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英文自我介紹關鍵詞

發(fā)布時間：2023-03-24 05:19:16 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 162 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于英文自我介紹關鍵詞的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、自我介紹關鍵詞有哪些
2、hr面試的自我介紹
3、關鍵詞自我介紹
4、自我介紹——關鍵詞法

英文自我介紹關鍵詞

一、自我介紹關鍵詞有哪些

什么是關鍵詞呢？

就是提煉出三個詞語，進行自我介紹。

最好是有同一個字的關鍵詞，

例如我是一個三好男人:好爸爸、好老公、好員工。

我是一個高顏值、高學歷、高智商稱為三高的我。

舉個例子。

各位伙伴們大家好，我叫李石成，大家可以叫我石頭，我是一個愛學習、愛演講、愛健身的三愛石頭。

愛學習:創(chuàng)業(yè)是一條永不止步的路，而我就在這條路上。這條路需要學習太多的東西，需要不斷的吸收知識?？磿亲詈玫奈罩R的方法之一書籍更是我精神糧食，可以忍受身體上的饑餓，但是不能忍受精神上的饑餓。

愛演講:我曾經害怕演講，害怕舞臺。因為害怕所以會失去，當我鼓起勇氣站上去的時候，我發(fā)現我收獲了太多的東西?，F在我熱愛演講，我把我每一次上臺的機會。

愛健身:我最佩服的是鐘南山院士，八十多歲了，身體那么硬朗。我希望自己日復一日的堅持，能夠在六十年后身體一樣的強壯。

這就是一個三愛的石頭，我相信愛學習、愛演講、愛健身的我。相信自己，未來一定會感謝一如既往的你。

通過提煉自己要講的三個關鍵詞，然后在一一進行闡述。那么有很多人問了，為什么是三個？不是兩個呢？或者不是四個呢？

其實三是特別神奇的一個數字，三個字，讓人們覺得剛剛好的一個數字。講兩個我們會覺得有一點少，四個又會覺得有一點點哆哆嗦了。而且我們在練習，我們歸納總結能力的時候都是提煉出三點。關鍵詞法也能夠讓他們更加的了解你。

二、hr面試的自我介紹

hr面試的自我介紹15篇

來到一個陌生的地方時，進行自我介紹是必不可少的，自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。到底應如何寫自我介紹呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼膆r面試的自我介紹，希望對大家有所幫助。

hr面試的自我介紹1

由于工作性質，我平日閱人無數，但印象最深的卻是在今天，而且是一個實習生的崗位。源于她的面試自我介紹環(huán)節(jié)非常到位，一下子給我很深的印象。無論從條理性和針對性都屬于上上之表現。一開始進來，我沒有特別在意，無論是著裝還是打扮都是在普通不過的那種，由于事先有見過她的簡歷，成績非常好，甚至享受到國家級獎學金。但就我個人經驗而言，會拿獎學金尤其是一等最高獎學金的同學，80%面試能力工作能力都不是想象的那樣好，所以對她的期望值我不是很高。

當我們進入第一環(huán)節(jié)，自我介紹，我就發(fā)現她是一個面試準備非常充分的求職者。首先在說明自己姓名和專業(yè)后，并沒有按照我常規(guī)聽到的介紹自己的獲獎情況，而是直接告訴我她有三大特點：責任心、能吃苦和身體好。用非常簡明扼要的實際數據對相關特點給予論證，同時指出這個特點對所要實習的職位所起到的正面作用。也就是她在給自己進行職位匹配?？梢灾v事先她做了相當充分的準備和調查，從其他途徑了解到實習職位的工作特點和相關要求，將自己的特點非常有針對性的予以展示,這是內容上。

在表述過程中，她的思路非常清晰，表情自然，語言流暢。我一下子就會感覺到她是有備而來，對公司了解程度相當的多，也非常清楚公司的要求。我要承認的是我還沒有進行面試提問就已經被她打動。這是非常罕見的。接下來我就她例舉的案例進行提問，反應快速、回答準確，很干練也很坦誠。雖然沒有典雅的服飾，沒有優(yōu)美的聲音，但這些似乎都不重要了，因為她的態(tài)度，和對這份工作的了解程度，已經讓我確信她是喜歡并適合這個職位的。

