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杭州人才分類五大類是什么（杭州人才分類五大類是什么）

發(fā)布時間：2023-03-22 00:01:39 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 149 問大家

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本文目錄:

1、研究生在杭州算幾類人才
2、杭州高層次人才分類認定標準
3、杭州高層次人才分類
4、杭州研究生人才引進購房政策有哪些

杭州人才分類五大類是什么（杭州人才分類五大類是什么）

一、研究生在杭州算幾類人才

研究生在杭州算E類人才。

研究生學歷在杭州人才分類里面屬于E類人才。而且認定E類高級人才需要具有博士學位，具有博士研究生學歷，并獲得以下專業(yè)技術成果之一才行：

獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔設區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前3位完成人），制定地方標準、行業(yè)標準或國家標準（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學術論文（前2位作者）。

杭州人才分類五大類是什么（杭州人才分類五大類是什么）

杭州人才大致分類：

杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。

人才，泛指各行各業(yè)中的領軍人物。是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。

二、杭州高層次人才分類認定標準

杭州人才分類五大類是什么（杭州人才分類五大類是什么）

法律分析：杭州市高層次人才認定標準

A類：國內(nèi)外頂尖人才

國內(nèi)外頂尖人才：院士、國家萬人計劃杰出人才等榮譽；

B類：國家級領軍人才

國家級領軍人才：國家級一等獎；世界五百強董事長、總經(jīng)理

C類：省級領軍人才

省級領軍人才：國家級二等獎；省級一等獎；中國五百強董事長、總經(jīng)理

D類：市級領軍人才

市級領軍人才省部級二等獎；正高或特級技師+相關專業(yè)技術條件、課題等；省部級百強榜董事長、總經(jīng)理；

E類：高級人才

正高、副高或高級技師+相關專業(yè)技術條件、課題、科研項目，取得授權專利；杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才；獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的；杭州市核心技術人才（指公司技術總監(jiān)、總工程師）；具有博士學位；具有博士研究生學歷。

法律依據(jù)：《關于印發(fā)的通知》　一、申請范圍和條件

在我市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作，忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學精神和良好的職業(yè)道德，并符合《杭州市高層次人才分類目錄》（詳見附件3，下同）規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定。

三、杭州高層次人才分類

杭州市高層次人才分類概要

國內(nèi)外頂尖人才(A)：諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者、普利茲克獎獲得者等。

國家級領軍人才(B類)：國務院批準的享受政府特殊津貼的專家、國家級教學名師、梁思成獎獲得者等。

省級領軍人才(C類)：省青年科技獎獲得者、省“千人計劃”人選、茅盾文學獎獲得者等。

市級領軍人才(D類)：杭州市杰出人才獎獲得者、省優(yōu)秀班主任、奧運冠軍的教練員等。

高級人才(E類)：省教壇新秀、市級工藝美術大師、金牌導游等。

四、杭州研究生人才引進購房政策有哪些

法律分析：杭州研究生人才引進購房政策中將人才分為五大類：A類為國內(nèi)外頂尖人才、B類為國家級領軍人才、C類為省級領軍人才、D類為市級領軍人才、E類為高級人才。只要符合這五大人才分類條件，可以不唯學歷、職稱、資歷、身份，享受到相應的政策。此外，對杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會貢獻較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的“偏才”、“專才”，經(jīng)認定后，也可以享受到資助、戶籍、住房、醫(yī)療、社保等多方面的優(yōu)惠政策。住房最高補貼100萬元，對于A類人才將采取一人一議的方式解決住房問題；對B、C、D類人才分別給予100萬元、80萬元、60萬元的購房補貼；對E類人才提供人才租賃房或1200元/月的租房補貼等。教育方面，對人在子女讀書要求入(轉(zhuǎn))義務教育段學校、幼兒園或報考各類高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進法》

第十一條縣級以上人民政府應當把擴大就業(yè)作為重要職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。

第十二條國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，擴大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。

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