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如何加強企業(yè)宣傳工作（如何加強企業(yè)宣傳工作）

發(fā)布時間：2023-03-04 05:30:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 747 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于如何加強企業(yè)宣傳工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、如何做好企業(yè)宣傳工作
2、談如何加強企業(yè)宣傳能力建設(shè)
3、如何在新形勢下做好企業(yè)的宣傳教育工作
4、如何進一步加強企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作

如何加強企業(yè)宣傳工作（如何加強企業(yè)宣傳工作）

一、如何做好企業(yè)宣傳工作

一、企業(yè)宣傳工作必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù) 企業(yè)宣傳工作關(guān)鍵在于要始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖的原則。先進生產(chǎn)力的發(fā)展總是處于一個不斷變化和水平不斷提高的過程，要代表先進社會生產(chǎn)力發(fā)展要求，就必須要求企業(yè)各項工作在各個階段、各個方面不斷改進和創(chuàng)新，才能適應(yīng)并能代表它。目前，索特集團正面臨企業(yè)體制改革和項目發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這個中心任務(wù)，掃清前進路上的思想障礙，為各項改革政策的穩(wěn)步實施，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)做好各項工作。一是要面向改革主戰(zhàn)場，積極參與改革，研究改革，宣傳改革，加強宣傳教育的推動保證作用。作為企業(yè)宣傳思想工作，就要加強對體制改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、措施目標(biāo)原則和改革中的難點熱點等重點課題的攻關(guān)，要對重大改革措施的出臺，從理論上做好論證說明，從思想上做好說服教育，從政策上做好宣傳解釋，引導(dǎo)員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀點，用深化改革解決深層次矛盾。二是要面向工程項目主陣地，圍繞工期、安全、質(zhì)量、效益四大指標(biāo)，研究管理，宣傳政策，加強經(jīng)營目標(biāo)的宣傳。工程項目是企業(yè)經(jīng)營管理的前言陣地，是獲得經(jīng)濟效益最大化的源頭。宣傳思想工作作用于工程項目，并在工程項目上等到強化，就是宣傳思想工作找到了為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點、切入點，才具有更強的生命力。宣傳工作的重點要放在工期、安全、質(zhì)量、效益四大經(jīng)營目標(biāo)上，要抓住開工時鳴鑼開道，大干時加油鼓勁，竣工時總結(jié)表彰“三個時候”，搞好宣傳鼓動工作。同時也要利用各種形式、途徑，向員工講清完成工程項目的重要性；緊迫感，講清完成施工任務(wù)的有利條件、不利因素；講清安全、質(zhì)量、成本等方面的措施和要求，使員工目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一，形成克難攻堅。全面完成施工任務(wù)的大干態(tài)勢。三是要面向市場主渠道，圍繞市場，研究市嘗宣傳市場，加強拓展市場的宣傳。市場是企業(yè)賴以生存發(fā)展的空間，不占有這個“空間”，就沒有生產(chǎn)任務(wù)，企業(yè)最基本的生存難以保障。因此，宣傳思想工作在圍繞企業(yè)拓展市場中，要著力在二個方面下功夫。一方面要向員工宣傳市場經(jīng)濟知識和市場形勢，教育員工樹立市場經(jīng)濟意識，市場競爭意識，市場風(fēng)險意識，增強員工的市場競爭能力，切實體現(xiàn)在市場上干活的人就是勇闖市場的人。另一方面要在塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度上下工夫。在激烈的市場競爭中，企業(yè)信譽至關(guān)重要。企業(yè)信譽高，產(chǎn)品銷售率就高，企業(yè)信譽低則反之。