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杭州中策職高3+4有哪些專(zhuān)業(yè)（杭州中策職高3+4）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-22 20:57:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 137 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州中策職高3+4有哪些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、杭州職高有哪些專(zhuān)業(yè)
2、浙江2022年中考3+4有哪些學(xué)校
3、杭州中策職高分?jǐn)?shù)線(xiàn)
4、杭州職高有哪些專(zhuān)業(yè)

杭州中策職高3+4有哪些專(zhuān)業(yè)（杭州中策職高3+4）

一、杭州職高有哪些專(zhuān)業(yè)

杭州職高學(xué)校：浙江省廣播電視中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校熱門(mén)特色專(zhuān)業(yè)有IT專(zhuān)業(yè)，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，動(dòng)漫設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，ui設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等

二、浙江2022年中考3+4有哪些學(xué)校

舟山航海學(xué)校、溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、麗水市職業(yè)高級(jí)中學(xué)等。

2018年浙江省正式啟動(dòng)中職與應(yīng)用型本科一體化人才培養(yǎng)試點(diǎn)，簡(jiǎn)稱(chēng)中本一體試點(diǎn)，中職學(xué)校與本科院校聯(lián)手，也就是所謂的3+4模式，3年職高+4年本科。還有這些學(xué)校紛紛加入3+4模式。杭州中策職業(yè)學(xué)校、杭州旅游職業(yè)學(xué)校、杭州電子信息職業(yè)學(xué)校、杭州人民職業(yè)學(xué)校、杭州臨平職業(yè)高級(jí)中學(xué)、浙江藝術(shù)學(xué)校等。

招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生，學(xué)制為七年，三年中職加上四年本科。這是一種新型的人才培養(yǎng)方式，這種模式比較吸引學(xué)生報(bào)讀。考進(jìn)3+4的學(xué)生在中職入學(xué)及升本科時(shí)都要參加統(tǒng)一考試。3年中職學(xué)習(xí)后，需要參加中職升學(xué)，文化素質(zhì)+職業(yè)技能，全省統(tǒng)一考試，上線(xiàn)方可錄取。不合格但達(dá)到中職畢業(yè)水平的，頒發(fā)中職畢業(yè)證書(shū)。

三、杭州中策職高分?jǐn)?shù)線(xiàn)

杭州中策高中分?jǐn)?shù)線(xiàn)是400分左右。杭州還有其他高職最低分在200分左右，不同的高職分?jǐn)?shù)線(xiàn)也是不同的?！?+2”第一是指中高職三二分段制。中高職三二分段制是高等職業(yè)教育的一種形式。我們所說(shuō)的3+2就是去三年專(zhuān)科兩年本科，畢業(yè)后是本科學(xué)歷，一共上五年。

1、看往年的分?jǐn)?shù)線(xiàn)可以了解到：歷年杭州中策職高分?jǐn)?shù)線(xiàn)在400分左右。2015杭州中策職高錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)：優(yōu)高最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)都只要440多一點(diǎn)，不過(guò)學(xué)校應(yīng)該是擇優(yōu)錄取。

2、像音樂(lè)、烹飪這樣的專(zhuān)業(yè)么差不多是報(bào)名就收的，其他的專(zhuān)業(yè)如果有直升，一般來(lái)說(shuō)淘汰率是2/3。

3、杭州的職高有杭州市開(kāi)元商貿(mào)職業(yè)學(xué)校、杭州服裝職業(yè)高級(jí)中學(xué)、杭州市交通職業(yè)高級(jí)中學(xué)、杭州市閑林職業(yè)高級(jí)中學(xué)、杭州商貿(mào)職業(yè)高級(jí)中學(xué)、杭州市良渚職業(yè)高級(jí)中學(xué)、杭州市旅游職業(yè)學(xué)校、杭州電子職高等等。

杭州中策職高3+4有哪些專(zhuān)業(yè)（杭州中策職高3+4）

擴(kuò)展資料：

杭州中策職高從1979年創(chuàng)辦至今，人才輩出，碩果累累，是中國(guó)知名收藏家蔣兆悅先生的母校。學(xué)校規(guī)模大，專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)多，有兩個(gè)校區(qū)，在校生數(shù)達(dá)4000多人。

進(jìn)口出口暢通，升學(xué)就業(yè)兩旺，成為職業(yè)教育的一片熱土，為我市職業(yè)教育的改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“新型勞動(dòng)者的搖籃”、職業(yè)學(xué)校的“領(lǐng)頭雁”，是我省對(duì)外開(kāi)放的窗口職業(yè)學(xué)校。

學(xué)校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)、商務(wù)英語(yǔ)、環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測(cè)、電子電器應(yīng)用與維修、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、烹飪、飯店服務(wù)與管理、音樂(lè)，均為復(fù)合型專(zhuān)業(yè)，厚基礎(chǔ)、寬口徑，適應(yīng)性強(qiáng)，應(yīng)用范圍廣。

參考資料：

百度百科–杭州中策職業(yè)學(xué)校

四、杭州職高有哪些專(zhuān)業(yè)

