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    市場營銷個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(市場營銷個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文3000字)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-04 13:24:11     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 156        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于市場營銷個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    市場營銷個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(市場營銷個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文3000字)

    一、大一市場營銷專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

    職業(yè)生涯規(guī)劃書[/b]

    [b]一、前言[/b]

    在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。

    [b]二、自我盤點(diǎn)[/b]

    我是一個(gè)當(dāng)代本科生,(平時(shí))是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,喜歡創(chuàng)新,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評(píng)論自己。

    [b]三、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)[/b]

    所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。

    [b]四、未來人生職業(yè)規(guī)劃[/b]

    根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會(huì)向化學(xué)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對(duì)未來五十年作初步規(guī)劃如下:

    1、2004-2009年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。

    2、2009-2012年,熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

    完成主要內(nèi)容:

    (1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,從本科走向研究生,專業(yè)技能熟練。英語四、六級(jí)爭取拿優(yōu)秀、普通話過級(jí),且拿到英語口語等級(jí)證書,開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。

    (2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。

    (3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。

    3、2012-2053年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭。

    [b]五、結(jié)束語[/b]

    計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

    [b]職業(yè)生涯規(guī)劃書[/b]

    [b]一、職業(yè)前景分析[/b]:物流管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,被視為“第三利潤源泉”,也是繼信息產(chǎn)業(yè)之后又一具有廣泛行業(yè)滲透力的新興產(chǎn)業(yè)。我國加入WTO后,物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn);有關(guān)預(yù)測(cè)顯示,今年中國物流市場規(guī)模將在2400億元,比2002年增長26%。美國美智管理咨詢公司調(diào)查指出:按目前普遍接受的看法,我國年物流支出約為當(dāng)年GDP的20%左右,是發(fā)達(dá)國家的2-3倍,約2000多億美元。這意味著通過科學(xué)化的物流管理完全可以把物流費(fèi)用的支出降低到世界平均12%的水平,這將產(chǎn)生約6600億元的物流運(yùn)作效益。

    目前,北京物流人才缺口為20萬,高級(jí)人才最高年薪可達(dá)100萬元,這對(duì)于想從事物流行業(yè)的人來說不能不說是一個(gè)好消息!據(jù)統(tǒng)計(jì),在上海從事物流業(yè)的人員只有不到10萬人,人才缺口達(dá)50萬,被列入12種緊缺人才。

    面對(duì)如此廣闊的市場,怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè)?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實(shí)的捷徑。前期中國內(nèi)地已經(jīng)引進(jìn)了相關(guān)的“洋證書”,據(jù)有關(guān)專家介紹因培訓(xùn)價(jià)格較高,與我國國情結(jié)合度不好,未被廣泛認(rèn)可;而一些大中專院校在原有儲(chǔ)藏、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)基礎(chǔ)上設(shè)立的物流管理學(xué)歷教育又遠(yuǎn)不能滿足物流產(chǎn)業(yè)對(duì)既有理論又具務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的多層次、復(fù)合型專業(yè)人才的需求。針對(duì)以上情況,“國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)”所屬有關(guān)部門為建立內(nèi)容全面、系統(tǒng)的社會(huì)化培訓(xùn)考核和統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),盡快提高物流產(chǎn)業(yè)及相關(guān)企業(yè)各層次從業(yè)人員的物流經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,同時(shí)擴(kuò)大物流專業(yè)人員隊(duì)伍,最大限度滿足企業(yè)對(duì)人才的需求,特此推出“物流職業(yè)資格證書(共分四個(gè)等級(jí))”,全國統(tǒng)考,全國通用,并建立相關(guān)查詢系統(tǒng)。

    [b]二、相關(guān)資料[/b]

    (一)、就業(yè)政策

    1.2003年是高校擴(kuò)招后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年,今年我省普通高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)12.33萬人,比支年增加5.6萬人,加上受非典疫情影響,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知和《河北省2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法》都鼓勵(lì)畢業(yè)到基層工作和參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定后再就業(yè)。

    2.據(jù)相關(guān)資料介紹,物流專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景非常好,包括物流系統(tǒng)化專業(yè)管人才和物流企業(yè)經(jīng)營管理人才、電子商務(wù)物流人才和物流軟件開發(fā)設(shè)計(jì)人才、商務(wù)談判代表等。根據(jù)物流業(yè)發(fā)展需要,物流人才在大中城市就業(yè)較好,學(xué)生畢業(yè)后能在多種流通領(lǐng)域和公共事業(yè)單位從事策劃、管理、設(shè)計(jì)和服務(wù)業(yè)務(wù)。