不得不承認她是非常聰明的，因為簡歷已經讓我確信其學習能力沒有問題，對于一個成績優(yōu)異的學生，我最擔心也就是是否有責任心、團隊合作精神和忍耐力。而這些疑慮都已經在自我介紹中得到了很好的回答。同時她還讓我明顯感覺到是一個很有條理性的人。面試結束后，她坦言，自己做了很多功課，無論是自我介紹還是上網查詢了解公司情況，都是做足功課，想好應對方法才來的。所以我要對各位同學說，無論做什么只要你認真對待，充分準備，你就會有收獲！

hr面試的自我介紹2

工作積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經驗，結合實際工作系統(tǒng)地學習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經驗；

有較強的文字和數字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作；

任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到 11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政發(fā) 3號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共xx年人力資源工作從業(yè)經驗，結合實際工作系統(tǒng)地學習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經驗；

任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流

失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政發(fā) 3號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

希望公司能給一個機會，我現在還不敢說一定會比別人做的強，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人

hr面試的自我介紹3

回首四年的校園生活，有喜有愁，有成功也有失敗，我孜孜不倦，在努力的充實自己，堅持刻苦努力學習，把所學的東西應用在生活中。為實現人生的價值打下堅實的基礎。

大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事能力，能全面思考問題，對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神，又使我能袒誠面對自身的問題。

在即將進入社會之際，為了更好地適應社會，我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉。因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。

hr面試的自我介紹4

企業(yè)對HR職位的要求，一般是要有一定的工作經驗和管理經驗，對于企業(yè)的此重要職位，在面試時，你是如何作自我介紹的呢？以下為您提供簡單的HR面試自我介紹資料參考。

3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理，以及行政對外的工作，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰(zhàn)經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓，希望在人力資源的領域繼續(xù)發(fā)展及提升。樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習并不斷尋求上進。

面試的前三分鐘很重要，因為在這三分鐘如果面試官對你的印象好的話就會在接下來的環(huán)節(jié)中找你的優(yōu)點來說服自己接受你，相反如果印象不好的話就會找缺點來拒絕你，所以自我介紹一定要出彩，同時在自我介紹的過程中時間觀點非常重要，面試官讓你準備兩分鐘的自我介紹，你就必須說兩分鐘的。解決這一問題的辦法就是準備三個版本的自我介紹，分別是一分鐘、兩分鐘和三分鐘的，到時就可以輕松應對了，一般三分鐘的是在final中會用到，經理一般是聊天式的面試，所以這個自我介紹可以設置一些陷阱引導經理們向其中來跳，比方說是老外的話你可以說自己很喜歡西藏，因為十個老外有九個想去西藏的，所以要多調查面試官的背景。

面試時的英語和平時的英語是可以沒有任何關系的，因為很多公司只有在第一輪自我介紹的時候會用英文，其實很多企業(yè)的人的英語并不是很好，所以他們也怕說英語。也就是說英語是完全準備出來的。另外自我介紹要突出邏輯，邏輯要清晰，但是面試官并不會很仔細的去聽你的自我介紹，所以自我介紹中一定要用關鍵詞來顯示自己的邏輯，所以一定要用第一、第二、第三。

一般的自我介紹是131模式，第一部分是感謝公司，同時自己的名字，中間的是要自己精心準備的三點邏輯清晰的介紹，最后的結尾同樣很重要，因為近因效應，所以一定要好好準備。自我介紹的內同要新穎有趣，三段式的安排要說自己最優(yōu)秀的、別人無法比的東西，或者采用創(chuàng)新的形式(如用三個詞來形容自己，再展開等等)，記住一定不要對hr說專業(yè)詞匯，但是對經理一定要狂飆專業(yè)詞匯。說話的方式如果有趣的話就更好。

