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廣告公司的職位有哪些（廣告公司的職位有哪些類型）

發(fā)布時間：2023-03-22 00:57:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 391 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于廣告公司的職位有哪些的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、廣告公司各項職位的描述?
2、廣告公司都有哪幾個部門
3、傳媒公司職位都有哪些?
4、傳媒公司有哪些職位

廣告公司的職位有哪些（廣告公司的職位有哪些類型）

一、廣告公司各項職位的描述?

AAD〔Associated Account Director〕——副客戶總監(jiān)

AAD〔Associated Art Director〕——副美術(shù)指導

ACD〔Associated Creative Director〕——副創(chuàng)作總監(jiān)

AD 〔Account Director〕——客戶服務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)指導

AD〔Art Director〕——美術(shù)指導（在創(chuàng)作部可以獨擋一面執(zhí)行美術(shù)指導工作的美術(shù)監(jiān)督）

AE〔Account Executive〕——客戶執(zhí)行、客戶服務(wù)、客戶主任；預(yù)算執(zhí)行者，負責廣告代理商和廣告主之間的一切有關(guān)業(yè)務(wù)，觀念，預(yù)算，廣告表現(xiàn)之聯(lián)系

AM 〔Account Manager〕——客戶經(jīng)理

AP〔Account Planner〕——客戶企劃（分策略企劃和業(yè)務(wù)企劃兩種）

〔Artist〕——正稿員

ASM〔Area Sale Manager〕——大區(qū)銷售經(jīng)理

CD〔Creative Director〕——創(chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意指導（CD的前身，不是撰稿人便是美術(shù)設(shè)計，因為積累了豐富的經(jīng)驗，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績而成為督導）

〔Copy Director〕——文案指導

CGH〔Creative Group Head 〕——創(chuàng)意組長

〔Computer Visualizer〕——計算機繪圖員

CW〔Copywriter〕——撰稿人

DCS〔Director of Client Service〕——客戶主管

ECD〔Executive Creative Director〕——執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)

FA〔Finish Artist〕——完稿、畫師

〔Finish Artist Group Head〕——完稿組長

GAD〔Group Account Director〕——客戶群總監(jiān)

GCD〔Group Creative Director〕——創(chuàng)意群總監(jiān)

GMD〔General Managing Director〕——總經(jīng)理

MD〔Media Director〕——媒體指導、媒介部經(jīng)理

〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介總監(jiān)

〔Media Planner〕——媒介策劃

〔Planning Director〕——企劃指導

〔Planning Supervisor〕——企劃總監(jiān)

〔Print Production Manager〕——平面制作經(jīng)理

〔Production Manager〕——制作經(jīng)理

〔Research Supervisor〕——調(diào)查總監(jiān)

SAD〔Senior Art Director〕——高級美術(shù)指導

SCW〔Senior Copywriter〕——高級文案

〔Studio Manager〕——畫房經(jīng)理、作業(yè)室經(jīng)理

〔Traffic Control Specialist（簡稱Traffic）〕——制管人員

〔Traffic Coordinator〕——平面制作統(tǒng)籌

〔TV Producer〕——制片

〔Visualizer〕——插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設(shè)計

〔Visualizer Group Head〕——視覺設(shè)計組長

二、廣告公司都有哪幾個部門

廣告公司的經(jīng)營管理是涉及到廣告公司的正常業(yè)務(wù)活動各環(huán)節(jié)的管理工作。其主要內(nèi)容包括廣告公司的機構(gòu)設(shè)置與職能劃分、行政管理、人事管理制度、財務(wù)管理和廣告業(yè)務(wù)管理等。這些管理工作的內(nèi)容大都關(guān)系到廣告公司的機構(gòu)是否健全、運轉(zhuǎn)是否良好、業(yè)務(wù)水平是否穩(wěn)定發(fā)展、企業(yè)信譽是否優(yōu)良可靠、企業(yè)是否具有整體競爭力等問題。這些問題都是關(guān)系到企業(yè)生存的大事，因此，經(jīng)營廣告公司首先必須搞好企業(yè)的經(jīng)營管理，運用科學的管理知識和方法，管理好企業(yè)，從而使企業(yè)保持在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定發(fā)展、企業(yè)信譽水平不斷提高、市場競爭能力不斷增強的良好生存環(huán)境之中，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