因此，宣傳工作要充分發(fā)揮對外宣傳報道這一優(yōu)勢，利用社會各大新聞媒體，大力宣傳企業(yè)理念、企業(yè)資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、市場前景以及發(fā)展方向等內(nèi)容，真正做到讓企業(yè)走向社會、走向市場，讓社會了解企業(yè)，熟悉企業(yè)。二、宣傳思想工作要著力于以人為本宣傳思想工作堅持以人為本最基本的要求就是必須始終堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿-論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。為此，必須努力加大六個方面的含量：一是務(wù)實的含量。把教育人、培養(yǎng)人、塑造人同尊重人、理解人、體貼人統(tǒng)一起來，把解決思想問題和解決實際困難結(jié)合起來，通過想實招、鼓實勁、實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的切身利益；二是服務(wù)的含量。要重視廣大群眾和黨員干部多層次、多樣化的需求，多做雨中送散雪中送炭的工作。有時，一個極小問題的解決，就可能解決很多思想問題。即使一時解決不了的，也要耐心解釋，不要敷衍塞責(zé)；三是文化的含量。宣傳思想工作必須不斷提高文化品位，積極傳播全面建設(shè)小康社會所需要的新思想、新觀念和新精神，大力推動宣傳思想工作手段和載體的現(xiàn)代化，努力建設(shè)和培養(yǎng)先進文化；四是民-主的含量。宣傳思想工作必須在營造民-主氛圍上下工分，努力形成既有民-主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的政治局面，充分尊重憲法法律賦予公民的民-主自由權(quán)利，切忌用粗暴的行政手段對待人、壓服人；五是感情的含量。長期以來，宣傳思想工作常給人居高臨下的感覺，有的端著架子說話，或套話連篇，假話蒙人，讓人難以接受。加大感情含量，就是要有包容性，善解人意，以理服人、以情感人，讓人感到可親可信，這樣你說的話人家才愛聽，你講的道理人家才容易接受；六是素質(zhì)教育的含量。促進人的全面發(fā)展，要把著眼點集中在不斷提高人的素質(zhì)上，從思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和文化素質(zhì)等方面入手，努力建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，實現(xiàn)人的素質(zhì)全面提高，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感，自覺把個人目標(biāo)納入企業(yè)目標(biāo)的軌道，把個人價值觀與企業(yè)價值觀統(tǒng)一起來，把自己的命運同企業(yè)的命運聯(lián)系起來。三、必須堅持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的宗旨，宣傳思想工作的創(chuàng)新要著力探索黨性和群眾性的有機結(jié)合。實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益是代表先進社會生產(chǎn)力和先進文化的最終目的。宣傳思想工作一方面要堅持黨性原則，另一方面要增強宣傳教育的群眾性，把宣傳思想工作的黨性與群眾性很好地統(tǒng)一起來。一要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。改革開放使我們面臨許多新的情況和深層次的矛盾，企業(yè)熱點、難點問題增多，宣傳思想工作必須通過宣傳科學(xué)理論，傳播先進文化，塑造美好心靈等多方面的努力，注重解決這些思想問題，堅定員工的理想信念，提高其思想政治素質(zhì)。同時要善于從利益動因上多做分析，提高解決實際問題，把貫徹黨的路線方針政策同維護員工的切身利益聯(lián)系起來，實現(xiàn)物質(zhì)力量與精神力量之間的相互轉(zhuǎn)化，推動其思想問題的解決和思想政治素質(zhì)的提高。二要堅持教育、引導(dǎo)與尊重、理解、關(guān)心相結(jié)合。要通過擺事實、講道理，運用政策教育，經(jīng)常性的思想工作等方式，觸動員工的思想，使他們心悅誠服地接受進步思想的影響，用真理說服人。同時，宣傳思想工作要尊重工作對象的人格和基本權(quán)利，傾聽他們的呼聲，理解他們的喜怒哀樂，關(guān)心他們的疾苦，盡可能地滿足他們的合理要求，把黨的溫暖送到員工的心坎里。要善于采取群眾喜聞樂見的方式，生動多彩的活動，把道理講得入情入理，富有人情味；把“雪中送炭”、“錦上添花”的各種好事辦好，帶動思想認(rèn)識的提高，以情感溝通促進思想交流，以科學(xué)理性駕馭情感，融情于理，理中含情，使宣傳思想工作的黨性與群眾性兩者互相滲透，互相促進。編輯提醒:請注意查看“”一文是否有分頁內(nèi)容。

二、談如何加強企業(yè)宣傳能力建設(shè)

