正文

杭州市ABCDE類人才（杭州市E類人才）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-20 19:52:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 137 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州市ABCDE類人才的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等

只需要輸入關(guān)鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準(zhǔn)，寫出的就越詳細(xì)，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、2020杭州買房有什么新政策？買房限售、限購、限搖嗎？
2、浙江人才補(bǔ)貼政策是怎樣的
3、abcde類人才分別是什么 abcde類人才分別指的是什么
4、已經(jīng)買房被評(píng)為杭州e類人才還有買房補(bǔ)貼嗎？

杭州市ABCDE類人才（杭州市E類人才）

一、2020杭州買房有什么新政策？買房限售、限購、限搖嗎？

2020年杭州限購政策:

杭州戶籍(家庭) :限購2套,名下最多擁有2套房產(chǎn)。

杭州戶籍(單身狗) :最多限購1套,名下有房不能再買。

外地人:在3年內(nèi)連續(xù)交納滿2年社保的前提下, 最多限購1套,名下有房不能再買。

2020年7月杭州最新政策調(diào)整：

1.人才買房，5年后才能賣出；

2.交納滿12個(gè)月社保，才能稱為“無房家庭”；

3.買新房一次只能登記1個(gè)樓盤。

杭州發(fā)布“限售、限購、限搖”新政

7月2日，杭州市房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步明確商品住房公證搖號(hào)公開銷售有關(guān)要求的通知》（以下簡稱《通知》），對(duì)公證搖號(hào)銷售有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了明確。

三大政策調(diào)整受人關(guān)注。一是“限售”，杭州增加人才購房后限售5年的條件；二是“限購”，對(duì)“無房家庭”提升門檻，戶籍所在地屬于杭州非限購范圍內(nèi)的購房家庭，除需符合原有要求外，還需滿足“自購房之日前一年起已在本市限購范圍內(nèi)連續(xù)繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅滿12個(gè)月”的要求；三是“限搖”，規(guī)定一戶購房家庭同時(shí)只能參與一個(gè)新建商品房項(xiàng)目的購房意向登記。（來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）

點(diǎn)評(píng)：落實(shí)房住不炒，調(diào)控升級(jí)！對(duì)人才優(yōu)先選房補(bǔ)上限售條件有利于穩(wěn)定市場(chǎng)。另外，搖號(hào)要求高了，一戶僅能登記一個(gè)項(xiàng)目+限購區(qū)一年社保要求，堵住了全家占號(hào)的口子，能減少“萬人搖”；政策也提出均價(jià)3.5萬元/平以下的新建項(xiàng)目，無房家庭房源不低于50%，為無房剛需保駕護(hù)航。

2020年杭州新房搖號(hào)政策：

1.“無房家庭”認(rèn)定新增要求

2020年7月2日起，在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對(duì)戶籍在我市非限購范圍內(nèi)（臨安區(qū)、桐廬縣、建德市、淳安縣）的購房家庭，增加“在意向登記之日前一年起已在我市限購范圍內(nèi)連續(xù)繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅滿12個(gè)月”的要求。

舉例：小明和小紅是夫妻，戶籍在建德市。假設(shè)小明戶2020年8月1日?qǐng)?bào)名登記購買下城區(qū)新建商品住房項(xiàng)目，在滿足原有要求外，小明或小紅還需自2019年8月1日－2020年7月31日在我市限購范圍內(nèi)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅，才可以算作“無房家庭”。

2.無房家庭房源保障傾斜

2020年7月2日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)公證搖號(hào)公開銷售新建商品住房，應(yīng)在向社會(huì)公示的銷售方案中明確對(duì)“無房家庭”的房源保障比例。均價(jià)35000元/平方米以下新建商品住房項(xiàng)目的房源保障比例一般不低于50%?！跋薹績r(jià)、競地價(jià)”的房地價(jià)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目，以土地出讓合同中約定的新建商品住房最高銷售均價(jià)（含裝修）為標(biāo)準(zhǔn)來判定；其他項(xiàng)目，以當(dāng)期預(yù)售證準(zhǔn)予銷售的所有商品住房房源均價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)來判定。

