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高管職務(wù)頭銜名稱大全(高管職務(wù)頭銜名稱大全最新)
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本文目錄:
一、董事長(zhǎng)、CEO、總裁、總經(jīng)理這幾個(gè)稱呼有什么區(qū)別?
自從信息產(chǎn)業(yè)興起以來,尤其是網(wǎng)絡(luò)股泡沫產(chǎn)生以來,“CEO”在中國驟然成為一個(gè)流行詞匯。總經(jīng)理和總裁們紛紛改稱CEO,這個(gè)縮寫詞比它的中譯版“首席執(zhí)行官”更簡(jiǎn)潔,在中國人心目中更有神圣感,于是便出現(xiàn)了今天CEO滿天飛的局面。剛剛從大學(xué)畢業(yè)的年輕人驕傲的在名片上印著自己是某家新公司的CEO,海爾這樣年?duì)I業(yè)額上百億的大企業(yè)總裁也要求別人稱他CEO,但大部分人并不知道這個(gè)英文縮寫詞的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
董事長(zhǎng),總裁,CEO,這三個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者的稱謂不僅僅是文字游戲,它包涵了企業(yè)管理制度的基礎(chǔ),與其說是權(quán)力的基礎(chǔ),還不如說是義務(wù)的基礎(chǔ)。如果權(quán)力變成了一種享受,甚至連權(quán)力擁有者的稱謂都變成了一種享受,那真是糟糕透頂。
董事長(zhǎng)的英文是Chairman(準(zhǔn)確的說是Chairman of the Board),總裁是President,首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer,這是眾人皆知的。但媒體并沒有意識(shí)到這三個(gè)稱謂的微妙差異,經(jīng)常把President譯成董事長(zhǎng)或首席執(zhí)行官,CEO有時(shí)候又被譯成總裁,情況十分混亂。
Chairman這個(gè)職務(wù)可能是現(xiàn)代公司管理層最早確定的職務(wù)之一,因?yàn)樗枪蓶|利益的最高代表,理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。President和CEO都由Chairman任命,董事會(huì)只能由Chairman召集,非例行的股東大會(huì)一般也只能由Chairman召集(或者由股東聯(lián)名呼吁召集,這要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的,理論上講Chairman也可以隨時(shí)解除他們的職務(wù);不僅如此,Chairman可以隨時(shí)解除任何人的職務(wù),除了董事(Member of the Board)和監(jiān)事(Member of the Board of Supervisors),因?yàn)槎潞捅O(jiān)事不是公司雇員,而是公司的主人和仲裁人。因此我們常??吹揭晃慌伊嗽S多事情的CEO被罷免,卻依然保留董事職務(wù);即使他沒有多少股份,仁慈的股東往往也會(huì)允許他在董事會(huì)繼續(xù)呆下去。
董事會(huì)不是一個(gè)行政機(jī)構(gòu),而是一個(gè)立法性質(zhì)的委員會(huì),這就決定了董事長(zhǎng)和董事們之間沒有真正的上下級(jí)關(guān)系。一位強(qiáng)大的Chairman可能擁有真正的生殺大權(quán),這種大權(quán)有時(shí)候來自他掌握的多數(shù)股份,有時(shí)候來自他的人脈資源,有時(shí)候來自他早年積累的威信,這時(shí)董事會(huì)不過是Chairman的傀儡而已,President和CEO也必須真正對(duì)他負(fù)責(zé)(不僅僅是名義上的負(fù)責(zé))——比如微軟公司的比爾。蓋茨,長(zhǎng)江實(shí)業(yè)-和記黃埔的李嘉誠,他們目前在公司都只保留了Chairman的職務(wù),但對(duì)于行政事物他們一樣擁有最高的發(fā)言權(quán)。但大部分公司的Chairman只是一種榮譽(yù)性職務(wù),就像英國女王一樣,擁有無比尊榮的地位,卻從來不說有分量的話。尤其是資產(chǎn)特別巨大、股權(quán)特別分散的公司,如通用汽車公司、美孚石油公司等等,各大股東及行政人員的關(guān)系非常復(fù)雜,Chairman只是一個(gè)德高望重、用來維持局面的“活人神”而已,除了召開董事會(huì)沒有任何權(quán)力(就連召開董事會(huì)都是應(yīng)President或CEO的要求)。
