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杭州急招熟練縫紉工8000元（杭州2020年縫紉工招聘信息）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 14:52:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 132 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州急招熟練縫紉工8000元的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、我會(huì)平車沒有去過加工衣服廠，我要怎么找縫紉工工作？
2、我要去生產(chǎn)衣服，做縫紉工。去哪里找工作？
3、服裝廠招工縫紉工招聘怎么寫？
4、服裝店招工啟事怎么寫

杭州急招熟練縫紉工8000元（杭州2020年縫紉工招聘信息）

一、我會(huì)平車沒有去過加工衣服廠，我要怎么找縫紉工工作？

你會(huì)平車，基本上都能在服裝廠找到縫紉工的工作，即使剛?cè)サ臅r(shí)候，對縫紉機(jī)不熟悉，前期也會(huì)有服裝廠的組長教你熟練的

以前找縫紉工的工作，都是到勞務(wù)市場，或者親戚朋友介紹的?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大家都在網(wǎng)絡(luò)上找工作，你可以自己或者讓家里人幫你在網(wǎng)絡(luò)上注冊一份簡歷，有服裝廠覺得你合適了就自然會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你的

服裝行業(yè)的人找工作基本上是CFW服裝人才網(wǎng)上找的，你也可以去了解一下

二、我要去生產(chǎn)衣服，做縫紉工。去哪里找工作？

就是不知道你在哪。各個(gè)地方有不同的招聘地方，武漢的話盤龍城，東西湖，古田。武漢佳海工業(yè)園、俊輝工業(yè)園的服裝公司規(guī)模相對武漢服裝廠來講就大些。不用去人才市場，去了也基本沒有服裝公司在招聘，就到工業(yè)園里面轉(zhuǎn)。我現(xiàn)在是一服飾公司負(fù)責(zé)招聘這塊的。

三、服裝廠招工縫紉工招聘怎么寫？

縫紉車間：

（1）招聘要求：男/女

（2）年齡：18-45歲，要求工作認(rèn)真，服從管理，為人正直，品行佳；

（3）能熟練掌握西服、夾克衫、襯衫、褲類產(chǎn)品的各道生產(chǎn)縫紉工序制作；

（4）采取計(jì)件工資制，多勞多得；

（5）有3年以之工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

上班時(shí)間：常白班，坐著上班，早7:30-晚19:00 上六休一，

綜合工資：4500-6000元以上

員工福利：購買五險(xiǎn)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)住宿、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)旅游、每周班車接送探親。

杭州急招熟練縫紉工8000元（杭州2020年縫紉工招聘信息）

擴(kuò)展資料

1、明確崗位需求

首先要明確崗位需求，就是對于崗位描述一定要準(zhǔn)確，有什么寫什么，不要照搬其它公司崗位描述，這樣很容易讓求職者誤解，要知道即使是同一個(gè)崗位，根據(jù)企業(yè)情況不同，崗位要求也會(huì)不同。

2、工資要符合市場

企業(yè)可以省錢，也可以壓低工資，但是工資一定要符合市場，否則根本就不會(huì)有人應(yīng)聘。因?yàn)榇蠹叶疾皇巧倒?，假設(shè)人事專員市場工資是3000元，開2800可能有人來，但是2500絕對沒人來。

綜上所述，招聘信息不僅要符合崗位需求，工資也要符合市場，否則不要說招到優(yōu)秀員工，就是有沒有人應(yīng)聘都難說。

3、可以在招聘信息加一些SEO的東西，比如各種和銷售有關(guān)的關(guān)鍵詞，這樣的話，容易被搜索得到。

四、服裝店招工啟事怎么寫

問題一：服裝店招聘營業(yè)員，要求怎么寫具體要求：

1、對服裝、飾品行業(yè)有興趣，形象良好，有時(shí)尚感，男女不限；

2、口頭表達(dá)能力較好、溝通能力較強(qiáng)等，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

4、適應(yīng)早晚班制度；

5、入職享有良好的晉升機(jī)制及各種福利；

6、薪資待遇為：底薪+抽成+獎(jiǎng)金，上不封頂；享有年終獎(jiǎng)。

服裝店招聘營業(yè)員崗位說明，可以參照其他企業(yè)的招聘信息來寫，修改成適合公司的崗位說明就好了，這樣效率最高，推薦你去服裝零售人才網(wǎng)去看看，因?yàn)檫@是一個(gè)服裝零售的招聘網(wǎng)站，里面大都是店長招聘，導(dǎo)購招聘的招聘信息。希望對你有所幫助吧