面試的時候一定要隨時面對interviewee，第一個使用黑板的人一定會得到加分，注意寫字的時候不要遮住。

自我介紹的修改：不要有口頭禪，可以把自己的自我介紹用mp3錄下來聽。同時要克服緊張情緒，想想為什么會緊張，因為怕自己被別人鄙視，但是請不要太關注于別人，我們要關注的是自己，因為不管你怎么講，總會有人覺得你講的很好，有人覺得你講的很爛，即使你自己下次覺得改進了也依然會這樣。所以不要太關注于別人的目光。關于自我介紹的準備，可以找自己的同學，對他說十分鐘的自我介紹，然后讓你的同學從中提取兩到三句他覺得比較好的點(從別人的角度了解自己)，然后重點圍繞這三句話來展開自己的介紹。

一定要想好怎么回答hr可能會問及到的簡歷上的問題，注意不管回答什么問題都不要是主觀描述，要用客觀事實來回答。如果有的問題確實沒有準備不知道怎么回答，可以跟hr說：可以給我三十秒的思考時間嗎?然后在這三十秒內自己注意看表，給hr一個信號，表明自己是個很有時間觀點的人。時間到了不管想沒想好都要給出回答。

針對最大的缺點的問題，不能把優(yōu)點當缺點來說，所說的缺點一定是要和所應聘的職位沒有關系的缺點，同時在后面補充一個優(yōu)點，而且有點是和這個職位有關的，能通過一個例子來說明就更好。

hr面試的自我介紹5

各位考官好：

今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在***實習過，所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名體育教師是我多年以來的強烈愿望.

如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值.同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認可我,給我這個機會!

hr面試的自我介紹6

我性格沉穩(wěn)，工作認真，態(tài)度積極，有上進心，熱愛人力資源工作，有良好的人際溝通能力，較好的領導力和組織能力。

工作中能夠很好的團結同事，尊敬領導，樂于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團隊的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學能力及領悟能力較強。

招聘方面：能夠及時滿足集團及各子公司各個部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監(jiān)，融資經理，暖通工程師，財務會計，工程預算人員等，包括公司的各個層級。新入職員工表現均很優(yōu)秀，得到了領導及同事的好評。同時與部門負責人一起完善了公司的招聘流程，規(guī)范了面試的各個程序，提高了面試的信度與效度。

社保方面：進入公司后，對集團及各子公司人員的保險繳納情況進行梳理，目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關事務的各項流程!

員工關系方面：主要是梳理員工的勞動合同，完善勞動合同書，按時進行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動風險，避免產生不必要的勞動糾紛。同時進行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。

培訓方面：負責組織公司人員的培訓，包括收集培訓需求，整理公司年度培訓計劃，選拔培訓講師，安排相關培訓及培訓后的效果反饋情況等;公司以內部培訓為主，外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能，增強了各部門的團隊合作精神及凝聚力。

只要有發(fā)展的平臺，本人愿意加入到這個團隊中!

hr面試的自我介紹7

有較強的文字和數字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作;

任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

希望公司能給一個機會，我現在還不敢說一定會比別人做的強，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人。

hr面試的自我介紹8

工作積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經驗，結合實際工作系統(tǒng)地學習了人力資源管理知識，考取啦國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經驗;

任職期間，建立啦公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流

失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;啦解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂啦工作任務書考核辦法，提高啦企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

希望公司能給一個機會，我現在還不敢說一定會比別人做的強，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人。

hr面試的自我介紹9

任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;

了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

hr面試的自我介紹10

各位考官：

今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在xxx實習過，所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名體育教師是我多年以來的強烈愿望.

hr面試的自我介紹11

我性格沉穩(wěn)，工作認真，態(tài)度積極，有上進心，熱愛人力資源工作，有良好的人際溝通能力，較好的'領導力和組織能力。

工作中能夠很好的團結同事，尊敬領導，樂于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團隊的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學能力及領悟能力較強。

招聘方面：能夠及時滿足集團及各子公司各個部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監(jiān)，融資經理，暖通工程師，財務會計，工程預算人員等，包括公司的各個層級。新入職員工表現均很優(yōu)秀，得到啦領導及同事的好評。同時與部門負責人一起完善啦公司的招聘流程，規(guī)范啦面試的各個程序，提高啦面試的信度與效度。

社保方面：進入公司后，對集團及各子公司人員的保險繳納情況進行梳理，目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關事務的各項流程!