喔,我也許說錯(cuò)了——準(zhǔn)確的說還是有一點(diǎn)權(quán)力的,那就是President或CEO太囂張,以至于大部分股東一致決定發(fā)動(dòng)政變把他搞掉的時(shí)候,Chairman經(jīng)常是政變的主腦人。石油大王洛克菲勒的兒子——小約翰。D。洛克菲勒就發(fā)動(dòng)過一次非常著名的宮廷政變,那是在20世紀(jì)初期,他是一家鐵礦公司的董事長(zhǎng),總裁是洛克菲勒家族之外的人,他與小洛克菲勒產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖突,最后小洛克菲勒不得不召開一次特別股東大會(huì)來審議罷免總裁議案。當(dāng)時(shí)小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一,遠(yuǎn)沒有到達(dá)左右大局的程度,但他出色地收羅了工人、行政管理者和小股東的心,最終以壓倒優(yōu)勢(shì)罷免了桀驁不馴的總裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是這樣下臺(tái)的,對(duì)于一位資深經(jīng)理人來說,被自己的董事長(zhǎng)發(fā)動(dòng)股東趕下臺(tái)無疑是最悲慘的事情。
President這個(gè)詞誕生要比CEO早,范圍也比CEO狹窄。被稱做President的人,無論是總統(tǒng)、總裁還是大學(xué)校長(zhǎng)、委員會(huì)主席,都是有一定權(quán)力和社會(huì)地位的人,但CEO卻可以隨便用在哪個(gè)行政負(fù)責(zé)人身上??催^《兄弟連》的人都記得,E連的戰(zhàn)士甚至把連長(zhǎng)稱為“CEO”,連長(zhǎng)的上級(jí)也稱呼他為“E連的CEO”。對(duì)于一個(gè)清潔工小組來說,組長(zhǎng)就是CEO;對(duì)于一個(gè)極地探險(xiǎn)隊(duì)來說,隊(duì)長(zhǎng)就是CEO,這個(gè)詞沒有任何特權(quán)榮耀的成分,只代表著某個(gè)范圍內(nèi)的最高執(zhí)行權(quán)和與之相伴的義務(wù)。想想中國國內(nèi)的總裁、總經(jīng)理們爭(zhēng)先恐后拋棄President的稱謂,視CEO為身份和地位的象征,實(shí)在讓人感到好笑——難道他們不知道美英的一個(gè)下級(jí)軍官、一個(gè)職工領(lǐng)班都可以叫做CEO嗎?
一般來說,在公司內(nèi)部,President是掌握實(shí)權(quán)的人;在CEO這個(gè)稱謂沒有誕生之前,President幾乎是唯一掌握實(shí)權(quán)的人。一個(gè)公司的創(chuàng)始人經(jīng)常同時(shí)給自己加上Chairman和President兩種頭銜,但現(xiàn)代企業(yè)的所有者和管理者不是同一群人,再優(yōu)秀的President往往也只占有很少的股份,一個(gè)小股東是不應(yīng)該成為Chairman的,就好象一個(gè)沒有王室血統(tǒng)的人即使再優(yōu)秀也當(dāng)不了國王。有時(shí)候大股東的力量太強(qiáng)大(比如摩根、杜邦這些大財(cái)團(tuán)是許多公司的大股東),以至于President都成為了股東利益的代表,公司的行政實(shí)權(quán)就落到了其他行政人員手里——比如執(zhí)行委員會(huì)主席,副總裁,財(cái)務(wù)委員會(huì)主席等等,當(dāng)然也包括CEO。
President淪為大股東代表的例子,最典型的是1920年代早期的通用汽車公司,當(dāng)時(shí)通用汽車創(chuàng)始人杜蘭特因?yàn)榀偪褓I空股票而被一腳踢出公司,作為第一大股東的杜邦財(cái)團(tuán)立即派遣了一位杜邦家族成員擔(dān)任通用汽車的President(注意不是Chairman,在通用汽車的歷史上Chairman一直是無足輕重的角色),直到赫赫有名的阿爾弗雷德.斯隆接任總裁為止。
事實(shí)上,西方的President在大部分時(shí)候與中國的總經(jīng)理是一回事情??偨?jīng)理可以翻譯成“President”,也可以翻譯成"General Manager",但后者在西方企業(yè)中不是一個(gè)常見的職位。但中國企業(yè)經(jīng)常同時(shí)設(shè)立總裁和總經(jīng)理,如果把總裁翻譯成President,總經(jīng)理就應(yīng)該翻譯成CEO。President和CEO在西方企業(yè)里經(jīng)常合二為一(尤其是在中小企業(yè)當(dāng)中),即我們所說的“總裁兼首席執(zhí)行官”,你稱呼他President或CEO都無所謂;你也可以在禮儀場(chǎng)合稱呼他為President(強(qiáng)調(diào)身份和地位),在工作場(chǎng)合稱呼他為CEO(強(qiáng)調(diào)執(zhí)行權(quán)和責(zé)任)。
在少數(shù)情況下,董事長(zhǎng)、總裁和CEO都是同一個(gè)人,我們稱為“董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官”或“董事長(zhǎng)兼總裁”(稱呼“董事長(zhǎng)兼總裁兼首席執(zhí)行官”實(shí)在是太恐怖了,沒有必要),這種兼職大部分由公司創(chuàng)始人擁有(如比爾?蓋茨),有時(shí)候也是因?yàn)楣镜膫鹘y(tǒng)習(xí)慣(如韋爾奇,按照通用電氣的傳統(tǒng),他同時(shí)擔(dān)任董事長(zhǎng)和首席執(zhí)行官,而且不存在獨(dú)立的總裁職務(wù))。