3.項(xiàng)目購房意向登記

2020年7月2日起，實(shí)施公證搖號(hào)公開銷售的新建商品住房項(xiàng)目，購房家庭自該項(xiàng)目意向登記之日起至搖號(hào)結(jié)果公示當(dāng)日止，不得參加其他項(xiàng)目的購房意向登記；無需公證搖號(hào)公開銷售的新建商品住房項(xiàng)目，購房家庭自該項(xiàng)目意向登記之日起至意向登記結(jié)果公示當(dāng)日止，不得參加其他項(xiàng)目的購房意向登記。

4.杭州人才購房搖號(hào)政策

1.2020年4月1日起，杭州人才購房可以優(yōu)先搖號(hào)啦！

杭州出臺(tái)的服務(wù)保障“抓防控促發(fā)展”落實(shí)“人才生態(tài)37條”補(bǔ)充意見規(guī)定：經(jīng)認(rèn)定的A類人才，在杭購買首套住房可免搖號(hào)；經(jīng)認(rèn)定的B、C、D、E類人才及符合條件的相應(yīng)層次人才，在杭購買首套住房，按不高于20%的比例優(yōu)先供應(yīng)。在杭購買首套住房，按不高于20%的比例優(yōu)先供應(yīng)。經(jīng)認(rèn)定的B、C、D、E類人才及符合條件的相應(yīng)層次人才，在杭購買首套住房，按不高于20%的比例優(yōu)先供應(yīng)。

2.2020年7月2日起，高層次人才家庭只能享受一次優(yōu)先購房資格。

3.2020年7月2日起，在我市通過高層次人才家庭優(yōu)先購房方式取得的住房，包括A類人才免搖號(hào)購買的住房和B、C、D、E類人才優(yōu)先搖號(hào)購買的住房，自商品住房合同網(wǎng)簽備案之日起，5年內(nèi)不得上市交易。

4.杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次，ABCDE分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才。（人才分類目錄如下）

以上來資料來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

下面是2020年杭州買房貸款的相關(guān)政策，本地戶籍和外地戶籍有所區(qū)別，僅供參考：

以上內(nèi)容，僅供參考，希望能幫到您。感謝您對(duì)商辦網(wǎng)的支持，祝您購房愉快！

二、浙江人才補(bǔ)貼政策是怎樣的

法律分析：1、新區(qū)工作的國內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生可以拿到一次性生活補(bǔ)貼、安居補(bǔ)貼、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)薪酬補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼共計(jì)44萬元，碩士畢業(yè)生可拿到13.82萬元，本科畢業(yè)生可拿到6.88萬元。2、來新區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)的海內(nèi)外大學(xué)生和在校高技能人才每月可以獲得3000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。錢塘新區(qū)十分重視發(fā)揮企業(yè)引才育才用才主體作用。3、新區(qū)企業(yè)每培養(yǎng)一名杭州市D類及以上人才，給予企業(yè)2萬元激勵(lì)，上不封頂，這個(gè)激勵(lì)政策在杭州市也是“唯一”。人才分類認(rèn)定和人才安居補(bǔ)貼申請(qǐng)工作全面啟動(dòng)，在杭州ABCDE五類人才分類認(rèn)定的基礎(chǔ)上，錢塘新區(qū)又延伸了F/G兩類人才。如全日制碩士研究生、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才可申請(qǐng)獲得F類人才認(rèn)定。具有“985”“211”工程高校全日制本科學(xué)歷的人才、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)職務(wù)任職資格的人才可申請(qǐng)獲得G類人才認(rèn)定，相關(guān)業(yè)務(wù)可通過登錄杭州錢塘新區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)辦理。

法律依據(jù)：《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》二、主要政策舉措

（一）技能人才培養(yǎng)。

1.強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃。建立健全面向全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)制度，積極開展多種形式的職業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)開展在崗職工技能提升培訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)前技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用型技能人才培訓(xùn)，加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，組織“金藍(lán)領(lǐng)”等優(yōu)秀高技能人才到國內(nèi)外接受高層次培訓(xùn)。2015-2017年，力爭使新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的勞動(dòng)者和有培訓(xùn)愿望的大學(xué)生就業(yè)前都能接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)技能崗位的職工都能得到至少1次技能提升培訓(xùn)，每個(gè)有培訓(xùn)愿望的創(chuàng)業(yè)者都能參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，農(nóng)村新成長勞動(dòng)力和擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)村勞動(dòng)者都能得到1次職業(yè)技能培訓(xùn)。

