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下列不屬于集體精神的是什么（下列不屬于集體精神的是什么意思）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-20 19:15:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 985 問(wèn)大家

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本文目錄:

1、小團(tuán)體主義是不是集體主義，為什么？
2、下列屬于集體主義精神的電影有哪些
3、團(tuán)隊(duì)文化是什么？
4、對(duì)于一個(gè)中學(xué)生來(lái)說(shuō)什么是集體主義精神

下列不屬于集體精神的是什么（下列不屬于集體精神的是什么意思）

一、小團(tuán)體主義是不是集體主義，為什么？

小團(tuán)體主義和集體主義并不是一樣的，

一、小團(tuán)體主義特點(diǎn)

1.只顧局部利益，不顧全局利益，這是小團(tuán)體主義或本位主義

2. 小團(tuán)體主義在不同歷史時(shí)期，都有表現(xiàn)。

3.比如時(shí)至今日的地方歧視、地域歧視等。

4.其特征為：考慮問(wèn)題時(shí)盡局限于自己的小部門(mén)、小團(tuán)體的利益，不顧、無(wú)視甚至對(duì)抗整體利益和集體意志。

5.小團(tuán)體主義是一種不顧及社會(huì)道德的、狹義的組織意識(shí)，往往有極強(qiáng)的排他心理，于人多害而無(wú)利。

二、集體主義特征

1、集體主義，是主張個(gè)人從屬于社會(huì)，個(gè)人利益應(yīng)當(dāng)服從集團(tuán)、民族和國(guó)家利益的一種思想理論，是一種精神，最高標(biāo)準(zhǔn)是一切言論和行動(dòng)符合人民群眾的集體利益。

2、長(zhǎng)期以來(lái)，人們憑直覺(jué)認(rèn)為，私的概念是具體的，個(gè)人主義的定義容易理解，即是私利，個(gè)人或小集團(tuán)的利益，對(duì)此講得也比較透徹。而公的概念則被泛化，對(duì)于集體主義，則被視為抽象，看不見(jiàn)，摸不著，這是由集體主義的屬性決定的。集體主義所指的集體利益是由多個(gè)層面組成的，即是社會(huì)共同利益、國(guó)家利益、民族利益、組織和社會(huì)單位利益。這些亦是具體的，也是能夠確定的，只是有些人不想承認(rèn)以至混淆它的實(shí)踐性，使個(gè)人利益得以更多的保護(hù)。

二、下列屬于集體主義精神的電影有哪些

屬于集體主義精神的電影有：

1、《無(wú)窮的潛力》。

2、《老兵新傳》。

3、《今天我休息》。

4、《咱們村里的年輕人》。集體主義精神是主張個(gè)人從屬于社會(huì)，個(gè)人利益應(yīng)當(dāng)服從集團(tuán)、民族和國(guó)家利益的一種思想理論，是一種精神，最高標(biāo)準(zhǔn)是一切言論和行動(dòng)符合人民群眾的集體利益。

三、團(tuán)隊(duì)文化是什么？

團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)在發(fā)展的過(guò)程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)側(cè)。高效團(tuán)隊(duì)來(lái)自統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)文化一旦形成，便會(huì)強(qiáng)烈地支配著團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為。簡(jiǎn)單地說(shuō)，團(tuán)隊(duì)文化主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：1.

團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神就是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種集體意識(shí)，是顯現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力量。團(tuán)隊(duì)精神是員工思想與心態(tài)的高度整合，是員工在行動(dòng)上的默契與互補(bǔ)，是“小我”與“大我”的同步發(fā)展，是員工之間的互相寬容與理解。團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)是一種力量，這種力量是通過(guò)共同的信仰、一致的行動(dòng)、相識(shí)的工作作風(fēng)、共有的價(jià)值觀念、標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范而凝聚起來(lái)的一種合力、眾力。它通過(guò)塑造可以成長(zhǎng)，通過(guò)教育可以傳播，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制可以發(fā)揚(yáng)光大，通過(guò)行為人這一載體可以生生不息，延續(xù)不斷。

團(tuán)隊(duì)精神的形成主要來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面：一方面，人類(lèi)存在著合群傾向，合群可以滿(mǎn)足人們?cè)趩为?dú)情況下無(wú)法得到的各種需要，可以消除孤獨(dú)感，調(diào)節(jié)心理和行為；另一方面，組織的目標(biāo)在于完成任務(wù)和使命，為此要求組織內(nèi)成員要同心合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成凝聚力。

