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    服裝設(shè)計(jì)工作室有哪些職位(服裝設(shè)計(jì)工作室有哪些職位呢)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-24 17:23:33     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1442        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于服裝設(shè)計(jì)工作室有哪些職位的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    服裝設(shè)計(jì)工作室有哪些職位(服裝設(shè)計(jì)工作室有哪些職位呢)

    一、一個(gè)完整的服裝設(shè)計(jì)部門(mén)(會(huì)出服裝雜志的那種)具體有哪些工作職業(yè)?

    我國(guó)的服裝制造業(yè)無(wú)論是服裝公司或制衣企業(yè)、不論其規(guī)模大小,都設(shè)有工藝設(shè)計(jì)部門(mén),有的叫作樣板組、技術(shù)組、技術(shù)室、試驗(yàn)室或研究室,有的還稱(chēng)為所或設(shè)計(jì)中心,只是規(guī)模大小不同而已。目前它的工作范圍大體有下列幾項(xiàng):(1)設(shè)計(jì)新的面料、款式、包裝、工藝、結(jié)構(gòu)以及改進(jìn)老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與工藝。(2)制定產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)程和工藝流程。(3)制定原輔材料及工時(shí)定額。(4)檢測(cè)原輔材料的品質(zhì)。(5)制定樣板。(6)制定樣衣。(7)新產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)。(8)技術(shù)檔案保管。由于上述的幾項(xiàng)工作都關(guān)聯(lián)著企業(yè)產(chǎn)品的品質(zhì)以及原輔材料和工時(shí)的消耗,所以服裝企業(yè)的法人都很重視工藝設(shè)計(jì)部門(mén)的設(shè)置。下面分別對(duì)各項(xiàng)職責(zé)中的內(nèi)容和要點(diǎn)加以探討:一、款式圖設(shè)計(jì)服裝的展示、談判、定貨、生產(chǎn)、推銷(xiāo)、銷(xiāo)售等,都是從樣品開(kāi)始的,所以經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)服裝,時(shí)刻也離不開(kāi)樣品。服裝樣品大體可劃分為:(1)展示樣品(2)談判樣品(3)確認(rèn)樣品(4)推銷(xiāo)樣品(5)標(biāo)準(zhǔn)樣品(6)試穿樣品等,服裝樣品都是完整的成衣,制作樣品的第一步就是要設(shè)計(jì)款式圖,款式圖設(shè)計(jì)要依據(jù)“款式設(shè)計(jì)通知書(shū)”,通知書(shū)提出了設(shè)計(jì)要求,是設(shè)計(jì)款式的依據(jù)。設(shè)計(jì)款式,一般應(yīng)首先進(jìn)行調(diào)研、然后挑選面料、里料、紐扣和裝飾件等輔料,以免定貨后無(wú)處進(jìn)貨。挑選材料時(shí)要考慮到委托單位所提出的檔次要求,要注意到成衣的價(jià)格。設(shè)計(jì)完成之后需填好款式設(shè)計(jì)書(shū)中所提出的各項(xiàng)要求。二、包裝設(shè)計(jì)由于包裝設(shè)計(jì)屬于裝潢設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),所以大多數(shù)企業(yè)都委托包裝、裝潢設(shè)計(jì)公司進(jìn)行設(shè)計(jì),但有些大的企業(yè)也有自己的設(shè)計(jì)人員。由于服裝的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)和包裝很復(fù)雜,包括商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、成分帶、洗滌說(shuō)明、吊牌、塑封標(biāo)志、塑料袋、包裝盒、包裝箱、襯紙板、襯紙、蝴蝶結(jié)、領(lǐng)條、大頭針、小頭針、塑料夾、衣架、包裝袋、手提袋等等,這些包裝用品國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中都有明確的規(guī)定。這些標(biāo)準(zhǔn)是:(1)GB5296.4-198消費(fèi)品使用說(shuō)明,紡織品和服裝使用說(shuō)明。(2)GB/T 8685-1998紡織品和服裝使用說(shuō)明圖形符號(hào)標(biāo)準(zhǔn)(3)FZ/T 01053-1998紡織品纖維含量標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)(4)GB/5296.1-1997消費(fèi)品使用說(shuō)明總則(5)FZ/T 80002-1997服裝標(biāo)志,包裝、運(yùn)輸和儲(chǔ)存所以在設(shè)計(jì)包裝過(guò)程中必需遵循標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,絕不能偏離標(biāo)準(zhǔn),另起門(mén)戶(hù)。在審查、確認(rèn)時(shí)要注意到包裝整體色彩的協(xié)調(diào),和外包裝箱與內(nèi)包裝盒尺寸的同步。這兩點(diǎn)是很重要的。三、預(yù)測(cè)工料預(yù)測(cè)工料、行業(yè)中通稱(chēng)為估工、估料。預(yù)測(cè)工料之后,往往由于各種因素達(dá)不成定貨,如果要先制定樣板,排料等各項(xiàng)都進(jìn)行測(cè)試那就太復(fù)雜了,所以目前一般企業(yè)都采用框算的方法,也就是經(jīng)驗(yàn)對(duì)比的方法,因?yàn)橐话闫髽I(yè)本身都有幾種基本的經(jīng)常生產(chǎn)的品種。它的材料消耗和工時(shí)定額都有一定的基礎(chǔ),如某一種款式的女襯衫,縫紉小組20名工人,日產(chǎn)500件,每人25件,人小時(shí)為3.12件,單人每件縫紉工時(shí)約為20分鐘,以它為基礎(chǔ),復(fù)雜的增加工時(shí),簡(jiǎn)單的減少工時(shí)。其它各項(xiàng)均可以此類(lèi)推。由于原料的幅寬變化很大,所以面、里、襯、袋布的定額可以用平方米計(jì)算。有的企業(yè)使用的面料幅寬變化不大,也可按米計(jì)算。四、制定工藝、操作說(shuō)明書(shū)工藝說(shuō)明書(shū),是說(shuō)明服裝具體品種的各項(xiàng)規(guī)定和技術(shù)要求。一般它包括款式圖、外型和工藝概述、規(guī)格尺寸表、原輔料定額,分解說(shuō)明圖,以及標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有規(guī)定的項(xiàng)目。也可以說(shuō)它是具體品種、款式的標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明書(shū)多采用分解圖說(shuō)明較好。

