杭州大數(shù)據(jù)崗位為什么少(杭州大數(shù)據(jù)崗位為什么少工資)
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本文目錄:
一、大數(shù)據(jù)專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?
2016年5月,國務(wù)院印發(fā)的《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》中表示,如今信息化浪潮席卷全球,大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等蓬勃發(fā)展,使互聯(lián)網(wǎng)時代邁上一個新臺階。
作為政府重點扶持的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已逐步從概念走向落地,并收獲廣泛關(guān)注和重視,目前90%的企業(yè)都在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有所應(yīng)用。
因此,與之相關(guān)的職業(yè)需求也必然呈爆發(fā)式增長,而現(xiàn)實情況也是大數(shù)據(jù)職業(yè)的相關(guān)人才匱乏,人才缺口非常大。
01、大數(shù)據(jù)人才缺口高達(dá)1400萬
當(dāng)前大數(shù)據(jù)行業(yè)真的是人才稀缺嗎?
根據(jù)LinkedIn(領(lǐng)英)發(fā)布的《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報告》顯示,研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、運營和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。
其中數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺、供給指數(shù)最低。同時,數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度為19.8個月。
未來3-5年,中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬。
02、究竟什么是大數(shù)據(jù)
大數(shù)據(jù)定義:
大數(shù)據(jù)技術(shù)是指從各種各樣類型的數(shù)據(jù)中,快速獲取有價值信息的能力,包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存取、基礎(chǔ)架構(gòu)、數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型預(yù)測等。
可能有很多人在看完之后對于大數(shù)據(jù)技術(shù)究竟是什么還存在疑惑,下面我們舉一個簡單的例子來說明:
假設(shè)你經(jīng)營了一個大規(guī)模的線上超市,每時每刻都有幾萬乃至幾十萬的顧客瀏覽購買商品。這時候如何收集、存儲、分析平臺上的數(shù)據(jù),就成了一個難題。
如果你想根據(jù)每個顧客的瀏覽給顧客推薦他們感興趣的商品,你面臨的問題將會是:如何同時收集、存儲幾十萬顧客的瀏覽記錄數(shù)據(jù),如何實時的分析龐大的數(shù)據(jù),正確地給顧客推薦他真正感興趣的商品,這就是大數(shù)據(jù)要做的事。
03、大數(shù)據(jù)專業(yè)未來就業(yè)方向
由于大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少,所以大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)部門一般都是扁平化的層級模式。同學(xué)們在畢業(yè)后,擁有三個職業(yè)發(fā)展方向——數(shù)據(jù)分析方向、數(shù)據(jù)研究方向、數(shù)據(jù)應(yīng)用方向。
以上是大數(shù)據(jù)專業(yè)的三大就業(yè)方向,同學(xué)們可以根據(jù)自身所學(xué)技術(shù)及興趣特征,選擇一個適合自己的大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位,那么目前大數(shù)據(jù)最熱門崗位的崗位又有哪些呢?
ETL研發(fā)
數(shù)據(jù)整合與處理變得越來越困難,企業(yè)迫切需要ETL開發(fā)者這樣有數(shù)據(jù)整合能力的人才。
Hadoop開發(fā)
Hadoop廉價的數(shù)據(jù)處理能力被重新挖掘,企業(yè)需求持續(xù)增長,成為大數(shù)據(jù)人才必須掌握的一種技術(shù)。
信息架構(gòu)開發(fā)
大數(shù)據(jù)重新激發(fā)了主數(shù)據(jù)管理的熱潮。充分開發(fā)利用企業(yè)數(shù)據(jù)并支持決策需要非常專業(yè)的技能。
數(shù)據(jù)科學(xué)研究
數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個全新的工種,能夠?qū)⑵髽I(yè)的數(shù)據(jù)和技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的商業(yè)價值。
二、學(xué)大數(shù)據(jù)未來好找工作嗎?
