希望把人往2樓引。售樓處做了一個洽談區(qū),未來想做一個咖啡廳。這個酒店我們做的比較簡約一點。

    深圳有一個酒店,這個酒店的文化很難做。文化其實是泛泛的一個概念。這個酒店叫白合酒店,深圳歷史文化不是很深厚、地域文化不是很明顯。我們?nèi)岷土似鋾r代的理念。從白合這個來抓住他的設計理念。白合就是圓滿、舒適。所以我們用了一個“圓”的元素貫穿整個酒店。大堂進來,會有一個休息區(qū),有一個圓形的元素。另外我們玻璃上也是圓形的東西。這上面也會有萬事如意、百年好和之類的祝福語。這個項目也有一點文化的脈絡在里頭。這是旁邊的一個大堂吧。另外我們在柱子上做了一些小東西。他的電梯間,他只有一邊有電梯間。我們看到這里也是圓形的元素在統(tǒng)一設計。這是他的中餐廳、包房、卡拉ok、貴賓間、客房。

    酒店還是應該大膽的突破,改變常規(guī),出奇制勝。綜上所述,文化是酒店的根,設計是根,根深才會葉茂,讓我們室內(nèi)設計攜手努力,為中國的酒店設計做出我們應有的貢獻,謝謝大家。

    競聘設計演講稿 篇4

    各位領導、各位同事大家好:

    位名人曾說過:“不想當將軍的士兵,好士兵!”,我站在了這里。我競聘的崗位是主管設計師,下面介紹一下我的工作經(jīng)歷、感受和競聘優(yōu)勢。

    我于XX年畢業(yè)于xx大學,本科學歷,并學士學位,畢業(yè)后應聘到xx工作,曾混凝土攪拌運輸車的試制,散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設計等工作。XX年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司,開始做常壓車的產(chǎn)品設計,包括奶車、電腦加油車的產(chǎn)品設計和結構改進,輕質(zhì)燃油運輸車的產(chǎn)品設計,整理圖紙等,獨立。XX年,公司與雀巢公司簽訂的奶車的訂單,此批奶車在結構上與我公司生產(chǎn)的奶車結構完全不同,我客戶的要求和本公司的工藝重新設計出圖,在生產(chǎn)過程中全程做技術。從XX年開始做容器的產(chǎn)品設計:與同事合作整理容器標準圖冊和標準件的結構改進,新增標準件等工作;液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產(chǎn)品設計等。

    6年來,在的培養(yǎng)下,在和同事們的支持和幫助下,一步步的成長,積累經(jīng)驗,每天的工作,學習,注重理論知識與實踐相,自身素質(zhì)。在工作中,與同事相處,遇到問題虛心向老請教,愛崗敬業(yè),工作職責。我的一位老曾經(jīng)說過:做設計不要害怕做錯就不敢去做,要放開手腳去做,才會有創(chuàng)新,才會有進步。這句話給我的印象最深,也一直著我,在產(chǎn)品的結構改進上,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新!

    我競聘此崗位的優(yōu)勢是:6年多的產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,可以獨立產(chǎn)品的設計工作,助理工程師的資格證書,意外,年底我將拿到工程師的資格證書。對工作的和的責任心,我競聘,將的工作,對待每一項工作,要求,揚長避短,的優(yōu)勢,本職工作,為xx的發(fā)展做一分!

    最后,我衷心祝愿參加競聘的同事都能有理想的工作位置。我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監(jiān)督我,謝謝大家!

    二、浙江大建裝飾工程有限公司怎么樣

    還不錯。公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫?,注重員工個人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間:有工作餐;免費提供住宿;節(jié)假日福利;國家法定假日;年休假;年終獎等。浙江大建裝飾工程有限公司成立于2010年01月05日,注冊地位于紹興市上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)工業(yè)區(qū),法定代表人為夏建軍。

    三、浙江省優(yōu)秀建筑裝飾工程獎很厲害嗎?

    這應該是代表著榮譽的,也就是說,優(yōu)秀建筑裝飾工程獎,那就是說,在裝飾工程這一方面做得非常好,榮譽是花錢買不來的??吹侥愕臉s譽,大家也會更信任你。

    四、浙江雅致欣怡裝飾工程有限公司怎么樣

    好。

    1、公司工作環(huán)境好。浙江雅致欣怡裝飾工程有限公司有獨立的辦公室,有空調(diào)等基本設施,同事之間融洽,領導和睦。

    2、福利待遇好。員工工資在8000元,每個節(jié)假日都有單獨的禮品。

    以上就是關于浙江視野環(huán)境藝術裝飾工程有限公司相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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