構(gòu)建以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，建立緊缺工種動(dòng)態(tài)發(fā)布制度，根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源市場(chǎng)信息、企業(yè)用工需求等因素，及時(shí)調(diào)整發(fā)布緊缺工種。各級(jí)人力社保部門每年至少發(fā)布1次本地緊缺工種情況。

2.實(shí)施“百校千企”工程。深入開展校企合作，在全省選擇100所職業(yè)院校和1000家企業(yè)，建立全面深入的合作關(guān)系，推動(dòng)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、教育過程與生產(chǎn)過程對(duì)接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接。多種形式支持企業(yè)和學(xué)校建立兼具生產(chǎn)與教學(xué)功能的公共實(shí)訓(xùn)基地，開展校企聯(lián)合招生、校企合作培訓(xùn)和教師進(jìn)企業(yè)、技能大師進(jìn)校園等活動(dòng)，校企合作的定向培訓(xùn)費(fèi)用可從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。在企業(yè)設(shè)立學(xué)生實(shí)習(xí)和教師實(shí)踐崗位，企業(yè)因接收實(shí)習(xí)生所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。對(duì)職業(yè)院校自辦的、以服務(wù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為目的的企業(yè)或經(jīng)營活動(dòng)，按國家有關(guān)規(guī)定享受稅收等優(yōu)惠。

3.開展“千企千師”培養(yǎng)行動(dòng)。以技能大師工作室建設(shè)為基礎(chǔ)，從全省1000家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)經(jīng)典產(chǎn)業(yè)企業(yè)中，選擇1000名技能拔尖、技藝精湛或掌握傳統(tǒng)技藝、民間絕技絕活的技能大師，開展傳藝帶徒、技藝革新、技能推廣活動(dòng)。每個(gè)省級(jí)技能大師工作室每年帶徒不少于5名，并簽訂師徒協(xié)議，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)期限。企業(yè)要組建以技能大師為核心的技能團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)研修、技能攻關(guān)、技藝革新等活動(dòng)。積極發(fā)揮各類社團(tuán)組織作用，推進(jìn)技師協(xié)會(huì)建設(shè)，為技能大師開展同業(yè)交流、展示技能成果、推廣絕技絕活搭建平臺(tái)。

4.建設(shè)多元化培養(yǎng)平臺(tái)。擴(kuò)大技工院校培養(yǎng)規(guī)模，注重內(nèi)涵建設(shè)，將技工學(xué)校和高級(jí)技工學(xué)校辦成高級(jí)工的重要培養(yǎng)載體，將技師學(xué)院辦成技師的重要培養(yǎng)載體。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善教師評(píng)聘、收入分配和繼續(xù)教育制度。技師學(xué)院績效工資參照高職院校執(zhí)行，高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政生均定額撥款標(biāo)準(zhǔn)參照高職院校執(zhí)行。

推動(dòng)辦學(xué)主體多元化，鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦高質(zhì)量、有特色的技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并在師資培養(yǎng)、技能鑒定、就業(yè)信息服務(wù)、政府購買培養(yǎng)成果等方面享有與公辦技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同等政策。

依托職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)，加快省市縣三級(jí)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。到2017年，基本形成覆蓋全省的高技能人才實(shí)訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)。

三、abcde類人才分別是什么 abcde類人才分別指的是什么

1、abcde類人才分別是國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才，人才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。

2、人才是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。人才一詞出于古老的《易經(jīng)》“三才之道”，即孔子及孔門弟子的《易傳》講：“《易》之為書也，廣大悉備。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而兩之，故六。六者非它也，三才之道也?！?

