短視頻運營崗位任職要求（短視頻運營崗位任職要求有哪些）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于短視頻運營崗位任職要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

• 1、直播運營統(tǒng)籌是什么崗位，主要做什么？月薪多高?。?/a>

• 2、沈陽新途文化傳媒公司做抖音運營(經(jīng)紀人)怎么樣？

• 3、新媒體運營的工作怎么樣，崗位都會有哪些要求？

• 4、新媒體運營總監(jiān)崗位職責

一、直播運營統(tǒng)籌是什么崗位，主要做什么？月薪多高啊？

工作內容：1，根據(jù)品宣規(guī)劃，輸出項目周期性的執(zhí)行方案，并制定詳細執(zhí)行策略確保項目目標高效達成；

2，根據(jù)執(zhí)行方案，整合宣傳，設計，文案，運營，平臺等內外部資源，有序的推進項目的執(zhí)行；

3，按周期向領導匯報項目執(zhí)行情況與達成情況，并根據(jù)分析結果進行調整和優(yōu)化執(zhí)行策略；

4，挖掘整合公司各類資源，維護資源關系，為公司銷售提供支持；

任職要求：1.擁有1年以上統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，熟悉信息流短視頻等的制作流程；

2.善于溝通，有較強的邏輯表達能力；3.應變能力強，能夠處理拍攝現(xiàn)場各種突發(fā)情況；

4.有較強的成本控制意識和統(tǒng)籌能力；5.自帶資源，擁有主播等資源；

6.態(tài)度積極，有責任心。

月薪：6k - 11k

二、沈陽新途文化傳媒公司做抖音運營(經(jīng)紀人)怎么樣？

挺好的。

任職要求：

1、對運營抖音、快手等短視頻平臺有半年以上的運營經(jīng)驗。

2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法。

3、對數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻。

4、協(xié)作溝通能力強，清晰的結果導向，對轉化率負責，工作效率高。

5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力。

6、大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求。

7、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。

內容：

1、負責短視頻日常內容分發(fā)上線，以及公司抖音賬號運營和日常維護優(yōu)化。

2、負責公司短視頻平臺的內容輸出和方案策劃并提供各品類短視頻的內容上線計劃表。

3、了解抖音平臺的規(guī)則、玩法，懂得如何做自然流量。

4、對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略。

5、負責運營團隊日常管理工作，培養(yǎng)并提升團隊運營能力和項目交付能力。

6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點話題；引導產(chǎn)生優(yōu)質內容，增強互動性，為平臺搭建完整的內容架構。

7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度 。具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力。

三、新媒體運營的工作怎么樣，崗位都會有哪些要求？

新媒體運營工作是一種說難不難，說簡單不簡單的工作。它對于運營，策劃，文案，設計等反面都有要求，需要有一定的基礎，對于新手可以學但是要很快的成長自己。

肯定來到新媒體運營，在這之前不了解的話，我們就需要盡快的去熟悉他們的操作，了解新媒體運營所需的核心能力。第一，文案。文案對于新媒體來說尤為重要，它是向外界傳送信息的途徑，你經(jīng)營各種平臺，比如微博，微信公眾號等等，就需要靠文案的文采來吸引讀者的興趣。

第二，策劃。會寫文案還不夠，僅靠內容實現(xiàn)粉絲的海量增長現(xiàn)在已經(jīng)越來越難了，雖然現(xiàn)在依然是一個好內容稀缺的時代，可是我們依舊需要好的活動策劃方案來拉新留存。

第三，營銷。要想新媒體能夠持續(xù)的經(jīng)營下去，那么肯定離不開營銷，只有客戶投資了錢，我們才有生存下去的可能。我們就要利用自身的有力資源，如何去讓客戶自行掏腰包為我們貢獻一份力量。第四，我們應該還要學會其他的一些常用技能，比如會制作PPT，畫圖等等。

如何能夠快速提升自己的實力？那么我簡單說幾句，有科學計劃的寫作練習，這樣提高自己的數(shù)量性，高強度專注寫作時間，這樣就會提高我們寫作的質量，分塊練習，那么我們就可能多方面發(fā)展。

綜上所述，要想經(jīng)營好新媒體也是不容易的事，需要全方面發(fā)展。

四、新媒體運營總監(jiān)崗位職責

新媒體運營總監(jiān)崗位職責15篇

在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我精心整理的新媒體運營總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責1

