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    杭州就業(yè)補貼等待兌付(杭州就業(yè)補貼等待兌付時間)

    發(fā)布時間:2023-03-21 06:08:05     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 145        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州就業(yè)補貼等待兌付的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    杭州就業(yè)補貼等待兌付(杭州就業(yè)補貼等待兌付時間)

    一、杭州靈活就業(yè)補貼多久到賬

    申報靈活就業(yè)滿12個月后的6個月內,或中(終)止靈活就業(yè)情況后的.6個月內.逾期申請的,每逾期1個月相應扣減1個月的補貼。符合靈活就業(yè)社會保險補貼申報條件的女性,年齡在45-55周歲期間,都可以申領該項補貼,申領期限最長不超過60個月(5年)。

    《中華人民共和國就業(yè)促進法》

    第二條國家把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的突出位置,實施積極的就業(yè)政策,堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針,多渠道擴大就業(yè)。

    第六條國務院建立全國促進就業(yè)工作協(xié)調機制,研究就業(yè)工作中的重大問題,協(xié)調推動全國的促進就業(yè)工作。國務院勞動行政部門具體負責全國的促進就業(yè)工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據促進就業(yè)工作的需要,建立促進就業(yè)工作協(xié)調機制,協(xié)調解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。縣級以上人民政府有關部門按照各自的職責分工,共同做好促進就業(yè)工作。

    《財政部、人力資源社會保障部關于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》第三條就業(yè)補助資金管理應遵循以下原則:

    (一)注重普惠,重點傾斜。落實國家普惠性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,重點支持就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),適度向中西部地區(qū)、就業(yè)工作任務重地區(qū)傾斜,促進各類勞動者公平就業(yè),推動地區(qū)間就業(yè)協(xié)同發(fā)展。

    (二)獎補結合,激勵相容。優(yōu)化機制設計,獎補結合,充分發(fā)揮各級政策執(zhí)行部門、政策對象等積極性。

    (三)易于操作,精準效能。提高政策可操作性和精準性,加強監(jiān)督與控制,以績效導向、結果導向強化就業(yè)補助資金管理。

    二、杭州基層補貼待發(fā)放要等多久到賬

    3個月到賬。杭州基層補貼由單位所屬區(qū)(街)公共就業(yè)服務機構受理、審核和發(fā)放,其待發(fā)放要等3個月到賬。杭州,簡稱“杭”,是浙江省省會、副省級市、杭州都市圈核心城市。

    三、就業(yè)補貼申請后多久可以到賬?

    大學生就業(yè)補貼一般在網絡公示后3個月內就會到賬。

    就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設立,由本級財政部門會同人力資源社會保障部門管理,通過一般公共預算安排用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。

    就業(yè)補助金并不是所有大學生都可以領取,各地就業(yè)補助政策可能不完全相同,一般需要符合以下條件:

    1、通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試,實施高等教育腔猜的全日制大學,獨立設置的學院和高等??茖W校,高等職業(yè)學校和其他機構的應屆??疲究坪脱芯可厴I(yè)生;

    2、屬于困難家庭;

    3、是畢業(yè)當年年底仍未就業(yè)并進行失業(yè)登記。

    就業(yè)補助資金管理應遵循以下原則:

    1、注重普惠,重點傾斜。落實國家普惠性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,重點支持就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),適度向中西部地區(qū),就業(yè)工作任務重地區(qū)傾斜,促進各類勞動者公平就業(yè),推動地區(qū)間就業(yè)協(xié)同發(fā)展;

    2、獎補結合,激勵相容。優(yōu)化機制設計,獎補結合,充分發(fā)揮各級政策執(zhí)行部門、政策對象等積極性;

    3、易于操作,精準效能。提高塵圓慶政策可操作性和精準性,加強監(jiān)督與控制,以績效導向,派握結果導向強化就業(yè)補助資金管理。

    法律法規(guī)

    《中華人民共和國就業(yè)促進法》

    第五十二條 各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度,采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。

    就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本行政區(qū)域的實際情況規(guī)定。

    杭州就業(yè)補貼等待兌付(杭州就業(yè)補貼等待兌付時間)

    四、杭州就業(yè)補貼政策2022

    就業(yè)補貼申請條件如下:

    1、必須是貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)、生城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及符合條件的企業(yè)職工;

    2、離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生,畢業(yè)年度有創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保,貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生。

    法律依據:《就業(yè)補助資金管理辦法》第五條

    享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括:貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡稱五類人員),以及符合條件的企業(yè)職工。

    職業(yè)培訓補貼用于以下方面:

    (一)五類人員就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。對參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的五類人員,培訓后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書,下同),給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。各地應當精準對接產業(yè)發(fā)展需求和受教育者需求,定期發(fā)布重點產業(yè)職業(yè)培訓需求指導目錄,對指導目錄內的職業(yè)培訓,可適當提高補貼標準。對為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生墊付勞動預備制培訓費的培訓機構,給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。其中農村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的,同時給予一定標準的生活費補貼。

    (二)符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓。對企業(yè)新錄用的五類人員,與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的,在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。對按國家有關規(guī)定參加企業(yè)新型學徒制培訓、技師培訓的企業(yè)在職職工,培訓后取得職業(yè)資格證書的,給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。

    (三)符合條件人員項目制培訓。各地人社、財政部門可通過項目制方式,向政府認定的培訓機構整建制購買就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓項目,為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產能企業(yè)失業(yè)人員(以下簡稱去產能失業(yè)人員)、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。對承擔項目制培訓任務的培訓機構,給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。

    申請就業(yè)補貼需要什么資料

    1、居民身份證原件復印件各一份;

    2、《高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申報表》原件一份;

    3、勞動合同原件和復印件各一份;

    4、相關學歷證明原件和復印件各一份。

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    以上就是關于杭州就業(yè)補貼等待兌付相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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