四、已經(jīng)買房被評(píng)為杭州e類人才還有買房補(bǔ)貼嗎？

如果已經(jīng)買房并被評(píng)為杭州e類人才，應(yīng)該登錄杭州市的人社局官方網(wǎng)站查詢相關(guān)買房補(bǔ)助的優(yōu)惠政策

買房享補(bǔ)貼，今年杭州出臺(tái)人才政策規(guī)定，符合人才購房補(bǔ)貼資格再杭州購房最高可以補(bǔ)貼100萬，但是具體的購房補(bǔ)貼流程及資格門檻是怎么樣的呢？本文將為您一一介紹：

杭州出臺(tái)人才新政在杭買房政府最高補(bǔ)貼100萬

今天，杭州出臺(tái)《杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》(簡稱“杭州人才新政27條”)，對(duì)人才引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持和生活保證等方面的政策進(jìn)行創(chuàng)新完善。

“杭州人才新政27條”針對(duì)不同層次人才制定了不同政策，其中，對(duì)人才最關(guān)心關(guān)注的居留落戶、教育醫(yī)療、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)資助、融資渠道、成果轉(zhuǎn)化等政策進(jìn)行重點(diǎn)突破。

據(jù)了解，新政中將人才分為五大類：A類為國內(nèi)外頂尖人才、B類為國家級(jí)領(lǐng)軍人才、C類為省級(jí)領(lǐng)軍人才、D類為市級(jí)領(lǐng)軍人才、E類為高級(jí)人才。只要符合這五大人才分類條件，可以不唯學(xué)歷、職稱、資歷、身份，享受到相應(yīng)的政策1、2020年杭州人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

高層次人才購房補(bǔ)貼的申請(qǐng)對(duì)象除應(yīng)屬于《意見》中明確的B類(國家.級(jí)領(lǐng)軍人才)、C類(省級(jí)領(lǐng)軍人才)、D類(市級(jí)領(lǐng)軍人才)中的一類外，還應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

(1)在市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位工作滿3年(含)以上或與市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位簽訂5年(含)以上全職正式聘用服務(wù)合同，且已連續(xù)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)半年(含)以上，如屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明;

(2)持有市區(qū)常住居民戶口(外籍人才持永.久居留證或浙江省“紅卡”);

(3)個(gè)人、配偶及未成年子女從本辦法出臺(tái)前1年到申請(qǐng)之日期間在市區(qū)無住房，且未享受相關(guān)住房優(yōu)惠政策(包括安家補(bǔ)助)。

2、2020年杭州人才住房優(yōu)惠政策

相關(guān)住房優(yōu)惠政策是指申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在市區(qū)享受過公有住房、集資合作建房、解困房、安居房、經(jīng)濟(jì)適用住房以及批地建房等按政府優(yōu)惠購(建)住房，以及高校等事業(yè)單位發(fā)放的購房補(bǔ)貼。

3、2020年杭州人才購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

符合高層次人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的B類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100萬元;C類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬元;D類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為60萬元，夫妻雙方均符合申請(qǐng)條件的按高的一方享受一次。

杭州人才引進(jìn)落戶政策2020

根據(jù)《全日制大學(xué)?？?含高職)和全日制本科學(xué)歷人才落戶政策》中的相關(guān)內(nèi)容，2020年杭州人才引進(jìn)落戶政策如下：

1、落戶條件：

年齡35周歲以下(不含35周歲)的全日制大學(xué)?？?含高職)學(xué)歷及45周歲以下(不含45周歲)的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請(qǐng)辦理落戶。

2、落戶方式

(1)市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口。

(2)本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場(chǎng)同意申請(qǐng)遷入人才市場(chǎng)集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

(3)全日制大學(xué)?？?含高職)及以上學(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶。

除此之外，2020杭州人才引進(jìn)落戶政策政策還包括高技能人才落戶、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才引進(jìn)落戶、高層次人才落戶、表彰獎(jiǎng)勵(lì)落戶、黨政人才落戶、投.資類人才落戶、博士后進(jìn)出站落戶、經(jīng)認(rèn)定的特殊人才落戶等。

杭州市abcde類人才認(rèn)定

杭州市高層次人才分為5個(gè)層次，分別為：國內(nèi)外頂.尖人才、國家.級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來指代)，具體認(rèn)定條件如下：