一、廣告公司的機構(gòu)設(shè)置與職能劃分

具有一定規(guī)模的廣告公司，除了應(yīng)該設(shè)置客戶部、創(chuàng)作部、媒介部和調(diào)查部之外，還應(yīng)該設(shè)置行政辦公室,延邊旅行社，作為公司的管理中樞。

在組織機構(gòu)設(shè)置健全的基礎(chǔ)上，還必須對各有關(guān)部門進行明確的職能劃分，把責、權(quán)、利落實到具體部門。這樣，才可能在分工明確的基礎(chǔ)上實現(xiàn)各負其責、協(xié)調(diào)運行、相互制約和相互促進。

（注：以下國外的廣告公司各部門人員配備和職責劃分模式，國內(nèi)廣告公司目前很多分工及職務(wù)設(shè)置方法與此不同，有些分工及職務(wù)設(shè)置也不適合國內(nèi)廣告公司的發(fā)展情況。國內(nèi)的廣告行業(yè)尚處在發(fā)展階段，各廣告公司機構(gòu)設(shè)置、人員分工均有差別。各公司的機構(gòu)設(shè)置、人員分工應(yīng)視具體情況需求量力而行。）

（一）客戶部的職能和人員配備

客戶部的任務(wù)主要是開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系?？蛻舨渴侵苯优c客戶發(fā)生接觸的專職部門，負責接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。在廣告公司接觸到一位客戶時，首先由客戶部作初步接洽，向廣告客戶提取有關(guān)必須的資料，如產(chǎn)品知識、市場情況、廣告費預(yù)算及市場計劃等?？蛻舨吭趯@些資料加以整理后，會同其他有關(guān)部門，研究這些資料，制定出初步的廣告計劃方案和工作日程，分由各部門執(zhí)行。在廣告活動進行過程中，客戶部還負責與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。因此，廣告公司的客戶部在職能上扮演雙重角色，對外代表廣告公司的整體利益，對內(nèi)則代表廣告客戶的利益。此外，在廣告公司內(nèi)，客戶部還應(yīng)承擔公司的公共關(guān)系方面的工作（在無公關(guān)部的情況下）。

客戶部門的人員配備和職責劃分就是為了完成上述任務(wù)而設(shè)計的，其模式框圖如第345頁圖?？蛻舨康娜藛T崗位職責劃分為：

1．部主任

全面負責客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶服務(wù)管理。對上，直接向總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責，匯報工作；對下，檢查業(yè)務(wù)組主管或營業(yè)主管的工作；并負責與比較重要的客戶保持接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

2．業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管

全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。對上，向部主任負責，匯報工作；對下，檢查客戶主任工作。還負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

3．客戶主任

向部主任或業(yè)務(wù)主管負責匯報工作。負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。

4．客戶經(jīng)理

負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

5．業(yè)務(wù)員

負責與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要。一般沒有決策權(quán)，是在其他人員的指導下開展工作。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

6．業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員

主要負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。

（二）創(chuàng)作部的職能和人員配備

廣告創(chuàng)作部門的任務(wù)是負責廣告的創(chuàng)作、設(shè)計和制作。他們對廣告客戶部和市場調(diào)查部提供的有關(guān)資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案，然后會同客戶部門和調(diào)研部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等。

這一部門一般又可具體地細分為創(chuàng)意文稿、美工、攝影和制作合成等專職小組或?qū)Ｂ毴藛T，各負其責。創(chuàng)意人員搞創(chuàng)作意圖，文稿負責廣告內(nèi)容的撰寫，美工負責廣告繪畫和版式設(shè)計，攝影人員負責廣告攝影、攝像，而制作合成人員則專門負責廣告稿的合成制作，包括校對、印刷、配音制作等。

1．創(chuàng)作部主任

全面負責創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作日程和廣告預(yù)算標準進行工作，負責向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點督促和保證廣告策略的實施。有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。