職責：

1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內容規(guī)劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度;

4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;

2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責2

職責：

1、負責公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；

2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造；

3、負責對接外務，尋找合作商，協(xié)調網(wǎng)紅促進合作落地；

4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調溝通促進營銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗；

2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源；

3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則；

6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責3

職責：

1、負責主播、抖音公眾號的日常運營維護指導和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度，公眾賬號功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

2、負責淘寶電銷運營，淘寶店內產(chǎn)品在淘寶直播內的操盤，達成運營目標(銷售額);

3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

4、策劃相關市場推廣活動，制定推廣方案，提高影響力、關注度，跟蹤自媒體推廣效果;

任職要求：

1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，本科學歷，3年以上微信、主播、抖音運營經(jīng)驗;

2、對網(wǎng)絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡、媒體運營策劃案例;

3、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責4

職責：

1、負責制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實現(xiàn);

3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度;

4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;

5、定期總結運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。

任職資格：

1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;

2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉化為運營行為。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責5

職責：

1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設;

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關專業(yè);

2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責6

職責：

1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）

2、負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；；

2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；

3、高效捕捉熱點視頻內容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；

4、應活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預告或通知。

5、對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求：

1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮；

3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責7

職責：

1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結合媒體產(chǎn)品特點,營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進創(chuàng)新營銷策劃方案;2、為公司項目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;

3、設計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調整合營銷傳播)。

任職要求：

1.大專以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2.擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營銷基本原理;

3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活動創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;

5.執(zhí)行力強,有良好的多任務處理能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責8

職責：

1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;

2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)

3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗;

4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;

5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。

6、負責公司的日常運營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標;

7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結;

8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。

任職資格：

1、大專以上，廣告?zhèn)鞑ァ⑿麄鞑邉?、新聞或文學相關專業(yè);

2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;

3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;

4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

5、有良好的文字功底及閱讀能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責9

職責：

1.負責新媒體團隊建設和管理;

2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注;

3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;

4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現(xiàn);

任職資格：

1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;

2.熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;

3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責10

職責：

1、熟悉公司產(chǎn)品，進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務，并貫徹執(zhí)行；

2、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動；

3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等；

4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預算與成本控制，基于ROI的管理，為結果負責。

任職要求：

1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

2、對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。

3、對數(shù)據(jù)敏感，有藝術教育行業(yè)背景優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責11

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的'制定及執(zhí)行，負責內容的策劃、執(zhí)行；

2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺（微信、微博、頭條號、知乎等）的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行；

3、帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作；

4、負責新媒體運營團隊的日常管理，制訂及優(yōu)化運營團隊的內部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項目運營效果。

任職要求：

1、本科以上學歷，中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)，三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；

2、擁有新媒體渠道核心資源，并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力；

4、工作細致耐心，負責任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神；

5、擁有較強的主動學習意愿和能力，具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內容；

6、具備一定的品牌意識，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨立負責項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團隊領導能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責12

職責：

1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。

2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；

3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

4、負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。

任職要求：

1、本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)；

2、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；

3、負責過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標制定內容運營策略，把控運營內容質量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；

4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率；

6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責13

職責：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行企業(yè)品牌定位；

2、對公司內容資源進行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案；

3、組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領導審批；

4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規(guī)范；

5、關注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；

6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

【任職要求】：

1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗（有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；

3、組織、協(xié)調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容制作流程及流量分發(fā)管理；

4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動漫行業(yè)及相關知識有一定認知；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與創(chuàng)新能力；

6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、小紅書等）渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責14

職責：

1、負責APP業(yè)務的整體運營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內容運營、活動運營），針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調整運營方向；

2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略；

3、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性；

4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標；

5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門，優(yōu)化內部流程，以提升客戶體驗度為核心；

6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設；

7、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產(chǎn)出負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)；

2、3—5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；

3、熟悉P2P業(yè)務架構和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結構和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；

4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗；

5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力；

6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經(jīng)驗，能適應壓力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責15

職責：

1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。

4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當?shù)仄渌N售渠道，進行渠道維護服務；

5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；

任職要求：

1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經(jīng)驗。

2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

3、較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

4、熟悉PS等專業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。

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