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杭州大數(shù)據(jù)公司的職員工資（杭州大數(shù)據(jù)公司的職員工資多少）

發(fā)布時間：2023-03-23 05:01:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 66 問大家

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本文目錄:

1、大數(shù)據(jù)專業(yè)工資待遇怎么樣掙得多不多
2、數(shù)據(jù)分析師的薪資大約有多少?
3、大數(shù)據(jù)培訓后工資在多少之間？
4、數(shù)據(jù)分析崗位一般薪資是多少？

杭州大數(shù)據(jù)公司的職員工資（杭州大數(shù)據(jù)公司的職員工資多少）

一、大數(shù)據(jù)專業(yè)工資待遇怎么樣掙得多不多

大數(shù)據(jù)有關的職位不僅存在于計算機領域，統(tǒng)計、金融等行業(yè)都需要數(shù)據(jù)的分析，畢業(yè)生的求職方向非常多樣。而在工資方面，大數(shù)據(jù)有關的職位待遇豐厚不說，漲薪的速度也夠快。

大數(shù)據(jù)工作月薪多少

作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”，大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說達到了同類的頂級。國內IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10%都是和大數(shù)據(jù)相關的，且比例還在上升。在美國，大數(shù)據(jù)工程師平均每年薪酬高達17.5萬美元;

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師在一線城市平均薪資都超過了20000元，一般有3-5年經(jīng)驗的工程師，年薪30萬以上是普通收入，甚至我們經(jīng)常會看到年薪百萬的資深工程師。

在一些二線城市，大數(shù)據(jù)工程師的薪資也都超過其他崗位。比如南京、西安這樣的城市，薪資都超過13000元?？梢姶髷?shù)據(jù)工程師的“金領”地位。

而據(jù)了解，在國內頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個級別大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能要比其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣

大數(shù)據(jù)行業(yè)就業(yè)前景很好，學過大數(shù)據(jù)之后可以從事的工作很多，比如研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、數(shù)據(jù)分析等，這些都是許多互聯(lián)網(wǎng)公司需要的職位，而且研發(fā)工程師的需求也很大，數(shù)據(jù)分析很少。

大數(shù)據(jù)人才就業(yè)前景好還體現(xiàn)在薪酬水平高，大數(shù)據(jù)是目前薪酬高的行業(yè)之一，目前大數(shù)據(jù)人才已成為市場的稀缺資源，發(fā)展前景好，薪酬水平也水漲船高。

大數(shù)據(jù)并不是近些年才出現(xiàn)的，而是近幾年才真正成為熱門話題，這主要與互聯(lián)網(wǎng)技術的迅猛發(fā)展有關，網(wǎng)絡時代，網(wǎng)絡與我們的生活息息相關，大數(shù)據(jù)技術的應用使得這種變化更加明顯。大數(shù)據(jù)是時代發(fā)展的必然趨勢，未來就業(yè)前景十分廣闊。

大數(shù)據(jù)就業(yè)方向有：

(1)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

架構的開發(fā)、建設、測試和維護;負責公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護;負責持續(xù)集成大數(shù)據(jù)平臺相關工具平臺的架構設計和產(chǎn)品開發(fā)等。

(2)數(shù)據(jù)分析人員。

采集、處理和執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析;使用工具來提取、分析、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)意義，這需要業(yè)務理解和工具應用能力。

(3)數(shù)據(jù)采集工程師。

數(shù)據(jù)建模，機器學習和算法實現(xiàn)，業(yè)務智能，用戶體驗分析，預測丟失用戶等等，除了需要精湛的數(shù)學和統(tǒng)計知識外，還需要很強的算法代碼實現(xiàn)能力。

二、數(shù)據(jù)分析師的薪資大約有多少?

一般來說，數(shù)據(jù)分析師的薪資在8k-30k區(qū)間內，可以看出，這是一個較大的區(qū)間范圍。尤其是15k-17.5k這個區(qū)間出現(xiàn)了突低的情況，這是由于在15k-17.5k這個區(qū)間前后的區(qū)間在10k-20k這樣范圍較廣的區(qū)間，這個區(qū)間的平均工資就是12k左右。但是數(shù)據(jù)分析師很少有拿到30k以上的高薪，大部分都是在8k-20k范圍內的。

下面來說數(shù)據(jù)分析師薪資的第二個方面，就是不同城市薪資之間的分布如何。經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn)，在需求較大的幾個城市諸如北京、上海、深圳、杭州等地中，北京的整體薪資水平處于較高位置，其中位數(shù)大約在20k——處于全國的首位;其次為上海和杭州。對于深圳出現(xiàn)的均值較高且中位數(shù)較低的情況。由此可以發(fā) 現(xiàn)數(shù)據(jù)分析師的薪資總體水平還是挺高的，廣泛的分布在9k和20k之內。

最后說說數(shù)據(jù)分析師薪資的第三個方面，就是數(shù)據(jù)分析師薪資隨學歷、經(jīng)驗是如何變化的。在現(xiàn)在的階段并沒有發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析行業(yè)對博士學歷的需求，大部分都是要求本科及以上，由此可見，本科學歷是入行的基本條件。大專也是可以接受的，但是在能力相差不大的情況下還是會選擇學歷高的，碩士及以上學歷對于求職者來說具有較高的競爭力。數(shù)據(jù)分析師對于工作經(jīng)驗的要求就是對1到3年和3到5年的要求是比較多的，而5到10年的數(shù)據(jù)分析師是比較少的。數(shù)據(jù)分析師可以說是一個公司的財富，一般來說，數(shù)據(jù)分析師的學歷和經(jīng)驗越高，薪資也就是在20k到30k之間。

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三、大數(shù)據(jù)培訓后工資在多少之間？

大數(shù)據(jù)培訓后工資一般在6000元-15000元左右，想要報名大數(shù)據(jù)培訓推薦咨詢【達內教育】

大數(shù)據(jù)行業(yè)目前還處在發(fā)展初期，雖然落地應用正在加速，但是還遠遠不夠，比如大數(shù)據(jù)目前在互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)應用更多，與AI、物聯(lián)網(wǎng)的結合還未成熟，還有很多行業(yè)的應用才剛剛起步，甚至有的還未完全啟動，所以還有很大的發(fā)展空間；大數(shù)據(jù)行業(yè)薪資普遍偏高，其中【大數(shù)據(jù)開發(fā)】人才的薪資十分可觀。大數(shù)據(jù)是一種規(guī)模大到在獲取、存儲、管理、分析方面超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合，具有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速的數(shù)據(jù)流轉、多樣的數(shù)據(jù)類型和價值密度低四大特征。各行各業(yè)對大數(shù)據(jù)人才的需求，以及技術從業(yè)者希望躋身大數(shù)據(jù)高級人才的需求變得越來越強烈。感興趣的話點擊此處，免費學習一下

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四、數(shù)據(jù)分析崗位一般薪資是多少？

數(shù)據(jù)分析也分高中低

低端的用excel，工作和辦公室文員差不多，玩表格，做做一般統(tǒng)計，薪水不會太高

中端就是用工具了，出一些圖標，做一點小開發(fā)，能做的事有限，工資8K起

高端就是根據(jù)應用來定制分析方案，甚至做數(shù)據(jù)挖掘，算法，工資15k起

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