團(tuán)隊(duì)精神對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的集體共同意識(shí)具有一種強(qiáng)化作用，可以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和發(fā)展，提高組織的整體效能。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，往往顯示出高漲的士氣。團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的歸屬感、一體感，衷心地把自己的前途與團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)聯(lián)系在一起，愿意為團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)盡心盡力。團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的忠誠(chéng)，決不允許有損害團(tuán)隊(duì)利益的事情發(fā)生，并且有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。團(tuán)隊(duì)成員之間彼此信任，相互協(xié)作，信息共享，同舟共濟(jì)。團(tuán)隊(duì)發(fā)展出清晰的團(tuán)隊(duì)規(guī)范，團(tuán)隊(duì)精神的價(jià)值觀深入人心。團(tuán)隊(duì)精神的文化與輿論在團(tuán)隊(duì)氛圍中占有統(tǒng)治地位。

日本企業(yè)的高效率是國(guó)際公認(rèn)的。他們推崇團(tuán)隊(duì)效能而不鼓勵(lì)單獨(dú)表演。日本企業(yè)具有一種特殊的精神，這就是被日本人通常稱(chēng)為“和”的團(tuán)隊(duì)精神。這種特殊的團(tuán)隊(duì)精神一直被認(rèn)為是日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，起主要內(nèi)容是和諧、團(tuán)結(jié)與奮斗。在企業(yè)實(shí)踐中，實(shí)行“和”的結(jié)果首先是保持了高度和諧的人際關(guān)系、密切合作的工作環(huán)境。其次，在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中表現(xiàn)為集體的一致通過(guò)。再次，“和”的原理的貫徹和運(yùn)用，使所有員工都明確自己的奮斗目標(biāo)，將自己的奮斗目標(biāo)指向團(tuán)體的奮斗目標(biāo)，把個(gè)人的方向轉(zhuǎn)化為團(tuán)體的方向。“和”的結(jié)果是加強(qiáng)了組織內(nèi)部的凝聚力，帶來(lái)了高質(zhì)量和高效率，為樹(shù)立強(qiáng)勢(shì)品牌提供了不竭的力量源泉。2.團(tuán)隊(duì)情緒團(tuán)隊(duì)的管理作風(fēng)、自主的工作環(huán)境和富有挑戰(zhàn)性的工作，使成員之間相互信任，能夠坦誠(chéng)、開(kāi)放、平等地溝通與交流，人際關(guān)系和諧，成員身心愉快，參與愿望強(qiáng)烈，工作中充滿(mǎn)了熱情與活力。團(tuán)隊(duì)發(fā)展過(guò)程中經(jīng)常碰到困難與挫折，但高級(jí)團(tuán)隊(duì)能夠使團(tuán)隊(duì)成員愉悅相處并享受作為團(tuán)隊(duì)一員的樂(lè)趣，團(tuán)隊(duì)里不乏幽默的氛圍。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部士氣高昂，團(tuán)隊(duì)成員不畏艱難，不畏挫折，時(shí)刻保持旺盛的斗志。團(tuán)隊(duì)在文化氛圍上既強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，又鼓勵(lì)個(gè)人自我完善與發(fā)展，杜絕過(guò)于強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神而壓倒個(gè)性的文化傾向，由此激發(fā)個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。3.團(tuán)隊(duì)效率

團(tuán)隊(duì)成員不斷提高自己的能力、素質(zhì)與覺(jué)悟，整個(gè)團(tuán)隊(duì)彌漫著終身學(xué)習(xí)的氛圍。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)統(tǒng)一，分工明確，權(quán)責(zé)分明，辦事積極果斷。團(tuán)隊(duì)不墨守成規(guī)，經(jīng)常能創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，并且有著很好的對(duì)變化實(shí)行檢測(cè)的預(yù)警系統(tǒng)與習(xí)慣，能對(duì)技術(shù)的變遷做出迅速反應(yīng)，對(duì)價(jià)值觀的變化做出調(diào)整。團(tuán)隊(duì)**、平等的氛圍使成員暢所欲言，能夠從不同角度提出不同的意見(jiàn)和方案，使決策科學(xué)、合理。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及團(tuán)隊(duì)與組織其他部門(mén)之間建立密切的聯(lián)系，信息溝通暢快，決策效率提高。

團(tuán)隊(duì)文化的核心是團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，要建立高效的團(tuán)隊(duì)文化，就必須建立團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值體系。所謂團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值體系，就是在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過(guò)程中形成、有助于指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一系列基本概念、思想和信念。

四、對(duì)于一個(gè)中學(xué)生來(lái)說(shuō)什么是集體主義精神

集體主義是個(gè)人從屬于社會(huì)，個(gè)人利益服從集團(tuán)、民族、國(guó)家的利益。如果是極權(quán)國(guó)家，集體主義是該政權(quán)的質(zhì)。

集體主義主張集體利益高于個(gè)人，如果集體內(nèi)人人平行，倒還完美，但實(shí)際上是不可能的，所以集體主義屬于空想理論

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