大數(shù)據(jù)培訓(xùn)好就業(yè)嗎?這個問題要分情況來看,從整個大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展來看,人才市場上大數(shù)據(jù)人才供不應(yīng)求,的確是比較好就業(yè);但是大數(shù)據(jù)培訓(xùn)是否好就業(yè),難就難在大家有沒有較好的邏輯思維,可以跟上老師的上課進度,掌握好大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)知識。如果能,大數(shù)據(jù)培訓(xùn)好就業(yè)。
其實,大家都清楚,大數(shù)據(jù)培訓(xùn)好不好就業(yè),最主要的還是看我們自己是否努力學(xué)習(xí)和掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)。培訓(xùn)機構(gòu)也只是一個學(xué)習(xí)平臺,他只能保證我們能夠?qū)W到知識。畢竟企業(yè)招聘大數(shù)據(jù)工程師,開出的薪資都是很高的,他們不可能招聘一個什么都不會的人。
而且,只要大家經(jīng)過培訓(xùn)之后,成為一個合格的大數(shù)據(jù)工程師,那么高薪工作就不難獲得的。因此個人的技術(shù)能力是關(guān)鍵。
此外就是現(xiàn)在各行各業(yè)都在努力追求接入大數(shù)據(jù)技術(shù),好讓自己的企業(yè)發(fā)展得更好,這就導(dǎo)致市場對大數(shù)據(jù)人才的需求大大增加,而相應(yīng)的技術(shù)人才卻比較少,因此一個大數(shù)據(jù)技學(xué)到好的人是非常好就業(yè)的。
最后,我要說的是大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用越來越廣,而大數(shù)據(jù)的技術(shù)人才卻產(chǎn)生較慢,通過大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的人員,基本都能在大數(shù)據(jù)行業(yè)里站穩(wěn),有一定的發(fā)展;但是還達(dá)不到企業(yè)要完成復(fù)雜業(yè)務(wù)的技術(shù)需求,想要更進一步的發(fā)展,那么就需要繼續(xù)進修學(xué)習(xí),讓自己的能力更上一層樓;因此大數(shù)據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一個進入大數(shù)據(jù)行業(yè)的捷徑,如果大家想要加入這個行列,那么就到大數(shù)據(jù)培訓(xùn)學(xué)校去學(xué)習(xí)吧。
三、為什么說大數(shù)據(jù)專業(yè)坑人?大數(shù)據(jù)就業(yè)前景好不好?
近年來,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)得到了大力發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始重視數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)再也不是一串串冷冰冰的數(shù)字。也有很多同學(xué)選擇報考大數(shù)據(jù)專業(yè),但是為什么有人說大數(shù)據(jù)專業(yè)坑人呢?大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景好不好呢?本期我就為大家解答這些問題。
一、為什么說大數(shù)據(jù)專業(yè)坑人?
根據(jù)目前社會發(fā)展的情況來看,大數(shù)據(jù)專業(yè)發(fā)展的前景一片光明,為什么會有人說大數(shù)據(jù)專業(yè)坑人呢?我經(jīng)過查閱為大家總結(jié)了產(chǎn)生這種說法的幾點原因,具體如下:
1、學(xué)習(xí)課程內(nèi)容難
學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)首先得花很多時間來了解大數(shù)據(jù)理論,其次還要進行計算機編程語言的學(xué)習(xí)。比如:R,C++,JAVA等等,學(xué)習(xí)的內(nèi)容相當(dāng)復(fù)雜。學(xué)完了編程語言之后,還要進行大數(shù)據(jù)部分的課程學(xué)習(xí)。包括大數(shù)據(jù)技術(shù)入門,海量數(shù)據(jù)高級分析語言,海量數(shù)據(jù)存儲分布式存儲,以及海量數(shù)據(jù)分析分布式計算等部分。完整的學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的話,這些課程都是必不可少的。
2、實際操作要求高
首先要進行數(shù)據(jù)采集,搭建數(shù)據(jù)倉庫。其次進行數(shù)據(jù)清洗,就是把收到數(shù)據(jù)簡單處理,有了數(shù)據(jù)之后就可以對數(shù)據(jù)進行加工處理,主要是把各種數(shù)據(jù)維度建起來,基本數(shù)據(jù)做全,還要可復(fù)用,數(shù)據(jù)展現(xiàn),要做到可視化。這些實際操作的步驟要求都比較高,一旦出現(xiàn)問題就需要重新再來。
雖然學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)有一定難度,但是只要開始堅定、踏實、努力地學(xué)習(xí),這些問題肯定會一一被大家所攻破。而且現(xiàn)如今的社會發(fā)展,基本都能通過大數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)人們所需求的東西,基本各行各業(yè)都急需大數(shù)據(jù)類相關(guān)人才,所以該專業(yè)人才的培養(yǎng)是必須的。
二、大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景好不好呢?