看到這里,大部分讀者恐怕會(huì)有點(diǎn)頭昏腦漲,連我自己都昏了頭——既然President和CEO的職權(quán)沒有本質(zhì)的區(qū)別,而且經(jīng)常是同一個(gè)人,那么為什么要把這兩種職務(wù)分開呢?答案比較復(fù)雜:第一,因?yàn)槟承┐蠊镜男姓聞?wù)過于繁重,一個(gè)人的精力無論如何不能處理,必須有兩個(gè)地位平等的最高執(zhí)行官;有的時(shí)候,一家公司同時(shí)擁有兩個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有必要為他們安排平等的地位,所以President和CEO就變成了兩個(gè)人。 第二,二戰(zhàn)結(jié)束之后,歐美大公司的執(zhí)行權(quán)又發(fā)生了變化,演化為“重大執(zhí)行權(quán)”和“日常執(zhí)行權(quán)”兩塊,重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規(guī)模的投資等屬于“重大執(zhí)行權(quán)”范疇,由CEO掌握;一般政策、一般人事任命和一般規(guī)模的投資等屬于“日常執(zhí)行權(quán)”范疇,由President掌握。如果說CEO是總理,那么President就是掌握日常工作的第一副總理,如果這兩個(gè)職位不屬于同一人,那么CEO的地位稍微高一點(diǎn)。
我沒有調(diào)查CEO和President最早是什么時(shí)候分開的,但最早的著名例子發(fā)生在1960年代的福特汽車公司。當(dāng)時(shí)福特三世邀請(qǐng)?zhí)柗Q“藍(lán)血十杰”之首的麥克馬納曼擔(dān)任福特汽車的President,麥克馬納曼也成為了福特汽車歷史上第一位沒有福特家族血統(tǒng)的President。但是,福特三世并不想完全放棄行政權(quán),因此他改稱自己為CEO,與麥克馬納曼形成了雙頭統(tǒng)治,這是現(xiàn)代企業(yè)歷史上CEO職務(wù)流行的開始。
從那以后,公司最高執(zhí)行權(quán)掌握在兩個(gè)人手里變的司空見慣,有時(shí)候CEO對(duì)總裁有很大的優(yōu)勢(shì),有時(shí)候又是總裁乾綱獨(dú)斷。1999年左右,比爾.蓋茨曾經(jīng)任命一位新的微軟公司總裁,但自己仍然保留董事長(zhǎng)兼CEO的職務(wù);許多媒體報(bào)道說是蓋茨“辭去”總裁職務(wù),但實(shí)際上蓋茨只是把微軟公司的總裁和CEO兩個(gè)職務(wù)清晰的分離開來,并把日常執(zhí)行權(quán)授予總裁,這談不上什么辭職可言。
Chairman, President and CEO,這三個(gè)詞的關(guān)系雖然錯(cuò)綜復(fù)雜,但我們?nèi)匀豢梢园盐账木駥?shí)質(zhì)。簡(jiǎn)單的說,Chairman是股東利益在公司的最高代表,它不屬于公司雇員的范疇,President和CEO的權(quán)力都來源于他,只有他擁有召開董事會(huì)、罷免President和CEO等最高權(quán)力,但他從來不掌握行政權(quán)力。一位Chairman如果不兼任President或CEO,就僅僅是一個(gè)禮儀職務(wù),一個(gè)德高望重的仲裁者,一般來說是某位大股東的代表。
President掌握著公司的日常行政權(quán),既可以譯成總裁,又可以譯成總經(jīng)理;President這個(gè)稱謂包含的榮耀和地位比CEO要高,因此經(jīng)常用于禮儀場(chǎng)合。許多時(shí)候,President和CEO是同一個(gè)人,隨便你怎么稱呼他;但在許多大公司里,President和CEO是兩個(gè)人,這時(shí)“總裁”和“首席執(zhí)行官”才有嚴(yán)格的差異,有時(shí)候兩者地位平等,有時(shí)候CEO是總裁的上級(jí)(實(shí)際情況很復(fù)雜,必須一一分析)。
有時(shí)候President和Chairman一樣,也淪落為一種無足輕重的禮儀職位,但至今從沒有聽說過CEO變成一種禮儀職位——除了在中國。在中國,無數(shù)的經(jīng)理人瘋狂地給自己加上CEO的冠冕,以為這就是跟世界接軌,就是擁有了最高的榮譽(yù)與地位;他們不知道,CEO這個(gè)詞在西方?jīng)]有任何榮譽(yù)與地位的暗示。
至于老板不是一個(gè)正式場(chǎng)合的稱呼。CEO、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、總裁、部門經(jīng)理、個(gè)體戶、自由市場(chǎng)的小販都可以稱為老板。
二、公司做名片,和營銷有關(guān)的頭銜有哪些?比如營銷主管、營銷總監(jiān),別的還有什么?
