品牌設(shè)計(jì)師的職業(yè)現(xiàn)狀

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于品牌設(shè)計(jì)師的職業(yè)現(xiàn)狀的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、平面設(shè)計(jì)師工作現(xiàn)狀分析與思考

• 2、平面設(shè)計(jì)師現(xiàn)在就業(yè)前景怎么樣？

• 3、現(xiàn)在的設(shè)計(jì)行業(yè)前景好嗎？

• 4、工業(yè)設(shè)計(jì)師的職業(yè)現(xiàn)狀

一平面設(shè)計(jì)師工作現(xiàn)狀分析與思考

首先對(duì)于初級(jí)平面設(shè)計(jì)師而言，你的工作內(nèi)容可能就是簡(jiǎn)單的輔助性工作，因此你需要更好地配合團(tuán)隊(duì)的的成員，做一些類似于切圖、延展類的工作，更加專注于輸出，依賴于各類資料和參考素材，基本沒有創(chuàng)新能力，工作難度是比較小的，那么相對(duì)來(lái)說(shuō)薪資也是比較低的。

其次，還有部分中級(jí)平面設(shè)計(jì)師，中級(jí)平面設(shè)計(jì)師了解基本的設(shè)計(jì)規(guī)范和專業(yè)技能，可以自主設(shè)計(jì)頁(yè)面，并且能快速進(jìn)行設(shè)計(jì)延展，專注于推動(dòng)設(shè)計(jì)任務(wù)，工作中會(huì)有一定的創(chuàng)新成分，中級(jí)平面設(shè)計(jì)師需要更注重設(shè)計(jì)規(guī)范的建立和高效應(yīng)用設(shè)計(jì)中的交互功能，使之成為潛意識(shí)里的常識(shí)。

另外一種高級(jí)設(shè)計(jì)師已經(jīng)屬于非常優(yōu)秀了。這類設(shè)計(jì)師能夠?qū)⒆约豪鄯e的經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)化為自己的方法理論，并重復(fù)利用這套方法理論，完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品，除此之外還能夠善于總結(jié)和分享。本階段重點(diǎn)在于設(shè)計(jì)創(chuàng)新和反復(fù)打磨設(shè)計(jì)方法，完全擁有自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。

最后一類專家級(jí)設(shè)計(jì)師，這個(gè)等級(jí)的設(shè)計(jì)師，已經(jīng)不局限于設(shè)計(jì)層面，除了擁有一些設(shè)計(jì)性的研討方案以外更注于探索某個(gè)行業(yè)的未來(lái)走向，找出設(shè)計(jì)能參與并發(fā)揮較大價(jià)值的節(jié)點(diǎn)。他們的研究成果、設(shè)計(jì)觀點(diǎn)和設(shè)計(jì)理念將會(huì)對(duì)行業(yè)產(chǎn)生積極影響并發(fā)揮推動(dòng)作用，甚至能夠引領(lǐng)一個(gè)時(shí)代。

以上就是平面設(shè)計(jì)師工作現(xiàn)狀分析，不同等級(jí)的設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容都會(huì)有所不同，如果想要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，就需要不斷提升自己的設(shè)計(jì)技能，豐富自己的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，讓自己的設(shè)計(jì)作品得到更多的認(rèn)可，從而提升自身價(jià)值。

二、平面設(shè)計(jì)師現(xiàn)在就業(yè)前景怎么樣？

平面設(shè)計(jì)就業(yè)前景如何 未來(lái)發(fā)展怎么樣

平面設(shè)計(jì)的就業(yè)前景很好?，F(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越注重企業(yè)的品牌形象，優(yōu)秀平面設(shè)計(jì)師能為公司提成品牌形象的作用，所以平面設(shè)計(jì)師人才需求量高，有著廣闊的發(fā)展前景。

平面設(shè)計(jì)就業(yè)前景如何 未來(lái)發(fā)展怎么樣

1平面設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展前景如何

平面設(shè)計(jì)這個(gè)職業(yè)是有很大的發(fā)展空間的，前景非常好。關(guān)于前途和錢途，我想說(shuō)的是：“低級(jí)設(shè)計(jì)師供大于求，高級(jí)設(shè)計(jì)師一人難求……”很多東西，包括你的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展都是必須靠時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)來(lái)打磨的。