1、市場對大數(shù)據(jù)專業(yè)人才的需求多
目前大數(shù)據(jù)尚處在落地應(yīng)用的初期,很多崗位的人才需求都比較大,大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的諸多崗位需求當(dāng)中,除了大數(shù)據(jù)開發(fā)方向之外,大數(shù)據(jù)運維崗位的人才需求也是非常大的。
2、大數(shù)據(jù)專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)范圍廣
同學(xué)們學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)畢業(yè)后可以選擇崗位很多。如:大數(shù)據(jù)發(fā)展工程師,操作工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、工程師、BI工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、ETL開發(fā)工程師、Spark開發(fā)工程師等等,不愁找不到工作。
3、大數(shù)據(jù)人才薪資待遇高
從薪資水平上來看,大數(shù)據(jù)人才的平均月薪一直處于增長狀態(tài),因為大數(shù)據(jù)進入了越來越多人的視線,專業(yè)人才難求,因此月薪瘋長,大數(shù)據(jù)不火都不行。
綜上可知大數(shù)據(jù)專業(yè)的就業(yè)前景相當(dāng)不錯,甚至該專業(yè)被譽為未來極具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)之一,所以對這方面感興趣的同學(xué)可以選擇報考該專業(yè)。 但是如果你數(shù)學(xué)較差,那么學(xué)習(xí)過程不僅辛苦,還非常的難熬,因此建議數(shù)學(xué)不好的同學(xué)慎重選擇。
四、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用這個專業(yè)在哪里發(fā)展比較好?
數(shù)據(jù)分析師在深圳發(fā)展是個不錯的選擇,其次是北京、上海。數(shù)據(jù)分析崗位大量的工作機會集中在北上廣深以及杭州。期待往這個方向發(fā)展的人可以到這些城市去發(fā)展。但是這些城市也都集中了大量的各行業(yè)人才競爭壓力也很大。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展風(fēng)起云涌,而移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)以及社交媒體的快速發(fā)展更促使我們快速進入了大數(shù)據(jù)時代。
截止到目前,人們?nèi)粘I钪械臄?shù)據(jù)量已經(jīng)從TB(1024GB=1TB)級別一躍升到PB(1024TB=1PB)、EB(1024PB=1EB)乃至ZB(1024EB=1ZB)級別,數(shù)據(jù)將逐漸成為重要的生產(chǎn)因素,人們對于海量數(shù)據(jù)的運用將預(yù)示著新一波生產(chǎn)率增長和消費者盈余浪潮的到來。
擴展資料:
政府提倡產(chǎn)教融合、校企合作來創(chuàng)辦新型前沿幾乎以及“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)方向,也已經(jīng)有一些企業(yè)大膽開始了這方面的創(chuàng)新步伐。
填補大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)人才巨大缺口的最有效辦法無疑還需要依托眾多的高等院校來培養(yǎng)輸送,但互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展一日千里,大數(shù)據(jù)技術(shù)、手段日新月異。
企業(yè)所需要的非常接地氣的人才培養(yǎng)對于傳統(tǒng)以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型、科研型人才為主要使命的高校來說還真有些難度。
參考資料來源:人民網(wǎng)-大數(shù)據(jù)應(yīng)用
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