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    什么是企業(yè)CI

    發(fā)布時間:2023-03-04 12:42:25     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1615        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于什么是企業(yè)CI的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    什么是企業(yè)CI

    一、什么是CI

    一般情況下,所說的CI,VI,BI,MI是以下描述的關(guān)系。

    VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面,分為BI、MI、VI,三方面分別為行為識別,企業(yè)理念識別和視覺識別。

    具體內(nèi)容分別為:

    1)CI

    意思是企業(yè)有意識,有計劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播,使公眾在市場環(huán)境中對某一個特定的企業(yè)有一個標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識,以便更好地識別并留下良好的印象。

    2)VI

    全稱為Visual Identity, 即為企業(yè)VI視覺設(shè)計,通譯為視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

    3)BI

    行為識別behavior identity,直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則,對企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。

    4)MI

    理念識別(Mind Identity)就是企業(yè)經(jīng)營的觀念,我們也稱之為指導(dǎo)思想。它屬于思想、意識的范疇。

    企業(yè)的概念:

    是指以盈利為目的,運(yùn)用各種生產(chǎn)要素(土地、勞動力、資本、技術(shù)和企業(yè)家才能等),向市場提供商品或服務(wù),實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立核算的法人或其他社會經(jīng)濟(jì)組織。

    企業(yè)的模式:

    在商品經(jīng)濟(jì)范疇內(nèi),作為組織單元的多種模式之一,按照一定的組織規(guī)律,有機(jī)構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實體,一般以營利為目的,以實現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命,通過提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。它是社會發(fā)展的產(chǎn)物,因社會分工的發(fā)展而成長壯大。

    企業(yè)的作用:

    企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參與者;在社會主義經(jīng)濟(jì)體制下,各種企業(yè)并存共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)存在三類基本組織形式:獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司,公司制企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)中最主要的最典型的組織形式。

    二、什么是CI?

    CIS是英文Corporate

    Indentification

    System

    的縮寫,即企業(yè)識別系統(tǒng)。

    企業(yè)識別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識別(Mind

    Identity,簡稱MI)、企業(yè)行為識別(Behavior

    Identity,簡稱BI

    )、企業(yè)視覺識別(Visual

    Identity,簡稱VI)三個部分構(gòu)成。這些要素相互聯(lián)系,相互作用,有機(jī)配合。

    CIS將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化

    ,運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺傳達(dá)系統(tǒng)),將訊息傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和社會大眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的價值認(rèn)同感和凝聚力。

    MI是CI中的理念識別,也是整個CI工程的核心與靈魂,在結(jié)構(gòu)圖的"品"字排序中處在上方位置,它統(tǒng)領(lǐng)著整個CI工程的走向與日后的發(fā)展,視覺識別與行為識別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、經(jīng)營價值觀三個方面內(nèi)容。

    VI是企業(yè)視覺識別系統(tǒng),它是CI工程中形象性最鮮明的一部分,以致于很多人會錯誤地把VI當(dāng)作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個方面。

    企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場營銷、福利制度、教育培訓(xùn)、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體,不是電視、報紙、電臺、雜志等信息載體,而是企業(yè)中的人!企業(yè)中的人是CI

    的執(zhí)行與傳播者,他們在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會、同行、市場、展示給目標(biāo)客戶群,從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對企業(yè)人的行為進(jìn)行規(guī)范,使其符合整體CI形象的要求。

    形象一點說,CI就是一支軍隊,MI是軍心,是軍隊投入戰(zhàn)爭的指導(dǎo)思想,是最不可動手的一部分;VI是軍旗,是軍隊所到之處的形象標(biāo)志;而BI則是軍紀(jì),它是軍隊取得戰(zhàn)爭勝利的重要保證。

    CIS可以說是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識別,亦是企業(yè)中營運(yùn)的競爭動力,其特質(zhì)如下:

    1、CIS是從市場營銷、設(shè)計表現(xiàn),提升為經(jīng)營哲學(xué)的具體行動。

    2、CIS所傳達(dá)的對象,不單只有消費(fèi)群,同時還有各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等信息接收對象。