一、更新觀念、高度重視宣傳工作

很多人都覺得宣傳工作是一副“空架子”，甚至是“王婆賣瓜”般的自吹自擂，認(rèn)為只要實實在在的做事就可以。但實踐證明，一味埋頭苦干并不適應(yīng)當(dāng)今的形勢發(fā)展，我們需要自我價值得以體現(xiàn)，需要精神文明得以流傳，我們既要扎實工作，更要展示自身風(fēng)采。只有宣傳力度提高了，隊伍才更有聲勢，只有宣傳意識提高了，企業(yè)才更有力量。這種聲勢和力量會喚起一鼓士氣和精神鼓舞我們再創(chuàng)佳績。企業(yè)內(nèi)部的良性循環(huán)油然而生。

二、加強隊伍建設(shè)

要做好企業(yè)的新聞宣傳工作，首先得有一支具有現(xiàn)代化素質(zhì)和強盛工作精神的新聞隊伍。在實際工作中，要抓好這樣兩點：一是要抓好新聞宣傳人才的培養(yǎng)、運用和提拔，要建立相應(yīng)的用人機制。對熱愛新聞宣傳工作又具有一定的新聞宣傳能力的人才，要關(guān)心、培養(yǎng)、支持、任用。二是要加強新聞人才的培訓(xùn)力度，不但要堅持經(jīng)常性的培訓(xùn)制度，而且要把握好培訓(xùn)的方法和角度。首先要從理論的角度提高新聞人才的政治思想水平，使他們在大是大非面前不糊涂。其次是要從新聞業(yè)務(wù)的角度提高新聞人才的新聞采寫水平。以送外培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合的方法以及單位培訓(xùn)和自學(xué)成才相結(jié)合的方法，全面提高宣傳人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在抓好以上兩點的同時，還要不斷的完善宣傳工作的獎勵、激勵機制，推進宣傳報道工作健康、有序發(fā)展。

三、增強新聞敏感

新聞敏感一詞看似抽象，卻是一名合格的宣傳報道工作者不可或缺的特質(zhì)。這種特質(zhì)需要聯(lián)系實際，卻又不失天馬行空的“功力”，需要貼近生活，卻又不失靈光乍現(xiàn)的“點破”。它不是輕易就能具備的素質(zhì)，卻能淋漓盡致的體現(xiàn)出一名宣傳報道工作者的文字功底和文學(xué)修養(yǎng)。

首先要勤于學(xué)習(xí)。宣傳報道是一項政策性、理論性、業(yè)務(wù)性都很強，而且涉及面廣的工作。

要想做好宣傳報道工作，就必須堅持“筆桿子中出提升”的理念，堅持在學(xué)習(xí)中感悟，在感悟中練筆，在練筆中提高。努力把握學(xué)習(xí)時機，注重拓寬學(xué)習(xí)渠道，著力提高學(xué)習(xí)深度，并學(xué)會運用哲學(xué)的思維來透過事物的現(xiàn)象分析事物的本質(zhì)，用辯證的眼光來看待事物的發(fā)展，力求讓我們的眼界廣一點，視野寬一點，思想深一點，筆峰尖一點，為準(zhǔn)確傳播企業(yè)管理理念、宣傳企業(yè)發(fā)展典型、報送企業(yè)工作信息奠定堅實的基礎(chǔ)。

其次要勤于積累。俗話說“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！?，古往今來的大賢大圣又有哪個是“一蹴而就”。任何知識的豐富、閱歷的成長都非一朝一夕，而是要不斷地學(xué)習(xí)和積累，這種學(xué)習(xí)和積累不能局限于讀書、看材料、聽報告，更存在于任何場合、任何形式當(dāng)中，存在于我們周身的每時每刻，比如我們聽廣播、看電視、玩游戲、與人溝通等，這并不僅僅是娛樂身心，更是我們學(xué)習(xí)并從中篩選內(nèi)容為我所用的媒介。知識是死的，人是活的，只有知道的多了，才會有思想、有主張，只有見識的多了，才會有看法，有感覺。

第三要勤于思考。一件事情，別人不能看出它是新聞，而你卻能從中辨識，并賦予其新聞價值，這是增強新聞敏感的最終目的。其實新聞無處不在，關(guān)鍵在于筆者能否從平淡無奇中挖掘出奇珍異寶。這就需要我們從不同的角度、深度對問題進行分析、綜合、推理、判斷等，我們想要的東西也許就在這些思維活動中呼之欲出。一旦這種思維活動形成一種慣性，我們便能更快的捕捉到新聞線索，形成一篇像樣的新聞稿件。