年度十大需求旺點(diǎn)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、房地產(chǎn)建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)、咨詢(xún)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)、生產(chǎn)管理類(lèi)、電子工程師類(lèi)、質(zhì)量管理工程師類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、IT軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才不僅包括銷(xiāo)售代表，還包括銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷(xiāo)售管理人員、渠道銷(xiāo)售人員等；物流類(lèi)人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷(xiāo)售類(lèi)的專(zhuān)業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類(lèi)以各類(lèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主；咨詢(xún)類(lèi)人才包括各類(lèi)咨詢(xún)顧問(wèn)、咨詢(xún)師等；項(xiàng)目管理類(lèi)以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專(zhuān)員為主；生產(chǎn)管理類(lèi)主要是各類(lèi)管理人才；電子工程師類(lèi)主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類(lèi)以QA、QA專(zhuān)業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；IT軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等。

法律、行政：明顯“供過(guò)于求”

目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類(lèi)別有：法律類(lèi)、行政類(lèi)等。法律類(lèi)主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類(lèi)主要指各類(lèi)文員、行政事務(wù)人員等。

機(jī)械類(lèi)：就業(yè)率100％

【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一，揚(yáng)州畢業(yè)的該專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100％。

【分析】機(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又有理論知識(shí)，懂得思考的復(fù)合型人才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)要掌握好外，管理、銷(xiāo)售等方面的能力也不可忽視。

化學(xué)化工類(lèi)： 5年內(nèi)不愁找工作

【發(fā)布】化學(xué)及化工專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一，2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1：3。

【分析】該行業(yè)對(duì)人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)職位為主。從行業(yè)來(lái)看，該專(zhuān)業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專(zhuān)業(yè)人員，由于對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對(duì)缺乏，所有市場(chǎng)對(duì)此專(zhuān)業(yè)人才需求量都大，可以說(shuō)，有此專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，5年內(nèi)不愁找不到工作。

建筑工程：大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生

【發(fā)布】建筑工程專(zhuān)業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。

【分析】建筑企業(yè)對(duì)人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格，比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對(duì)較多。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才受寵

【發(fā)布】營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位是目前招聘類(lèi)別中熱點(diǎn)之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才。

【分析】國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售人員可分為高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員（如銷(xiāo)售經(jīng)理）、一般銷(xiāo)售人員，多為客戶(hù)代表、推銷(xiāo)人員，包括商場(chǎng)售貨員和挖掘客戶(hù)的推銷(xiāo)人員和兼職銷(xiāo)售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景支撐自己從龐大的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍中脫穎而出。

電子裝配：每年畢業(yè)生不夠分配

【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類(lèi)人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動(dòng)手能力相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)人員。

【分析】揚(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長(zhǎng)介紹，隨著近年來(lái)?yè)P(yáng)州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車(chē)用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專(zhuān)業(yè)正逐漸升溫，市場(chǎng)不光需要具有專(zhuān)業(yè)理論的人員，更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對(duì)人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專(zhuān)業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見(jiàn)習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期用工關(guān)系。

呼叫員、電話(huà)咨詢(xún)師：本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù)

【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專(zhuān)業(yè)，揚(yáng)州很多單位已開(kāi)始預(yù)訂這類(lèi)人才。

【分析】目前各企業(yè)對(duì)自身的形象越來(lái)越重視，并逐漸意識(shí)到，要加強(qiáng)企業(yè)與客戶(hù)之間一對(duì)一的交流，因此專(zhuān)業(yè)的服務(wù)熱線(xiàn)應(yīng)運(yùn)而生。陳處長(zhǎng)介紹，一般的企業(yè)客服人員稱(chēng)為呼叫員，而具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)家則被稱(chēng)為電話(huà)咨詢(xún)師，僅揚(yáng)州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來(lái)預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。

物流管理：操作型人才格外受青睞

【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專(zhuān)業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場(chǎng)每年對(duì)管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。

【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫(kù)存邁進(jìn)，這不光對(duì)物流管理人員提出了很高的專(zhuān)業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對(duì)于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過(guò)專(zhuān)業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。

高級(jí)技工（焊工）：畢業(yè)生供不應(yīng)求

【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá)，對(duì)焊工專(zhuān)業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。

【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)，必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，因該專(zhuān)業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報(bào)名的人數(shù)也比較少，所以，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生很搶手。

旅游、外事服務(wù)：第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬

【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站、企業(yè)前臺(tái)服務(wù)、接待等都為該類(lèi)人才提供了就業(yè)的崗位。

【分析】揚(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動(dòng)性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專(zhuān)業(yè)比較對(duì)口的機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但，這類(lèi)畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化。

導(dǎo)游、旅游管理：需求量逐年遞增

【發(fā)布】近年來(lái)，更多的人通過(guò)長(zhǎng)假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場(chǎng)對(duì)該專(zhuān)業(yè)的需求也在逐年遞增。

【分析】該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級(jí)賓館工作人員工作，這類(lèi)崗位不光對(duì)就業(yè)者的知識(shí)面層次有要求，形象、語(yǔ)言和舉止也都必須受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，所以，該專(zhuān)業(yè)是其他專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的

贈(zèng)言:無(wú)論什么專(zhuān)業(yè)如果學(xué)的一塌糊涂,仍然是就業(yè)無(wú)望!

以上就是關(guān)于杭州中策職高3+4有哪些專(zhuān)業(yè)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。