除此之外呢,還有業(yè)務(wù)員、營業(yè)員、促銷員、導(dǎo)購員、銷售代表等。
1、業(yè)務(wù)員是指在組織中擔(dān)負(fù)具體專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),如生產(chǎn)、計(jì)劃、跟單、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、廣告等具體業(yè)務(wù)的工作人員。同時(shí)指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。在制單時(shí),都可以稱為業(yè)務(wù)員。
2、營業(yè)員,在營業(yè)場(chǎng)所從事商品銷售、服務(wù)銷售的人員。從營銷學(xué)角度來講,所有直接和顧客見面的為顧客提供銷售服務(wù)的人員,都可以被稱之為營業(yè)員。
3、促銷員通常也叫導(dǎo)購員,一般是廠家或代理商派往零售終端的銷售人員,在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。
4、銷售代表是一種職位,代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的銷售人員叫做銷售代表。
5、客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對(duì)外業(yè)務(wù)的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責(zé)包括:全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù),同時(shí)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下,建立和保持與客戶的長(zhǎng)期密切聯(lián)系。
6、銷售經(jīng)理,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售的人。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。作為經(jīng)理級(jí)別的都具有管理和被管理的意味。
7、商務(wù)經(jīng)理為組織招投標(biāo)、簽訂合同,根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)的情況來制定公司的商務(wù)策略,建立商務(wù)運(yùn)行團(tuán)隊(duì),利用公司的內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)公司的商務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。
8、部門經(jīng)理是協(xié)調(diào)部門內(nèi)和企業(yè)內(nèi)的資源調(diào)配的管理人員,主要職責(zé)是為部門的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé).
9、區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?;或擁有成熟營銷團(tuán)隊(duì);或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的生意發(fā)展和組織建設(shè)工作,下轄若干個(gè)客戶經(jīng)理和當(dāng)?shù)劁N售代表,向市場(chǎng)經(jīng)理匯報(bào)。
三、管理公司的職務(wù)頭銜是什么稱呼?
你是和朋友合伙創(chuàng)業(yè)的嘛? 如果是,就看你充當(dāng)什么職位了,比如:你做銷售,可以寫銷售主管;如果做財(cái)務(wù),可以寫財(cái)務(wù)總監(jiān);如果做技術(shù),可以寫軟件工程師。
如果你是自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的話,那你就根據(jù)公司的性質(zhì)、規(guī)模、寫一個(gè)適合你的頭銜。比如:公司是做IT的,但不是股份制的,你就寫CEO就可以了。如果是股份制的,做服裝的,你可以寫執(zhí)行總經(jīng)理。
另外,你叫什么稱呼,沒有好于不好之分。只有適合不適合。你如果一天到晚做技術(shù)工作,公司的決策,你說了也不算,你給自己個(gè)董事長(zhǎng)的稱呼,那你覺得合適嘛? 你的稱呼在給別人看的同時(shí),也在給自己一個(gè)暗示:“我是什么角色”。 你做一個(gè)公司也好,做一個(gè)人也好,一定要把握住自己的歷史角色,并且演好這個(gè)角色;一個(gè)不清楚自己角色的人,他說出的話,做出的事,往往都是不合時(shí)宜的,更是不會(huì)取得成功的。那么,您知道自己的角色嘛?
相信您一定知道,那就把那個(gè)角色寫在名片上吧。
四、中國公司的職務(wù)級(jí)別名稱
不同企業(yè)的設(shè)置不同。一般有一到十級(jí)或者一到五級(jí),看公司的情況,你應(yīng)該可以在你們公司的人力資源制度里找到。
職位的意思是什么頭銜,比如經(jīng)理,工程師,部長(zhǎng)等等,類似于公務(wù)員里的局長(zhǎng),處長(zhǎng),科長(zhǎng)。
職務(wù)級(jí)別的意思是你的級(jí)別,類似于公務(wù)員里的部級(jí),廳級(jí),正處級(jí),科級(jí)等。
職位和級(jí)別是不同的。可能有的人職位是副總經(jīng)理,但是級(jí)別是處級(jí)或者副處級(jí)。或者象軍隊(duì)里連長(zhǎng),他可能是上尉連長(zhǎng)或者中尉連長(zhǎng)。這里上尉或者中尉是軍隊(duì)里的職務(wù)級(jí)別。
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