A類：國內(nèi)外頂.尖人才。

1、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。

2、國家最.高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

3、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)獲得者。

4、中國科學(xué)院院士;中國工程院院士。

5、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。

6、國家“萬人計(jì)劃”杰出人才人選。

7、相當(dāng)于上述層次的頂.尖人才。

B類：國家.級(jí)領(lǐng)軍人才。

1、中國青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者;中國青年科技獎(jiǎng)獲得者;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授;國家杰出青年基金項(xiàng)目完成人。

2、國家“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選、國家“千人計(jì)劃”人選、百千萬人才工程國家.級(jí)人選;全國文化名家暨宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才;中國政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者;浙江省“萬人計(jì)劃”杰出人才人選。

3、國家.級(jí)教學(xué)名師;國醫(yī)大師;國家.級(jí)名中醫(yī);國家.級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任、副主任;中國工藝美術(shù)大師;國家.級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;中華技能大獎(jiǎng)獲得者;國家.級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)獲得者;功勛飛行員。

4、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);國家.級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者(個(gè)人獎(jiǎng));國家科技重大專項(xiàng)技術(shù)總師;近5年來，擔(dān)任并完成國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目第.一負(fù)責(zé)人。

5、世界500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理);世界行業(yè)排名前10位的金融機(jī)構(gòu)總部的高管、首.席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首.席財(cái)務(wù)管理人員、首.席產(chǎn)品管理人員、首.席技術(shù)人員及首.席經(jīng)濟(jì)學(xué)家;全國文化企業(yè)30強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理);年銷售收入50億元以上集成電路企業(yè)高級(jí)管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在100萬元以上;上年度納稅5億元(含)以上制造業(yè)或納稅5億元(含)以上國家.級(jí)高新技術(shù)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指董事長、總經(jīng)理)，且上年度工資性收入在200萬元(含)以上。

6、浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者;浙江省特級(jí)專家。

7、梁思成獎(jiǎng)獲得者;全國工程勘察設(shè)計(jì)大師。

8、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

C類：省級(jí)領(lǐng)軍人才。

1、省青年科技獎(jiǎng)獲得者;省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受省政府特殊津貼專家;省“錢江學(xué)者”特聘教授;國家衛(wèi)健委(衛(wèi)生部)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選;浙江省政府“西湖友誼獎(jiǎng)”獲得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;軍隊(duì)杰出專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)獲得者。

2、省“千人計(jì)劃”人選;省級(jí)宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才;通過綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第.一層次培養(yǎng)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、浙江省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、軍隊(duì)“百千萬人才工程”第.一層次人才培養(yǎng)對(duì)象;杭州市全球引才“521”計(jì)劃入選人才。

3、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模;省功勛教師(省杰出教師)、省特級(jí)教師、省高校教學(xué)名師;國際學(xué)科奧林匹克競賽金.牌獲得者指導(dǎo)教師;近5年擔(dān)任并完成教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究后期資助重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;教育部中小學(xué)國家課程標(biāo)準(zhǔn)修訂核.心專家組成員，教育部課程指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)科組委員，教育部國家統(tǒng)編教材核.心專家組成員;青年長江學(xué)者;省級(jí)名中醫(yī);省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任;省工程勘察設(shè)計(jì)大師;全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)繼承指導(dǎo)老師;?？婆琶珖?0名醫(yī)院的市級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;獲“全國衛(wèi)生健康(計(jì)生)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)且具有正高級(jí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)技人才;獲安全飛行金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員;近5年來，擔(dān)任并完成教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目第.一負(fù)責(zé)人;近5年來，擔(dān)任并完成國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

4、全國技術(shù)能手;省級(jí)工藝美術(shù)大師;省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;錢江技能大獎(jiǎng)獲得者;省首.席技師;國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者;具有國家.級(jí)教練員資格，曾獲奧運(yùn)冠.軍的教學(xué)骨干或奧運(yùn)冠.軍的教練員;世界技能大賽金.牌獲得者;省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才(杰出技能人才);培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手的專家;全國導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