    (二)產(chǎn)業(yè)政策

    (1)河北省《2003年市場建設(shè)工作指導(dǎo)意見》中提出積極推進(jìn)物流配送發(fā)展,年內(nèi)大力推進(jìn)石家莊、邯鄲、廊坊、唐山等省內(nèi)四大物流中心的規(guī)劃建設(shè)工作,骨干商業(yè)連鎖企業(yè)內(nèi)部物流配送中心的建設(shè)和管理也要相應(yīng)加強(qiáng)。此外,在著力培育十大無公害產(chǎn)品配送中心,開辟安全、高效農(nóng)產(chǎn)品流通渠道的同時(shí),還要鼓勵(lì)保龍倉、國大36524等連鎖龍頭企業(yè),通過合資、合作、收購、兼并、加盟和管理輸出等方式,加速跨區(qū)域擴(kuò)張和規(guī)?;l(fā)展。并在醫(yī)藥、音像制品、煙酒等實(shí)行集中管理和專賣制度的行業(yè),以及汽車、房產(chǎn)銷售服務(wù)等新興服務(wù)業(yè)中積極發(fā)展連鎖經(jīng)營。

    (2)2002年12月29日《★老發(fā)廣告已被系統(tǒng)屏蔽★物流發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)原則上通過了專家評(píng)審團(tuán)的論證,標(biāo)志著石市現(xiàn)代物流建設(shè)將步入實(shí)施階段,對(duì)促進(jìn)石市現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展有里程碑的意義。

    ★老發(fā)廣告已被系統(tǒng)屏蔽★物流體系和區(qū)域物流規(guī)劃:“兩個(gè)市區(qū)物流中心”一是中儲(chǔ)物流設(shè)在柳辛莊的物流中心,經(jīng)營城市商場企業(yè)日常用品,以倉儲(chǔ)配送為主;二是橋西區(qū)的留營農(nóng)副產(chǎn)品物流中心,形成全省最大的農(nóng)副產(chǎn)品交易、加工、配送中心?!皟蓚€(gè)區(qū)域物流中心”一是鹿泉商業(yè)物流中心,主要輻射華北地區(qū),以經(jīng)營商業(yè)物流為主,集周轉(zhuǎn)、加工、展示、交易、流通于一體;二是南高營醫(yī)藥集散流通中心,是國內(nèi)外中西藥集散、展示、開發(fā)、交易、流通基地;“國際物流中心”;“國際物流園區(qū)”集倉儲(chǔ)、加工、配送、信息、服務(wù)、管理于一體,主要經(jīng)營高、精、尖技術(shù)產(chǎn)品,是整個(gè)石家莊乃至河北省的物流指揮和規(guī)劃中心;“回收再生物資物流中心”。

    (3)省城斥資28億建造省城最大的的SHOPPINGMALL,其規(guī)模相當(dāng)于5個(gè)北國商城(以上詳細(xì)資料可向報(bào)名處查詢查閱)。

    三、職場心聲:職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,對(duì)某一職業(yè)起許可證的作用,它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資本憑證,是用人單位招聘錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。我國從1993年開始實(shí)行職業(yè)資格證書制度。

    據(jù)人才市場有關(guān)人士分析,形成“證書熱”的根本原因就是勞動(dòng)者競爭的加劇,事實(shí)證明多一個(gè)證書就多一個(gè)謀生的手段。美國職業(yè)專家指出,職業(yè)半衰期越來越短,所有高薪者若不學(xué)習(xí),無需五年就會(huì)跌入低薪,人才處于不斷折舊中,而學(xué)習(xí)是防止折舊的最好方法。職場沖浪中,體現(xiàn)各種技能的資格證書在求職或轉(zhuǎn)崗升遷時(shí)可增加自己的“份量”,有時(shí)學(xué)歷證書反倒排到了后面。人們需求越多,該行業(yè)就業(yè)前景就看好。耐人尋味的是在有些“熱門”行業(yè)變熱之前卻并不引人注目,甚至還備受冷落:如“人力資源管理”之前的人事部門、“物業(yè)管理”之前的房管員等等,正是需求的增大和行業(yè)細(xì)分導(dǎo)致了這些行業(yè)的“熱門”。而“物流管理”現(xiàn)在正蘊(yùn)藏在各行業(yè)之中,各單位隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必定需要一些具有物流管理意識(shí)和技能的人員,就看你能否把握住機(jī)會(huì)。在選擇行業(yè)時(shí),我們還要有預(yù)見性,一定要搶先機(jī)。許多職業(yè)資格在剛開考時(shí),前幾批持證者都到了用人單位的重視,成為了各自部門的骨干或領(lǐng)導(dǎo)者。我們要有自己的判斷:“先發(fā)制人 ,后發(fā)制于人”。

    “曾經(jīng)有一份美好的工作擺在我面前,我卻因?yàn)闆]有職業(yè)資格證書而錯(cuò)失,如果…………”根本就不會(huì)有“如果”,機(jī)會(huì)只會(huì)光臨那些有準(zhǔn)備的人,面對(duì)我國物流業(yè)廣闊的發(fā)展前景和我省具體規(guī)劃將要產(chǎn)生的大量專業(yè)崗位,面對(duì)巨大的就業(yè)壓力和眾多的競爭對(duì)手,我們?cè)撛趺崔k?