    3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責(zé),而是全體動員、全民皆兵的。

    4、CIS所傳達(dá)的信息,并非專注大眾傳播媒體,而是動員與公司有關(guān)的所有媒介,如員工、產(chǎn)品等。

    5、CIS是一種動態(tài)演變的系統(tǒng),呈開放的狀態(tài),隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,隨著市場的變化而變化。

    6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導(dǎo)管理,"冰凍三尺非一日之寒",CIS的建設(shè)亦然,它是一項長期的工程。

    從信息傳播的角度講,我們說CI是一個完整的識別系統(tǒng),從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講,我們說操作CI是一項系統(tǒng)工程。因此,有必要對CI體系進(jìn)行麥層的解剖,才有可能建立深層的認(rèn)識。

    在CI理論中,CI作為一個整體機(jī)制,是由三大要素構(gòu)成的,這三大要素是:

    理念識別:Mind

    Identity,簡稱MI。

    活動識別:Behavior

    Identity,簡稱BI。

    視覺識別:Visual

    Identity,簡稱VI。

    所以說

    VI

    CI

    中的一部分!

    三、什么是CI?

    什么是CI?

    CI:CORPORATE IMAGE 企業(yè)形象

    CI是指通過打造良好企業(yè)形象,形成個性化品牌的一種營銷理念

    CIS戰(zhàn)略又稱CIS系統(tǒng),是“企業(yè)形象與品牌傳播戰(zhàn)略”的簡稱,即運(yùn)用CI理念的一種戰(zhàn)略,包括MI、BI、VI三個子系統(tǒng):

    MI:Mind Identity 理念識別(指形成良好的企業(yè)文化和管理理念,是CIS系統(tǒng)的首要部分)

    MI是Mind Identity的縮寫,是CI計劃中最有價值和最為核心的內(nèi)容,中文譯為“企業(yè)理念識別”。它是企業(yè)的靈魂和企業(yè)整個系統(tǒng)識別的原動力。企業(yè)的內(nèi)部活動、組織制度、管理教育等都受MI的規(guī)范影響,它們具有3個方面的重要作用:

    (1)表達(dá)企業(yè)存在的價值。

    (2)決定具體的企業(yè)經(jīng)營萬式。

    (3)規(guī)范員工的行為萬式。

    BI:Behaviour Identity 行為識別(是CIS的動態(tài)識別系統(tǒng),包括對外回饋、參與活動、對內(nèi)組織、管理和教育,通常以手冊形式)

    BI是Behavior Identity的縮寫,中文譯為“企業(yè)行為識別”。如果說MI是企業(yè)計劃的“想法”,那么BI就是企業(yè)計劃的“做法”。BI有對內(nèi)、對外兩類活動。對內(nèi)就是建立完善的組織、管理、教育培訓(xùn)、福利制度、行為規(guī)范、工作環(huán)境、開發(fā)研究等,從而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力;對外則通過市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、公共關(guān)系、公益活動等表達(dá)企業(yè)理念,從而取得大眾及消費(fèi)者的識別和認(rèn)同,從而樹立企業(yè)良好的形象。

    VI:View Identity 視覺識別,(VI涉及品牌的平面設(shè)計和推廣)

    VI是Visual Identity的縮寫,中文譯為“企業(yè)視覺識別”。VI是CI計劃的靜態(tài)識別符號,是企業(yè)理念視覺化傳達(dá)的載體,因此它項目最多,效果最為直接。VI作為視覺識別,它是外在表現(xiàn),固然需要具有美感,但VI必須是MI的體現(xiàn),直接反映企業(yè)的理念。因此VI設(shè)汁包含這樣一些原則:即充分傳達(dá)企業(yè)理念、人性原則、民族性原則、簡潔抽象及動態(tài)原則、員工參與原則、法律原則、藝術(shù)性原則和個性原則。

    企業(yè)導(dǎo)入CI有什么意義?