2．創(chuàng)作組

（1）組長，負責文稿組或美工組的業(yè)務(wù)領(lǐng)導，代理創(chuàng)作部主任履行某些職責，總攬廣告創(chuàng)作的全面工作，直接向創(chuàng)作部主任負責。

（2）撰稿員，通常負責為一組特定的客戶工作，負責廣告文稿的構(gòu)思。參加客戶會議，并在必要時直接向客戶介紹工作進展。負責所有媒介廣告的文稿編寫工作，必要時參與促銷活動，要求能夠理解、實施、解釋市場策略和廣告策略，能與美工、導演密切合作。現(xiàn)階段，分工已發(fā)展到細分專職廣告和專職廣告文的階段。

（3）撰稿助理，在撰稿員的指導下，為一些較小的廣告活動進行文字工作，實施撰稿員的廣告構(gòu)思，發(fā)展廣告策路。在必要時，參加小客戶的客戶會議。要求能按廣告預(yù)算開展一個廣告活動。

（4）美工導演，同撰稿員一樣，通常為特定的客戶工作，負責廣告畫面構(gòu)思，負責導演電視廣告，必要時，親自進行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。

（5）美工導演助理，負責落實美工導演的構(gòu)思，必要時進行繪畫。

（4）、（5）兩項職務(wù)分工，隨著廣告公司的發(fā)展已發(fā)生變化。美工一般不負責攝影及導演，而設(shè)有專職導演、攝影師、攝像師。

（6）創(chuàng)作助理員，負責協(xié)調(diào)創(chuàng)作部（組）工作的正常進行，幫助創(chuàng)作人員完成廣告的創(chuàng)作，收藏創(chuàng)作稿件和創(chuàng)作資料，幫助打印其他人所撰寫的文稿。必要時，與有關(guān)政府部門聯(lián)系，以取得廣告的電視播映許可。

3．印刷制作組

（1）組長，全面負責公司內(nèi)有關(guān)報刊等印刷廣告的制作工作。負責與有關(guān)制作單位洽談業(yè)務(wù)，并對各種印刷技術(shù)的采用加以指導和提出建議。領(lǐng)導正稿員的工作，并對部主任直接負責，匯報工作。

（2）正稿員，負責落實美工導演的設(shè)計草圖和撰稿員的初稿。高質(zhì)量地制作廣告正稿，寄給報社、雜志或印刷廠，負責廣告的美工技術(shù)處理。

（3）美工，負責把美工導演的初步創(chuàng)意變成視覺上的具體圖案，要求有快速繪畫的才能。

（4）排印，負責各種字體設(shè)計的選擇和排版。要求熟悉印刷業(yè)務(wù)，并能很好地理解各種廣告設(shè)計與各種字體運用的關(guān)系。

（5）校對，負責印刷清樣的文字校對工作，修正版面的印刷錯誤和文字錯誤。

（6）制作助理，負責安排和料理廣告制作材料的供應(yīng)，保證廣告工期和制作質(zhì)量。作為制作經(jīng)理的助手，向其報告工作。必要時，參加廣告制作。

4．影視廣告制作組

（1）組長，全面負責公司內(nèi)有關(guān)電臺、電視廣告的制作工作。負責與有關(guān)制作公司洽談。

（2）制作經(jīng)理，負責電臺電視廣告的制作監(jiān)督、保證其按廣告計劃日程工作，并按預(yù)算標準完成廣告片制作。

（3）演員選派，負責挑選、面試用于廣告攝制的演員和模特兒，向他們布置具體的要求，保證他們穿戴好合適的服飾，準時到場。

（4）制作助理，負責為制作廣告準備材料和道具，保證廣告按期完成，保證廣告質(zhì)量。

5．創(chuàng)意指導，負責為創(chuàng)作部出主意或提出創(chuàng)意設(shè)計或構(gòu)思的意見。

（三）媒介部的職能和人員配備

媒介部門的任務(wù)是根據(jù)廣告計劃，制定廣告活動的媒介策略，負責媒介的選擇，并負責與有關(guān)媒介單位接洽和聯(lián)絡(luò)。在廣告實施過程中，負責對廣告的實施進行監(jiān)督，檢查印刷質(zhì)量或播放質(zhì)量。在廣告實施后，代理媒介單位向客戶部要求收取廣告費。

