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2018杭州平均工資（杭州18年平均工資）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-20 23:05:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 77 問大家

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本文目錄:

1、杭州市2017年職工平均工資是多少
2、杭州公積金最高基數(shù)是什么
3、杭州公積金貸款？
4、浙江省歷年在崗職工平均工資增長率

2018杭州平均工資（杭州18年平均工資）

一、杭州市2017年職工平均工資是多少

2017年杭州市區(qū)全社會(huì)在崗職工年平均工資為67047元，來源于杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

拓展資料：

職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額?！奥毠て骄べY”即“社會(huì)平均工資”，非“在崗職工平均工資”。按照國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，工資總額是指這些單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在工資總額內(nèi)。此外，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。

杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)&2017年杭州市區(qū)全社會(huì)在崗職工年平均工資

二、杭州公積金最高基數(shù)是什么

法律分析：一、繳存基數(shù)調(diào)整情況：

1、繳存基數(shù)上限：25950元。

2、繳存基數(shù)下限：杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)下限為2010元；臨安區(qū)下限為1800元；建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。

3、調(diào)整依據(jù)：調(diào)整后的繳存基數(shù)上限為杭州市2018年職工月平均工資的3倍，即25950元（2018年度全市在崗職工月平均工資8650元的3倍）；繳存基數(shù)下限為政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

二、繳存比例調(diào)整情況：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、其他組織住房公積金繳存比例為12%。

（2）企業(yè)繳存比例及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，單位可根據(jù)自身實(shí)際情況在規(guī)定的繳存比列下限和上限自行選擇繳存比例。

三、公積金上調(diào)影響：在繳存比例不變的情況下，職工到手的工資可能會(huì)略有減少，但每個(gè)月繳存的公積金變多，單位同步繳存金額增多，職工個(gè)人住房公積金賬戶收入增加，從購房和最終提取收入來看，其實(shí)是利好。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》

第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的,所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí),并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請人；準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

第二十六條繳存住房公積金的職工,在購買、建造、翻建、大修自住住房時(shí),可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起15日內(nèi)作出準(zhǔn)予貸款或者不準(zhǔn)貸款的決定,并通知申請人；準(zhǔn)予貸款的,由受委托銀行辦理貸款手續(xù)。住房公積金貸款的風(fēng)險(xiǎn),由住房公積金管理中心承擔(dān)。

三、杭州公積金貸款？

職工本人符合貸款申請條件的，最高貸款額度為50萬元。職工及其配偶均符合貸款申請條件的，每戶最高貸款限額為80萬元。(一)、職工連續(xù)繳存住房公積金滿1年，且自2018年10月1日起月繳存額在132元(2018年杭州市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1310元5%的2倍)及以上的，可按規(guī)定申請住房公積金貸款。(二)、具體可貸額度依據(jù)職工月繳存額、房價(jià)、首付款比例及個(gè)人信用狀況等因素綜合確定。根據(jù)杭州市統(tǒng)計(jì)局公布的杭州市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)(56417元)，可貸額度限額的相應(yīng)月繳存額標(biāo)準(zhǔn)為：1.職工月繳存額低于470元杭州市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)56417元/125%的2倍)的，最高可貸額度為15萬元;2.職工月繳存額高于470元(含)、低于1128元杭州市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)56417元/1212%的2倍)的，最高可貸額度為30萬元;3.職工月繳存額高于1128元(含)的，最高可貸額度為50萬元;

四、浙江省歷年在崗職工平均工資增長率

10.1%，9.9%，12.3%，9.5%。根據(jù)浙江省歷年在崗職工平均工資相關(guān)資料顯示2017年浙江省歷年在崗職工平均工資增長率為10.4%，2018年浙江省歷年在崗職工平均工資增長率為9.9%，2019年浙江省歷年在崗職工平均工資增長率為12.3%，2020年浙江省歷年在崗職工平均工資增長率為9.5%。在崗職工平均工資，各國有經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)和其他各種經(jīng)濟(jì)類型單位及附屬機(jī)構(gòu)的在崗職工得到的勞動(dòng)報(bào)酬的平均數(shù)。

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