    四、建議:“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)” 回答者: a418461194 | 一級(jí) | 2011-7-11 09:46

    職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書

    學(xué)院:

    班級(jí):

    姓名:

    學(xué)號(hào):

    目錄

    1 自我認(rèn)知………………………………………………………………

    1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)試……………………………………………

    1.2 360°評(píng)估………………………………………………………

    1.3 自我認(rèn)識(shí)小節(jié)…………………………………………………

    2 職業(yè)認(rèn)知………………………………………………………………

    2.1 外部環(huán)境分析…………………………………………………

    2.2 目標(biāo)職業(yè)分析…………………………………………………

    2.3 職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)…………………………………………………

    2.4 SWOT分析………………………………………………………

    2.5 職業(yè)認(rèn)知小節(jié)…………………………………………………

    3 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)…………………………………………………………

    3.1 確定目標(biāo)和途徑………………………………………………

    3.2 制定行動(dòng)計(jì)劃…………………………………………………

    3.3 動(dòng)態(tài)分析調(diào)整…………………………………………………

    3.4 備選職業(yè)規(guī)劃方案……………………………………………

    1 自我認(rèn)知

    1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)

    10 20 30 40 50 60 70 80 90 角色特征

    善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂觀自信、好交際、有支配愿望。

    為人友好、熱情活躍、善解人意、外向直接、且樂于助人。

    有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、有耐心。

    有創(chuàng)造性、非傳統(tǒng)的、敏感、易情緒化、較沖動(dòng)、不服從指揮。

    堅(jiān)持性強(qiáng)、有韌性、喜歡鉆研、為人好奇、獨(dú)立性強(qiáng)。

    感覺遲鈍、不講究、謙遜、踏實(shí)穩(wěn)重、誠實(shí)可靠。

    您的典型職業(yè)興趣類型

    您愿意使用工具從事操作性工作,動(dòng)手能力強(qiáng),做事手腳靈活,動(dòng)作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù),不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨(dú)立做事。

    現(xiàn)實(shí)型-Realistic (R):職業(yè)傾向:

    喜歡使用工具機(jī)器,需要基本操作技能的工作。要求具備機(jī)械方面才能、體力或從事與物件機(jī)器、工具、運(yùn)動(dòng)器材、植物、動(dòng)物相關(guān)的職業(yè)有興趣,并具備相應(yīng)能力。如技術(shù)性職業(yè)(計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師、制圖員、機(jī)械裝配工),技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動(dòng))。

    性格與職業(yè)特征:

    1. 做事手腳靈活,動(dòng)作敏捷,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力; 2. 喜歡戶外活動(dòng)與使用工具。通常喜歡與機(jī)械和工具打交道,而不愿與人打交道;

    3. 在自我表達(dá)和向他人表達(dá)情感方面稍感困難,不擅長與人交際,思想較保守。

    您是思想家而非實(shí)干家,喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識(shí)淵博,有學(xué)識(shí)才能,不善于領(lǐng)導(dǎo)他人??紤]問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。

    探索型Investigative (I):職業(yè)傾向:

    喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù),要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測(cè)、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應(yīng)的能力。如:科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

    性格與職業(yè)特征:

    1. 常常對(duì)自然現(xiàn)象和規(guī)律很感興趣,喜歡同“觀念”而不是同人或事物打交道;

    2. 抽象思維能力強(qiáng),求知欲強(qiáng),肯動(dòng)腦,善思考,但有時(shí)不愿動(dòng)手;

    3. 一般具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神,而不愿循規(guī)蹈矩。

    您富有有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化,追求完美,不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。

    藝術(shù)型Artistic (A):職業(yè)傾向:

    喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如:藝術(shù)方面(演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人) 音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊(duì)指揮)文學(xué)方面(小說家、詩人、劇作家)。

    性格與職業(yè)特征:

    1. 喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;

    2. 想象力豐富,創(chuàng)造力很強(qiáng),喜歡憑直覺做出判斷;

    3. 獨(dú)立性、自主性較強(qiáng);感情豐富,敏感,情緒易波動(dòng);

    您喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。

    社會(huì)型Social (S):職業(yè)傾向:

    喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結(jié)交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或療等事務(wù),并具備相應(yīng)能力。如: 教育工作者(教師、教育行政人員),社會(huì)工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員、)

    性格與職業(yè)特征:

    1. 往往有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和人道主義傾向,喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì)問題,和從事為他人服務(wù)和教育他人的工作;

    2. 通常善于表達(dá),善于與周圍的人相處;

    3. 一般喜歡與人而不是與事物打交道。

    您追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心/抱負(fù)。為人務(wù)實(shí),習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。

    企業(yè)型Enterprising (E):職業(yè)傾向:

    喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治/社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作,并具備相應(yīng)的能力。如:項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

    性格與職業(yè)特征:

    1. 精力充沛、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)精神、自信、支配欲強(qiáng);

    2. 追求權(quán)力、財(cái)富與地位,比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng);

    3. 往往不喜歡那些需要精耕細(xì)作,以及長期智力勞動(dòng)和復(fù)雜思維的工作。

    1.2 360°評(píng)估

    優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn)