1．主任

向總經(jīng)理負責。全面負責媒介部門的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負責控制媒介計劃和媒介訂位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負責媒介部門的盈利。負責并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務(wù)，為新的廣告業(yè)務(wù)開介紹會，并親自準備或擬寫材料。要求了解媒介的最新發(fā)展，掌握媒介計劃，能夠使用電腦管理，創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介的電腦程序。

2．媒介經(jīng)理

負責幾個業(yè)務(wù)小組的工作和管理，代理部門主任的大部分職責。重點是代理其媒介方面的職責，研究重要的媒介策略的采用，與高級客戶保持聯(lián)系，并負責與媒介代表洽談。

3．媒介組組長

負責一個業(yè)務(wù)組的媒介計劃和媒介訂位工作，參與向客戶介紹媒介情況，參與媒介代表的洽談，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介業(yè)務(wù)。

4．媒介計劃員

在媒介組長或經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，負責執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負責指定的客戶業(yè)務(wù)。研究引用一些較為簡單的媒介策略。

5．媒介助理

按媒介計劃的要求，聯(lián)系并取得媒介訂位確認，兼做媒介部門一般性工作。

四）市場調(diào)查部的工作職責和人員配備

市場調(diào)查部的任務(wù)是按照廣告活動的要求，對目標市場開展調(diào)查，為廣告主和廣告公司制定廣告計劃，提供有關(guān)市場潛力和市場環(huán)境的背景材料，并就有關(guān)問題向廣告主和廣告公司提供咨詢意見和建議，為廣告決策以至廣告主的市場決策提供客觀依據(jù)。

每個人都有自己的精彩！

其人員崗位責任劃分為：

1．主任

負責調(diào)查部的行政和業(yè)務(wù)管理，負責市場調(diào)查計劃的制定，負責向總經(jīng)理或客戶企業(yè)高級人員匯報調(diào)查結(jié)果，提出市場策略建議和廣告策略建議。

2．課題組長

負責某一客戶的廣告調(diào)查工作的計劃，監(jiān)督調(diào)查計劃的實施。負責向部主任提出調(diào)查報告，向客戶匯報調(diào)查結(jié)果和提出有關(guān)建議。

3．調(diào)查員

負責根據(jù)調(diào)查計劃進行具體調(diào)查方案的擬訂，開展調(diào)查活動，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行分析研究，提出調(diào)查報告、市場策略和廣告策略建議，并向客戶匯報有關(guān)市場調(diào)查經(jīng)過和市場調(diào)查情況，介紹調(diào)查結(jié)果。

4．記錄員

協(xié)助調(diào)查員工作，負責有關(guān)文案調(diào)查資料、實地調(diào)查資料的收集和整理，負責記錄有關(guān)談話內(nèi)容，提交談話記要，并負責有關(guān)打字、速記等工作。

5．資料組組長和資料員

負責收集、整理、編輯、匯總有關(guān)市場調(diào)查資料和檔案資料，建立市場調(diào)查檔案。

（五）行政辦公室的工作職責和人員配備廣告公司行政辦公室的任務(wù)，是對公司的日常事務(wù)進行全面的管理，并對業(yè)務(wù)部門進行行政監(jiān)督，提供后勤服務(wù)。具體地，行政辦公室又可分為計劃、人事、財務(wù)、審計、機要和后勤等分支部門。這些分支部門在一些特大的廣告公司是單獨列為正式的一級行政輔助機構(gòu)的。

計劃部門的工作任務(wù)，是具體負責公司的年度工作計劃和經(jīng)營計劃的制定，以及監(jiān)督執(zhí)行，并負責制定公司的長遠發(fā)展規(guī)劃。

人事部門的工作任務(wù)，是具體地負責公司人員的錄用解聘。錄用人員時應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，進行業(yè)務(wù)考核和綜合級別評定，對具體業(yè)務(wù)部門的人員使用和定級實施監(jiān)督。人事部門不參與業(yè)務(wù)的分工。

