杭州延遲退休方案2023年正式實施(杭州延遲退休政策2021)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州延遲退休方案2023年正式實施的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等
只需要輸入關(guān)鍵詞,就能返回你想要的內(nèi)容,越精準(zhǔn),寫出的就越詳細,有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端
官網(wǎng):https://ai.de1919.com
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目錄:
一、延遲退休一覽表2023年
在2023年,大家都非常關(guān)注延遲退休的消息,一旦延遲退休正式實施,將關(guān)系到每位老百姓的生活和工作,下面是小編整理的延遲退休一覽表2023年,希望能夠幫助到大家。
延遲退休一覽表2023年
如果從2025年開始實施,男性退休年齡自2025年到2055年,從60歲延長到65歲,相當(dāng)于每年延遲兩個月的時間;女性退休年齡自2025年到2055年,從50歲延長到65歲,相當(dāng)于每年延遲六個月的時間。
根據(jù)這個消息,大致推算的延遲退休對照表如下:
1、男性延遲退休對照表(預(yù)估),2054年第一批65歲退休人員產(chǎn)生
2、女性延遲退休對照表(預(yù)估),2054年第一批65歲退休人員產(chǎn)生
2023延遲退休時間表女性
對于女性干部而言,70年的將于2025年退休,71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028年退休、74年的將于2029年退休、75年的將于2030年退休……以此類推。
小步調(diào)整簡單理解就是延遲退休改革不會“一步到位”,而是采取漸進式改革,用較小的幅度逐步實施到位,每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月,節(jié)奏總體平緩。
也就是說,政策實施后,退休年齡線會往后慢慢推。
比如說,原本滿50歲退休的女性,政策實施后,第一年,變成50歲1個月或幾個月退休。不同年齡段的人,退休年齡不同。以此類推,經(jīng)過若干年過渡期完成改革。
可以確定的是,改革前期,臨近退休的人,只會延遲1個月或幾個月,不會出現(xiàn)一下子晚退休幾年的情況。
對年輕人來說,延長的退休年齡幅度會大一些,但未來有很長的過渡期和適應(yīng)期。
延遲退休不是“齊步走”,而是要與現(xiàn)行退休政策平穩(wěn)銜接。
我國現(xiàn)行法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,政策有所不同。實施延遲退休改革將區(qū)分不同群體,采取適當(dāng)?shù)墓?jié)奏,穩(wěn)步推進,逐步到位。
各國退休年齡一覽
美國
美國的退休分三個層次;
提前退休,年滿62歲是最早申領(lǐng)退休金的年齡,但要打7折。
正常退休,根據(jù)出生日期的不同,美國社會保障局設(shè)定了不同的正常退休年齡,如1937年及1937年以前出生者,退休年齡是65歲;
1943年到1954年間出生者,退休年齡是66歲;
1960年和1960年后出生的人,退休年齡是67歲。
在法定年齡退休的人,可以領(lǐng)取全額退休金。
延遲退休,選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎(chǔ)上還能獲得獎勵性的收益。每推遲一年,可以增加8%的退休金。
加拿大
加拿大法定退休的年齡為65歲,不過60歲開始就可以領(lǐng)取退休金(這項福利對所有在加拿大定居達十年以上的居民有效)。
和美國相同,提前退休領(lǐng)取的退休金是打折扣的,如果想拿到全額退休金,就需要在65歲之后。
60-64歲開始領(lǐng)取,每個月都會扣去一定的百分比。
而如果一直到70歲才開始領(lǐng)取退休金,津貼總額反而會增長42%。
還有瑞典、荷蘭、智利等老齡化嚴(yán)重、新生兒逐年減少的國家都在執(zhí)行退休彈性制度。
各國延遲退休與國家平均壽命預(yù)期有一定關(guān)聯(lián)。
可以看到,日本位于全球平均壽命預(yù)期排行榜首,這不是日本第一次位列第1,實際上日本已經(jīng)21年蟬聯(lián)壽命第一。
據(jù)世衛(wèi)組織2021年公布數(shù)據(jù),日本居民平均壽命已經(jīng)達到84.5歲。
但同時,日本是全球人口老齡化最嚴(yán)重的國家。
2020年3月日本修改后的《老年人雇用安定法》表決通過。
正式實施后,并不是說日本成為了全球法定退休年齡最晚的國家;
而是年滿65歲的企業(yè)員工可以選擇自愿留在原公司,或者到其他公司再干5年,直至70歲后退休。
法定退休年齡是65年,但企業(yè)同時也須為那些計劃在65歲再就業(yè)的員工做好返聘保障。
中國的平均預(yù)期壽命排名靠后,目前的退休年齡也相對早些。
雖然據(jù)國家衛(wèi)健委去年7月發(fā)布的《2021年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,我國居民人均預(yù)期壽命已經(jīng)由2020年的77.93歲提高到2021年的78.2歲;
但是全球各國的人均預(yù)期壽命都在普遍提高,排名基本沒有變化。
整體來看,平均預(yù)期壽命越高的國家退休年齡就越晚。
但這也不是一定的,退休延遲的主要原因還是和老齡化帶來的撫養(yǎng)比問題有直接關(guān)系。
人口撫養(yǎng)比尤其是老年撫養(yǎng)比增高,意味著勞動年齡人口需要負擔(dān)更多的非勞動年齡人口。
撫養(yǎng)比較高的國家,其退休年齡也往往較晚。
比如法國的老年撫養(yǎng)比大約是中國的兩倍,其男性退休年齡也比中國晚了四年。
除了人口撫養(yǎng)比,還要看一個國家的財富情況。
例如,雖然巴西的老年撫養(yǎng)比與中國相近,甚至還低了3%左右,但巴西的法定退休年齡卻比中國晚了五年。
顯然,為了緩解社會壓力延遲退休年齡已是全球趨勢,至于如何制定彈性制退休方案還要根據(jù)國家人均預(yù)期壽命、人口撫養(yǎng)比、經(jīng)濟實力等多方面因素來定奪。
二、
三、
四、
以上就是關(guān)于杭州延遲退休方案2023年正式實施相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
推薦閱讀:
網(wǎng)絡(luò)科技傳媒公司經(jīng)營范圍(網(wǎng)絡(luò)科技傳媒公司經(jīng)營范圍大全)