5、中國500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理);中國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理);世界500強(qiáng)企業(yè)任高管的經(jīng)營管理人才(指總部的副總經(jīng)理、大洲級(jí)區(qū)域總裁、首.席財(cái)務(wù)管理人員、首.席產(chǎn)品管理人員、首.席技術(shù)人員等);獲得國家.級(jí)榮譽(yù)的在杭金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營管理人才;國家.級(jí)金融研究機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;擔(dān)任國家.級(jí)重大金融政策規(guī)劃主要起草人或主持國家.級(jí)重點(diǎn)金融工程、重大金融項(xiàng)目的研究和建設(shè)工作的金融專家;年銷售收入30億元以上集成電路企業(yè)高級(jí)管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在70萬元以上;上年度納稅5億元(含)以上制造業(yè)或納稅5億元(含)以上國家.級(jí)高新技術(shù)企業(yè)任高管的經(jīng)營管理人才(指總部的副總經(jīng)理、大洲級(jí)區(qū)域總裁、首.席財(cái)務(wù)管理人員、首.席產(chǎn)品管理人員、首.席技術(shù)人員等)，上年度工資性收入在150萬元(含)以上。

6、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);省、部、軍隊(duì)、國防自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng))獲得者(前3位完成人);國家.級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);魯班獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);國際標(biāo)準(zhǔn)的召集人;省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第1位完成人);中國專利金獎(jiǎng)獲得者(須為專利發(fā)明人，前3位完成人)。

7、全國文化企業(yè)30強(qiáng)提名企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理);文化部“國家動(dòng)漫政府獎(jiǎng)”獲得者(指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編劇);全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎(jiǎng)、長江韜奮獎(jiǎng)、全國精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“文華獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)(劇作獎(jiǎng)、導(dǎo)演獎(jiǎng)、編導(dǎo)獎(jiǎng)、音樂創(chuàng)作獎(jiǎng)、舞臺(tái)美術(shù)獎(jiǎng)和表演獎(jiǎng))獲得者;中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)群星獎(jiǎng)獲得者;中國電影“華表獎(jiǎng)”個(gè)人創(chuàng)作獎(jiǎng)獲得者;中國電視飛天獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者及一等獎(jiǎng)主要作者(含編劇)、導(dǎo)演和主要演員(排名前3位);中國廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(主創(chuàng)人員);中國國際動(dòng)漫節(jié)“金猴獎(jiǎng)”綜合獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編劇(排名前3位);兒童文學(xué)“安徒生獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者;科幻文學(xué)“雨果獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)(包括最.佳長篇、最.佳中長篇、最.佳中篇、最.佳短篇、最.佳編輯獎(jiǎng)、最.佳美術(shù)獎(jiǎng))獲得者;國家廣電總局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前3位完成人);浙江省文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核.心成員(領(lǐng)銜人);文化部優(yōu)秀專家;中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的主要作者(排名前3位);中國出版政府獎(jiǎng)優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)獲得者;王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(人才獎(jiǎng))終身成就獎(jiǎng)、杰出人才獎(jiǎng);近5年，在杭州納稅的年度版權(quán)收入連續(xù)兩年超過1000萬元，且作品內(nèi)容健康、突出弘揚(yáng)社會(huì)主義核.心價(jià).值觀的網(wǎng)絡(luò)作家;近5年來，擔(dān)任并完成國家社科基金重大或重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

8、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

D類：市級(jí)領(lǐng)軍人才。

1、杭州市突出貢獻(xiàn)引進(jìn)人才;享受杭州市政府特殊津貼人員;杭州市科技創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和杭州市成績突出的科技工作者獲得者;杭州市青年科技獎(jiǎng)獲得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“錢江友誼獎(jiǎng)”獲得者;杭州市“115”引智計(jì)劃高端年薪資助入選專家。

2、杭州市宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才;杭州市錢江特聘專家計(jì)劃人選;通過綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程第二層次、軍隊(duì)“百千萬人才工程”第二層次人才、杭州市“131”人才工程重點(diǎn)資助和第.一層次培養(yǎng)人選、浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象。

3、省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀;全國五項(xiàng)學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師;全國職業(yè)院校技能大賽金.牌獲得者指導(dǎo)老師;國家.級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者;全國職業(yè)院校教師能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者;全國省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主任，省會(huì)城市、計(jì)劃單列市醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任;杭州市名中醫(yī);獲安全飛行銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員;特級(jí)飛行員。