財務(wù)部門的任務(wù)，是對公司的財務(wù)金融實施全面的管理，監(jiān)督廣告預(yù)算的執(zhí)行，收取廣告費用，交納各種稅收，核發(fā)人員工資，核算企業(yè)盈虧，并對廣告活動費用和公司行政性開支實施控制。

審計部門的工作任務(wù)，是對公司的財務(wù)制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督,哈爾濱攝影，防止公司在經(jīng)營中出現(xiàn)不規(guī)范行為或違法行為，實施廣告公司經(jīng)營中的自律約束。

機要部門負責公司的文件收發(fā)、借閱、保管和歸檔管理，并為企業(yè)建立各類業(yè)務(wù)檔案，檢查保密情況。

后勤部門的工作任務(wù)，是協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門的工作，為各業(yè)務(wù)部門開展廣告活動提供物質(zhì)支援和后勤保障。

對企業(yè)或公司來說，行政辦公室是直接為總經(jīng)理服務(wù)的管理中樞，是企業(yè)的核心，因此，必須切實明確其職權(quán)和工作任務(wù)，并配備精明強干、懂得現(xiàn)代管理的工作人員。這樣，才能保證整個公司處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài)，保持高的管理水平和競爭素質(zhì)。行政管理部門的組織機構(gòu)和人員配備框圖如下圖，而對于人員的具體分工，因與一般企業(yè)的崗位責任分工相一致，在此不再贊舉。

當然以上列舉的是功能齊全、機構(gòu)配套的大公司的人員配備。對于中小型公司，則采用一人多任的形式，使人員大為精減。

三、傳媒公司職位都有哪些?

傳媒公司有什么職位？

傳媒公司是由管理部門（董事會或者經(jīng)理之類的）、策劃部（策劃案例和節(jié)目）、制作部（負責節(jié)目制作和包裝）、市場部（客戶關(guān)系和市場推廣，比如跑項目、做活動），幾個核心部門差不多就是這些，當然還有什么財務(wù)部、人力資源部，那些都是根據(jù)公司規(guī)模和實際情況而定的。

傳媒行業(yè)包括哪些工作？

傳媒行業(yè)包括的專業(yè)和能從事的工作如下：

1.國際貿(mào)易(傳媒經(jīng)濟專業(yè)方向) 培養(yǎng)具有扎實的經(jīng)濟學理論和傳媒學理論基礎(chǔ)，熟悉國家有關(guān)傳媒法規(guī)、政策，并能熟練掌握一門外語，系統(tǒng)掌握傳媒經(jīng)濟業(yè)務(wù)及其操作技能的復(fù)合應(yīng)用型專門人才

本專業(yè)學生通過學習經(jīng)濟學、傳媒學基本理論和基礎(chǔ)知識，接受相關(guān)業(yè)務(wù)的基本訓練，具備在各類傳媒業(yè)務(wù)部門，以及其他宣傳部門、企事業(yè)單位實際工作的基本能力。

2.法學專業(yè) 培養(yǎng)適應(yīng) 21 世紀中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德智體美全面發(fā)展，基礎(chǔ)扎實、知識面寬、能力強、素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神，系統(tǒng)掌握法學知識，熟悉我國法律，能在國家機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體、特別是能在立法機關(guān)、行政機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、仲裁機構(gòu)和法律服務(wù)機構(gòu)從事法律工作的應(yīng)用型專門人才。

本專業(yè)學生主要學習法學的基本理論和基本知識，受到法學思維和法律實務(wù)的基本訓練，具有運用法學理論和方法分析問題和運用法律管理事務(wù)與解決問題的基本能力。

3.廣告學專業(yè) 培養(yǎng)具備廣告學專業(yè)理論與技能、擁有寬廣的文化與科學知識，能在廣告公司、新聞媒介廣告部門、市場調(diào)查與信息咨詢行業(yè)，以及企事業(yè)單位從事廣告策劃創(chuàng)意和設(shè)計制作、廣告經(jīng)營管理、市場營銷策劃及市場信息咨詢工作的廣告學復(fù)合應(yīng)用型專門人才。