四、暢通信息溝通渠道

如果說信息是宣傳報道的載體，那么暢通信息溝通便是構(gòu)筑宣傳報道的橋梁，任何形式的宣傳報道都離不開信息的支持維護。首先要多為宣傳人員創(chuàng)造收集材料的機會，為收集材料提供便利，比如參加各類會議和各項活動等，讓宣傳人員能夠及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)的決策、單位的最新動向、各部門的工作規(guī)劃和工作成果等一手資料；其次宣傳系統(tǒng)應(yīng)經(jīng)常召開座談會議，就當(dāng)前宣傳的重點、方向，宣傳工作中存在的問題、注意事項等情況及時溝通；第三，加強宣傳部門與其他各部門之間的聯(lián)系，以便在今后的采訪、收集材料等方面的溝通能夠更加靈動、快捷。

五、加強審核把關(guān)

企業(yè)發(fā)展鼓舞著宣傳人員的熱情，獎勵機制保證著新聞稿件的數(shù)量，但新時期的宣傳報道效應(yīng)卻越描越淡，究其原因，一是“眾手宣傳”，對于同樣的新聞事件，不同的宣傳人員大同小異的編寫不僅讓人乏味，更顯得企業(yè)在其他方面無所作為；二是“眾口一詞”，面對同樣的新聞事件，不同的宣傳人員卻站在一樣的出發(fā)點，一樣的高度，連內(nèi)容都如出一轍，反而降低了宣傳力度。要避免類似情況發(fā)生，宣傳人員要在日常工作中多溝通、多協(xié)調(diào)，并且多關(guān)注類似報道，多站在其他角度去挖掘新聞熱點；主管人員則要嚴(yán)格把關(guān)，重視稿件的宣傳角度、高度、意義，提高新聞宣傳質(zhì)量。

做好企業(yè)宣傳報道工作并不是一件容易的事，要通過不斷地學(xué)習(xí)、溝通、實踐、積累、創(chuàng)新、總結(jié)，才能使自身的素質(zhì)得到提高，開創(chuàng)宣傳思想和通訊報道工作的嶄新局面，為企業(yè)在新的市場形勢下贏得一席之地。

三、如何在新形勢下做好企業(yè)的宣傳教育工作

企業(yè)宣傳是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一項工作，是教育和激勵員工的一種方式。如何做好企業(yè)宣傳工作直接影響到整個企業(yè)的未來發(fā)展前景。所以，企業(yè)宣傳工作并不是一項簡單的工作，而是一項重要且有難度的工作。那么，怎樣才能把這項既重要又有難度的工作做好呢？我認(rèn)為，要做好企業(yè)宣傳工作，可以從以下兩方面入手：

一、企業(yè)內(nèi)部宣傳

1、營造濃厚企業(yè)文化氛圍，企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的精神動力?？梢酝ㄟ^在企業(yè)內(nèi)部播放廣播：例如早晨上班前20分鐘播放一些音樂，讓員工在輕松愉快的環(huán)境下開始一天的工作，好的心情必定創(chuàng)造出好的工作業(yè)績。下午下班后播放一些時事新聞，讓大家在休息之余了解一點國家大事，讓我們每個員工都有一個愛國之心，心有大“家”才會珍惜小“家”。制作展板，也可以在工作之余在員工當(dāng)中組織開展主題展板比賽，調(diào)動員工的參與熱情，豐富大家的業(yè)余生活。張貼宣傳海報，設(shè)置宣傳欄等形式宣傳企業(yè)重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。讓員工們了解企業(yè)文化及發(fā)展近況，把企業(yè)的工作當(dāng)成自己家里的事去干。宣傳企業(yè)發(fā)展動態(tài)，讓員工知道企業(yè)的發(fā)展方向，同時還增強了廣大員工的使命感和責(zé)任感。

2、掌握員工思想動態(tài)，在企業(yè)內(nèi)部宣傳企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的典型事跡和先進人物，讓員工們立標(biāo)桿有榜樣有目標(biāo)的工作，端正工作思想，