培訓方面：負責組織公司人員的培訓，包括收集培訓需求，整理公司年度培訓計劃，選拔培訓講師，安排相關培訓及培訓后的效果反饋情況等;公司以內部培訓為主，外部拓展為輔。提高啦員工的專業(yè)技能，增強啦各部門的團隊合作精神及凝聚力。

只要有發(fā)展的平臺，本人愿意加入到這個團隊中!

hr面試的自我介紹12

我叫xx，已有x年從事人事的經驗。在工作中，我積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經驗，結合實際工作系統(tǒng)地學習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經驗；

失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；20xx年合理利用政策（京平政發(fā)13號文）為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

希望公司能給一個機會，我現在還不敢說一定會比別人做的強，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人。

hr面試的自我介紹13

各位面試官：

您們好!能夠劈波斬浪，從無數應聘者中脫穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說，如果我為自己的理想奮斗了，即使是失敗，我也不會后悔因為我收獲了!

hr面試的自我介紹14

各位面試官：

您們好！能夠從無數應聘者中脫穎而出進入最后的面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步！

我是福建師范大學協和學院人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學院生活磨練出一個自信和上進心強的我。在大學期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐，全面充實和發(fā)展自己并取得一定的成績。

通過四年的專業(yè)學習，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理的知識，包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面。同時，經過努力我拿到了人力資源管理師資格證、大學英語四六級證書、以及計算機一級與二級證書，熟練掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網站。除此之外，我還在大一學年拿到了國家機動車C1駕駛證。

此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并達到了一定的效果。通過一系列的校內外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導實踐的含義，并且確實以這個準則要求自己。

四年的學習中，我不僅鍛煉了自己的工作能力，組織能力，更在老師的教育下學習懂得了如何做人。堅強自信的我，會勇敢的迎接未來激烈的挑戰(zhàn)。在這里應聘貴公司的人力資源主管職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。真誠希望成為貴公司其中一員。我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為公司的錦繡前程奮斗不息，奉獻我年輕的熱忱和才智，并且在實踐中不斷學習、進步！

hr面試的自我介紹15

工作積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。

6年人力資源工作從業(yè)經驗，結合實際工作系統(tǒng)地學習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經驗;

