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人工智能工程師前景(人工智能工程師前景如何)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于人工智能工程師前景的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、人工智能應(yīng)用師含金量
人工智能工程師含金量是非常高的,因?yàn)槿斯ぶ悄軐儆谖覈?guó)和世界級(jí)非常好的那領(lǐng)域,能考到這個(gè)工程師證書(shū)是非常不容易的,所以它的含金量非常高。人工智能工程師是指從事與人工智能相關(guān)算法、深度學(xué)習(xí)等多種技術(shù)的分析,研究,開(kāi)發(fā),并對(duì)人工智能系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì),優(yōu)化,運(yùn)維,管理和應(yīng)用的工程技術(shù)人員。
人工智能應(yīng)用師
人工智能應(yīng)用師的范圍很廣,包括,計(jì)算機(jī)科學(xué),金融貿(mào)易,醫(yī)藥,診斷,重工業(yè),運(yùn)輸,遠(yuǎn)程通訊,在線(xiàn)和電話(huà)服務(wù),法律,科學(xué)發(fā)現(xiàn),玩具和游戲,音樂(lè)等諸多方面。
實(shí)際應(yīng)用有機(jī)器視覺(jué),指紋識(shí)別,人臉識(shí)別,視網(wǎng)膜識(shí)別,虹膜識(shí)別,掌紋識(shí)別,專(zhuān)家診斷,自動(dòng)規(guī)劃,智能搜索,定理證明,自動(dòng)程序設(shè)計(jì),語(yǔ)言和圖像理解,遺傳編程。
人工智能應(yīng)用師初級(jí)在找工作的時(shí)候是很有用的,尤其是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是很重要的一個(gè)能力證明,畢竟對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)和能力的這個(gè)時(shí)候有一個(gè)初級(jí)證書(shū)那就是你能力的一個(gè)證明,是非常有用的,至少給面試官留下了好的印象。
二、2020年,人工智能算法工程師就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力多大?
從當(dāng)前人工智能領(lǐng)域的發(fā)展情況來(lái)看,2020年算法工程師的崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力是比較大的,主要原因集中在三個(gè)方面。
其一是當(dāng)前算法工程師的整體人才需求增量正在趨緩,這一點(diǎn)在2019年的研究生秋招時(shí)就有比較明顯的體現(xiàn),不少打算從事算法崗位的研究生最終選擇了開(kāi)發(fā)崗位。
其二是人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)正在從技術(shù)創(chuàng)新向應(yīng)用創(chuàng)新轉(zhuǎn)移,隨著大型人工智能平臺(tái)的陸續(xù)開(kāi)放,這一趨勢(shì)會(huì)越發(fā)明顯。所以大量技術(shù)研發(fā)能力較差的中小技術(shù)團(tuán)隊(duì)將轉(zhuǎn)向應(yīng)用領(lǐng)域,這導(dǎo)致算法工程師的就業(yè)渠道正在集中到大型科技公司,所以競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加激烈。
其三是目前有大量的研究生希望從事算法工程師崗位,這也導(dǎo)致了算法工程師崗位的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。實(shí)際上,當(dāng)前計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理這兩個(gè)領(lǐng)域的研究生還是存在一定就業(yè)壓力的,因?yàn)榍靶┠赀@兩個(gè)領(lǐng)域熱度很高,人才招聘量也非常大,所以不少研究生都選擇了這兩個(gè)方向,但是由于人工智能產(chǎn)品在落地應(yīng)用的過(guò)程中遇到了一定的障礙,所以也在一定程度上影響了人才需求。
雖然算法工程師的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大,但是從產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大背景來(lái)看,算法工程師整體的就業(yè)前景還是比較好的,尤其在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的推動(dòng)下,大量的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)都需要進(jìn)行智能化改造,而這個(gè)過(guò)程也必然會(huì)釋放出更多的算法崗位。
最后,對(duì)于當(dāng)前要計(jì)劃從事算法工程師崗位的人來(lái)說(shuō),一定要重視編程實(shí)踐能力的提升,這對(duì)于提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有明顯的幫助。
三、學(xué)人工智能以后從事什么工作?