    自我評(píng)價(jià) 比較乖,樂于助人。堅(jiān)持自己的原則,有愛心。很實(shí)際,說話比較直接。 有點(diǎn)懶,動(dòng)手能力差,內(nèi)向,有時(shí)候太固執(zhí)。

    家人評(píng)價(jià) 大部分時(shí)候乖巧聽話,很孝順,不太需要為她操心。 有點(diǎn)嬌生慣養(yǎng),應(yīng)該多吃點(diǎn)苦,多鍛煉一下。多做點(diǎn)家務(wù)。

    老師評(píng)價(jià) 很安分,不需要操心。 不太活躍,應(yīng)該多多參加活動(dòng)鍛煉自己。

    親密朋友評(píng)價(jià) 很貼心,對(duì)朋友很好,很講義氣。 有時(shí)候有點(diǎn)孩子氣,太單純,傻乎乎的,有點(diǎn)嬌氣。

    同學(xué)評(píng)價(jià) 樂觀開朗,對(duì)熟悉的人很貼心,樂于助人。 應(yīng)該更加熱情一點(diǎn),外向一點(diǎn)。有時(shí)候說話要含蓄些。

    其他社會(huì)關(guān)系評(píng)價(jià) 暫無 暫無

    1.3 自我認(rèn)知小結(jié)

    現(xiàn)在的我還有很多方面的不足需要改進(jìn),有些缺點(diǎn)雖然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,但是要改進(jìn)還是需要很大的毅力的。最重要的是,我覺得自己現(xiàn)在對(duì)自己不夠自信,覺得自己很多事都做不到,沒有信心很可怕,這點(diǎn)非常需要改變。在還剩兩年的大學(xué)生活中,我應(yīng)該通過各方面的鍛煉來增強(qiáng)自己的能力。應(yīng)該出去打打工,多吃點(diǎn)苦,同時(shí)也增加一些工作經(jīng)驗(yàn),先體驗(yàn)一下社會(huì)。

    總之,為了在將來的職業(yè)生涯中好好發(fā)揮自己的作用,還有很多需要學(xué)習(xí)呢。

    2 職業(yè)認(rèn)知

    2.1 外部環(huán)境分析

    ① 家庭環(huán)境分析:作為家里的獨(dú)生女,從小家人就比較寵愛,比較寶貝。而且家里條件還可以,雖然不是很富有,但是也是個(gè)小康家庭,沒怎么吃過苦,連家務(wù)都不怎么做,且家人向來舍得為我花錢,因此不太懂得節(jié)省。家庭很幸福美滿。

    ② 學(xué)校環(huán)境分析:總的來說學(xué)校還是比較令人滿意的,學(xué)風(fēng)還可以,學(xué)校環(huán)境也挺不錯(cuò)的,老師也都是很優(yōu)秀的。

    ③ 社會(huì)環(huán)境分析:我是學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的 ,在目前社會(huì)的環(huán)境下 ,這個(gè)專業(yè)是比較熱門的 。有著廣闊的就業(yè)環(huán)境。但是也正由于這個(gè)職業(yè)的熱門性, 使得競爭比較激烈 ,行業(yè)內(nèi)的政策也比較緊難度也比較大。

    ④ 目標(biāo)地域分析:目標(biāo)地域就是我的家鄉(xiāng)常州,因?yàn)橐院笙腚x父母近些。常州挺發(fā)達(dá)的,生活水平也不錯(cuò),我本身就很喜歡我的家鄉(xiāng),而且常州是個(gè)蠻不錯(cuò)的城市,父母在那邊人脈應(yīng)該也比較多,找工作會(huì)方便些的吧。

    2.2 目標(biāo)職業(yè)分析

    ① 目標(biāo)職業(yè)名稱:銀行職員。

    ② 崗位說明:銀行的基層職員,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作。

    ③ 工作內(nèi)容:銀行的柜員分高柜和低柜,簡單的說,高柜就是辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)的,低柜就是辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)的,其中,高柜又分為儲(chǔ)蓄柜臺(tái)和會(huì)計(jì)柜臺(tái),儲(chǔ)蓄柜臺(tái)就是辦理個(gè)人業(yè)務(wù),存錢取錢開戶轉(zhuǎn)帳什么的,會(huì)計(jì)柜臺(tái)就是辦理對(duì)公業(yè)務(wù),支票匯票承兌電匯什么的,不過現(xiàn)在好多網(wǎng)點(diǎn)都成了綜合柜臺(tái)了,一個(gè)高柜既能辦儲(chǔ)蓄還能辦對(duì)公的,低柜是在大廳里的開放柜臺(tái),不能辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),就是辦理一些非現(xiàn)金的,比如改密碼,換折什么的,還有買賣基金,黃金,理財(cái),保險(xiǎn)這些,都在低柜辦理,基本就是這些。

    ④ 任職資格:銀行從業(yè)資格 - 上崗用;注冊(cè)特許分析師 - 萬能;基金代理資格 - 賣基金;理財(cái)規(guī)劃師資格 - 理財(cái)柜臺(tái);保險(xiǎn)代理人 - 賣保險(xiǎn)。