任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

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三、關鍵詞自我介紹

第一大部分

一、五分鐘準備

游戲1. 走直線 1分鐘

學生排成一隊，走直線，繞教室一圈。一邊走，一邊按次序說一個自己的特點，用形容詞或者名詞。

（走直線：提高專注力，收心，定心，進入上課狀態(tài)。用一個詞說自己特點，引出關鍵詞）

游戲2. 植物，動物擊擊掌 1分半鐘

玩法：分成兩隊，面對面坐下。老師說一個詞，是植物，所有人雙手上舉，是動物，所有人雙手擊掌。舉例：芹菜（上舉）兔子（擊掌）狐貍（擊掌）蒲公英（上舉）

目的：破冰，活躍氣氛，彼此間更親近。

游戲3. 串名字游戲（可以圍成圈，也可以仍舊坐兩排） 1分半鐘

之前，是用了植物和動物的名字，現在，來用每位小朋友的名字。舉例：第一位同學說，我是A。第二位同學說，我是A后面的B。第三位同學說，我是B后面的C。以此類推。

引出：剛才每位小朋友都做了名字的介紹，能記住旁邊小朋友名字的舉手。（示意同學舉手，人數不多）

為什么我們不容易記住呢？因為只有一個名字，只有一個代號，我們覺得有點簡單，有點干，大家思考下，還能用什么方法，介紹自己，讓自己一下子就被大家喜歡，并且記住？

（頭腦風暴，引導大家積極回答）

所以，今天，我們就來學，關鍵詞自我介紹，讓大家瞬間喜歡你，瞬間記住你。

第二大部分，引出龍兄的視頻課程

首先，敲黑板，

青少年的注意力時長為：年齡*2

舉例：一個8歲的孩子，專注力16分鐘左右。

因此，為保證學習效果，提高學習效率，

建議：

1. 10分鐘視頻 10分鐘練習

（內容一愛好關鍵詞＋故事）

2. 10分鐘視頻 10分鐘練習

（內容二品質優(yōu)點關鍵詞＋故事）

3. 課間休息10分鐘廁所，茶歇，交流

4. 10分鐘視頻 15分鐘練習

（內容三夢想關鍵詞＋故事）

（最后，愛好＋品質優(yōu)點＋夢想＋故事

一套完整的關鍵詞自我介紹模板）

課程安排：

一. 10分鐘視頻：我的愛好，說一個關鍵詞，加一個小故事。龍兄可以舉例：演講，自己的演講小故事。引出：同學的愛好是什么？畫畫，書法，舞蹈，主持，演講等，結合自己的真實小故事。

10分鐘練習：1分鐘思考，準備，小組內練習。選2位同學上臺分享。

二.10分鐘視頻：我的優(yōu)點品質，說一個關鍵詞，加一個小故事。龍兄可以舉例：堅持。（龍兄可以多說幾個案例，打開同學思路，也是做示范）引出：同學的優(yōu)點品質，刻苦，自律，愛閱讀，愛運動，樂于助人等。請為你的關鍵詞，加一個真實的小故事。

10分鐘練習：1分鐘思考，準備，小組內練習。選2位同學上臺分享。

三.10分鐘視頻：我的夢想，說一個關鍵詞，加一個真實故事。引出：同學的夢想是什么，為什么會有這個夢想，加一個故事。

15分鐘練習：

夢想＋故事。（3分鐘）

再結合愛好＋優(yōu)點品質＋夢想＋故事，完成一個完整的關鍵詞自我介紹作業(yè)。（12分鐘）

第三大部分

課程總結 10分鐘

一.回顧課程內容，用互動的方式，引導同學發(fā)言。

二.邀請每位同學一一發(fā)言，說自己的三個關鍵詞，愛好，品質優(yōu)點，夢想。每人說三個詞語即可。

三，每人一句話發(fā)表感想，合唱一首歌，結束。

陳宇

四、自我介紹——關鍵詞法

堅持星球的小伙伴們，大家好！我是22期訓練營3班的徐萍，接下來我將用3個關鍵詞來介紹我自己:愛寫作，愛閱讀，愛思考。

首先呢，愛寫作，從2015年7月18日開始一直到今天，我堅持每天輸出至少五百字，從開始寫作的拼拼湊湊，一直到現在能通過一件小事發(fā)散思維，輕松寫出一篇上千字的文章，在這個過程中，我愛上了寫作，因為寫作讓我意識到了很多缺點并有意識地進行了改變，也因為寫作讓我的心態(tài)變得越來越積極樂觀。

其次是愛閱讀。我們一直被教育“愛讀書”是一個好習慣，可是這句話并沒有養(yǎng)成我閱讀的習慣。直到2018年，我因寫作素材的匱乏開始拿來一本書一點點閱讀，我才發(fā)現閱讀的樂趣:閱讀一部小說，我能夠徜徉在小說的情境中，隨之喜怒哀樂；閱讀一部歷史讀物，我能夠借古知今，避免了很多彎路。2018年全年，共讀16本書，相比于之前的零閱讀狀態(tài)有了很大的進步。

最后是愛思考。在生活中，我是一個善于發(fā)現的人，經常會細心觀察身邊的人事物，晚上安靜了就會自己思考一下今天遇到的什么，對自己的觸動比較大，能給我?guī)硎裁礃拥慕梃b和改變，也是在這樣不斷思考的過程中，自己的認知不斷迭代，從而變得越來越好。

這就是我，愛寫作、愛閱讀、愛思考的徐萍！有相同愛好的小伙伴們，趕快來鏈接我吧！

堅持星球，彼此加油！

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