4、取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利(前3位完成人)，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)(前3位完成人)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核.心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(前2位作者);從事博士后科研項(xiàng)目結(jié)題后，獲設(shè)區(qū)市級(jí)以上科技成果(獎(jiǎng)勵(lì))，或取得授權(quán)發(fā)明專利(前3位完成人)，或制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)(前3位完成人);近5年在四大高校排行榜(泰晤士高等教育排名、QS世界大學(xué)排名、USNEWS世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名)任一榜單排名前100位大學(xué)或近5年在基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(ESI)排名前1‰學(xué)科取得海外博士學(xué)位，且在海外連續(xù)工作三年以上，并在本領(lǐng)域SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(第.一作者或通訊作者)。

5、杭州市技能大師工作室領(lǐng)銜人;省級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人;省技術(shù)能手;杭州市首.席技師;具有特級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核.心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文;曾獲奧運(yùn)冠.軍的教學(xué)骨干、奧運(yùn)冠.軍的教練員;具有國家.級(jí)教練員資格，曾獲世界冠.軍的教學(xué)骨干或世界冠.軍的教練員;培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手的教練;浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才(拔尖技能人才);全國導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

6、杭州市大企業(yè)大集團(tuán)(上市公司、入選杭州工信經(jīng)濟(jì)企業(yè)百強(qiáng)榜等)主要經(jīng)營管理人才(指公司的董事長、總經(jīng)理);中國500強(qiáng)企業(yè)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)任高管的經(jīng)營管理人才(指總部的副總經(jīng)理、首.席財(cái)務(wù)管理人員、首.席產(chǎn)品管理人員、首.席技術(shù)人員等);全國金融行業(yè)前10強(qiáng)在杭法人主要經(jīng)營管理人才;獲得省級(jí)榮譽(yù)的在杭金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營管理人才;入選全國500強(qiáng)企業(yè)的金融機(jī)構(gòu)的首.席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首.席財(cái)務(wù)管理人員、首.席產(chǎn)品管理人員、首.席技術(shù)人員、首.席經(jīng)濟(jì)學(xué)家;在浙江省內(nèi)行業(yè)排名前5的金融企業(yè)的董事長、總經(jīng)理;獲得杭州市級(jí)以上金融創(chuàng)新獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;年銷售收入10億元以上集成電路企業(yè)中高級(jí)管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在50萬元以上;上年度納稅5億元(含)以上制造業(yè)或納稅5億元(含)以上國家.級(jí)高新技術(shù)企業(yè)中層正職管理和技術(shù)人才，且上年度工資性收入在100萬元(含)以上。

7、省、部、軍隊(duì)、國防自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng))獲得者(前3位完成人);省級(jí)教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);設(shè)區(qū)市級(jí)(含廳級(jí))科技進(jìn)步獎(jiǎng)(科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);國家標(biāo)準(zhǔn)的第.一起草人;省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(第1位完成人);中國專利銀獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人);省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人)。

8、中國戲劇獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、電影金雞獎(jiǎng)、音樂金鐘獎(jiǎng)、全國美術(shù)展覽獎(jiǎng)、曲藝牡丹獎(jiǎng)、書法蘭亭獎(jiǎng)、雜技金菊獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、民間文藝山花獎(jiǎng)、電視金鷹獎(jiǎng)、舞蹈荷花獎(jiǎng)獲得者(各獎(jiǎng)項(xiàng)的最.高等級(jí)獎(jiǎng)，須為個(gè)人獲得);“啄木鳥杯”中國文藝評(píng)論年度優(yōu)秀作品獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、全國少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作駿馬獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)新人獎(jiǎng)·網(wǎng)絡(luò)文學(xué)新人獎(jiǎng)獲得者;中國電視飛天獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要作者(含編劇)、導(dǎo)演和主要演員(排名前3位);王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);中國新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的主要作者(排名前3位);國家廣電總局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(前3位完成人);浙江省廣電局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前3位完成人);中國廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國廣播影視大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、浙江省廣播電視政府一等獎(jiǎng)(主創(chuàng)人員);全國播音主持“金話筒”獎(jiǎng)獲得者;飄萍獎(jiǎng)獲得者;浙江新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者(排名前3位);入選市級(jí)文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核.心成員(領(lǐng)銜人);省精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者(排名前3位);入選省重點(diǎn)文化企業(yè)、重點(diǎn)文化出口企業(yè)、“文化+互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新企業(yè)的主要經(jīng)營管理者(指管理單位第.一負(fù)責(zé)人，或公司董事長、總經(jīng)理);曹文軒兒童文學(xué)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者;郁達(dá)夫小說獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者;徐遲報(bào)告文學(xué)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者;中國書法“蘭亭獎(jiǎng)”入展者;近5年，在杭州納稅的版權(quán)收入累計(jì)超過1000萬元，且作品內(nèi)容健康、突出弘揚(yáng)社會(huì)主義核.心價(jià).值觀的網(wǎng)絡(luò)作家。