問題二：招聘服裝店女服務(wù)員，一般招聘信息該怎么寫？可以這樣寫：

1、對服裝、飾品行業(yè)有興趣，形象良好，有時(shí)尚感，男女不限；

2、口頭表達(dá)能力較好、溝通能力較強(qiáng)等，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、男168cm以上，女：160cm以上,形象氣質(zhì)佳、口齒伶俐。

4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

5、適應(yīng)早晚班制度；

6、入職享有良好的晉升機(jī)制及各種福利；

7、薪資待遇為：底薪+抽成+獎(jiǎng)金，上不封頂；享有年終獎(jiǎng)。

問題三：服裝店招聘怎么寫招聘啟示

因本店業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘XX人員X名.要求:性別:男女不限.年齡XX-XX歲,相貌端正,(身高XX),普通話標(biāo)準(zhǔn),開朗大方,口齒伶俐.XXXX能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),XXXX,有相關(guān)營業(yè)員\銷售員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.薪資包食宿XX-XXX元/月(面議).

諸如此類.希望對樓主有幫助.

問題四：服裝店招服務(wù)員，招聘語怎么寫招聘導(dǎo)購

職位描述: 女性海;男性/性別不限，18-X歲，口齒伶俐,責(zé)任心強(qiáng)，有耐性，服務(wù)態(tài)度好，從事服裝銷售者優(yōu)先,有意者請至電XXXXXX

待遇：底薪+提成

問題五：怎么寫服裝店招聘信息導(dǎo)語: 服裝店招牌信息怎么寫？一直困擾這服裝這一傳統(tǒng)行業(yè)的老板們。今年我為各位老板們收集了服裝店宣傳單怎么寫、招牌廣告信息怎么寫、服裝店招牌樣本、服裝店招牌模板，供您參考！服裝店招聘信息怎么寫？說明招聘單位（這一步要專業(yè)而精簡，良好的開端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步）職位要求：（職務(wù)要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。）1、相關(guān)中文專業(yè)，年齡不限，學(xué)歷不限，有寫手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、文字功底扎實(shí)，寫作能力強(qiáng)，有撰寫軟文和求職經(jīng)驗(yàn)相關(guān)文章的經(jīng)驗(yàn)（需提供材料證明）。3、能隨時(shí)接受編輯主管給的寫作任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)完成。4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，可隨時(shí)配合網(wǎng)站撰寫不同的文章。