學(xué)人工智能以后從事算法工程師,算法工程師是一個(gè)比較高端的職位。算法工程師的主要研究方向是視頻算法工程師、圖像處理算法工程師、音頻算法工程師通信基帶算法工程師信號(hào)算法工程師。
圖像識(shí)別工程師,圖像識(shí)別,是指利用計(jì)算機(jī)對(duì)圖像進(jìn)行處理、分析和理解,以識(shí)別各種不同模式的目標(biāo)和對(duì)象的技術(shù),是應(yīng)用深度學(xué)習(xí)算法的一種實(shí)踐應(yīng)用。
現(xiàn)階段圖像識(shí)別技術(shù)一般分為人臉識(shí)別與商品識(shí)別,人臉識(shí)別主要運(yùn)用在安全檢查、身份核驗(yàn)與移動(dòng)支付中;商品識(shí)別主要運(yùn)用在商品流通過(guò)程中,特別是無(wú)人貨架、智能零售柜等無(wú)人零售領(lǐng)域。
人工智能發(fā)展前景
人工智能發(fā)展進(jìn)入新階段。經(jīng)過(guò)60多年的演進(jìn),特別是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、超級(jí)計(jì)算、傳感網(wǎng)、腦科學(xué)等新理論新技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)烈需求的共同驅(qū)動(dòng)下,人工智能加速發(fā)展,呈現(xiàn)出深度學(xué)習(xí)、跨界融合、人機(jī)協(xié)同、群智開(kāi)放、自主操控等新特征。
大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)知識(shí)學(xué)習(xí)、跨媒體協(xié)同處理、人機(jī)協(xié)同增強(qiáng)智能、群體集成智能、自主智能系統(tǒng)成為人工智能的發(fā)展重點(diǎn),受腦科學(xué)研究成果啟發(fā)的類(lèi)腦智能蓄勢(shì)待發(fā),芯片化硬件化平臺(tái)化趨勢(shì)更加明顯,人工智能發(fā)展進(jìn)入新階段。
當(dāng)前,新一代人工智能相關(guān)學(xué)科發(fā)展、理論建模、技術(shù)創(chuàng)新、軟硬件升級(jí)等整體推進(jìn),正在引發(fā)鏈?zhǔn)酵黄?,推?dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域從數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化向智能化加速躍升。
四、人工智能工程師受職業(yè),年齡的限制嗎?
年齡沒(méi)有要求。
如果是轉(zhuǎn)行的技術(shù)人員,可以充分利用自己之前的專(zhuān)業(yè)背景,讓它成為加分項(xiàng),以此為突破轉(zhuǎn)向人工智能,也是一種不錯(cuò)的轉(zhuǎn)行方式。如果是轉(zhuǎn)行的技術(shù)人員,可以充分利用自己之前的專(zhuān)業(yè)背景,讓它成為加分項(xiàng),以此為突破轉(zhuǎn)向人工智能,也是一種不錯(cuò)的轉(zhuǎn)行方式。
比如說(shuō)原來(lái)是制造業(yè)的自動(dòng)化工程師,對(duì)于各種工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備比較熟悉,當(dāng)工業(yè)領(lǐng)域使用到人工智能的時(shí)候,在這方面,作為自動(dòng)化工程師就具備了相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)。
當(dāng)然,如果自己沒(méi)有這方面的基礎(chǔ),建議大家還是咨詢(xún)一下在人工智能行業(yè)當(dāng)中比較出名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),了解這個(gè)課程是否對(duì)年齡有限制,了解清楚以后就可以學(xué)習(xí)了,一般來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)人工智能是不會(huì)對(duì)年齡有限制的。
程序設(shè)計(jì)某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中的專(zhuān)業(yè)人士:
或是從事軟體撰寫(xiě),程序開(kāi)發(fā)、維護(hù)的專(zhuān)業(yè)人員被稱(chēng)為碼農(nóng),常常也被用來(lái)泛指計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作者。人的成長(zhǎng)、成熟和衰老服從新陳代謝這一自然規(guī)律,人的智力成長(zhǎng)基本上在35歲左右達(dá)到人生的巔峰時(shí)期,45歲開(kāi)始,人的身體機(jī)能開(kāi)始走下坡路,任何人都是如此,比如一名公務(wù)員年齡到了45歲,如果還沒(méi)有晉升到副處級(jí)以上職務(wù),他將很難再有更大的提升。
同樣的道理,“程序猿”到了35歲沒(méi)能取得突破,后續(xù)想要有質(zhì)的提升難度必然很大。但并不意味說(shuō),45歲的公務(wù)員就必須辭職,程序員就必須下崗。
以上就是關(guān)于人工智能工程師前景相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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