    ⑤ 工作條件:要吃苦耐勞,工作時(shí)間比較久,要有耐心,態(tài)度好。

    ⑥ 就業(yè)和發(fā)展前景:各個(gè)銀行對(duì)柜員制的員工的待遇和福利有所不同。

    一是政治地位,在農(nóng)行,按人事部門文件規(guī)定,柜員制不同于正式員工,做得再好也不能到機(jī)關(guān)去,不過現(xiàn)在已經(jīng)有某些個(gè)別分行或者支行有所改變,特別優(yōu)秀并且有重大業(yè)績貢獻(xiàn)的柜員也可以到機(jī)關(guān)部門擔(dān)任要職。

    二是經(jīng)濟(jì)收入,柜員制的員工表面上每個(gè)月可能和正式員工看起來拿到手的錢差不了多少,因?yàn)橛凶畹凸べY的基本要求。但是實(shí)際上,給柜員制的員工交納的三基礎(chǔ)金都是比較低檔次的,另外到了發(fā)效益工資,年末,季末的時(shí)候就知道和正式員工差很多了,雖然做一樣的工。

    當(dāng)然柜員制的員工不是沒有發(fā)展前途的,目前多數(shù)的柜員制的員工都是年輕,朝氣蓬勃。

    一要趁著自己年輕的時(shí)候在銀行部門多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),有時(shí)候掙錢多少對(duì)剛?cè)胄械膯T工來說并不是最重要的。重要的是,在這個(gè)競爭如此激烈的時(shí)候,用人緊張的情況下至少可以先就業(yè),再擇業(yè),不至于留在家里吃媽媽飯,更不用做一些風(fēng)吹雨淋太陽曬的事情,畢竟銀行工還勉強(qiáng)算是白領(lǐng)一級(jí),比一般的超市收銀員等等要好得多。

    二要利用在柜面的機(jī)會(huì),多接觸客戶,多認(rèn)識(shí)客戶,逐步建立起自己的一個(gè)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),擁有自己的客戶資源,這樣以后無論到哪里都不怕。

    三是雖然基本工資比正式員工少,但也不必太灰心??梢远嘧鲇?jì)價(jià)工資嘛!做多得多!

    四是有機(jī)會(huì)的時(shí)候,如果遇到了更大的舞臺(tái)還可以繼續(xù)選擇,就業(yè)不是嫁人,從一而終,更何況現(xiàn)在有發(fā)現(xiàn)嫁錯(cuò)了人的都知道該換就換。

    五是如果真的在這個(gè)崗位上做得成績非常突出,領(lǐng)導(dǎo)也很賞識(shí)你的話,能夠多換幾個(gè)崗位和部門多好。呆個(gè)五六七八年或者十年的,到時(shí)候也是長期合同和正式員工也差不多了。

    2.3 職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)

    情緒定向

    內(nèi)向:喜歡寧靜致遠(yuǎn),集中思考問題,不受干擾,即使將問題與別人商談,仍滿足于自己解決處理。猶豫不決,退避三舍,明哲保身。用懷疑的眼光審視一切,感情不外露。對(duì)組織中個(gè)人解決問題決策中會(huì)介入個(gè)人看法,結(jié)果不能采取立即適應(yīng)外界情況的步驟。

    工作作風(fēng)

    知覺型:這種人不喜歡研究新問題,只習(xí)慣于使用標(biāo)準(zhǔn)的解決問題的方法,例如例行事務(wù)。對(duì)日常工作有耐心,而且做事準(zhǔn)時(shí)無誤,知覺型多半知足,績效良好。在組織生活中專心執(zhí)行任務(wù),照章辦事。許多底層工作都有經(jīng)久不變的規(guī)定,甚至較為瑣碎,知覺型的人適合做這種工作,他們只要運(yùn)用最小的權(quán)限,就可解決問題,知覺型的人不愿意處理無法捉摸的問題,知覺型的人對(duì)在情況模糊時(shí)做出決定而感到不安。但不是說職位低者都是知覺型的。

    知覺型的特點(diǎn):

    1、喜歡有解決問題的規(guī)范做法。

    2、喜歡運(yùn)用自己已有的技能,不喜歡學(xué)習(xí)新技能;

    3、通常是一直做完工作,不會(huì)留尾巴;

    4、如果事情變得復(fù)雜化了,會(huì)覺得不耐煩;

    5、不喜歡創(chuàng)新,也沒有創(chuàng)新的抱負(fù)。

    思考型:重思考不重感情,喜歡分析問題,把事情按邏輯次序排列;有時(shí)會(huì)訓(xùn)斥下屬,顯出一付鐵石心腸,只與其他思考型的人相處的好,這一類型的人的活動(dòng)和決策往往受知識(shí)情況的支配,并按照外界情況和一定的準(zhǔn)則做出決策。盡量使解決問題的辦法符合標(biāo)準(zhǔn)化,其結(jié)果將不考慮任何人的因素,不顧健康情況、不顧財(cái)力和家庭,即使對(duì)作為決策者本身的利益有影響也會(huì)一意孤行。思考型的作用如果顯著的話,通常是富有建設(shè)性的。因?yàn)樽饔媒Y(jié)果會(huì)出現(xiàn)新事物,新概念或新模式。