    現(xiàn)代社會的市場競爭己愈來愈激烈,企業(yè)也愈來愈認(rèn)識到,使企業(yè)立于不敗之地,不僅需要先進(jìn)的技術(shù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品,更需要一種該企業(yè)所獨有的文化特征。企業(yè)作為一個組織,將自己的這種文化特征作為一種信息傳遞給員工、消費(fèi)者及所在地區(qū)的居民,會促使他們形成對該企業(yè)的看法和評價,企業(yè)形象也因此而得以樹立。

    企業(yè)導(dǎo)入CI計劃,正是為了對所有宣傳企業(yè)存在的媒體求得視覺傳達(dá)的統(tǒng)一,并有效利用注冊商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色等要素,對廣告宣傳、產(chǎn)品包裝以及企業(yè)的建筑物、車輛、信箋、票據(jù)等加以統(tǒng)一設(shè)計,由此得到企業(yè)的統(tǒng)一形象,從而使人們明確意識到該企業(yè)的存在。

    舉例:萃兮華都企業(yè)文化理念體系+行為指引

    1、發(fā)展使命

    (理念體系)使命表述:

      為顧客生活甄選,為員工成長買單

      為伙伴展業(yè)傾力,為股東兌現(xiàn)收益

    (行為指引)使命釋義:

                           (段落文字釋義)

    2、發(fā)展愿景

    (理念體系)愿景表述:

      讓時尚永恒

    (行為指引)愿景釋義:

                           (段落文字釋義)

    3、核心價值觀+

    (理念體系):觀念闡述

      丨 守信 丨 感恩 丨 默契 丨 超越 丨

    (行為指引)守信釋義:

                           (段落文字釋義)

    (行為指引)守信行為指引:

                           (段落文字釋義)

    (行為指引)感恩釋義:

                           (段落文字釋義)

    (行為指引)感恩行為指引:

                           (段落文字釋義)

    (行為指引)默契釋義:

                           (段落文字釋義)

    (行為指引)默契行為指引:

                           (段落文字釋義)

    (行為指引)超越釋義:

                           (段落文字釋義)

    (行為指引)超越行為指引:

                           (段落文字釋義)

    4、延展理念

    對內(nèi)部分目錄:

      1)發(fā)展理念

    (理念體系)

         引領(lǐng)時尚,專業(yè)至上

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

      2)人才理念

    (理念體系)

         為員工成長買單

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

      3)團(tuán)隊理念

    (理念體系)

         目標(biāo)一致,默契行為

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

      4)垂范理念

    (理念體系)

         敬業(yè)+專業(yè)+職業(yè)

    (行為指引)

                          (段落文字釋義)

      5)風(fēng)險理念

    (理念體系)

         做足預(yù)案,定期演習(xí)

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

      6)成本理念

    (理念體系)

         精密核算,合理開支

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

      7)學(xué)習(xí)理念

    (理念體系)

         同耕耘,齊成長

    對外部分目錄:

      1)顧客理念

    (理念體系)

         客至尊,您為貴

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

      2)競爭理念

    (理念體系)

         理念領(lǐng)先,團(tuán)隊致勝

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

      3)社會責(zé)任理念

    (理念體系)

         愛心·感恩·責(zé)任

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

      4)品牌溝通口號

    (理念體系)

         客至尊,您為貴

    (行為指引)

                           (段落文字釋義)

    1、企業(yè)精神

         

         心無止境

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    四、什么是企業(yè)CI戰(zhàn)略?

    轉(zhuǎn)載以下資料供參考

    企業(yè)CI戰(zhàn)略是為樹立良好企業(yè)形象目標(biāo)而制定的企業(yè)戰(zhàn)略。

    CI發(fā)源于歐洲,成長于美國,深化于日本。最早感知CI的是德國AEG電氣公司,早期成功導(dǎo)入CI的當(dāng)屬美國國際商用機(jī)器公司(IBM),緊隨其后的是可口可樂公司將其推進(jìn)高潮,好學(xué)的日本人在60年代就覺察到CI為歐美企業(yè)帶來了無限的財富,于是他們也就積極引進(jìn)CI,并加于深化形成日本式的CI體系。CI戰(zhàn)略為日本企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象,并創(chuàng)造了很多的全球品牌,比如:SONY、KENWOOD(健五)、松屋百貨、麒麟啤酒等。

    CI(Corporate Identity)的構(gòu)成要素,主要由理念識別(Mind Identity簡稱MI),行為識別(Behavior Identity簡稱BI)和視覺識別(Visual Identity簡稱VI)三部分組成。

    以上就是小編對于什么是企業(yè)CI問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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