    二、服裝行業(yè)有哪些相關(guān)職業(yè)? 這些職業(yè)的職責(zé)分別是什么?

    呵呵~服裝行業(yè)的相關(guān)職業(yè)是有很多??!那就分部門(mén)來(lái)說(shuō)吧~~1、最重要的當(dāng)然是“產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)”:設(shè)計(jì)總監(jiān):主要負(fù)責(zé)每季整體開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品企劃和統(tǒng)籌監(jiān)督工作。主設(shè)計(jì)師:根據(jù)企劃導(dǎo)向設(shè)計(jì)大部分的具體款式,并跟進(jìn)樣衣的制作。設(shè)計(jì)師:配合主設(shè)進(jìn)行服裝款式設(shè)計(jì)和輔料配樣等工作。(主要分梭織設(shè)計(jì)師與針織設(shè)計(jì)師,部分公司有單獨(dú)的圖案設(shè)計(jì)師進(jìn)行服裝圖案和面料的開(kāi)發(fā))設(shè)計(jì)助理:配合其他設(shè)計(jì)師做一些瑣碎的事情,部分公司此職位可能會(huì)兼做試衣模特。2、制版部門(mén)及樣衣間版房主管:通常除了制版之外,還需要進(jìn)行總體工作量的統(tǒng)計(jì)及細(xì)分安排,并起到監(jiān)督和修正工作。版師:根據(jù)任務(wù)的分配進(jìn)行每季款式的制版工作。推版師:正確樣衣在大貨生產(chǎn)之前,需要其他尺碼的推版工作。樣衣工:制作樣衣。3、生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)總監(jiān):負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)工作的計(jì)劃安排,具體生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施及監(jiān)督工作。跟單(QC):生產(chǎn)大貨過(guò)程中的跟進(jìn)監(jiān)督人員,隨時(shí)將產(chǎn)前樣交與開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)等。(生產(chǎn)工藝單的制作有時(shí)也由跟單人員完成,或另外配備人員)質(zhì)檢人員:大貨出廠入倉(cāng)之前對(duì)貨品的抽樣檢驗(yàn)。4、采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)全部面輔料的開(kāi)發(fā)與資源整合,具體人員數(shù)量由公司情況而定。5、銷(xiāo)售部門(mén)這個(gè)部門(mén)就不需要贅述了吧~和任何行業(yè)的銷(xiāo)售部門(mén)的職責(zé)一樣??!當(dāng)然這里完整地說(shuō)包括“市場(chǎng)部”“商品部”“銷(xiāo)售部”,每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的具體事務(wù)不同。外地人員就是區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)、陳列員、導(dǎo)購(gòu)等終端人員了。6、陳列部門(mén)這個(gè)部門(mén)是負(fù)責(zé)品牌店鋪的陳列工作的,每個(gè)公司陳列部的構(gòu)架都有所不同,總體來(lái)說(shuō)肯定是有陳列主管的,加上其他陳列人員,負(fù)責(zé)的工作有:店鋪裝修的空間設(shè)計(jì)、櫥窗設(shè)計(jì)、店鋪內(nèi)服裝的分區(qū)擺放、海報(bào)等終端指導(dǎo)工作。而具體終端的執(zhí)行則是由銷(xiāo)售部或商品部的人員來(lái)具體執(zhí)行。7、其他部門(mén)包括常規(guī)的“人事部”、“財(cái)務(wù)部”、“行政部”、“倉(cāng)庫(kù)物流”等等~~機(jī)構(gòu)全面的公司還會(huì)有“企劃部門(mén)”等。