平面設(shè)計(jì)在社會(huì)上用途很廣，前景非常好。涉及領(lǐng)域較為廣泛：只要有市場(chǎng)，就需要廣告宣傳，就需要廣告設(shè)計(jì)師;只要有讀者，就需要報(bào)刊、雜志、書籍美術(shù)編輯;只要有交通，就需要戶外交通，就需要戶外廣告宣傳、路牌、站牌，尤其是更多的地下站臺(tái)和廣告，需要更多的廣告公司和從業(yè)人員;數(shù)碼藝術(shù)也進(jìn)入了平民百姓家庭，這使得靠平面藝術(shù)處理的市場(chǎng)迅速擴(kuò)大。

由此可見，廣告業(yè)、建筑裝飾業(yè)、影視業(yè)、印刷制版業(yè)對(duì)人才的需求十分旺盛。然而現(xiàn)在平面設(shè)計(jì)的人員，經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的科班出身人員并不多，國(guó)內(nèi)各高等學(xué)校開設(shè)類似的專業(yè)起步較晚，平面設(shè)計(jì)人才的培育遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需求。因此，平面設(shè)計(jì)這一行業(yè)前景是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。

平面設(shè)計(jì)確實(shí)是來(lái)錢很快的行業(yè)，沒幾個(gè)真正的設(shè)計(jì)獅是只靠著工資而活的，但剛出來(lái)的小白，一定要堅(jiān)持下來(lái)，或許三個(gè)月前你的實(shí)習(xí)工資只有幾百元，但是三個(gè)月后你的工資可能就上了幾千，再過(guò)半年可能就再翻一倍，等你能接單子的時(shí)候，就又是另一種生活格調(diào)了。

只要你能堅(jiān)持下來(lái)做平面設(shè)計(jì)，做精，做到別人不可取代的地步，當(dāng)你接觸過(guò)很多項(xiàng)目，主導(dǎo)過(guò)很多項(xiàng)目后，了解到了品牌運(yùn)作和設(shè)計(jì)規(guī)律后，根本不用擔(dān)心生計(jì)問(wèn)題了，那個(gè)時(shí)候會(huì)有很多公司來(lái)挖你，很多企業(yè)主來(lái)咨詢你，你要想自立門戶也好，自己有點(diǎn)小資本弄點(diǎn)副業(yè)也好就看你心情了。

2平面設(shè)計(jì)專業(yè)能做什么工作

平面設(shè)計(jì)師是綜合性非常強(qiáng)的工作。一方面要求從業(yè)者擁有扎實(shí)的美術(shù)功底，包括基本的圖形設(shè)計(jì)能力、色彩把控能力等;另一方面需要熟練掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等軟件的使用，可駕馭影像處理、構(gòu)圖排版等的工作，前景很好。

平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生可以往廣告藝術(shù)、編輯設(shè)計(jì)師、企業(yè)形象設(shè)計(jì)師、包裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)規(guī)劃師等方向就業(yè);可以往報(bào)紙、雜志、出版、包裝等大眾傳播媒體，廣

三、現(xiàn)在的設(shè)計(jì)行業(yè)前景好嗎？

對(duì)于那些想從事室內(nèi)設(shè)計(jì)，或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計(jì)的來(lái)講，室內(nèi)設(shè)計(jì)的職業(yè)前景與未來(lái)的規(guī)劃就非常重要了。因?yàn)榉彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢。了解未來(lái)就是給自己設(shè)定方向和目標(biāo)，下面我就來(lái)給大家說(shuō)一下，室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)前景究竟如何？

目前說(shuō)我們國(guó)內(nèi)的這種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從改革開放到現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，大部分是靠了一些外貿(mào)企業(yè)，就是出口企業(yè)。國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)要持續(xù)的穩(wěn)步的增長(zhǎng)，那靠的就一定是拉動(dòng)內(nèi)需。拉動(dòng)內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設(shè)計(jì)息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，室內(nèi)設(shè)計(jì)也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)。

首先設(shè)計(jì)師不是吃青春飯的，設(shè)計(jì)行業(yè)會(huì)隨著我們工作年齡的增長(zhǎng)，自身的價(jià)值，我們是在增長(zhǎng)的。比如說(shuō)我們做兩年，我們可以叫助理設(shè)計(jì)師，或者叫深化設(shè)計(jì)師，做到四年，我們可以做到設(shè)計(jì)師，六年我們可以做到設(shè)計(jì)主管，設(shè)計(jì)總監(jiān)，八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。

