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杭州補(bǔ)貼公司不給弄怎么辦（杭州補(bǔ)貼公司不給弄怎么辦）

發(fā)布時間：2023-03-21 01:51:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 103 問大家

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本文目錄:

1、人才安居補(bǔ)貼公司不給怎么辦
2、疫情期間補(bǔ)貼公司不給怎么辦？
3、生育津貼公司不給怎么辦
4、疫情期間在公司做防疫工作不給補(bǔ)貼怎么辦？

杭州補(bǔ)貼公司不給弄怎么辦（杭州補(bǔ)貼公司不給弄怎么辦）

一、人才安居補(bǔ)貼公司不給怎么辦

人才安居補(bǔ)貼公司不給可以投訴或者申請仲裁。人才安居租房補(bǔ)貼不可能不發(fā)，但是必須要本人申請才能發(fā)放，如何申請，以西安市為例，西安人才租房補(bǔ)貼辦理流程，申請人可登錄西安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站以下簡稱市住建局官網(wǎng)下載或在線填寫西安市人才安居申請表，與相關(guān)證明材料一并提交用人單位審核。

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人才安居補(bǔ)貼公司的作業(yè)

陜西省西安市房管局近日印發(fā)西安市人才安居實(shí)施細(xì)則試行以下簡稱細(xì)則，規(guī)范了人才安居的申請管理等細(xì)節(jié)。細(xì)則規(guī)定，取得資格的人才最高可以享受配租建筑面積180平方米的公寓、5年內(nèi)免收租金、購買住房最高可獲得100萬元補(bǔ)貼等一系列優(yōu)惠政策。

二、疫情期間補(bǔ)貼公司不給怎么辦？

疫情補(bǔ)貼應(yīng)該不是國家規(guī)定要發(fā)放的費(fèi)用，所以解釋權(quán)在各個公司。至于貴單位什么時候發(fā)放，要到人力資源部詢問一下。如果老板說不發(fā)了，你也不要奇怪。

三、生育津貼公司不給怎么辦

生育津貼不是公司發(fā)放。

一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例

2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi)，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險(xiǎn)待遇。

申請分娩生育津貼時需提供下列材料：

1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）。

5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。

二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。

三、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報(bào)備代理公司，并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào)，對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

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擴(kuò)展資料：

享受條件

1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個人帳戶的；

2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。

3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時間不能計(jì)算在內(nèi)。

1、津貼：

（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)）假期天數(shù)：

（1） 2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天；

（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）；

（3）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

（5）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；

2、生育醫(yī)療費(fèi)

（1）在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。

（2）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷。

（3）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

（1）正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資*25%；

（2）難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補(bǔ)貼

在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

參考資料來源：百度百科-生育津貼

四、疫情期間在公司做防疫工作不給補(bǔ)貼怎么辦？

如果公司在疫情期間不給發(fā)工資的，可以先與公司協(xié)商；協(xié)商不成的到勞動局投訴，由勞動行政部門責(zé)令改正；也可以向仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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