    三、一個(gè)完整的服裝設(shè)計(jì)部門(mén)(會(huì)出服裝雜志的那種),具體有哪些工作職業(yè)?

    服裝設(shè)計(jì)部職能

    1、收集整理國(guó)內(nèi)外服飾資訊(包括面料、顏色、款式),掌握國(guó)內(nèi)外服飾流行趨勢(shì),負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)樣版的制定、審批、歸檔和保管;

    2、依據(jù)公司產(chǎn)品定位,配合設(shè)計(jì)總監(jiān)完成每季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)主題,確定面料、顏色,制定每季產(chǎn)品款式架構(gòu),開(kāi)發(fā)起版計(jì)劃;

    3、規(guī)劃整理每季參考圖片和樣衣,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師了解同類(lèi)品牌的市場(chǎng),根據(jù)確定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案展開(kāi)產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)工作;

    4、落實(shí)各節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)任務(wù)(包括針對(duì)各季度貨品銷(xiāo)售上市情況提前進(jìn)行的補(bǔ)款設(shè)計(jì)工作);3S7

    5、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣版制作,解決相關(guān)問(wèn)題,并組織品控部以及相關(guān)設(shè)計(jì)師對(duì)樣版進(jìn)行評(píng)審、修正、確定;

    6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料,做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合,從設(shè)計(jì)角度適當(dāng)考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn);

    7、就公司當(dāng)季銷(xiāo)售產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)情況整理反饋相關(guān)資料,以備在今后開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;

    8、組織完善對(duì)設(shè)計(jì)人員的日常內(nèi)部管理以及協(xié)調(diào)溝通與其它部門(mén)的相關(guān)配合工作。

    服裝設(shè)計(jì)師職責(zé)及服裝設(shè)計(jì)師的基本技能與素質(zhì)要求

    1、繪畫(huà)基礎(chǔ)與造型能力. 繪畫(huà)基礎(chǔ)與造型能力是服裝設(shè)計(jì)師的基本技能之一。

    2、豐富的想象力. 獨(dú)創(chuàng)性和想象力是服裝設(shè)計(jì)師的翅膀,沒(méi)有豐富想象力的設(shè)計(jì)師技能再好也只能稱(chēng)為工匠或裁縫,而不能稱(chēng)之為真正的設(shè)計(jì)師。

    3、對(duì)款式、色彩和面料的掌握. 服裝的款式、色彩和面料是服裝設(shè)計(jì)的三大基本要素。

    4、對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裁剪和縫制的理解. 對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裁剪技術(shù)的學(xué)習(xí),也是服裝設(shè)計(jì)師必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)。

    5、對(duì)服裝設(shè)計(jì)理論及歷史的了解. 服裝設(shè)計(jì)的初級(jí)階段是對(duì)一些基礎(chǔ)技法和技能的掌握,而成功的服裝設(shè)計(jì)師更重要的是應(yīng)具備設(shè)計(jì)的頭腦和敏銳的創(chuàng)作思維,只掌握基礎(chǔ)技能、能畫(huà)漂亮的效果圖是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