抵制不良風(fēng)氣。在設(shè)置的宣傳欄內(nèi)可以有員工的工作心得體會、近期的期望值等等，宣傳欄內(nèi)容每周更新。

企業(yè)宣傳管理上的薄弱環(huán)節(jié)，如企業(yè)員工不注意個人綜合素質(zhì)是普遍存在的問題，可以通過聯(lián)歡會活動中生活小品的形式來宣傳并解決問題。實際生活中，一個員工的一個小細(xì)節(jié)都可能代表著企業(yè)的形象問題，如果不加注意，都可能對企業(yè)造成不良的影響，因此在企業(yè)內(nèi)部要加強宣傳力度，增強員工的素質(zhì)，讓員工明白自己也是企業(yè)的一名“小小宣傳員”。

二、企業(yè)對外宣傳

1、宣傳產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達的新時代，可以通過各種媒體做產(chǎn)品廣告，目前最流行的微商可以嘗試一下，讓消費者了解產(chǎn)品的相關(guān)內(nèi)容。

2、宣傳企業(yè)，通過在廣播、電視、報紙、雜志等媒體上宣傳企業(yè)發(fā)展動態(tài)及其產(chǎn)品的報道，擴大企業(yè)知名度、樹立企業(yè)形象、達到促進產(chǎn)品銷售的目的以及企業(yè)擴大發(fā)展的目標(biāo)。

總之做好企業(yè)宣傳工作可以推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力，促進銷售工作的開展；是搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺。逐步建立企業(yè)良好的宣傳機制，暢通企業(yè)宣傳報道渠道，整合資源和宣傳力量。最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為企業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，逐步推進企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ)，幫助企業(yè)做好、做大、做強！

希望能夠幫到你了

四、如何進一步加強企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作

企業(yè)文化宣傳是企業(yè)文化建設(shè)工作中的一項重要且必要的組成。

企業(yè)文化建設(shè)的意義在于：

一、對于企業(yè)內(nèi)部，形成統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，使所有企業(yè)成員對企業(yè)的核心價值觀、社會責(zé)任

、工作作風(fēng)、企業(yè)發(fā)展方向等企業(yè)文化的核心內(nèi)容，有著趨同性的深刻認(rèn)知，并將這些觀念自覺地融入自身日常的工作生活中去。從而強化企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

二、建立鮮明而獨特的企業(yè)文化，對外，有利于形成深刻完整而統(tǒng)一的企業(yè)的人格形象的社會認(rèn)知，強化社會認(rèn)同感，為企業(yè)營造更為有利的市場生態(tài)環(huán)境。

企業(yè)文化宣傳，即是在企業(yè)文化建設(shè)的同時，通過各種渠道和方式，向企業(yè)內(nèi)外傳播有關(guān)本企業(yè)企業(yè)文化中的核心觀念與行為意識，使得受眾對本企業(yè)的文化有一個更為深刻且真實的體認(rèn)。這種體認(rèn)，對內(nèi)，將有助于形成一種企業(yè)共同的行為準(zhǔn)則；對外，則為有關(guān)人群提供了一套明確的行為保證與監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，有助于提升企業(yè)在社會上獲得更多的信任。

企業(yè)文化建設(shè)是一個持續(xù)不斷的工作，其內(nèi)涵的根本是建立在企業(yè)成員間共同的價值觀的基礎(chǔ)上，這種價值觀，決定著企業(yè)的行為取向，延展到諸如企業(yè)的社會責(zé)任、產(chǎn)品品牌觀念、企業(yè)成員的工作態(tài)度、生活態(tài)度、人際關(guān)系的處理等一系列觀念原則與行為準(zhǔn)則中。

企業(yè)文化宣傳是伴隨企業(yè)文化建設(shè)過程始終的，其工作內(nèi)容大致可分為三個方面，其一是觀念的宣講與溝通交流；其二是企業(yè)及員工的行為示范與指導(dǎo)；其三是企業(yè)及員工的精神面貌的展示。

以上就是關(guān)于如何加強企業(yè)宣傳工作相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008（同微信）進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。