    思考型的特點(diǎn):

    1、做出計(jì)劃并尋找解決問題的方法;

    2、非常注意對(duì)待問題的方式方法;

    3、謹(jǐn)慎地確定問題中的有哪些制約因素;

    4、反復(fù)分析研究問題;

    5、有條不紊亂地尋找更多的信息。

    綜合

    知覺與思考型作風(fēng)(N&T): 該種作風(fēng)的人著重了解外界情況和分析某個(gè)具體問題及其細(xì)節(jié)。喜歡從原因到結(jié)果一步一步的推理,注意邏輯性。愿與物質(zhì)打交道有時(shí)超出愿與人打交道。對(duì)遲遲未能解決問題感到焦慮不安,在應(yīng)對(duì)人際沖突時(shí),缺乏敏感性,認(rèn)為懲罰手段最有效。強(qiáng)調(diào)等級(jí)制度和現(xiàn)有短期目標(biāo)。如果讓該種人說出理想的組織,會(huì)提出極端官僚的機(jī)構(gòu)形式,例如規(guī)定每個(gè)職位該做什么,不該做什么。他們對(duì)處理組織中有關(guān)物質(zhì)方面的事務(wù)感興趣。如,會(huì)計(jì),生產(chǎn),市場研究、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員,工程,統(tǒng)計(jì),圖書資料管理等。這種作風(fēng)的人認(rèn)為組織有效性在于每個(gè)推銷員的銷售量,售出的每一塊錢的庫存費(fèi)用,每一生產(chǎn)單位的廢料損失,投入資本的回收率,短期利潤。

    2.4 SWOT分析

    我的優(yōu)勢(shì)(strength)及其作用:比較有耐心,適合做銀行方面的工作。

    我的劣勢(shì)(weakness)及其彌補(bǔ):比較懶,不太有上進(jìn)心。應(yīng)該稱大學(xué)多出去打打工,鍛煉鍛煉自己。

    我的機(jī)會(huì)(opportunity)及其利用:家鄉(xiāng)常州相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),銀行也比較多,可以好好利用這一優(yōu)勢(shì)。

    我面臨的威脅(threat)及其排除:學(xué)校成績不夠優(yōu)秀,市里還不夠強(qiáng),且競爭叫激烈。

    該努力讓自己表的優(yōu)秀起來。

    2.5 職業(yè)認(rèn)知小節(jié)

    ①目前本人的專業(yè)是國際金融,在此次的職業(yè)規(guī)劃中顯示我比較很適合銀行金融行業(yè),加之此行業(yè)相當(dāng)一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會(huì)計(jì)、國際結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù));并且在目前中國的銀行業(yè)中的升遷管道較為固定,我比較喜歡。

    ②銀行金融業(yè)要求穩(wěn)定勝于冒險(xiǎn),而個(gè)人的職業(yè)風(fēng)格也偏向于這方面,這也說明了本人比較適合銀行金融行業(yè)。第三,本人的職業(yè)特征表明本人具有從事精細(xì)工作的耐心,比較喜歡那些需要長期智力勞動(dòng)的工作。這也從另一方面表明本人比較適合從事如會(huì)計(jì)、柜臺(tái)、信貸和結(jié)算等銀行業(yè)

    3. 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)

    3.1 確定目標(biāo)和路徑

    ① 近期職業(yè)目標(biāo):努力提高自己的學(xué)習(xí)成績,不斷充實(shí)自己的知識(shí),讓自己變得更加強(qiáng)。

    ② 中期職業(yè)目標(biāo):順利進(jìn)入一家銀行,從基層做起,慢慢積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的能力水平。

    ③ 長期職業(yè)目標(biāo):能夠在工作到一定時(shí)期后,能力得到一定的提升后,職位也進(jìn)一步的升高。

    ④ 職業(yè)發(fā)展路徑:發(fā)展規(guī)劃第一步就是為進(jìn)入這一行業(yè)而做奠基。如果進(jìn)入的話就比較好做了。從基層的專員開始,逐步上升。在上升的過程中知識(shí)能力不斷擴(kuò)展。

    3.2 制定行動(dòng)計(jì)劃

    ① 短期計(jì)劃:拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,通過英語六級(jí)考試,學(xué)習(xí)一門第二外語比如日語等。順利畢業(yè)。

    ② 中期計(jì)劃:找到一個(gè)好的實(shí)習(xí)單位,然后能夠順利進(jìn)入一家銀行,從基層做起。

    ③ 長期計(jì)劃:進(jìn)入基層后,不斷努力,積累經(jīng)驗(yàn),慢慢地朝著一步一步朝管理層邁進(jìn)。

    3.3 動(dòng)態(tài)調(diào)分析調(diào)