    6、對(duì)20世紀(jì)服裝發(fā)展史和大師風(fēng)格的掌握. 了解和掌握2世紀(jì)服裝發(fā)展史及大師的風(fēng)格是成為服裝設(shè)計(jì)師的一條快捷之路。

    7、了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)與消費(fèi)心理學(xué). 一名成功的設(shè)計(jì)師首先應(yīng)在市場(chǎng)上取得成功,要根據(jù)企業(yè)的品牌定位規(guī)范自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格和路線。

    8、電腦運(yùn)用能力

    隨著電腦技術(shù)在設(shè)計(jì)領(lǐng)域的不斷滲透,無(wú)論在設(shè)計(jì)思維和創(chuàng)作的過(guò)程中,電腦已經(jīng)成為服裝設(shè)計(jì)師手中最有效、最快捷的設(shè)計(jì)工具,特別是在一些較正規(guī)的 服裝企業(yè)中對(duì)服裝設(shè)計(jì)CAD、服裝設(shè)計(jì)CAM等設(shè)計(jì)、打版、推版軟件的運(yùn)用十分普及,繡花紋樣、印花紋樣等也是靠計(jì)算機(jī)來(lái)完成。

    9、觀察力和敬業(yè)精神. 作為一名服裝設(shè)計(jì)師,對(duì)服裝具有敏銳的觀察力是非常重要的。

    從事服裝設(shè)計(jì)行業(yè)還需要有敬業(yè)精神,不僅僅把它當(dāng)成一個(gè)謀生的飯碗,更應(yīng)看作一種事業(yè)來(lái)追求和熱愛(ài)它?!盁釔?ài)”這個(gè)詞其實(shí)一點(diǎn)都不過(guò)分,只有你全 身心地投入,努力地去付出,才能最終獲得豐厚的回報(bào)。其實(shí)做任何事情都一樣。夏奈爾在20世紀(jì)初期從設(shè)計(jì)女性的帽子開(kāi)始走上她的漫漫時(shí)裝設(shè)計(jì)之路,在其后 50多年的時(shí)間里,她始終以一個(gè)服裝革命者的身份活躍在十幢舞臺(tái)上,知道70年代生命的最后一刻,都在位她的設(shè)計(jì)而忙碌……

    只有時(shí)刻保持著那種對(duì)服裝敏銳的觀察力和熱愛(ài)服裝的敬業(yè)精神,你才會(huì)一步步走向設(shè)計(jì)大師的方向邁進(jìn) 答案補(bǔ)充 設(shè)計(jì)部還有哪些相關(guān)工作人員和工作室?

    已在服裝設(shè)計(jì)部職能回答你了...

    四、請(qǐng)問(wèn)成立一個(gè)小型服裝設(shè)計(jì)工作室兼加工作坊需要哪些工種?

    我所知道的是浙江這帶的價(jià)格。

    工種:

    1.打板師傅,工資要求,新人2000左右,工作3年的需要4000左右了。一天打板的數(shù)量是2-4件,看你的難易程度了。

    2.樣衣工:一個(gè)熟練的樣衣工,工資是在2500-3500左右。完成多少,看你衣服的復(fù)雜程度了。一般來(lái)說(shuō),比如女式白襯衫的難度,一天完成3件左右。

    3.設(shè)計(jì)師。你的小公司,一般一個(gè)年資在3年左右的設(shè)計(jì)師,可以承擔(dān)起了,價(jià)格在3500-4500左右。

    4,流水線工人,工資在1800-2500左右。這些做衣服就比較快了,具體多少還得看你的服裝的難易程度。

    這些都是包5金的價(jià)格了。

    如果你剛開(kāi)始什么都不懂,建議你的樣衣工,版師,流水線工人不要招,招了也是浪費(fèi)錢(qián),因?yàn)槟氵€承擔(dān)不起。直接招2個(gè)有樣衣外發(fā)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,然后招2-3個(gè)的設(shè)計(jì)助理(工資在1500-2000),就可以了。慢慢熟練過(guò)程了,就可以開(kāi)源節(jié)流,擴(kuò)招你的版師工人。

    以上就是關(guān)于服裝設(shè)計(jì)工作室有哪些職位相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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