崗位職責(zé)：（清晰的崗位職責(zé)，直接告訴應(yīng)征者需要做什么，以給有實(shí)力適合的求職者更明晰的要求，不適合應(yīng)征者自然不再打擾，適合的應(yīng)征者可以自己做決策。）待遇：（很多求職者都希望有一個(gè)明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，在做決定時(shí)減少猶豫的時(shí)間，節(jié)約招聘成本。）績效薪資，多勞多得。聯(lián)系方式：合則邀請，勿電勿訪，否則一律取消應(yīng)聘資格。（很多招聘單位都會(huì)用這一句，因?yàn)樽稍兒蜎]有預(yù)約的來訪，會(huì)給自己的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率。）招牌廣告詞怎么寫？招聘廣告定義：指企業(yè)招聘人才時(shí)在相關(guān)的招聘媒體（含網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、現(xiàn)場招聘、店面招聘）招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業(yè)簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯(lián)系方式等幾個(gè)環(huán)節(jié)組成。服裝店招聘信息模板招聘廣告怎么寫？一、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的和招聘廣告的主要組成部分，請參照上面的要點(diǎn)。二、一定要弄明白招聘廣告發(fā)布的媒體是什么，這點(diǎn)也很關(guān)鍵。具體的來說，現(xiàn)場招聘招聘海報(bào)崗位突出，要求及待遇明了，企業(yè)優(yōu)勢簡潔，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)媒體的話，因?yàn)椴皇茏謹(jǐn)?shù)限制，可以做個(gè)詳細(xì)的介紹和描述。報(bào)紙招聘和現(xiàn)場招聘因?yàn)槭盏桨婷婧秃?bào)大小的限制，字?jǐn)?shù)不能大多，這兩個(gè)媒體的原則是簡單明了，講主要的給說出來就可以三、招聘廣告也可以加上企業(yè)對人才如何重視、對人才如何培訓(xùn)、對人才如何晉升等關(guān)鍵點(diǎn)突出來服裝店開業(yè)，宣傳單的內(nèi)容怎么寫？宣傳單的內(nèi)容主要有：開業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)和產(chǎn)品風(fēng)格、定位、價(jià)格、是主要內(nèi)容；其次是開業(yè)期間有什么優(yōu)惠活動(dòng)，吸引消費(fèi)群進(jìn)店；現(xiàn)在使用宣傳單的很多，我們走在大街上經(jīng)常會(huì)有人在發(fā)放，出于禮貌我們會(huì)接過DM單，但有幾個(gè)人會(huì)真正的把內(nèi)容看完，有幾個(gè)人會(huì)保留它，第二天是否還記得其內(nèi)容，這些是使用DM單必須要注意的地方，不能讓自己用錢做的東西變成大街上的垃圾；給你的建議：1、可以把宣傳單作的檔次高點(diǎn)，選好準(zhǔn)消費(fèi)群，數(shù)量小點(diǎn)也沒關(guān)系；2、具有有保留性，有后續(xù)的使用價(jià)值，比如憑單讓利或印有額外的使用常識(shí)等；3、內(nèi)容新穎并簡明扼要，字?jǐn)?shù)越少越好，重點(diǎn)突出；4、DM單的主色調(diào)要結(jié)合準(zhǔn)消費(fèi)群的喜好來定，大學(xué)的男生、女生喜歡什么顏色；5、尺寸，有用的東西學(xué)生會(huì)把它放在那里？口袋還是錢包；6、發(fā)放時(shí)一定要注意時(shí)間、地點(diǎn)和目標(biāo)人群的選擇，這一點(diǎn)很重要；服裝店?duì)I業(yè)員類型大比拼你會(huì)招聘哪一種？服裝店招聘營業(yè)員一般要求應(yīng)聘者具備的素質(zhì)如何選用連鎖專賣店長店長招聘的能力要求有好店員可事半功倍服裝店招聘好導(dǎo)購的6點(diǎn)要求服裝網(wǎng)店如何招聘優(yōu)秀的客服？我有妙招！

問題六：服裝廠招工啟事怎么寫熟練縫紉工因發(fā)展需要，**服裝廠需要招聘**名熟練服裝工，具體要求及待遇如下：

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名。

2, 無縫紉經(jīng)歷者（20歲以下），公司負(fù)責(zé)培訓(xùn) 天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平元左右，對于多技能工公司將給予 /月的津貼費(fèi)。

4，凡入職第一天起（含培訓(xùn)期）即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書館等免費(fèi)開放。

6, 公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng)、評比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

7, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。

8, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

單位：……服裝廠

地址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

問題七：服裝廠招工啟事范本一、要寫你們廠子簡介二、用工條件三、工資待遇四、聯(lián)系方式

問題八：服裝廠招工啟事范文怎么寫招工

因本廠擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，現(xiàn)面向全社會(huì)招收員工。

車工:多少處。

要求：。。。

工資待遇:。。。

裁工：多少名

要求。。。

工資待遇。。。

質(zhì)檢。。。

工資待遇。。。

要求。。。

。。。。

后面的都能套用。。

問題九：剛開的服裝加工點(diǎn)招工啟示怎么寫招聘

什么崗位：1、要求..........

2、要求...

待遇：1、...

2、...