    二、市場營銷(專)職業(yè)生涯規(guī)劃范文,2000字左右,急,謝謝

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    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃模板

    ________________________________________

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃模板模板(一)

    一.大學(xué)畢業(yè)后的十年總體規(guī)劃

    時(shí)間:

    美好愿望:

    職業(yè)方向:

    總體目標(biāo):

    已進(jìn)行情況:

    二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

    1、社會(huì)一般環(huán)境:

    2、職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:

    三.行業(yè)環(huán)境分析

    行業(yè)分析:

    四.個(gè)人分析與角色建議

    1.個(gè)人分析:

    (1)自身現(xiàn)狀:

    (2)性格、特長、愛好:

    2.角色建議(周圍的人給自己的評(píng)價(jià)及建議):

    父母:

    老師:

    同學(xué):

    ……

    五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合

    職業(yè)目標(biāo):

    分階段闡述

    成果目標(biāo);

    學(xué)歷目標(biāo):

    職務(wù)目標(biāo):

    能力目標(biāo):

    經(jīng)濟(jì)目標(biāo):

    六.成功標(biāo)準(zhǔn)

    我的成功標(biāo)準(zhǔn)是:

    七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

    規(guī)劃實(shí)施存在的障礙:

    八、解決方法:

    九、本人對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的看法:

    模板(二)

    職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢?

    下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。

    1、確定志向。

    志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事?!绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn),反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀,影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時(shí),首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn)。

    2、自我評(píng)估。

    自我評(píng)估的目的,是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。

    3、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。

    職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個(gè)環(huán)境,便無法生存與成長。所以,在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。

    環(huán)境因素評(píng)估主要包括:(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境。(3)社會(huì)環(huán)境。(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

    4、職業(yè)的選擇。

    職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕選錯(cuò)行”。由此可見,職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。

    如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):(1)性格與職業(yè)的匹配。(2)興趣與職業(yè)的匹配。(3)特長與職業(yè)的匹配。(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

    5、職業(yè)生涯路線的選擇。

    在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。

    通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問題:(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?對(duì)以上三個(gè)問題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

    6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。

    職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛5墓轮?,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石,走向成功。目標(biāo)的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。

    7、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施。

    在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要特別具體,以便于定時(shí)檢查。

    8、評(píng)估與回饋。

    俗話說:“計(jì)劃趕不上變化?!笔堑模绊懧殬I(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。

    三、市場營銷人員的職業(yè)規(guī)劃

    有關(guān)市場營銷人員的職業(yè)規(guī)劃

    時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,我們又將會(huì)有新的際遇,這也意味著,需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?以下是我為大家收集的有關(guān)市場營銷人員的職業(yè)規(guī)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    市場營銷個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(市場營銷個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文3000字)

    市場營銷人的9條職業(yè)規(guī)劃通路,主要包括市場助理、市場專員、市場調(diào)研、品牌推廣、公關(guān)專員、活動(dòng)專員、企劃專員、運(yùn)營專員、宣傳文案。

    一、市場助理

    工作介紹——辦公室里的跑堂小二,主要處理就是傳傳菜單之類的基礎(chǔ)工作,譬如收集信息、上傳下達(dá)、簽字跑腿、隨叫隨到。

    團(tuán)隊(duì)角色——社會(huì)最底層,一般會(huì)被分配一個(gè)師傅,之后淪為跟班學(xué)徒,大概需要2-3個(gè)月的后廚幫工期用來決定去向,因?yàn)椴恢滥阋院蟮钠狈咳绾?,多?shù)情況沒人會(huì)跟你過不去。

    上崗條件——??埔陨蠈W(xué)歷,24周歲以下,不呆不傻,具備了白骨精級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作能力和八戒級(jí)溝通能力,要求能說得明白為什么自己要投身本公司市場部。

    可學(xué)技能——書面表達(dá),溝通協(xié)調(diào),企業(yè)工作流程,人脈資源,市場調(diào)研,策劃提案,財(cái)務(wù)管理,理解他人,談判能力。

    享受待遇——北京地區(qū)月薪平均1800——2700。

    升職方向——市場專員、市場調(diào)研員、品牌推廣、公關(guān)專員、活動(dòng)專員、企劃專員。

    相近轉(zhuǎn)職——設(shè)計(jì)、文案、銷售、財(cái)務(wù)、行政、運(yùn)營、培訓(xùn)專員、電子商務(wù)。

    綜合評(píng)價(jià)——入門級(jí)工作,門檻足夠的低,能接觸工作崗位眾多,動(dòng)手多過動(dòng)腦,可借機(jī)觀摩其他人的工作內(nèi)容。沒有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)可以放心大膽的投,這個(gè)職位就是實(shí)習(xí)過渡用的,值得注意的是:半年還不升職就可以放棄這家公司了。

    二、市場專員

    工作介紹——市場部的普通大兵,主要工作是做出各種市場活動(dòng)的提案,收集各方信息以供老大們進(jìn)行決策,然后執(zhí)行市場計(jì)劃,有些時(shí)候也負(fù)責(zé)開拓企業(yè)客戶或者和同盟聯(lián)絡(luò)。