本專業(yè)學生主要學習廣告學的基本理論與基本知識，接受廣告策劃和創(chuàng)意、電腦圖形設(shè)計與制作、攝影攝像等基本理論和技能訓練，掌握廣告實施與經(jīng)營管理的基本知識和技能。

4.新聞采編與制作 (網(wǎng)絡(luò)傳媒) 專業(yè)培養(yǎng)具有系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)傳播理論知識與技能、寬廣的文化與科學知識、熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播的基本道德與法規(guī)，能在 *** 部門、新聞與出版機關(guān)、學校、大型企事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)媒體等從事網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站建設(shè)與管理以及信息的采編、編輯和傳播的復(fù)合型人才。

本專業(yè)要求學生掌握網(wǎng)絡(luò)傳播的基本理論、基本知識和技能，掌握新聞傳播理論，受到新聞業(yè)務(wù)的基本訓練，具有一定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營和管理的能力。畢業(yè)生應(yīng)達到以下的要求：掌握新聞學基本理論與基本知識;掌握網(wǎng)絡(luò)傳播的基本理論、基本知識和技術(shù);了解網(wǎng)絡(luò)傳播道德與法規(guī);懂得網(wǎng)絡(luò)媒體經(jīng)營和管理理念及技能。

5.新聞采編與制作專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，適合在報社、廣播電臺、電視臺、通訊社、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介機構(gòu)從事新聞采寫、編輯等工作的專門人才，以及其它社會領(lǐng)域從事文化宣傳、公共關(guān)系工作的人才。

本專業(yè)學生主要學習新聞學專業(yè)的基本理論和基礎(chǔ)知識，接受新聞業(yè)務(wù)的基本訓練，并掌握一定的人文社會科學和自然科學基本知識，以具備能從事新聞工作和相鄰專業(yè)業(yè)務(wù)工作的基本能力和素質(zhì)。

6.應(yīng)用心理學(人力資源評價)專業(yè) 是應(yīng)用心理學專業(yè)在人力資源的甄別、選拔、培養(yǎng)、激勵等方面的應(yīng)用與拓展。培養(yǎng)既具備心理學及相關(guān)基礎(chǔ)學科的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能;又通曉人才成長、測評和管理的理論與實務(wù);熟悉人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī)，具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力，能在工商企業(yè)、事業(yè)單位、社會調(diào)查機構(gòu)、 *** 行政管理部門從事人力資源管理、咨詢、市場調(diào)研、策劃、公共關(guān)系等方面工作的復(fù)合型人才。傳媒專業(yè)優(yōu)秀大學中國傳媒專業(yè)優(yōu)秀大學。

7.掌握廣播電視節(jié)目編導、策劃、創(chuàng)作、制作等方面的專業(yè)理論、知識與技能，具有較高的政治水平、理論修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力，具備一定的文化與科學知識，熟悉黨和國家宣傳政策法規(guī)，能在廣播電影電視系統(tǒng)或其它部門從事廣播電視節(jié)目編導等方面工作的應(yīng)用型人才。

"傳媒"這個詞來自于英文的medium，漢語詞典里的解釋很簡單，意思就是傳播媒介(指廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、電影等)。近罰年，隨著留學業(yè)的不斷......>>

影視文化傳播公司有哪些職位？

是由管理部門（董事會或者經(jīng)理之類的）、策劃部（策劃案例和節(jié)目）、制作部（負責節(jié)目制作和包裝）、市場部（客戶關(guān)系和市場推廣，比如跑項目、做活動），幾個核心部門差不多就是這些，當然還有什么財務(wù)部、人力資源部，那些都是根據(jù)公司規(guī)模和實際情況而定的。

求文化傳播公司內(nèi)部的職位,都有些什么部門?里面有些什么工作職位?都分別干什么的啊?