第二就是我們?cè)O(shè)計(jì)師的收入水平，那么也會(huì)隨著我們工作年齡的增長(zhǎng)，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長(zhǎng)。至于具體能到多少錢這里就不細(xì)說(shuō)了，每個(gè)地區(qū)市場(chǎng)形式不一樣，差距會(huì)很大，但是一個(gè)成熟的設(shè)計(jì)師，其薪資水平是要遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)薪資水平的。設(shè)計(jì)師的收入水平是一個(gè)相對(duì)較高的。

第三就是我們?cè)O(shè)計(jì)師的就業(yè)前景相對(duì)比較廣闊的。我們知道這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說(shuō)這個(gè)前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

第四點(diǎn)就是這個(gè)行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當(dāng)中，比如說(shuō)你是工地的工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點(diǎn)有一定的難度，比如說(shuō)你的人脈關(guān)系，比如說(shuō)你的專業(yè)程度，那么如果說(shuō)你是監(jiān)理或者說(shuō)其他的預(yù)算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問(wèn)題就是剛才你的人脈關(guān)系，你的專業(yè)程度，而設(shè)計(jì)師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關(guān)系，然后植入我們專業(yè)程度。

針對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)的職業(yè)前景與規(guī)劃就分享到這里，希望能給大家?guī)?lái)幫助，若想了解更多室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)，可以到美霖教育室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)校了解。

四、工業(yè)設(shè)計(jì)師的職業(yè)現(xiàn)狀

現(xiàn)階段很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的認(rèn)知度還處于發(fā)展階段，雖然從老板到底層管理人員常常說(shuō)道工業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。當(dāng)前中國(guó)很多產(chǎn)品還沒有擺脫依靠廉價(jià)的成本來(lái)盈利，還沒有完全過(guò)度到靠創(chuàng)新靠品牌來(lái)競(jìng)爭(zhēng)。因此國(guó)內(nèi)的ID們暫時(shí)無(wú)論從地位從待遇上都還沒有達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家的水平。

拿韓國(guó)來(lái)說(shuō)，他們很多有名的企業(yè)都是靠設(shè)計(jì)來(lái)壯大起來(lái)，這是眾所周知的。ID在他們的企業(yè)里起到?jīng)Q策性的地位，其他部門都是以ID部門為中心來(lái)完成產(chǎn)品開發(fā)?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)很少有企業(yè)能做到這樣，也不是所有的ID都能肩負(fù)的起這種決策性的地位。但是作為中國(guó)的設(shè)計(jì)師我們有責(zé)任不斷提升自己的能力，時(shí)刻作好用設(shè)計(jì)創(chuàng)新來(lái)?yè)?dān)負(fù)起企業(yè)成敗的準(zhǔn)備。

隨著國(guó)內(nèi)的原材料上漲、工人的工資上漲導(dǎo)致國(guó)內(nèi)企業(yè)在與外國(guó)品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)失去了成本優(yōu)勢(shì)。要想能在競(jìng)爭(zhēng)中不被對(duì)手擊敗必然要靠創(chuàng)新靠品牌給產(chǎn)品帶來(lái)更多的附加值。這時(shí)工業(yè)設(shè)計(jì)即將成為各個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的資本與利器。

工業(yè)設(shè)計(jì)師人才卻一直很稀缺。我國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)歷史短，市場(chǎng)需求以往并不旺盛是導(dǎo)致目前工業(yè)設(shè)計(jì)師缺乏的直接原因。此外，國(guó)內(nèi)學(xué)生的創(chuàng)造力水平有待提高，真正出色的工業(yè)設(shè)計(jì)師不多是造成目前人才缺乏的一個(gè)重要原因。另外，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展與工業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)系是非常廣泛而深刻的。

一方面，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用極大地改變了工業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)手段，改變了工業(yè)設(shè)計(jì)的程序與方法。與此相適應(yīng)，設(shè)計(jì)師的觀念和思維方式也有了很大的轉(zhuǎn)變。

另一方面，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的高新技術(shù)開辟了工業(yè)設(shè)計(jì)的嶄新領(lǐng)域，先進(jìn)的技術(shù)必須與優(yōu)秀的設(shè)計(jì)結(jié)合起來(lái)，才能使技術(shù)人性化，真正服務(wù)于人類，工業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)品的進(jìn)步起到了不可估量的作用，計(jì)算機(jī)發(fā)展的歷史本身就說(shuō)明了這一點(diǎn)。

以上就是小編對(duì)于品牌設(shè)計(jì)師的職業(yè)現(xiàn)狀問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，品牌設(shè)計(jì)師的職業(yè)現(xiàn)狀的問(wèn)題希望對(duì)你有用！

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