企業(yè)提出用人需求:如人數(shù)、崗位職責(zé)、入職條件等;
雙方簽訂框架協(xié)議:用人單位與IT人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議;
推薦候選人面試:IT人才外包公司推薦候選人前往用人企業(yè)面試;
新人簽訂勞動(dòng)合同:面試合格的候選人如果是新員工,將與IT人才外包公司簽訂勞動(dòng)合同。如果是其他項(xiàng)目轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,面試合格后就不用簽合同了。
提供現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù):面試通過(guò)的軟件開(kāi)發(fā)人員到客戶指定的現(xiàn)場(chǎng)提供開(kāi)發(fā)服務(wù),IT人才外包公司定期開(kāi)展員工關(guān)懷。
按月支付服務(wù)費(fèi):用人單位按月支付服務(wù)費(fèi),直至人才外派服務(wù)結(jié)束。
杭州開(kāi)發(fā)人員外派(杭州開(kāi)發(fā)人員外派招聘信息)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州開(kāi)發(fā)人員外派的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、程序員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)引進(jìn)IT人才的外包流程是怎樣的呢?
程序員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)引進(jìn)IT人才的外包流程:
以上是唐普多年IT人才外包經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),希望對(duì)你有幫助!
二、杭州出國(guó)勞務(wù)派遣公司地址
浙江省杭州市上城區(qū)望江國(guó)際中心2號(hào)1402室。
杭州聚久人力資源服務(wù)有限公司是出國(guó)勞務(wù),勞務(wù)招聘,主要經(jīng)營(yíng)人力資源就業(yè)。
該公司擁有好的產(chǎn)品和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),公司發(fā)展迅速,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的技術(shù)支持、健全的售后服務(wù),是出國(guó)勞務(wù)、勞務(wù)派遣知名企業(yè)。
三、軟件人才外派的大致流程是怎樣的?
您的這個(gè)問(wèn)題,很多需要采購(gòu)iIT人才外派服務(wù)的公司都很關(guān)心,每家外派公司的服務(wù)流程不一樣,不過(guò)總體來(lái)說(shuō)大同小異吧,大概說(shuō)下給您個(gè)參考:
1、用人單位提出用人需求
2、用人單位與外派公司簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議
3、外派公司安排候選人員到用人單位參加面試
4、面試通過(guò),針對(duì)項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議,技術(shù)人員到用人單位指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)
5、用人單位按月支付服務(wù)費(fèi)直至人才派遣服務(wù)結(jié)束
總結(jié):人才外派流程一般來(lái)說(shuō)大同小異,主要還是根據(jù)外派服務(wù)方的效率、實(shí)力、案例等這些因素來(lái)判斷。
四、軟件人員外派是什么意思?
軟件人員外派是把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
舉例:北軟互聯(lián)的員工派遣到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的工作。人才的勞動(dòng)關(guān)系是在北軟互聯(lián),北軟互聯(lián)會(huì)和人才簽署正式的勞動(dòng)合同,并為人才繳納五險(xiǎn)一金。除了這些人才和甲方的正式員工是一樣的。人才嚴(yán)格按照甲方的工作時(shí)間和規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行工作。由于是在甲方的現(xiàn)場(chǎng)工作,所以管理以甲方為主,當(dāng)然北軟互聯(lián)也會(huì)有專門的人才經(jīng)紀(jì)人來(lái)進(jìn)行輔助管理。
總結(jié):隨著中國(guó)企業(yè)慢慢的認(rèn)可接受外包的模式,外派目前日益成為企業(yè)靈活用工采用的最多的方案。
以上就是關(guān)于杭州開(kāi)發(fā)人員外派相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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