有這樣一些職位，供參考。

網(wǎng)站總編輯

崗位職能： 1.根據(jù)教育網(wǎng)站運營規(guī)律，制定網(wǎng)站內(nèi)容方案，設(shè)置頻道等。2.依據(jù)各學科特點，制定視頻教學內(nèi)容及要求。 3.聯(lián)絡(luò)外界名師，組織、制作講課視頻。 4.對網(wǎng)站視頻內(nèi)容質(zhì)量負全責。

網(wǎng)站營銷策劃總監(jiān)

崗位職能： 1. 是實現(xiàn)網(wǎng)站的經(jīng)營效益的第一負責人。2. 在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上結(jié)合市場環(huán)境，與營銷人員共同探討有關(guān)產(chǎn)品的市場需求并根據(jù)其需求提出網(wǎng)站設(shè)計要求。3. 設(shè)計網(wǎng)站的商業(yè)模式，制定網(wǎng)站營銷計劃。4. 組織營銷方案的落實與實施。5. 組織營銷活動，宣傳、推廣網(wǎng)站。

大區(qū)銷售經(jīng)理

要求：男性，至少五年以上教育行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，負責所負責區(qū)域的代理商管理和服務(wù)工作。有較強的市場調(diào)研、策劃、分析能力，思維靈活，擅長溝通；優(yōu)秀的策劃能力、精通市場營銷策劃推廣業(yè)務(wù)流程，成熟、穩(wěn)重、能承受較大工作壓力，綜合素質(zhì)佳。

市場運營總監(jiān)

崗位職責：1.全面負責公司的業(yè)務(wù)運營，組織協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)、銷售部門執(zhí)行、完成各項經(jīng)營目標。2.促進公司和各代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系。3.制定日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系。4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃及合作項目、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。5.制定公司運營標準并監(jiān)督實施。6.制定運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)

崗位職責：1.負責公司的技術(shù)規(guī)劃、規(guī)范流程以及服務(wù)器的架構(gòu)部署，并落實執(zhí)行、監(jiān)督實施，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)的整體推進，保障技術(shù)工作的科學化管理；2.協(xié)助規(guī)劃公司中長期產(chǎn)品研發(fā)計劃，整合和構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品體系； 3.負責公司網(wǎng)站技術(shù)方面重大決策和技術(shù)方案的制定及實施；4.對項目的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負責，開發(fā)及相關(guān)管理文檔編寫； 5.全面負責技術(shù)部門團隊的建設(shè)、管理、考核工作，提升 ...

會計

工作職責:1、銷售、成本費用憑證制單并記帳、結(jié)帳。出每月、季度和年度財務(wù)報表并報稅；2、定期核對應(yīng)收、應(yīng)付款項，保證與往來單位帳目一致。

策劃文案

職位描述： 1、負責撰寫宣傳文案及媒體稿件；2、負責與公司合作的媒體及出版社日常工作的對接。

行政總監(jiān)

崗位職能：1、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成公司行政事務(wù)及內(nèi)部日常事務(wù)工作；負責公司行政管理及辦公流程的完善和規(guī)范2、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；3、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；4、加強協(xié)作、配合、銜接各部門的工作關(guān)系，推動公司各項工作的正常開展；5、創(chuàng)造適宜工作的辦公環(huán)境和秩序，辦公室工程規(guī)劃，對公司范圍內(nèi)的環(huán)境及員工行為 ...

網(wǎng)站平面設(shè)計師

任職資格： 1. 熟練使用PHOTOSHOP,可以處理圖片，會制作簡單的flas *** ，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上；對印刷工藝及廣告材料有深刻認識； 2. 具有深厚的美術(shù)功底和審美修養(yǎng)； 3. 有豐富的設(shè)計和想象能力,心細,有耐心,善于溝通； 4. 高度的責任心和團隊合作精神； 5. 能根饑客戶需求開展創(chuàng)意設(shè)計，獨立策劃操作項目及提案，高質(zhì)量高效率完成設(shè)計任務(wù)； 6. 從事過銷售工作，或懂得電子 ...