聯(lián)系方式，工作地址等！

問題十：服裝店招聘廣告怎么寫，服裝店招聘信息模板一直困擾這服裝這一傳統(tǒng)行業(yè)的老板們。今年我為各位老板們收集了服裝店宣傳單怎么寫、招牌廣告信息怎么寫、服裝店招牌樣本、服裝店招牌模板，供您參考！服裝店招聘信息怎么寫？說明招聘單位（這一步要專業(yè)而精簡，良好的開端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步）職位要求：（職務(wù)要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。） 1、相關(guān)中文專業(yè)，年齡不限，學(xué)歷不限，有寫手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、文字功底扎實(shí)，寫作能力強(qiáng)，有撰寫軟文和求職經(jīng)驗(yàn)相關(guān)文章的經(jīng)驗(yàn)（需提供材料證明）。 3、能隨時(shí)接受編輯主管給的寫作任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)完成。 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，可隨時(shí)配合網(wǎng)站撰寫不同的文章。崗位職責(zé)：（清晰的崗位職責(zé)，直接告訴應(yīng)征者需要做什么，以給有實(shí)力適合的求職者更明晰的要求，不適合應(yīng)征者自然不再打擾，適合的應(yīng)征者可以自己做決策。）待遇：（很多求職者都希望有一個(gè)明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，在做決定時(shí)減少猶豫的時(shí)間，節(jié)約招聘成本。）績效薪資，多勞多得。聯(lián)系方式：合則邀請，勿電勿訪，否則一律取消應(yīng)聘資格。（很多招聘單位都會(huì)用這一句，因?yàn)樽稍兒蜎]有預(yù)約的來訪，會(huì)給自己的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率。）招牌廣告詞怎么寫？招聘廣告定義：指企業(yè)招聘人才時(shí)在相關(guān)的招聘媒體（含網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、現(xiàn)場招聘、店面招聘）招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業(yè)簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯(lián)系方式等幾個(gè)環(huán)節(jié)組成。服裝店招聘信息模板招聘廣告怎么寫？一、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的和招聘廣告的主要組成部分，請參照上面的要點(diǎn)。二、一定要弄明白招聘廣告發(fā)布的媒體是什么，這點(diǎn)也很關(guān)鍵。具體的來說，現(xiàn)場招聘招聘海報(bào)崗位突出，要求及待遇明了，企業(yè)優(yōu)勢簡潔，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)媒體的話，因?yàn)椴皇茏謹(jǐn)?shù)限制，可以做個(gè)詳細(xì)的介紹和描述。報(bào)紙招聘和現(xiàn)場招聘因?yàn)槭盏桨婷婧秃?bào)大小的限制，字?jǐn)?shù)不能大多，這兩個(gè)媒體的原則是簡單明了，講主要的給說出來就可以三、招聘廣告也可以加上企業(yè)對人才如何重視、對人才如何培訓(xùn)、對人才如何晉升等關(guān)鍵點(diǎn)突出來服裝店開業(yè)，宣傳單的內(nèi)容怎么寫？宣傳單的內(nèi)容主要有：開業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)和產(chǎn)品風(fēng)格、定位、價(jià)格、是主要內(nèi)容；其次是開業(yè)期間有什么優(yōu)惠活動(dòng)，吸引消費(fèi)群進(jìn)店；現(xiàn)在使用宣傳單的很多，我們走在大街上經(jīng)常會(huì)有人在發(fā)放，出于禮貌我們會(huì)接過DM單，但有幾個(gè)人會(huì)真正的把內(nèi)容看完，有幾個(gè)人會(huì)保留它，第二天是否還記得其內(nèi)容，這些是使用DM單必須要注意的地方，不能讓自己用錢做的東西變成大街上的垃圾；給你的建議： 1、可以把宣傳單作的檔次高點(diǎn)，選好準(zhǔn)消費(fèi)群，數(shù)量小點(diǎn)也沒關(guān)系； 2、具有有保留性，有后續(xù)的使用價(jià)值，比如憑單讓利或印有額外的使用常識(shí)等； 3、內(nèi)容新穎并簡明扼要，字?jǐn)?shù)越少越好，重點(diǎn)突出； 4、DM單的主色調(diào)要結(jié)合準(zhǔn)消費(fèi)群的喜好來定，大學(xué)的男生、女生喜歡什么顏色； 5、尺寸，有用的東西學(xué)生會(huì)把它放在那里？口袋還是錢包； 6、發(fā)放時(shí)一定要注意時(shí)間、地點(diǎn)和目標(biāo)人群的選擇，這一點(diǎn)很重要；服裝店?duì)I業(yè)員類型大比拼你會(huì)招聘哪一種？服裝店招聘營業(yè)員一般要求應(yīng)聘者具備的素質(zhì) 如何選用連鎖專賣店長店長招聘的能力要求有好店員可事半功倍服裝店招聘好導(dǎo)購的6點(diǎn)要求服裝網(wǎng)店如何招聘優(yōu)秀的客服？我有妙招！

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