9、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

E類：高級(jí)人才。主要包括：

1、其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才;取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師)，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利(前3位完成人)，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)(前3位完成人)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核.心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(前2位作者)。

2、省春蠶獎(jiǎng)獲得者;省醫(yī)壇新秀;杭州市工藝美術(shù)大師;杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員;一級(jí)飛行員;浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者;杭州市教壇新秀;通過綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬人才工程”第三層次人才、杭州市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

3、杭州市技術(shù)能手;具有高級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核.心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文;曾獲世界冠.軍的教學(xué)骨干、世界冠.軍的教練員;具有高級(jí)教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠.軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠.軍教練員;特級(jí)導(dǎo)游員、金.牌導(dǎo)游員、金.牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員;浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才(優(yōu)秀技能人才);浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手;全國導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

4、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第.一起草人;中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者(須為專利設(shè)計(jì)人，前3位完成人);省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人)。

5、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才(指公司董事長、總經(jīng)理);在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首.席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首.席財(cái)務(wù)管理人員、首.席產(chǎn)品管理人員、首.席技術(shù)人員、首.席經(jīng)濟(jì)學(xué)家;獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(指公司董事長、總經(jīng)理);入圍中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強(qiáng)、中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強(qiáng)企業(yè)的首.席技術(shù)官、首.席信息官、首.席運(yùn)營官;杭州市規(guī)模以上或主營業(yè)務(wù)收入超過1000萬元信息企業(yè)的核.心技術(shù)人才(指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師);杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者;年銷售收入1億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)30萬元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干;上年度納稅5億元(含)以上制造業(yè)或納稅5億元(含)以上國家.級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的其他人才，上年度工資性收入在50萬元(含)以上的。

6、具有博士學(xué)位;具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利(前3位完成人)，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)(前3位完成人)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核.心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(前2位作者)。

7、通過綜合考評(píng)的杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、省青年文藝“新松”“新峰”“新荷”“新光”計(jì)劃培養(yǎng)人選、杭州市文創(chuàng)人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)培養(yǎng)人選、中國杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃(含工業(yè)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì))重點(diǎn)培養(yǎng)人選;國家廣播電視總局推優(yōu)動(dòng)畫系列片、“原動(dòng)力”計(jì)劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者(指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編劇)。浙江美術(shù)獎(jiǎng)、書法獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、戲劇金桂獎(jiǎng)、電影鳳凰獎(jiǎng)、電視牡丹獎(jiǎng)、音樂獎(jiǎng)、舞蹈獎(jiǎng)、曲藝獎(jiǎng)、雜技獎(jiǎng)、民間文藝映山紅獎(jiǎng)、文藝評(píng)論獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者;杭州新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者(排名前3位);市級(jí)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)(排名前3位);杭州市工業(yè)設(shè)計(jì)精英人物;網(wǎng)絡(luò)文學(xué)雙年獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者;杭州廣播電視政府獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(主創(chuàng)人員);浙江省青年文學(xué)之星;杭州市社科優(yōu)秀青年人才稱號(hào)獲得者;近5年來，擔(dān)任并完成國家社科基金一般(含青年、后期資助等)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)(第1位完成人)。

8、相當(dāng)于上述層次的高級(jí)人才。

以上就是關(guān)于杭州市ABCDE類人才相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。