企劃總監(jiān)

1. 負責企劃方案的撰寫、統(tǒng)籌和具體組織實施。 2. 負責組織市場調(diào)研并撰寫年度產(chǎn)品、市場調(diào)研與分析報告。3. 建立、推動市場調(diào)研、廣告發(fā)布、文宣創(chuàng)作的流程化、標準化、工業(yè)化建設(shè)。4. 廣告方案的制定，廣告文案的創(chuàng)作。5. 圖書封面（四封）文字內(nèi)容策劃、創(chuàng)作；6. 企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)頁、各種宣傳廣告品的策劃、撰稿、編......>>

傳媒公司有哪些職位

由管理部門（董事會或者經(jīng)理之類的）、策劃部（策劃案例和節(jié)目）、制作部（負責節(jié)目制作和包裝）、市場部（客戶關(guān)系和市場推廣，比如跑項目、做活動），幾個核心部門差不多就是這些，當然還有什么財務(wù)部、人力資源部，那些都是根據(jù)公司規(guī)模和實際情況而定的。

一家傳媒公司里，應(yīng)該有什么職位

導演攝像策劃編導燈光制片制片主任后期人員等等……

文化傳媒公司準確的有哪些職位？

經(jīng)理，市場總監(jiān)，策劃總監(jiān)、策劃師、設(shè)計師等等

藝術(shù)文化傳媒公司有哪些職位

企劃企宣經(jīng)紀經(jīng)理總監(jiān)

傳媒公司由哪些職位組成，要哪些專業(yè)的技術(shù)人才 10分

旬空：午未辰巳寅卯戌亥神煞：驛馬─亥桃花─午日祿─午貴人─子，申坤宮：坤為地（六沖）坤宮：地雷復(fù)（六合）六神【本卦】【變卦】勾陳▄▄▄▄子孫癸酉金世▄▄▄▄子孫癸酉金朱雀▄▄▄▄妻財癸亥水▄▄▄▄妻財癸亥水青龍▄▄▄▄兄弟癸丑土▄▄▄▄兄弟癸丑土應(yīng)玄武▄▄▄▄官鬼乙卯木應(yīng)▄▄▄▄兄弟庚辰土白虎▄▄▄▄父母乙巳火▄▄▄▄官鬼庚寅木螣蛇▄▄▄▄兄弟乙未土X->▄▄▄▄▄妻財庚子水世1此職位不容易得；2卦主自身條件能力與信息都不錯，但是與對方的崗位要求不匹配；3卯木官鬼休囚空亡日破加玄武，未土兄弟加騰蛇發(fā)動而墓收卯木，對方的主管此事之人比較磨嘰，不看好卦主；僅供參考。有結(jié)果及時反饋

四、傳媒公司有哪些職位

1、廣告創(chuàng)意總監(jiān)

總攬廣告團隊全局，創(chuàng)意團隊的領(lǐng)導者——廣告創(chuàng)意總監(jiān)，把握流行元素，了解產(chǎn)品信息，管理項目團隊，都使他們成為理性與感性為一身的理想型人才。

工作內(nèi)容：領(lǐng)導團隊將抽象的概念轉(zhuǎn)化成有視覺沖擊力的各類作品；制定廣告創(chuàng)意標準，審核廣告創(chuàng)意；督導創(chuàng)意作品的完成，包括美術(shù)和文字的構(gòu)成符合品牌策略及創(chuàng)意標準；維護客戶關(guān)系。

2、廣告營銷經(jīng)理

為部門或整個機構(gòu)制定廣告策略和推廣項目，制作海報、優(yōu)惠券等以促進產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，創(chuàng)造額外利潤。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，廣告和營銷經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

3、廣告客戶主管、專員

指負責公司電視媒體的廣告招商、銷售工作等完成公司下達任務(wù)的專職人員.

4、廣告創(chuàng)意、設(shè)計主管、專員

5、廣告客戶總監(jiān)

策劃、組織、運作公司的宣傳戰(zhàn)略，負責與媒體、客戶建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。負責制訂公司銷售的政策和略策，實時控制、監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)的開銷。

參考資料來源：百度百科-廣告?zhèn)髅焦?/p>

以上就是關(guān)于廣告公司的職位有哪些相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。