    團(tuán)隊(duì)角色——市場部的中堅(jiān)力量,換句話說就是人數(shù)最多的職位,平時(shí)一個(gè)人要負(fù)責(zé)幾個(gè)小項(xiàng)目,關(guān)鍵時(shí)刻幾個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)大項(xiàng)目,有一定的.自主權(quán),但要事事匯報(bào)。

    上崗條件——接受有類似經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,要求有悟空級(jí)執(zhí)行能力、土地爺級(jí)市場策劃能力、八戒級(jí)溝通能力,有媒體關(guān)系和客戶資源的有加分。

    可學(xué)技能——書面表達(dá),溝通協(xié)調(diào),企業(yè)工作流程,人脈資源,市場調(diào)研,策劃提案,財(cái)務(wù)管理,理解他人,談判能力。

    享受待遇——北京地區(qū)月薪平均2500——3500。

    升職方向——市場經(jīng)理、產(chǎn)品主管、媒介主管、公關(guān)主管、活動(dòng)主管、策劃專員。

    相近轉(zhuǎn)職——公關(guān)、文案、運(yùn)營、培訓(xùn)、商務(wù)。

    綜合評(píng)價(jià)——市場助理升級(jí)版,工作以執(zhí)行老大計(jì)劃為主,重點(diǎn)鍛煉提案能力和企業(yè)客戶,市場工作的好處就在于經(jīng)驗(yàn)不吃虧,以后往哪跳槽都能靠上,直接勝任經(jīng)理難度不小,多數(shù)人靠跳槽來晉升。

    三、市場調(diào)研

    工作介紹——數(shù)據(jù)流統(tǒng)計(jì)分析人士,簡單來說就是個(gè)玩數(shù)字猜心理,為老板提供市場數(shù)據(jù)支持的人,在決策前期以及總結(jié)工作的時(shí)候你是最忙的,初級(jí)調(diào)研的工作主要是四處跑腿和設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。

    團(tuán)隊(duì)角色——在決策團(tuán)隊(duì)里的技術(shù)人員,外人看著很高端,其實(shí)是給統(tǒng)計(jì)部門跑腿的。

    上崗條件——本科以上的統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)營銷學(xué)知識(shí),有過市場工作經(jīng)歷,有順風(fēng)耳般的數(shù)據(jù)收集能力,和判官級(jí)數(shù)據(jù)分析能力,EXCEL一定要用的好,有數(shù)據(jù)庫知識(shí)的有加分,沙僧以下級(jí)別表達(dá)能力的減分,不夠細(xì)心的減分。

    可學(xué)技能——書面表達(dá),數(shù)字分析,市場策劃,項(xiàng)目進(jìn)度管理,市場調(diào)研,核心資料,理解他人。

    享受待遇——北京地區(qū)月薪平均2500——3500。

    升職方向——中高級(jí)市場調(diào)研分析師、市場調(diào)研經(jīng)理、市場咨詢顧問。

    相近轉(zhuǎn)職——數(shù)據(jù)庫工程師、市場公關(guān)、宣傳文案。

    綜合評(píng)價(jià)——市場調(diào)研可以是獨(dú)立項(xiàng)目也可以是整合項(xiàng)目,有機(jī)會(huì)接觸到團(tuán)隊(duì)管理的工作內(nèi)容,進(jìn)行問卷調(diào)查的話其實(shí)很銷售也很類似,需要一些公眾公關(guān)工作,而且經(jīng)常能獲取重要數(shù)據(jù)信息,要跳槽的話老板就會(huì)很緊張,所以在私企里面也是穩(wěn)定的崗位,當(dāng)然也會(huì)有別家公司為了數(shù)據(jù)帶著高薪來挖你的,未來也可以考慮利用數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)。

    ;

    四、關(guān)于市場營銷教育的 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書 謝謝啊

    范本目錄如下:

    一“知己”— 自我認(rèn)知

    1 個(gè)性特征

    2 職業(yè)價(jià)值觀

    3 職業(yè)興趣

    4 職業(yè)能力

    5 自我認(rèn)知小結(jié)

    二“知彼”— 環(huán)境評(píng)估

    1 行業(yè)分析

    3 職業(yè)分析

    3 職業(yè)環(huán)境分析

    4 SWOT分析

    5 最終目標(biāo)路線敲定

    三“計(jì)劃”— 分期計(jì)劃

    1職業(yè)預(yù)備期

    2職業(yè)初期

    3職業(yè)中期

    4職業(yè)遠(yuǎn)期

    5職業(yè)后期

    四“修正”— 評(píng)估調(diào)整

    1 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì)

    2 目標(biāo)管理與修正

    3 計(jì)劃實(shí)施評(píng)估

    附錄一:讀書計(jì)劃

    附錄二:個(gè)人簡歷

    附錄三:參考資料

    附錄四:測(cè)評(píng)報(bào)告

    結(jié)語

    以上就是關(guān)于市場營銷個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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